岗位职责： 1、负责公司产品市场走势分析跟推广工作， 2、收集产品价格信息与走势，并优化业务增长 3、分析产品价格及时购入，根据价格走势及时转让 工资待遇：底薪+提成新人综合工资5-6千交纳五险 工作时间：早9-晚5 午休2小时 双休 法休 公司位商圈高端写字楼，附近有万达，新玛特等大型商场，楼下多处停车场超市.餐饮店 公司内部配有微波炉，饮水机，茶饮室等为员工带来舒适便利工作环境 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与市场敏感度； 2、对推广工作有热情，具备一定的行情分享与协调能力； 3、有相关经验者优先考虑。 4、年龄25-45

岗位职责: 1.进行市场调查，掌握行业发展方向，为公司制定市场战略提供数据依据； 2.参与市场活动的规划与落地实施，增强企业品牌影响力及市场份额； 3.与客户保持顺畅交流，深入挖掘客户需求，提供专业的定制化服务方案； 4.汇集行业动态信息，定期向团队反馈，助力市场策略优化调整； 5.协同团队成员，合力达成市场推广各项指标。 任职要求： 1.具有敏锐的市场洞察力，能精准捕捉市场变化趋势； 2.具备出色的沟通能力，能够高效对接团队与客户关系； 3.富有创造性思维，可设计切实可行的市场推广方案； 4.具备较强的统筹与协调能力，保障市场计划顺利推进； 5.热爱市场推广工作，能在高强度环境下稳定输出高质量成果。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-10-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书公益活动的项目负责人 2.成功开展活动的负责人可获得约2000元爱心补贴 3.学生社团或学生会负责人表现优异者可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.参与活动的社团成员将获赠专属定制纪念礼品 5.为相关负责人提供高质量实习证明支持 6.优秀案例有机会获得国家级媒体宣传报道

1：招聘支付宝NFC团队推广成员20名， 2：全国支付宝的NFC铺设， 3：学历年龄不限. 4：有师傅带包教包会 5：底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶6：无需复杂技能，只要你热情、耐心、乐于沟通，就能胜任！快来加入，和我们一起，让科技走进生活~

岗位职责: 1.负责京东秒送推广活动的方案策划与落地实施 2.协同团队成员，保障推广项目有序推进与执行 3.通过数据分析持续调整优化推广策略，提高活动成效 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够快速响应并高效完成上级交办的工作任务 3.拥有主动学习意愿，不断提升工作技能与方法

●本招聘100%真实可靠，收入透明无虚高，80%人员月入20000～30000元，愿意吃苦、追求高回报的请继续阅读。 ■工作内容： ①负责所在区域小红书APP的推广与宣传； ②现场派发礼品，协助用户完成小红书APP下载，并指导其基本操作，流程简单易掌握。 ■岗位要求： ①年龄18-50岁，能熟练使用智能手机； ②有强烈赚钱意愿，能吃苦耐劳，具备良好的沟通表达能力； ③有地推销售或APP推广经验者优先考虑； ④可配合团队进行跨区域出差者优先； ⑤抗压能力强，心态积极，不惧拒绝。 ■岗位优势： ①推广方式合规，无需实名认证、不绑定银行卡、不强制发朋友圈； ②依托小红书平台资源，品牌背书强，推广更具信任度； ③工作时间灵活，地点自由，收入与业绩直接挂钩； ④工资按日结算，由总部系统自动打款，准时到账。 ■晋升通道： 推广员→合伙人→高级合伙人→服务商 ■薪资标准： ●推广员/合伙人，月综合收入20000～30000元 ●高级合伙人，月综合收入50000～100000元 ●服务商，年薪百万起步，上不封顶

岗位职责: 1.负责信息的采集、归集及推广执行，确保内容准确且发布及时。 2.协同团队制定高效的信息传播方案，助力提升品牌影响力与市场份额。 3.跟踪行业趋势，定期评估推广成效并实施优化措施，增强宣传效果。 4.维护客户沟通机制，深入理解客户需求，提供专业化的信息推广支持。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能有效推进信息推广任务。 2.拥有较强的市场洞察力与策划能力，适应快节奏的市场环境变化。 3.热爱信息推广工作，具备良好的职业操守与责任意识。 4.熟练操作办公软件及网络工具，提升日常工作效率。

嘉泽人力资源有限公司 高薪诚聘 推广专员5名，年龄18-55周岁 ，底薪5000+提成 ，每天工作时间早九——晚六，周日单休(有保险从业经验和销售经验者优先) 公司地址:大石桥市南外环东泽办公六楼 电微:

岗位职责: 1. 推动公司业务的拓展与日常维护，保障各项业务指标顺利达成。 2. 与客户建立并维持长期稳定的合作关系，深入挖掘客户需求。 3. 落实市场推广策略，协同团队成员高效完成各项推广工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能够高效推进业务开展。 2. 具备独立分析和解决问题的能力，有较强的业务开拓潜力。 3. 对市场趋势具备敏锐的感知力，能快速应对环境变化。 薪资底薪加绩效 上不封顶 老板决不画饼～

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公司增加业务板块，扩招100人！全国可作业，不画饼，只谈钱！ 小白也可以，时间自由，兼职全职均可。 线上：可做团队，推广APP，做电商带货，外卖霸王餐 线下：跑店铺推广（月薪+提成） 系统培训，手把手免费教学，包教包会， 长期被动的管道收入，请主动私信我！ 一、底薪与多种奖励机制（底薪制度） 月推商家数量与底薪挂钩 月推10个商家底薪1200元 月推20个商家底薪3000元 月推30个商家底薪5000元 月推60个商家底薪10000元 二、各类产品奖励与流水提成 1、碰一碰扫码点餐小程序 入驻奖励150-500元/家，额外享受万7流水提成 2、手持碰一碰设备 每台设备奖励360元，同样享受万7流水提成 3、碰音箱产品 每台碰音箱奖励258元，附带万7流水提成 4、双码小蓝环 每个双码小蓝环奖励60元，享有万7流水提成 5、美团饿了么外卖代运营 每单奖励70元，额外获得1%流水提成 6、pos机业务 每台pos机奖励299元，流水提成从万4.5起步 7、245G大流量 电话卡每张卡奖励120元，充值提成高达7% 三、综合收益示例 1、入驻一家综合收益计算 最多可赚150+360+258+60+70+299=1197元以上 额外加上万7流水收益 2、月推60家商家收益计算工资10000元 加上1197元乘以60家等于71820元总计收益82820元 3、仅推十家手持设备收益计算底薪1200元 加上360元乘以10家等于3600元总计收益4800元 面试人员比较 多，请主动加微信，发资料给你！

新维修平台，市场空白，招募大量推广员，时间自由安排，收入可观，管道式收入！养老有保障

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岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广活动执行，用户引流及转化跟进 2. 开展目标客户调研与客户房屋信息收集，定期输出区域市场反馈报告 3.协同公司给予渠道，落地促销活动、品牌曝光及用户增长策略 4.维护并拓展社区、小区等重点地推场景合作资源，提升覆盖效率 5. 使用微信等工具规范记录客户信息及跟进状态，确保数据真实可追溯 任职要求： 1. 对市场推广有热情，具备良好的沟通表达与临场应变能力，能适应户外及灵活工作时间 2.有地推、快消、教培、等行业一线推广经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，中专/技校及以上学历均可，具备基础办公软件操作能力 4. 具备团队协作意识，责任心强，能独立完成片区推广任务 薪资待遇： 每成交一单都有相应的提成及奖金

做社区推广，负责做周边老旧小区线下推广

雀巢短促招聘 ，有健康证，积极主动，大方得体，有超市经验者优先 工资：120+10（连档奖金） 档期：-（5-7天） 营口门店：营口财富超市华君店，营口财富春天店，营口财富锦联店 丹东门店：宏军大卖场巨星店 联系电话郭

大家购时代广场海鲜招工人 工作时间：早八晚九 工资：五千五 地址：大家购时代广场（相合店） 联系电话：（同步）

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营口左岸传媒招聘: 1.营口财富春天购物广场,有健康证,到14号,会做花卷,工资120/天. 2,营口大润发,50岁以下,有健康证,到14号,工资130/天. 联系电话

我们正在辽宁营口招募能够跑长途并兼顾抬担架任务的司机，月薪为4000元，感兴趣的人可以联系我。

1、负责怪兽共享充电宝在鲅鱼圈区域的新客户开拓、新渠道搭建及业务推广工作； 2、团队氛围融洽，定期组织团建活动。承担共享充电宝的开发与日常运维任务。 岗位福利：五险一金，法定节假日正常休息，提供交通补助，享有内部带薪培训机会，前期由专人带教直至熟练上岗。 行业经验要求：欢迎无经验者、实习生及应届毕业生报名。

【营口站前万达店】 招聘：店员1名， 要求：年龄22-45，男女不限，有亲和力、有责任心、爱岗敬业。 底薪+业绩提成+全勤奖，平常上一天休一天，周末及节假日不休。 店铺地址：营口万达二楼弹珠小达 联系电话：

吃货天下水果捞招聘： 收银员一名20-40岁。性格好，有礼貌。工作时间早9晚9月工资3800一天公休！ 地址：和谐广场附近。电话

绿色果园招聘啦 水果店店员短期工（-） 上班时间：12个小时 工资：一天一百，晚结清 地址：华海城绿色果园（华海书院对面） 联系电话：

岗位名称：理货员（鲅鱼圈某岗位） 岗位要求：1.男女不限，35周岁以内；2.中专以上学历；3.会电脑，无犯罪记录。 薪资待遇：五险一金，税后工资5000～5500左右。工作时间：上一白班12小时休24，上一夜班12小时休48小时。

岗位职责: 1.推广商户收款码，提升支付业务市场占有率； 2.按单计酬，实现薪资当日结算； 3.与客户保持顺畅沟通，建立良好关系，提供专业支付服务方案； 4.关注行业动态，制定有效推广策略并提出优化建议。 任职要求： 1.具备出色沟通能力，掌握基础推广方法； 2.可独立处理工作问题，同时具备团队协作意识； 3.熟悉支付领域基本情况，能迅速应对市场变动； 4.工作踏实负责，保质保量完成既定任务。