岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修建议报告 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与技术规范 5.妥善管理维修工具、耗材及配件，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2.具备汽车维修实操经验者优先，无经验者可提供带教培养 3.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者更佳 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.能适应车间作业环境，身体健康，无传染性疾病

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具备8年以上汽车机电维修经验，能独立完成常见故障的诊断与维修，有4S店或大型综合修理厂工作经验者优先。 薪资：8000一15000元，

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一、岗位职责 1 精通完成从需求分析→设计概念单确认→整体结构方案确认→关键器件选型→RP样件评审→模具方案评审→试制问题点分析→修模方案确认及试制问题点关闭的全流程开发；制定设计概念单，主导关键技术路线确认及关键器件选型； 2 解决系统级、跨领域的疑难杂症，运用高级测量手段和逻辑推理定位深层原因，为团队提供明确的技术方向； 3 攻克结构开发难题及新技术、新产品开发； 4 与软件、测试、供应链、项目管理等部门高效协作，推动技术方案落地，解决系统级冲突； 5 主导现有产品VAVE及方案优化，验证并导入。 二、任职要求 1 本科及以上学历，车辆工程、机械工程、自动化等相关专业； 2 具有8年及以上汽车电子行业结构相关工作经验，具有汽车空调面板、控制模块、热管理控制器、香氛系统、空气传感器等领域相关经验者优先； 3 精通IATF 16949质量管理体系的基本内容及相关流程，掌握常见塑料件、铸铝件及橡胶件国家标准，熟悉DFMEA编写规范，并能够独立完成产品结构部分DFMEA编制，熟悉FTA故障树分析的基本方案和流程，具备熟练的三包件解析能力； 4 能够独立完成较为复杂的凸轮、齿轮、涡轮、连杆机构的理论计算、传动计算及包络计算； 5 精通至少1种主流齿轮、涡轮设计工具进行理论设计或校核计算； 6 精通至少1种仿真软件，能够对运动机构相关零件进行静力学及动力学仿真校核，并输出仿真校核报告； 7 具有较强的沟通协调能力及团队协作精神，责任心及抗压能力强； 8 对关键的业务、技术等都有一定了解，能够指导协调本科室人员优化和完善技术工作，提升工作效率；内部资源冲突时能够有效进行协调；能够不断总结项目实践过程中的优秀时间，形成系统化的可重复使用的知识成果。 三、任职技能 1 转动/运动机构设计及仿真； 2 尺寸链计算； 3 防护等级设计； 4 塑料件结构设计及模具可行性； 5 铸铝件设计； 6 核心器件选型能力； 7 软件能力

岗位职责: 1、依据客户需求，独立开展汽车座椅的结构设计工作； 2、独立完成新产品的零部件结构设计及优化方案，确保建模精度与质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品符合客户标准； 4、与供应商及相关人员沟通协作，及时处理设计阶段出现的技术问题。 任职要求: 1、大专及以上学历，主修车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、具备3年以上汽车座椅设计工作经验，熟悉面套/骨架/塑料件/发泡/整椅等核心部件设计流程； 3、熟练掌握CATIA/UG等三维设计软件； 4、了解汽车座椅开发全流程，掌握其结构组成及工艺特性。

机械设计制造、汽车零部件相关工作经验1：设计、测绘、复制、更改、审查产品图样及专用工装、夹具图样。2：配合技术文件拟定公司的作业指导书，工艺分工、工艺布置，监督、检查公司的工艺纪律。3：负责公司标准化管理工作，负责公司定型产品图纸的整理、优化。4：负责电池框架的数据拆解、展开、导入导出数据。4：在公司领导的安排下完成各项工作任务或其他事宜

造型工程岗位的主要职责‌： 1、主导产品开发过程中造型环节的进度管理、成本控制、设计监督，以及各阶段CAS数据的质量审核与确认； 2、协同造型中心及各技术专业团队，保障项目信息高效传递，确保跨部门协作有序开展； 3、牵头组织造型开发过程中的评审会议与阶段性汇报，推动关键节点按计划达成； 4、协调内外部资源，推动相关流程优化与体系建设，持续完善企业研发管理流程； 5、系统梳理造型研发各阶段的技术输入条件、设计规范与质量指标，并形成标准化文档用于团队培训与能力建设。 ‌任职要求包括‌： 专业背景‌：本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、工业设计等汽车相关专业优先； 工作经验‌：需具备5年以上造型项目管理经历，完整参与过1至2个整车造型工程项目，熟知汽车整体及零部件造型开发全流程； 能力要求‌：具备优秀的团队协作与跨领域沟通能力，有较强的执行推动力和组织协调能力，工作认真细致，责任心强，注重协作效率； 语言能力‌：能够使用英语进行日常交流者优先。

岗位职责: 1、负责车身某一分总成的3D数模开发及2D工程图绘制 2、在指导下完成车身主断面设计，以及开闭件相关附件的布置工作 3、在指导下编制系统设计构想书、明细清单及相关技术文档 4、承担设计任务及变更工作（含设计数模、图纸更新、项目技术资料） 职位要求 1、车辆工程、机械设计等相关专业，大专及以上学历 2、具备3年以上车身设计经验，参与过3个以上车型项目 3、熟悉车身结构组成及设计原理 4、熟练掌握CATIA等三维设计软件 5、具备良好的沟通与协作能力

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、打蜡、内饰吸尘及基础养护，确保洗车质量达标 2.规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常设备检查与基础维护 3. 主动引导客户、介绍增值服务，配合完成订单录入与交接工作 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保作业要求 5. 协助处理客户咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外或半封闭环境作业 2. 具备基本沟通能力，有服务意识，无不良从业记录 3. 有洗车、汽车美容等相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病 5.遵守劳动纪律，服从排班安排，具备团队协作精神

洗车工 学历不限，18-45岁，做事认真勤快踏实，有相关工作经验者优先 薪资福利:2400-3600元(包吃住) 招工人数:3名 工作地址:兴义市乌沙镇云脚小区(白碗窑岔路口往下100米)

加油员 1.年龄35周岁以下，本地人员优先；2.大专及以上学历（不含尚未取得毕业证者及2025年应届本科毕业生）；3.思想品德良好，身体健康，诚实守信，责任心强，具有良好的沟通能力；4.无不良嗜好和违法犯罪记录；5.能适应倒班工作，服从岗位调配，吃苦耐劳，具备较强的服务意识；6.掌握基本电脑操作技能；7.同等条件下，党员优先。从事易捷便利店商品销售工作及加油服务；倒班制（上一休一或轮班制），包含夜班 薪资福利:1.合同期限：与公司签订3至5年劳动合同，试用期3 - 6个月，试用期不合格者予以辞退；2.计量工资制，多劳多得，上不封顶；3.在职营业员年薪6万元以上，站长年薪10万元以上；4.五险，；5.年终奖金、节假日福利物资、工作日用餐补助、高温补贴、防寒防暑物资；6.带薪培训，职业技能补贴；年休假补助；7.原则上提供员工宿舍，视站点情况而定。 招工人数:1名 1.招聘流程：按招聘要求提交资料进行资格审查，审核报名资料，未通过者不另行通知，符合条件者将通过电话或短信通知并携带身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、学信网学历在线验证报告、征信报告、一寸近期免冠彩照1张参加面试，如发现材料与事实不符或提供虚假资料，将取消报名或聘用资格；根据面试结果确定录用人选，安排体检（，签合同后可），体检按通知报到。2.晋升路径：便利店营业员/班长→站长助理/便利店店长/副站长→站长；入职公司提供取证培训（站长资格证、中级工职业资格证、计量员、安全管理员资格证等），预计1年内可具备站经理竞聘资格。 工作地址:望谟县乐元加油站

加油员 ，，年龄18-35岁，初中文化，五官端正，形象气质佳，对工作认真负责，有经验者优先 薪资福利:3000 - 3400元/月，工资构成：底薪+全勤+绩效考核，包吃包住 招工人数:2名

3年以上工作经验。汽车维修保养，轮胎，四轮定位，

有漆工打游击吗？地址在浙兴商贸城，交车结账。

加油员 年龄18-35周岁，大专及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排，具备良好沟通能力与服务意识 薪资福利:入职即缴纳五险，工作满一年后缴纳住房公积金，薪酬待遇面议 招工人数:2名 工作地址:安龙 中国石化 普坪加油站

加油员 男女不限，年龄在45周岁以下，高中及以上学历，有相关工作经验者优先，无不良嗜好、身体健康、能吃苦耐劳、爱岗敬业、遵守公司相关规章制度及服从公司安排 薪资福利:缴纳五险一金，工资3000 - 3800元/月，工资数据为绩效按表现为满分计算的应发工资标准，包吃包住，上二休一，节假日福利，入职体检在入职满半年以上可， 招工人数:1名 工作地址:贞丰服务区加油站

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取 4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作 任职要求：1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2.熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理，有实际维修经验者优先 3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车维修从业资格证 4.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 无不良从业记录，能适应快节奏维修工作环境

招钣金徒弟，中工，大中工，工资800-5000工资准时发放。