薪资4000到7000 岗位职责：安制度建设 台账记录 安全检查 外部对接 员工安全培训 事故预防 应急处置 寄递安全 保安安防 任职要求：学历、资质要求 大专及以上学历（能力突出者可以适当放宽） 专业要求 安全专业、消防专业、环境专业、物流专业或相近专业背景 工作经验 有物流行业、制造业安全管理经验，熟悉运作流程；具备企业生产安全相关知识，熟悉安全生产工作内容 职位技能 具备较强的组织管理能力及沟通协调能力；

常州市溧阳市招安全员/安全负责人

常州市溧阳市招安全员/安全负责人

招聘工地安全员地址:苏州省常州市工资：6500-7200，包吃住年龄：18-50岁，每月28号发工资有工地经验者优先，能吃苦耐劳，无重大疾病，工作岗位轻松，主要工作内容，以监督工地工人安全为主联系电话：

招聘安全员。岗位职责包括：组织安全文件的编写、安全教育及安全文件的管理；对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录；对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改；负责安全预案及改进方案的编制；正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见；组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核；处理一般性的安全事故。岗位要求：大学专科及以上学历，工民建、建筑和结构类相关专业；2年以上工程安全管理工作经验，必须具有安全员岗位资质证书；熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正；熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理，有高度的责任心；具有一定的协调、组织和沟通能力，具有一定的语言表达能力。

招聘安全员。任职要求：1.大学专科及以上学历，工民建、建筑和结构类相关专业。2.2年以上工程安全管理工作经验，具有安全员岗位资质证书者优先。3.熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正。4.熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理，有高度的责任心。5.具有一定的协调、组织和沟通能力，具有一定的语言表达能力。岗位职责：1.组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理。2.对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录。3.对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改。4.负责安全预案及改进方案的编制。5.正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见。6.组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核。7.处理一般性的安全事故。薪资福利：7K-8K/月，交五险。工作地址：溧阳市天目云谷20#楼（溧阳市区）。

常州市新北区招安全员/安全负责人安全员C3证55岁以上不用，距离超过100㎞不用。

招聘工地安全员地址:苏州省常州市工资：6500-7200，包吃住年龄：18-50岁工作时长5--8小时，每月28号发工资有工地经验者优先，能吃苦耐劳，无重大疾病，工作岗位轻松，主要工作内容，以监督工地工人安全为主联系电话：

常州市招安全员/安全负责人

常州市新北区招铆工/钣金工1-2人，能看懂图纸，独立操作，工资面议！

常州市溧阳市招消防水

常州市金坛区招二保焊/气焊，污水管道安装

钳工大工岗位，工作地址在常州，需要上夜班。薪资为40元/小时，工作内容为电源改造线，工期半个月。

早八晚五要求会看图纸。一小时60，包吃

招聘安全主管1名，要求年龄40岁以下，具备3年以上露天煤矿安全管理经验，持有安全检查工证或安资证者优先。薪资为6500-8500元/月。工作地点在奇台县城内。

公路安全员 要有交安c证

格尔木乌图美仁光伏项目招聘持有安全员C3证的人员。

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招安全员/安全负责人

招聘安全员，需持有C3证书，并需要出场。工作预计持续两到三天，检查完成后即可返回。食宿全包。

岗位职责: 1. 负责IATF 16949质量管理体系的策划、执行、维护及持续优化，主导内部审核与管理评审工作的实施； 2. 统筹管理体系文件的起草、更新与有效性控制，确保满足IATF 16949规范及汽车客户特定标准； 3. 运用APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC等核心工具，支撑产品开发过程及生产环节的质量管控与风险防范； 4. 协调各职能部门开展体系运行数据统计分析，推动不符合项整改及纠正预防措施的有效落实； 5. 组织开展IATF 16949相关专项培训，强化团队质量认知与标准化执行水平； 6. 对接外部认证机构及客户审核团队，协助完成第三方审核问题闭环管理与认证资质维护。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机械工程、车辆工程或相近专业背景，具有3年以上汽车行业质量管理经验； 2. 深入掌握IATF 16949标准要求，具备IATF 16949内审员资质，熟练应用五大工具方法； 3. 具备较强的流程梳理、文档编制及跨部门协同能力，熟练操作办公软件与质量管理系统工具； 4. 了解主要主机厂质量体系要求（如大众Formel Q、通用BIQS等），能妥善应对客户审核反馈； 5. 具备良好的责任意识、系统思维和改进推动力，可独立推进体系运行优化落地； 6. 遵守国家法律法规，无不良记录，认同企业合规经营理念。

中创新航是全球领先的新能源科技企业，主要生产新能源锂电池，主要招聘检验岗、设备操作岗，员工主要操作机台，人工辅助，机器生产等。工作轻松愉快，管理超级人性化。 一、薪资待遇: 工资280-320/天综合月薪6500～9000 元/月，底薪 2500｜加班费 3000-5000绩效 0-1300｜车补 150 + 饭补 450，发薪日准时发上月薪资。 二、招聘年龄：18-38，男女不限，身体健康 三、招聘要求：认识 26 个英文字母、基础电脑、简单算数 四、工作时间：08:30-20:30 两班倒，一月倒一次班 五、住宿：宿舍四人间，宿舍有空调，提前到可安排住宿。

工作职责： 1、负责金相显微镜观察、扫描电镜分析及能谱检测等相关实验操作； 2、执行金属材料的金相检测任务，确保分析结果的准确性与可靠性； 3、对实验仪器进行日常维护与保养，保障设备稳定运行，及时排除故障； 4、组织实施仪器的校准工作，落实设备操作规范，确保运行符合标准要求； 5、及时发现并上报实验过程中出现的异常问题，提出可行性改进建议； 6、依据相关技术规范编制金相检测报告，并按时提交上级审核； 7、主动参与质量提升项目，提出优化建议并推动改进措施落地实施； 8、运用适当的统计方法对检测数据进行分析，识别潜在改进空间； 9、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，金属材料、金属学热处理或金相检验相关专业优先； 2、具有一年以上相关工作经验； 3、熟悉实验室常用检测设备及行业检测标准； 4、能够适应夜班工作安排。 福利待遇： 6千-9千，月休四天，六险一金，节日礼品，员工体检，全勤奖，加班费，有餐补，包住，步行10分钟内。

质量体系工程师岗位职责内容： 1、负责压力容器设计与制造、压力管道安装、ASME等特种设备体系以及ISO三体系的搭建、实施与持续维护，同时承担工业产品（危险化学品罐体）许可资质、法国Ecovadis评分系统及全球契约资质的维护与协调对接工作。 2、牵头制定产品检验标准及产品信息反馈统计流程的相关规范。 3、每月汇总并整理各部门质量目标达成情况的数据信息； 4、组织相关职能部门对不合格品开展评审，并将处理方案报请有关负责人审批。 5、依据实际需求，组织实施各管理体系内部审核及管理评审（每轮评审周期不超过12个月）； 6、协助完成第二方及第三方审核的迎审与沟通协调工作； 7、按计划定期召开质量分析会议，推动质量持续改善工作的落实； 8、负责可持续发展体系模块相关宣传资料的归集、整理与系统上传工作； 9、完成部门日常行政事务及上级交办的其他临时性工作任务

【岗位职责】 1. 主导公司质量管理体系的搭建、迭代与落地运维，结合专用设备制造的业务特性优化全流程质量管控节点，确保体系运行符合行业标准及合规要求。 2. 统筹内外部质量审核全流程工作，包括第二方客户审核、第三方认证机构审核的对接筹备、问题整改跟踪及效果验证，保障审核顺利通过。 3. 牵头生产全链路质量异常的根因分析，协同研发、生产、采购等部门制定纠正预防措施，推动问题闭环落地，持续降低产品不良率。 4. ...

【岗位职责】 1、项目全生命周期管理：负责数字化、智能化和绿色制造项目的端到端交付，包括前期诊断、方案设计、实施辅导、预评估及正式认证申报，确保项目按时、高质量通过国家级/省级认证。 2、为客户提供合规性建议，协助客户争取政府专项补贴与荣誉资质。 3、编制高质量的申报书、自评报告及验收材料，沉淀项目交付方法论。 4、独立对客户需求进行挖掘，主动结合公司业务和客户情况挖掘客户在公司产品和科创空间业务上的需求； 5、对客户现状进行调研分析，制定资质提升方案。 【任职要求】 1、学历背景：本科及以上学历，理工科专业。 2、2年以上项目管理、咨询或认证相关工作经验。 3、有绿色工厂、智能工厂等交付经验的优先考虑。 【我们提供】 广阔平台：参与国家级标杆项目，与行业头部企业深度合作，积累顶级案例资源。 专业成长：提供最新的政策解读培训、专业技术认证支持及交流机会。 激励回报：具有竞争力的薪酬体系 + 阶段性激励 + 专项提成。 愿景使命：亲身参与推动中国制造业的数字化升级与绿色低碳转型，成就社会价值。

诚聘质检员 ，有责任心 ，底薪4500-5500 月薪7000起步上六休一 会使用游标卡尺、千分尺、等量具 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等检测项目 3.如实填写检验记录，及时反馈异常并跟踪问题闭环处理 4.协助维护检测设备，确保计量器具在有效校准周期内 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有制造业质检/品检相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.工作细致认真，责任心强，能适应流水线节奏 4

招聘：质量管理 薪资：8000-10000元 【岗位职责】 -负责产品生产过程中的质量检验与管控。- 执行质量检测，熟练使用各类测量器具； -参与质量问题分析，推动改进措施落地； -配合完成ISO9001质量体系相关工作； 【[职位要求】 -本科及以上学历，对机械制造专业有知识储备，3-5年相关工作经验； -熟练使用测量工具，熟悉质量管理五大工具； -熟悉ISO9001质量管理体系； -会做焊接评定报告或质量经理经验者优先； 【工作时间】白班，加班另算: 【福利】 -节假日(端午，中秋，春节)发放礼品 -奖金另算 福利：工作餐/五项社会保险/其他商业保险/免费培训/有晋升空间/节日礼物/年度旅游/定期体检

岗位职责： 1. 配合采购部门开展供应商开发及资质评估工作； 2. 实施供应商质量体系审核，并提供相应辅导支持； 3. 监督供应商产品质量表现，处理来料异常并跟进索赔事宜，协同推进供应商在产品与制程方面的质量提升； 4. 统计分析供应商质量数据，参与供应商绩效考核评定； 5. 负责检验人员的培训工作，以及检验标准文件（SIP）的编制与更新。 任职资格： 1. 大专及以上学历，汽车、机械类相关专业，年龄26-40岁，熟练掌握OFFICE办公软件操作； 2. 具备汽车零部件或新能源电池结构件品质管理经验，熟悉行业相关质量规范者优先考虑； 3. 接受过系统质量管理培训，掌握ISO9001及IATF16949质量管理体系要求； 4. 三年以上相同岗位工作经验，专注于供应商质量管控领域； 5. 熟悉QC七大手法、8D报告流程，以及APQP/FMEA/SPC/MSA/PPAP五大质量工具的应用； 6. 具备较强的分析与问题解决能力，善于识别潜在问题，拥有良好的应变能力和沟通协调技巧。

【岗位职责】 1. 体系维护与改进： 负责公司质量管理体系的运行、内审、管理评审及持续改进，确保符合IS090001要求,并顺利通过二方/三方审核。 2. 全流程质量控制： · 来料/过程/成品： 制定水泵、压缩机、不锈钢管路、电气控制元件等零部件的检验标准与作业指导书，制定生产过程中各工序的控制计划，产品的终检制定产品的出厂检验大纲等 · 特殊过程管控： 重点监控真空钎焊、不锈钢管路氩弧焊、电装焊接、表面处理等特殊过程的参数及质量，组织特殊过程确认； · 关键过程的管控： 制定控制计划，明确每个关键工序的控制参数、控制方法（SPC控制图/自动记录）、统计过程控制（SPC）。 ·首件与过程检验 首件检验：每班次/每批次首件进行全尺寸、全功能检验（如气密性100%测试），合格后才能批量生产。 巡回检验：IPQC（制程质量控制）每2小时巡检，检查操作记录、工艺纪律（是否按图纸作业）。 完工检验：批次完成后随机抽检或100%关键特性检验（军标通常要求100%）。 3. 不合格品处理： 牵头分析缺陷（如：气孔、裂纹）、泄漏、电气故障等质量问题，运用8D、鱼骨图、5Why等工具落实根本原因及纠正预防措施。 4. 供应商质量： 参与外协（机加工/焊接/表面处理等）及外购件供应商的准入审核、质量评价与改进辅导。 5.特殊要求： 组织编制质量保证大纲，管理技术状态，执行首件检验，配合客户代表完成产品验收及质量文件会签。 【任职要求】 1. 学历经验： 机械、制冷、焊接、材料、电气工程等相关专业，大专及以上学历；3年以上机械/制冷/机电行业质量工程师经验。 2. 体系能力：熟悉IS090001标准，有体系建立、运行或内审员证书者优先；同时了解GJB9001C者更佳。 3. 专业技术： · 熟悉制冷系统原理或液冷板/冷源产品结构，能看懂机械图纸、电气原理图、管路焊接符号等； · 掌握真空钎焊、不锈钢管路焊接、电气焊接等常见缺陷及检测方法（如气密测试、渗透检测、压力脉冲测试、拉升弯曲等）； · 掌握整机电装质量要求： 熟悉电装工艺规范（如导线剥头、搪锡、压接、焊接），了解常见电装缺陷（冷焊、连锡、线芯损伤、压接不到位）；会使用耐压测试仪、绝缘电阻表、接地电阻测试仪、万用表等电气检测设备；对线束导通测试、极性检查、电气间隙与爬电距离有实操经验。 · 熟练使用卡尺、千分尺、万用表等检测工具，懂得三坐标或示波器者加分。 4. 工具素养： 能应用QC七大手法、PFMEA、SPC、MSA等质量工具；熟练使用Office及ERP质量模块。 5. 质量意识： 具备严格的记录可追溯性意识，熟悉军品“六性”或GJB9001C中“技术状态管理”、“风险管理”要求者优先。 6. 软性素质： 原则性强，具备跨部门沟通能力，能适应偶尔到外协或现场跟产或短期出差。 质量安全负责人 有质量体系认证，管理经验，有质量安全交叉任职经验者优先。

招聘安全员。岗位职责包括组织安全文件的编写、安全教育及安全文件的管理，对施工现场进行安全监督、检查、指导并做好安全检查记录，对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚并及时责令整改，负责安全预案及改进方案的编制，正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告并定期提出安全生产的情况分析报告的意见，组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核，处理一般性的安全事故。岗位要求为大学专科及以上学历，工民建、建筑和结构类相关专业，2年以上工程安全管理工作经验，具有安全员岗位资质证书者优先，熟悉国家各项安全法律法规、生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正，熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理，有高度的责任心，具有一定的协调、组织和沟通能力以及一定的语言表达能力。