165cm以上，，18-45岁，五险一金，包吃住

岗位职责 1. 负责非标自动化设备机械部分的研发，涵盖结构设计、零部件选型及图纸输出； 2. 熟悉机械加工工艺，参与设备优化改进，解决产品在生产装配环节的技术难题； 3. 可独立或带领团队完成自动化设备的整机开发与设计工作； 4. 对非标机构的设计、装配与调试流程提供培训与技术指导。 任职要求 2. 具备5年以上非标机械设计相关工作经验。 3. 具备良好的沟通能力，逻辑清晰，能系统性分析和总结技术问题。 4. 有汽车、3C等行业项目经验者优先考虑。 5. 精通三维设计软件，熟练使用SOLIDWORKS，具备扎实的制图技能。 6. 执行力强，能够高效准确地推进各项设计任务。

任职要求： 1、大专以上学历，机械设计制造以及自动化、机电一体化等相关专业； 2、可以熟练运用SolidWorks、AutoCAD等设计软件及Office常用办公软件； 3、2年以上自动化设计开发经验，并具有单机设计开发能力； 4、熟悉常用标准件选型，对加工工艺有一定的了解； 5、有较强的责任心、良好的团队协作、沟通能力； 岗位职责： 1、根据项目要求进行非标设备的前期评估、方案以及3D设计； 2、完成项目的工程图纸、BOM以及装配图纸、动作时序图的制作； 3、跟进指导设备在加工、生产及调试过程中出现的技术问题； 4、协调电气、软件、装配工程师保证项目的顺利进行； 5、配合售后、业务部门工作并提供技术支持； 6、负责主导项目的设计文件（图纸、技术资料、使用说明书等）编写与归档；

岗位职责： 1、负责非标产线开发设计各阶段的统筹协调，组织并参与非标产线的技术研讨与方案论证； 2、承担设备方案设计、3D结构建模、2D图纸绘制、技术参数制定、BOM清单编制、工程图及装配图输出、物料请购及进度跟进，并为设备安装调试提供技术支撑； 3、负责设计图纸的审核，参与并跟进产线在设计、制造、采购、装配、调试等环节的实施过程； 4、为非标产线运行提供专业技术支持，及时解决各类技术难题； 5、负责处理设备复杂故障的排查、维修与维护工作； 6、完成公司领导、直属上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、具有三年以上非标自动化设备机械设计工作经验，表现突出的1-2年经验者也可考虑； 3、精通机械零部件的设计与应用； 4、具备大型自动化设备或流水线项目经历者优先录用； 5、能接受适度出差与加班安排。

有责任心，技术过硬，听从领导安排

岗位职责要求 1、负责室内极窄门的结构设计，确保产品结构具备合理性、可靠性与创新性 2、主导新产品开发各阶段的评审、试模、试产及量产的组织协调与进度跟进，及时解决各环节中的技术问题 3、负责样品试制与模具修改，依据确认的改模方案输出相关改模资料，保障改模成果有效落地 4、负责编制新产品开发过程中所需的技术文档，确保各类过程文件符合研发流程及相关质量管理体系要求 任职要求 1、具备3年以上铝合金极窄门研发工作经验，熟悉极窄系统门窗技术（有窄边型材生产企业经验者优先） 2、熟练使用Office办公软件、Auto CAD等绘图工具，具备基本的3D绘图能力 3、可独立承担开发任务，了解产品性能及测试要求，熟悉极窄门窗生产的各项工艺流程 5、年龄范围23-40岁 福利待遇 试用期1-3个月，月薪9-12K，由底薪加绩效构成

岗位职责: 1. 承担机械产品的设计与开发任务，确保设计方案满足功能性和外观需求； 2. 运用三维设计工具开展产品建模，保障设计的精准度与工作效率； 3. 与团队成员高效协作，推动项目按计划顺利推进并如期交付； 4. 参与产品制造过程的跟进，确保设计可实现并符合生产工艺标准； 5. 持续对产品进行改进升级，提升性能表现与市场竞争力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计类相关专业优先，精通3D设计软件，具备扎实的设计功底与创新意识； 2. 具备3年以上相关领域工作经验，能独立承担机械产品的全流程设计工作； 3. 拥有良好的项目统筹能力及团队协作态度； 4. 具备较强的沟通协调能力，能有效把控项目进度与质量要求； 5. 热爱产品设计与研发工作，积极面对工作挑战。

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2.参与产品样机试制、装配调试及性能测试，分析并解决技术问题 3.编制BOM清单、技术规范、作业指导书等工程文档，支持生产与质量管控4.配合采购、生产、品质等部门完成外协件技术对接与工艺可行性评估5.持续跟踪行业新技术、新材料应用，参与设计降本与标准化改进项目 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，大专学历以上（具备扎实机械理论基础与实操能力者优先）2.具备机械设计或制造领域工作经验，经验不限（应届生可培养，有项目实践经历更佳） 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件，能独立完成三维建模与工程出图 4.熟悉常用机械加工工艺、公差配合及材料特性，了解ISO/GD&T标准者优先 5. 具备良好的沟通协作意识、逻辑分析能力及责任心，能适应阶段性出差及客户现场技术支持

珠海金湾区某住宅小区招聘保安队长一名； 4200元/月，买社保，上白班，月休4天，包住不包吃。 要求:50岁以下，高中以上学历，有保安队长工作经历。 电话同步：

万象汇一楼商铺砌墙大概150平方左右，有意者联系傅工

珠海市香洲区招架子工

招聘：焊接工 薪资：6000.0-10000.0 职位详情： 吃苦耐劳，接受两班倒，熟悉焊接操作技艺

富山爱旭纯小时工火热招聘 32元/小时，32元/小时 三月单价32元/小时：要求次月发薪日在职， （单价含餐补+其他奖励） 四月起单价23每小时：要求次月发薪日在职， 。（单价含餐补+其他奖励） 每月18日发放上月工资。 面试要求：年龄18-43岁，男女不限， 车间环境：自动化产线，机台操作，恒温车间无尘车间，主要做新能源产品，工作简单轻松。 食宿情况:包吃包住（吃饭补贴20元/天，先吃后补）带行李当天安排宿舍， 公寓式宿舍，配置齐全，环境超好，空调，热水器，洗衣机都有，独立卫浴，拎包入住，干净卫生，水电费平摊。 备注：每月16日发薪，工期:可以长期做 地址：富山工业园 接人时间12：00-13：00

熟悉三星机器编程（包含离线编程），调机。核对物料贴装位置。服从公司工作安排，适应白夜班。

工作内容：看机器安全操作 工作时间：8-8或者上12休24 福利待遇：缴纳五险，管住，有餐补

能装、卸大型塑料塑料模具，会调试塑料吹塑机台和懂生产质量管理与有产品打样经验！

招聘：机械类人才 薪资：5000 - 10000 大专及以上学历，机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业（接受应届毕业生）。

试验箱门的传动皮带脱落，需重新固定安装回去。远程指导安装。费用可沟通，也可按工作量，完成后结算。

岗位职责： 1）与客户沟通，深入了解客户需求，主动、快速的产出项目方案交由总经理送客户评审； 2）协同客户一起编定项目开发设计技术协议、确定布局总图；协同项目经理编排制定《项目开发进度管理表》； 3）根据已确定的方案布局总图，运用绘图软件设计出相应的设备3D图，细化至各机构模组零部件，经内部评审及客户确认通过后，产出工程图、各组机构爆炸图、标准件和加工件BOM表； 4）独立完成物料选型，指导助理或自行将标准件和加工件清单（含PDF、3D 、CAD图档）打包发至采购处，以便采购询价购买和发包加工； 5）提供机构爆炸图给装配部，指导装配部完成机构组装，并协助电气工程师通过设备的运行调试，直至设备运行符合技术协议的全部内容，符合客户生产需要； 6）根据试运行后的设备状况和客户初验收后的合理要求，对设备进行技术改造，包括解决既有的设计失误、缺陷，直至通过出厂验收(客户签定验收书)； 7）指导助理提供验收工作所需要的技术资料：包括货物材积明细表、设备出厂检验报告、设备操作说明书、易损易耗件一览表、现场培训记录表等。 任职要求： 有独立完成非标自动化设备整线设计、有焊线机排线机包装机等整机设计经验、有5年以上工作经验者优先！ 1）熟悉非标自动化设备常用材料（铝合金、不锈钢等）、标准件选型（导轨、气缸、电机等），具备扎实的机械原理、力学分析基础； 2）熟悉常用机械工程材料及其处理工艺； 3）熟悉机械传动计算及其强度校核，以及能够独立完成整机整个产线的设计，具备较强的问题解决能力，能快速响应研发、生产中的技术问题； 4） 能熟练使用相关工作软件，如 AutoCAD、 Word、 Excel、PowerPoint等工具； 5）完成产品的说明书及维护保养指引的编写。 6）工作严谨负责，沟通协调能力强，能适应项目制工作节奏，有团队协作精神 职位福利：五险一金、带薪年假、餐补、年底双薪、项目奖金、定期团建、团队气氛活泼、无官僚风气 职位亮点：团队氛围活跃

 明天面试 长白班/坐班 长白班/坐班 免体检/ 三灶鉴隆玩具厂 18～20元/时 包吃包住，入职安排宿舍 装配：18元/小时 上色：19元/小时 成型：19元/小时+1元/小时（夜班） 可带手机 全部坐班 空调车间 做各类儿童玩具 工作轻松简单易上手 地址：三灶春花园 18-48岁，男女不限 工期：1个月以上或长期 ⚠注:面试带身份证原件，复印件一张，一寸彩照

珠海恩捷诚聘以下岗位： 高叉叉车司机、仓管员、计划员、安环专员 欢迎各位自荐或引荐，有意向者可在 Boss 直聘、前程投递简历 工作地点：高栏港 联系电话：（）

三灶自动化设备厂大量要人！核心福利纯长白班，订单充足，工时稳定留年上班：每日200元现金红包，连补9天技术工福利：每周可借支1000元，在职可借支工资70%包吃住：新厂房+4-6人新宿舍（床位少量，不住宿优先）薪资保障：年前工资前全额结清招聘岗位&薪资接线辅助工：20元/小时电工大工：38元/小时电工中工：32元/小时电工小工：22元/小时钳工大工：35元/小时钳工中工：28元/小时关键要求男女不限18-50岁，身体健康，服从安排配合加班；电工中工需熟练物流盘设备操作、会看图纸，能独立看懂3D/2D图；掌握线轨安装、百分表使用、轴承安装（三种配合方式）、同步轮安装调平、精密垫片调节技能；具备装配异常处理、沟通反馈能力，能带领团队作业；有锂电行业设备/物流线2年以上经验优先。面试&工作信息工作地址：珠海三灶面试时间：下午13:30面试材料：身份证原件+复印件2张工期：至左右，可做年后。

冲压工、油压工、包装工、接着工、轮焊工、附件工、超洗工、涂磨工、自动化技工、质检工 男女不限（18 - 47岁），手脚灵活，普通话流利，身体健康。28天11小时（需服从班组安排上班两班倒），岗位任选 薪资福利:月综合工资达5000 - 10000元，满1个月新人冲刺奖300，满3个月稳岗成长奖700，满6个月坚守激励奖800，满12个月忠诚嘉奖1500（合计最高奖3300/年），包吃包住，五险一金（住宿四人间），保底19 - 22元/小时（需考核合格） 每个月15号发工资，所有奖金与工资合并发放，面试需带身份证，不能穿拖鞋短裤短裙

冲压、油压、包装、接着、轮焊、附件、超洗、涂磨、自动化技工、质检等 男女不限（18 - 47岁），手脚灵活，普通话流利，身体健康，28天11小时（需服从班组安排上班两班倒），面试需带身份证，不能穿拖鞋短裤短裙。在格莱利从事冲压、油压、包装等多种岗位工作 薪资福利:月综合工资达5000 - 10000元，满1个月新人冲刺奖300，满3个月稳岗成长奖700，满6个月坚守激励奖800，满12个月忠诚嘉奖1500（合计最高奖3300/年），所有奖金与工资合并发放，包吃包住，五险一金（住宿四人间），每个月15号发工资，薪资保底19 - 22元/小时（需要考核合格） 详细待遇面试时会谈清楚

岗位职责 1、负责船用柴油主机电线、电子元器件、电箱的安装； 2、设备的正确使用、维护、保养和日常点检，确保设备完好性； 3、对设备运行过程监控； 4、服从领导安排、听从指挥，做好本职工作，认真完成生产任务。 任职要求 1、有2-3年以上制造业工作经验； 2、年龄要求：45岁以下（技能较优者可适当放宽条件）； 3、持有电工上岗证； 4、身体健康状况良好。

[庆祝]270元/天[庆祝]小林长白班五金配件组装厂/月收入6500以上[加油]（赚钱神厂，大神公子哥勿扰)[玫瑰]21元/小时[玫瑰]薪资架构（工价19+2元/时稳岗奖励）每天出勤12－13小时要求年龄:18-55岁[玫瑰]产品类型:小五金配件[玫瑰]长白班岗位:组装，包装涂漆组:上下挂其他岗位:备料组、冲件组、焊接组、切管组，长白班/两班倒，站班[玫瑰]两小时休息十分钟。岗位随机分[玫瑰]福利:伙食补贴14元/天，超出工资，。[玫瑰]宿舍配备空调热水器，无线网，水电费平摊。[玫瑰]工期:，可长期做。，按19元/小时结算！(，)(西埔12:00集合)(自到13:30厂门口)地址:小林联港工业园[爱心]温馨提示[爱心]面试资料:，彩色一寸照片一张，身份证原件。

长白班，长白班 电工大工:45元/小时+（包吃住） 钳工大工:41元/小时+（包吃住） 年龄18~45岁电工工作内容：完成设备的供电系统和控制系统的线路安装，处理高压柜（380V以上）安装与安全测试； 钳工工作内容：独立进行复杂非标设备的结构装配与精度调试，确保设备整体精度达标，参与设备的总装、联调及疑难问题处理（如同轴度、平行度超差等） 食宿:包吃，包住，空调饭堂，空调宿舍；

工艺工程师(光通器件) 工作职责：负责光通无源器件或模块的光学组装、测试⼯艺，产品有WDM或Switch, VOA可变光衰减器, TF可调滤波器Filter，MPO光跳线, 光模块EDFA掺饵光纤放大器 任职要求：本科学历，理⼯科专业，光、电、机械、⾃动化类专业佳；1年以上电⼦机械行业工艺工作经验，光通行业佳；有良好工艺知识，有光学基础佳，光模块产品需良好的数电模电基础；逻辑条理清晰，良好的沟通协调能力；工作积极主动，良好的异常分析解决问题能力，项目管理能力；CET, 英语口语可简单交流流利佳。 职位概述： Main Duty: 1维护生产线稳定运行，及时解决异常，保证订单按时交付。 Maintain the stable operation of the production line, solve abnormalities in time, and ensure that orders are delivered on time. 2推动工艺持续优化（生产工艺、流程、夹治具等），提升合格率、效率、降低操作难度，降低报废。 Promote the continuous optimization of the process (production process, process, fixture, etc.), improve the pass rate, efficiency, reduce operation difficulty, and reduce COPQ. 工作内容： Work Content: 1按订单需求准备制作工艺路线，制程要求、测试模板等。 Prepare process routes, process requirements, test templates, etc. according to order requirements. 2主导量产产品生产过程中的已知失效模式的分析、改善，及时解决生产异常。 Lead the analysis and improvement of known failure modes in the production process, and solve production abnormalities in time. 3熟悉工艺要求和关键控制点，对工艺关键控制点日常执行的审查确认，及时发现并纠正异常。 Familiar with process requirements and critical control points, review and confirm the daily implementation of critical process, and find and correct abnormalities in time. 4利用SPC监控合格率变化、失效模式变化，及时介入异常改善分析 Use SPC to monitor the abnormal of pass rate and failure mode, and timely intervene in abnormal improvement analysis 5针对Top3失效模式，指定改善计划，持续改善。 Aiming at the Top3 failure modes, specify an improvement plan for continuous improvement. 6对关键失效/致命失效不良品失效分析，确认Root Cause，制定定改善措施 Conduct failure analysis on critical failures/fatal failures, confirm Root Cause, and output improvement measures. 7支持RMA产品FA分析，主导改善措施的制定和实施。 Support the FA analysis of RMA products, and lead the formulation and implementation of improvement measures. 8定期对生产、测试数据进行分析处理，关注工艺能力变化。如有异常，进行分析改善。 Regularly analyze production data and test data, and pay attention to changes in process capabilities. If abnormal, analyze and improve it. 9跟进样品订单/小批量订单生产，整理分析生产、测试数据，输出明确结论。 Follow up the production of sample orders/small batch orders, analyze production data and test data, and output conclusions. 10编订和维护操作指导书、制程要求文件、测试模板和其他生产相关文件 Compile and maintain operating instructions, process requirements documents, test templates and other production-related documents 11定期对测试系统准确性（GRR或Golden Sample测试情况）进行确认。如有异常，进行分析改善。 Regularly analysis the accuracy of the test system (GRR or Golden Sample test conditions). If abnormal, analyze and improve it. 12排除生产工位、测试设备/系统的简单异常。报告PE无法解决的软件、系统、硬件、设备异常，寻求其他资源及时解决问题。 Eliminate simple abnormalities in production stations and test equipments/systems. Report software, system, hardware, and equipment abnormalities that PE cannot solve in a timely manner, and seek other resources to solve problems in a timely manner. 13对来料异常进行初步的分析和风险评估。 Preliminary analysis and risk assessment of incoming material abnormalities. 14主导ORT失效分析和产品风险评估 Lead ORT failure analysis and product risk assessment 15评审、考核员工相应岗位上岗资格 Review and assess the qualifications of employees for corresponding posts 16选拔技术员，对技术员进行工艺培训，领导技术员协助PE进行日常工艺改进和项目跟进。 Select technicians, Technical training for technicians, and lead technicians to assist PE in process improvement and project follow-up. MBM Pay Philosophy: 1. Total compensation for total contribution. 总体薪酬反映总体贡献。 2. We pay individuals, not positions. 每位员工都为组织带来了不同的视角、禀赋、技能、知识、经验以及背景，我们因人付薪，而不是因岗付薪。

任职资格： 1、机械设计、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上非标自动化设备独立设计经验； 3、掌握扎实的机械设计理论基础，具有丰富的实践经验，设计能力强，思维灵活； 4、了解机械加工工艺及成本控制，能够独立承担并完成上级交办的工作任务； 5、熟练操作SolidWorks、CAD等设计软件； 6、工作态度严谨、积极主动，具备较强的抗压能力、责任心以及团队合作意识； 7、具备优秀的沟通交流与语言表达能力 岗位职责： 1、主导项目中机械模块的设计与开发工作； 2、负责设备的方案设计与制造实施，独立制定满足客户需求的技术解决方案； 3、参与新技术、新产品的研发与创新工作； 4、参与技术路线规划的制定及技术发展战略的持续优化； 5、承担公司新产品在机械结构方面的设计任务，完成相关技术文档的编写与归档； 6、负责新产品样机的装配调试与性能验证，并提出有效的改进措施； 7、为生产、售前及售后环节提供必要的技术支持与协助

1.33岁以上，5年以上工作经验，本科以上学历； 2.有国企从业经验（如：中海油服、广州海洋地质调查局等单位）船舶经验优先； 3.水下设备研发相关项目管理经验，有大型机械制造、设备安装及调试项目全流程管理经验者优先，且具备带领团队的经历； 4.机械需精通机械设计原理、相关设计软件（如SolidWorks、AutoCAD等）能独立完成液压及结构设计和技术方案制定。