
病理试剂研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士及以上HE试剂特殊染色液免疫显色试剂病理试剂
岗位职责
1.开展病理诊断试剂(包括免疫组化/IHC、特殊染色、分子病理、细胞学试剂等)的配方设计、工艺改进及稳定性测试工作。
2.制定实验计划以攻克关键技术难题(如提高抗体效价、降低染色背景、优化显色系统灵敏度)。
3.主导开展试剂性能评估(涵盖特异性、灵敏度、重复性)及临床样本验证,确保产品满足诊断规范要求。
4.撰写相关技术文档(原料质量标准、生产工艺文件、稳定性研究报告),支持ISO13485体系审核及产品注册申报(NMPA/CEIVDR)。
5.联动生产团队推进试剂中试放大,解决产业化过程中的技术瓶颈(如批间一致性控制、冻干工艺参数优化)。
6.关注病理领域前沿动态(如多重荧光标记技术、适配自动化染色平台的配套试剂开发),促进技术迭代升级。
任职要求
1.学历专业:
-硕士及以上学位,生物技术、生物化学、分子生物学、医学检验等相关专业背景。(本科学历者需具备3年以上病理试剂研发工作经验)
2.技术能力:
-熟悉病理试剂研发全链条流程:从原料筛选(抗体、酶、染料)到配方调试、性能验证及工艺放大。
-具备关键实验操作能力:
-免疫组化与免疫荧光方法开发及问题排查
-分子病理类产品(FISH探针、PCR/测序建库试剂)性能分析
-生化检测体系构建(显色法、荧光法、化学发光法)
-了解医疗器械质量管理规范(ISO13485、GMP)。
3.行业经验:
-至少1年体外诊断(IVD)试剂研发经历,有IHC、特殊染色、原位杂交等病理类试剂开发经验者优先。
-具备I类医疗器械试剂产品注册申报成功案例。
优先条件
-熟知病理实验室质量控制标准(如CAP/CLIA认证要求)。
-具备病理试剂与仪器系统协同开发经验(如染色设备与试剂匹配性调优)。
-英语水平达六级以上,可独立阅读FDA/EMEA技术指导文件
储能系统工程师
3000-5000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责锂电池生产线电气设备的稳定运行,快速排查并处理生产过程中的电路异常,提高设备运转效率;
2、编制设备保养方案,改进保养作业流程,减少故障发生频率与设备停机时长;
3、落实锂电池制造相关安全规范,确保电气系统设计满足防爆、防火及高电压安全标准;
4、按时完成企业及主管安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、电子、机电类专业大专或以上学历,具备1-2年电路设计领域工作经验;
2、掌握SolidWorks、AutoCAD等工程设计工具;
3、具有独立开展硬件开发的能力,逻辑分析能力强,判断准确;
4、工作认真负责,具备良好的协作意识与团队精神。
上班地址:南宁市邕宁区梁村大道106号,周末大小休
生产工
工作要求:
1、掌握基本焊锡技能(有电子厂从业经历者优先),或具备基础电脑操作能力者优先;
2、年龄20-45岁,身体状况良好,能适应产线作业节奏。
工作内容:
1、执行产线基础作业(包括组装、焊锡、质量检查等);
2、依照规程操作生产设备或完成简易电脑数据录入;
3、协助完成生产目标及设备日常保养工作。
福利待遇:综合月薪3000-4000元,提供工作餐,安排住宿
体外诊断产品研发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员包吃1-3年本科及以上
岗位职责:
1、参与产品开发与技术研究工作。
2、参与技术文档整理及产品交付流程。
3、参与优化产品性能相关工作。
4、负责实验操作及数据结果分析。
5、配合所研发产品的售后技术支持。
6、协助生产环节,保障工艺标准落实。
7、协助解决产品质量相关问题。
任职要求:
1、具备分析化学、生物化学等专业知识,并能应用于检测试剂的研发。
2、熟悉常用分析仪器的操作与维护。
3、了解免疫学原理,掌握抗原、抗体等蛋白质特性及分离纯化方法。
4、熟悉基因检测相关技术流程。
5、具备独立开展项目研发工作的能力。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、带薪年假、定期体检、节日福利
工长工程师
岗位要求:
1、本科及以上学历,土木工程或相关专业;
2、具备8年以上建筑行业工作经验,其中至少有5年担任高级工程师的经验;
3、熟悉建筑行业相关的法律法规和技术标准;
4、具有丰富的建筑项目管理经验,能够独立承担大型项目的工程技术管理工作;
5、良好的沟通能力和团队协作精神,能够与各相关部门有效合作;
6、具备较强的问题解决能力,能够在复杂环境中快速做出决策。
病理试剂研发工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士及以上病理试剂研发
岗位职责
1.开展病理诊断试剂(免疫组化/IHC、特殊染色、分子病理、细胞学试剂等)的配方设计、工艺改进及稳定性评估工作。
2.制定实验方案以攻克关键技术难题(如提高抗体效价、降低染色背景、优化显色系统检测灵敏度)。
3.主导试剂性能测试(包括特异性、灵敏度与重复性)及临床样本验证,确保产品满足诊断规范要求。
4.撰写相关技术文档(原料质量标准、生产工艺规程、稳定性研究报告),支撑ISO13485体系认证和产品注册申报(NMPA/CEIVDR)。
5.联动生产团队推进试剂中试放大,解决产业化过程中的技术瓶颈(如批间一致性控制、冻干工艺参数优化)。
6.关注行业前沿动态(如多重荧光染色技术、适配自动化染色平台的配套试剂开发),促进产品迭代与创新。
任职要求
1.学历专业:
-硕士及以上学位,生物技术、生物化学、分子生物学、医学检验等相关专业背景。(本科需具备3年以上病理试剂研发工作经验)
2.技术能力:
-熟悉病理试剂研发全链条流程:从原料筛选(抗体、酶、染料)到配方调试、性能验证及工艺放大。
-具备关键实验操作能力:
-免疫组化与免疫荧光技术开发及相关问题排查
-分子病理类试剂(FISH探针、PCR/测序建库试剂)性能分析
-生化检测方法建立(显色、荧光、化学发光体系)
-了解医疗器械质量管理规范(ISO13485、GMP)。
3.行业经验:
-至少1年体外诊断(IVD)领域试剂研发经历,有IHC、特殊染色、原位杂交等病理试剂开发经验者优先。
-具备I类医疗器械试剂产品注册成功案例。
优先条件
-熟知病理实验室质控规范(如CAP、CLIA认证相关要求)。
-掌握病理设备与试剂协同开发逻辑(如染色仪器与试剂匹配性调优)。
-英语水平达六级以上,可独立阅读FDA、EMEA技术指导文件。
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上机械设备/机电/重工
服从安排,能适应夜班,岗位待遇优厚
工作内容
1.负责高州双胞胎饲料的生产、装配及检验作业;
2.生产过程中及时发现异常情况并迅速上报处理;
任职要求
1.身体状况良好,符合岗位健康要求;
2.工作踏实认真,具有较强的执行力;
3.有生产类储备干部相关工作经验。
储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
教育背景:
1.统招本科及以上学历;
2.专业范围:医学检验、市场营销、生物医学工程、计算机等相关专业;
技能要求:
1.熟练掌握常用办公软件,包括Excel、PPT、Word等;
性格特点:
1.具备较强的沟通能力,逻辑表达清晰;
2.拥有良好的协作意识与高度的责任感;
3.积极进取,工作态度认真,注重实际,作风严谨细致。
分子研发工程师
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士及以上
岗位要求
1.具备生物学、生物医学、分子生物学或相关领域专业背景,硕士及以上学历;具备较强的文献检索、实验规划与报告撰写能力;
2.熟练掌握分子生物学实验技术,熟悉分子生物学、生物化学、病毒学等相关实验操作,能够独立开展项目全流程的设计与实施;
3.拥有3年以上分子诊断产品研发经历,具备注册资料编写经验,熟悉GMP及医疗器械质量管理体系者优先考虑;
4.工作认真负责,态度积极,具备良好的沟通协作能力与团队意识。
工作职责
1.负责qPCR、LAMP、RPA等分子检测产品的研发工作;依据项目研发进度,制定并执行年度、月度及周度开发计划,按时提交审核;
2.制订科学合理的研发方案,主导项目的实验设计与规范实施,确保研究按既定节点顺利推进;
3.开展产品风险分析、工艺开发、性能验证等相关研究,系统整理和分析实验数据,形成研究报告;针对研发过程中出现的问题进行深入分析并提出有效改进方案;
4.编制产品生产工艺文件,推动工艺参数优化与稳定性提升;
5.及时响应客户反馈的技术问题,提供专业的技术支持与解决方案。
贵港桂平市熟手的移动,电信,联通线路工,35-55岁,手脚灵活,待遇,6000以上,包吃包
面议
线路长期1-2人月结
熟手的移动,电信,联通线路工,35-55岁,手脚灵活,待遇,6000以上,包吃包住。
河北廊坊项目工程师薪资福利:月薪5000-6000元招工人数:2名其他待遇,具体面议
5000-6000元/月
工长工程师月结
项目工程师
薪资福利:月薪5000 - 6000元
招工人数:2名
其他待遇,具体面议
河北邯郸项目工长,3熟悉装修工艺流程及验收标准,具备较强的沟通协调能力有监理证者优先,中专
工长
项目工长,3
熟悉装修工艺流程及验收标准,具备较强的沟通协调能力
有监理证者优先,中专以上学历
车位指导工
4000-5000元/月
生产管理包吃有提成1-2人月结3-5年高中及以上全职
本公司急招两名指导工,须工作经验三年以上指导工制衣经验,服从公司管理,有责任心。
设备主管
6000-8000元/月
生产设备管理员月结5-10年大专及以上有设备管理经验
负责全公司动力系统的安全管理和设备运行维护等工作。
需具备较强的责任意识与组织协调能力,高中及以上学历,年龄在45周岁以下。
跟单员
3000-4000元/月
生产跟单/文员包吃月结经验不限学历不限生产跟单贸易跟单生产文员生产文员/统计员
负责客户订单的全流程跟进,包括接单、生产进度跟踪、发货安排等跟单事务,以及货物的接收与发出工作。
工作时间为上午8:00至下午6:00,中午休息一小时,提供工作餐
车间主管(桂平)
4000-5000元/月
车间主任免费培训3-5年大专及以上
•负责确保车间日常生产有序进行,落实现场管理工作;
•负责对生产效率与产品质量进行全程监督与管控;
•负责安全巡查工作,及时排查并消除各类安全隐患;
•负责员工的考勤管理、排班安排、绩效考核及人员招聘等事务;
•负责定期组织开展员工技能提升培训;
•负责定期召开班组会议,确保信息有效传达与执行;
•负责协调公司内部各环节流程,保持良好沟通衔接;
•完成领导交办的其他工作任务。
上班时间:8:30-12:0013:00-16:30
月休:6天
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
负责当班期间车间及辅助系统各岗位的安全、环保、生产与设备管理等相关工作。需具备较强的责任心和组织协调能力,熟悉化工厂生产流程,具有化工相关专业背景,年龄在45周岁以下
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住经验不限大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理团队管理建材机械设备/机电/重工生产成本管理
一、工作内容:
1、计划管理:梳理生产排程,统筹人员安排与设备调度,保障生产任务按时完成。
2、人员管理:组织实施员工培训,负责岗位分配与调整,管理劳动纪律,召开班前班后会议,协调处理团队关系等事务。
3、质量管理:落实质量标准与工艺要求,巡视并处置质量问题,确保产品符合合格标准。
4、现场管理:监督作业流程规范执行,巡查生产现场、设备运行、操作行为及劳保用品佩戴情况,排查并整改安全风险隐患。
5、物料及账务管理:办理辅料与劳保用品领取,管理生产区域内的资产,核对薪酬与产量数据,完成相关账务工作,确保账目与实物一致。
二、薪酬福利
(一)实习期
1、具有一年生产管理经验者免实习期;
2、应届或往届毕业生且实际工作经验不足1年的,实习期为1个月,实习通过后进入试用期,实习薪资3000元/月;
(二)试用期
1、试用期限为2-6个月;
2、本科生试用期月薪4600元、大专生4400元;
(三)转正收入
转正后,大专月基本工资5500元,本科5750元+300元岗位津贴+年终奖金(依据年度团队绩效与个人业绩综合评定)。
(四)其他:该岗位收入较为稳定,春节假期较长,约为15至20天。
三、晋升发展:
生管岗(试用)——生管岗(转正)——段长——制造部二副经理——制造部二正经理——核心高管。
四、能力素质要求
1、能吃苦耐劳:配合一线作息时间,月均工作时长约240~270小时;适应生产现场噪音环境;及时应对和解决现场复杂事务;需参与白夜班轮值(部分产线或生产旺季期间)。
2、有韧性:掌握专业知识与技能、融入工人团队需持之以恒,坚持积累方能取得成效。
3、纪律性强、执行力高:严格执行公司制度与作业规范,准时准确提交报表,坚决落实管理要求,快速响应工作任务。
4、具备学习钻研精神:主动学习材料特性、工艺质量标准、产品信息、设备原理、财务知识及管理流程。
五、其他福利
(一)入职后安排系统培训并配备专人指导。
(二)依法缴纳五险。
(三)公司可提供多种户型住宿选择,厂区内设有食堂、便利店,满足日常基本生活需求。
特别提示:
公司注重人才培育,自员工入职起即投入培养资源,致力于长期培养具有事业心的骨干力量,要求员工服从工作安排,踏实肯干。
为节省您的时间和精力,请务必认真阅读以上内容。
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理团队管理建材机械设备/机电/重工生产成本管理
一、工作内容:
1、计划管理:梳理生产安排,协调人员与设备调度,保障生产任务按时达成。
2、人员管理:组织员工培训,落实岗位调配,管理员工纪律,主持班前班后会议,协调处理团队关系等事务。
3、质量管理:执行质量标准与工艺要求,巡检并处置质量异常,确保产品符合合格标准。
4、现场管理:监督作业规范执行情况,巡查生产环境、设备运行、操作行为及防护用品佩戴,识别并整改安全风险。
5、物料及账务管理:负责辅料与劳保用品申领,管理生产区域资产,核对薪酬与产量数据,完成相关账务工作,确保账目与实物一致。
二、薪酬福利
(一)实习期
1、具有一年生产管理经验者免实习期;
2、应届或往届毕业但实际工作经验不满1年的,实习期为1个月,通过考核后进入试用期,实习薪资3000元/月;
(二)试用期
1、应届毕业生实习期加试用期合计6个月;
2、本科试用薪资4600元/月、大专4400元/月;
(三)转正收入
转正后,大专月基本工资5500元,本科5750元+300元岗位津贴+年终奖金(依据年度团队绩效与个人贡献综合评定)。
(四)其他:该岗位收入较为稳定,春节假期较长,约为15至20天。
三、晋升发展:
生管岗(试用)——生管岗(转正)——段长——制造部二副经理——制造部二正经理——核心高管。
四、能力素质要求
1、能吃苦耐劳:配合一线作息时间,月均工作时长约240~270小时;适应生产现场噪音环境;及时应对和解决现场复杂事务;需参与白夜班轮值(部分生产段或旺季阶段)。
2、具备毅力:掌握专业知识与实践经验、融入工人团队均需持续投入并坚持取得成效。
3、纪律性强、执行力高:严格执行公司制度与作业标准,准时准确上报各类报表,坚决落实管理要求,快速响应工作任务。
4、主动学习钻研:深入学习材料特性、工艺质量规范、产品信息、设备原理、财务知识及管理流程。
五、其他福利
(一)入职后配备系统培训及专人指导带教。
(二)依法缴纳五险。
(三)公司可提供多种户型住宿资源,厂区内设有食堂、便利店,满足日常起居需求。
特别提示:
公司注重人才成长,自员工入职即投入培养资源,致力于长期培育具有事业心的骨干力量,要求员工服从工作安排,踏实肯干。
为节省您的时间和精力,请务必认真阅读以上内容。
结构工程师
公司专业农村别墅自建房赛道
岗位职责:
1.负责别墅建筑的结构设计,确保设计符合功能与美学要求。
2.参与项目团队会议,提出设计方案和改进建议。
3.与客户和项目团队沟通,确保设计满足客户需求和项目目标。
4.对设计方案进行细化处理,确保施工图的准确性。
任职要求:
1.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员和客户交流。
2.拥有较强的创新思维和解决设计问题的能力。
3.能够独立完成设计任务,对设计质量负责。
4.熟悉使用设计软件,能高效完成设计作品。
栏目概述
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