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玩具厂,注塑工,男女不限,计件工资6000-10000元/月，生活有补贴，提供住宿，有夫妻房,,金东区孝顺镇东港北街188号

岗位职责： 1.操作注塑机完成塑料制品的成型生产，确保产品尺寸、外观及性能符合工艺标准 2. 模具安装、调试、参数设置及首件确认 3.负责生产过程中的自检与巡检，及时发现并反馈设备异常、材料缺陷或工艺偏差 4 5. 如实填写生产记录表、设备点检表及质量异常报告，确保可追溯性 任职要求： 1.年龄35一48周岁，身体健康，无职业禁忌症， 2.具备注塑操作基础，有相关工作经验者

贵阳本地厂区直招储备干部｜保底7000+入职五险+包吃住+可预支 薪资待遇（诚意满满） • 保底工资：7000元/月（综合可达7500-9000元） • 预支灵活：入职满7天即可预支工资，周转无忧 • 入职即购：五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） • 包吃包住：三餐免费、宿舍4-6人间、空调/热水器/独立卫浴齐全 • 额外福利：全勤奖、绩效奖、节日福利、工龄补贴、晋升奖金 岗位职责（培养方向） • 从基层做起，熟悉厂区生产流程、管理模式 • 协助班组长进行人员安排、生产调度、品质管控 • 学习管理技能，后期晋升：组长→主管→经理 • 负责日常工作跟进、数据统计、现场秩序维护 任职要求（门槛宽松） • 年龄18-40岁，学历不限（有管理经验优先） • 能吃苦耐劳，有责任心，服从管理 • 有上进心，愿意学习，长期稳定发展 • 无不良嗜好，身体健康 工作亮点 • 正规厂区，环境整洁，管理人性化 • 晋升空间大，内部提拔，发展前景好 • 工作稳定，不拖欠工资，福利完善 • 入职快，当天面试、当天安排 温馨提示 • 直招无中介，全程不收费 • 名额有限，招满即止，速来！

1. 产品设计与开发：负责USB 2.0/3.1/Type-C等系列连接器产品的结构设计与开发，确保产品电气性能和机械性能满足行业标准（如USB-IF标准）。 2. 模具可行性分析：基于五金模具设计经验，对新产品的冲压工艺进行前期可行性评估，优化产品结构以利于高速冲压和模具制造，降低生产成本。 3. 产品特性优化：针对USB产品的高频传输、耐插拔、防水等产品特点，进行材料选型（如端子铜材选择、塑胶耐高温等级）和结构公差分析。 4. 项目跟进与试产：主导从开模、试模到试产的全程技术跟进，解决试产中出现的模具异常、尺寸不稳定等问题，直至产品顺利量产。 5. 技术支持：编制产品规格书、BOM表、2D/3D图纸，并为生产部门和品质部门提供技术指导。 【任职要求】 1. 学历与经验：大专及以上学历，模具设计、机械制造或相关专业；3年以上连接器行业产品设计经验。 2. USB产品经验（硬性条件）：必须熟悉USB 2.0、3.0、Type-C等系列产品的结构设计、制造工艺及测试规范，了解USB协会协议者优先。 3. 模具设计能力（核心技能）： · 精通五金模具（冲压模） 结构及原理，熟悉端子、外壳等五金零件的模具设计和冲压工艺。 · 能独立评估模具可行性，具备解决冲压毛边、翘曲、尺寸变异等现场问题的能力。 4. 软件技能：精通Pro/E、Solidworks、UG等其中一种3D设计软件，以及AutoCAD制图。 5. 综合素质：了解注塑成型工艺及电镀工艺对产品的影响；工作严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责：汽车外覆盖件模具结构设计 任职资格： 1. 具备1年以上汽车模具结构设计相关工作经验 2. 有门内外板、外覆盖件、侧围件等汽车模具产品设计经验者优先考虑 3. 熟练掌握UG、CATIA等主流设计软件操作技能

岗位职责: 1. 负责模具的设计工作，保障模具结构科学、运行稳定。 2. 全程跟进模具加工进度，协同相关单位协作，确保模具准时交付使用。 3. 针对模具在实际应用中出现的尺寸误差问题，实施专业的维修与调整。 4. 熟练操作CAD、UG等专业设计工具，完成模具的绘图与优化设计。 5. 积极参与项目协作，为团队提供模具技术方向的专业支持。 任职要求： 1. 掌握模具设计的基本原理与流程，具备独立承担设计任务的能力。 2. 精通CAD、UG等常用模具设计软件的操作与应用。 3. 具备较强的分析判断与问题处理能力，能及时应对设计与制造中的技术难题。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员高效配合推进项目进展。 5. 熟悉模具加工工艺流程，具有一定的工艺优化意识和改进建议能力。

【薪酬福利】 1. 薪酬：底薪6600（无责5100+1500绩效）+提成+年终奖金，平均薪资8000-12000； 2. 一经录用，公司提供住宿，离公司近，宿舍家电齐全，环境干净整洁； 3. 公司提供免费专业培训，绩效奖金，各项法定假日，生日福利，定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动）等; 【岗位职责】 1. 初期跟随主管学习产品知识，开发客户资源，配备专人指导，一对一辅导，逐步融入公司文化，明确管理者应承担的职责； 2. 逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理与培训事务； 3. 能够独立负责团队的运营管理； 【任职要求】 1. 大专及以上学历，欢迎应届毕业生，表现优异者可适当放宽学历要求； 2. 性格积极乐观，办事利落，具备责任感和良好的团队协作精神； 【晋升空间】 新同事-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理

1、能设计简单模具，面试成功后由经验丰富的工程师带领从事设计工作 2、愿意在办公室从事设计岗位，男女不限，为人诚实、态度好责任心强、服从安排、接受能力强。

岗位职责： 1、作为开发与调试方向的技术储备人员 2、协助开发人员完成测试设备或其他设备的前期研发工作 3、协同参与技术方案选型、三维结构建模等设计任务 4、协助开展核心部件的可行性分析与验证工作 5、负责非核心部件的选型计算及相关技术工作 6、协助调试人员完成设备及产品的现场调试任务 7、配合完成技术文档的整理、核对与归档工作 8、完成上级交办的其他相关工作 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、具备液压、气动相关经验者优先考虑 3、具备良好的抗压能力，踏实肯干 4、具备自主学习能力，服从工作安排

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1、负责生产设备使用及资产管理。 2、负责生产工艺规程，生产管理制度，生产记录，生产订单，生产计划，人员调度，成本核算等。 3、责任心强，协调沟通能力强 4、大专以上学历，相关岗位工作经验3年

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