招聘物业项目经理，大专以上学历，熟悉物业服务相关法规，熟悉物业服务的相关工作规程，管理10万平米以上小区的工作管理经验，热爱本行业，有工作热情，有一定的工作动手能力，薪资4000-6000。联系电话李总

长沙市望城区招厨师,物业经理

国企物业公司招聘，长沙、湘潭、株洲、宁乡、浏阳等地就近安排。 感兴趣欢迎咨询，大部分地点提供住宿和食堂。 【工作内容】 1、拟订并实施设备保养检修工作计划； 2、公用设备设施维修养护及入户维修； 3、外包维保单位的日常监督管理。 【招聘要求】 1、50周岁以下，中专及以上学历； 2、必须具备电工证（高压或者低压）； 3、熟悉物业设施设备，具备良好的工程业务技能、沟通和团队协助能力。 收入情况：月综合4000-4500， 【工作地点】长、望、浏、宁、株洲、湘潭等地区就近安排；绝大部分工作地点提供住宿，有食堂；提供中晚餐

急需几个物业维修工，要求中专以上学历，有电工证。包吃包住，8小时的活，工作轻松简单，项目稳定靠谱工资准时发放，入职购买五险。一个月5000左右，有兴趣的电话报名

天心区急需几个物业维修工，要求中专以上学历，有电工证。包吃包住，8小时的活，工作轻松简单，项目稳定靠谱工资准时发放，入职购买五险。一个月6000左右，有兴趣的电话报名

望城区急需几个物业维修工，要求中专以上学历，有电工证。包吃包住，8小时的活，工作轻松简单，项目稳定靠谱工资准时发放，入职购买五险。一个月5000左右，有兴趣的电话报名

长沙市岳麓区招维修平台综合维修工，一专多能，懂点泥瓦工、油漆工、管道安装/维修、防水工、水电，做过58、啄木鸟、万师傅等维修平台的优先。

物业直招: 国企小区招聘3名电工维修岗，要求年龄在42周岁以下，有电工本，三年以上维修工作经验优先。 工作地点:大兴·星筑星光里 有意向的人员联系田经理，

有5年以上物业管理经验，大本学历，男女不限，执行力强！！！形象好气质佳。

招聘：项目区域经理，，工资6000底薪加奖金，五险一金，早七晚五，做六休一。工作地点围绕在杭州市区各项目部。 工作内容：负责区域项目的质量标准，跟甲方对接各种工作事宜。 要求：有一年以上管理项目的经验，具备独立把控项目运营方向的能力，会使用各类办公软件。 联系人：韩超，。（面试时自带一份简历）

因公司义务发展急招油漆工一名，包吃，住，工资待遇，9000一10000元每月，工资发放准时，有愿意来的朋速度与我联系，..地址湖南益阳赫山区

益阳市赫山区桥南《金太阳滚轴溜冰场》 【诚聘】店长/收营员 【地址】桥南《金太阳滚轴溜冰场》 【要求】年龄：18-36岁、身体健康、爱卫生、有销售经验优先、会溜冰优先 【工作时间】周一至周四、周日12：30—6：00 周五、周六12：30—21：30 月休4天（不可周五、周六、周日休） 【工作内容】负责:收银、收发溜冰鞋 【工资】基本工资2500➕全勤奖200➕充卡百分之10提成。不包吃住，欢迎大家介绍

招聘！招聘！招服务员两名，月工资3千，休息2天，包吃包住，有意者请电

湖南益阳沅江机械厂, 包三餐包住！每周可预支！ 当天安排住宿！，工时足！ ✅ 电工：25元/小时，持证，40以下，能接受出差，有出差补贴。能看懂图纸，完成电路柜接线，懂二次**路，懂plc ✅ 焊工：34元/小时，2mm钢板焊接，有相关工作经验，持证，面试会试焊 ✅氩弧焊工：34元/小时，有出差补贴 要求：1⃣48岁以内，能接受短期出差青岛，薪资面议，不会低于12000+ 2⃣技能要求能探伤，会鱼鳞焊，水平一般的勿扰 3⃣产品是两个厚左右的不锈钢，管道这些 面试联系人：袁主管 面试时间：周一—周五14:00 面试通过当天可安排住宿（带阳台有空调热水器，设备齐全，独立卫生间）

有师傅安木门的吗。

招聘:物业主管和物业客服 【要求】28-45岁，男女不限，要求有1年以上的物业工作经验 【上班时间】8:30-18:00，月休四天，工资面议 【上班地址】(九州·樾千山) 南宁市青秀区仙葫经济开发区管理委员会仙葫下洲路 面试联系人:()

招聘启事 1、招聘物业项目经理1名。年龄50岁以下，需有一定的管理能力和行业经验，协调能力较强，有一定的抗压能力，懂电脑基本操作，工作地在衡山县城，衡山本地人最好。 工资：3000元/月以上。 2、招聘保安1名。年龄55以下，工作认真负责，身体健康，形象端正，有一定的团队合作精神，有大局意识，能随时听从领导的派遣。工作地在衡山县城，衡山本地人最好。 工资：2500元/月以上。 联系电话：（唐先生）

物业经理 要求有中级本，电工本懂消防知识，有良好的沟通能力，有责任心，月薪10000，管住吃早中一天8元，工作地点码头镇附近，联系电话：

【招聘】华裕丰实业有限公司招聘:❶物业主管1名。❷保洁员1名。地址：黄埠镇海滨大道鑫顿中心10栋9楼电话:

招聘物业项目综合主管 岗位要求： 1、专业知识：办文办会，具备物业管理知识，熟悉相关法律法规和政策。 2、管理能力：具有较强的团队管理、沟通协调和问题解决能力，能够有效地组织和领导团队完成工作任务。 3、证书要求：持有物业管理师证书或相关资格证书者或退伍军。 薪资：面议；年龄：45岁以下 工作地址：龙马潭蜀泸大道三段川酒自贸区总部基地 联系电话：

湖南益阳招聘维修工，薪资范围在3000至3500元。

湖南益阳招聘维修员，月薪范围3000至5000元。

湖南益阳招聘高薪维修员，薪资达3000元以上每月，要求身体健康。

【岗位职责】 1.定期检查写字楼水电、空调、消防等系统，确保系统安全稳定运行； 2.负责设备故障的诊断、排查和维修； 3.负责写字楼内设施、设备的日常巡查、维护和保养，确保各类设备正常运行； 4.对各类报修事项进行及时响应，进行维修处理，确保维修质量及维修效率； 5.完成上级领导安排的其他工作。 【任职资格】 1.必须要有高压电工证； 2.学历不限，会使用电脑，机电等相关专业优先； 3.1年以上物业维修或相关工作经验，熟悉物业区域内各类设施、设备的维护和保养工作； 4.具有责任心、团队精神，良好的沟通能力。 工作时间：上午08:30-8:30（24小时）上一休一 薪资：3500-5300元/月 工作地址：金融城

店内维修，偶尔外出作业，不能恐高

岗位职责： 1.负责责任区域内业主/租户水、电表的定期抄录与数据核对，确保准确无误。 2.处理日常报修，进行基础的水电故障诊断与维修（如更换灯具、开关、插座、水龙头、疏通简单下水等）。 3.配合完成小区公共区域照明、供水供电设施的日常巡检与简单维护。 4.协助上级工程师完成各类维修、改造及抢修任务。 5.完成上级领导交办的其他临时性工作。，55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有责任心。 2.具备电工或水工基础操作知识，持有电工操作证（低压电工证）或相关证书者优先。 3.能熟练使用万用表、电笔等常用工具 4.服务意识好，沟通态度端正，能耐心为业主解决问题。 5.服从工作安排，有团队协作精神，能适应应急抢修加班。 我们提供： 1.有竞争力的薪资待遇（具体面议）+绩效奖金。 2.良好的团队氛围和稳定的工作环境。 联系方式：吴经理，电话: 面试地址：东沙工业二区一横街11号2楼 （附上一张物业团队工作或小区环境的照片效果更佳）

基本要求：45岁以下，持有高压，低压电工证。 岗位要求： 1，身体健康、有较强的沟通能力，工作责任心强； 2.1年以上酒店、物业或相关行业的维修工作经验，熟悉酒店设施运行； 3.精通水电维修（如灯具、插座、水管、马桶等）；熟悉空调、电梯、消防系统等设备的简单故障排查；能处理门锁、家具、五金件等常见问题。 薪资待遇：4000-6000/月，购买五险一金。 工作地点：方特熊出没酒店。

【红品闪修介绍】： 我们是一家专注于为商业店铺提供快捷、专业维修服务平台。致力于为商业店铺解决后顾之忧。现因业务扩展，诚邀各位技术过硬、服务优质的综合维修师傅加入我们的团队！ 【您的岗位职责】： 通过平台接收商业店铺的维修订单，并按时上门提供服务。 负责商业店铺的日常电器故障排查与维修，包括但不限于：电磁炉，冰箱，油烟机，排气扇，空调等各种电器设备问题处理，厨具维修，线路检修、灯具/插座/开关安装与更换、水管漏水维修、水龙头/阀门更换问题处理等。 严格遵守平台服务规范和安全操作规程，确保施工质量和人身安全。 与商户进行良好沟通，并提供专业、友好的服务体验，维护个人及平台的良好形象。 招全职综合维修师傅 1.有电器维修经验三年以上，有电工证。 2.可以维修厨房电磁炉，冰箱，油烟机，排气扇，制冰机，空调，炸炉，烤箱，猛火灶等各种电器设备 3.有餐饮店工作经验者优先。 4.要求有耐心，有服务意识。 5.主要负责商业店铺的维修服务。 6.薪资加提成（薪资7000-12000）

岗位职责 1.全面负责小区/园区物业管理日常运营，统筹保洁、安保、工程维修、客户服务等模块工作，确保服务标准落地。 2.对接业主需求，及时处理投诉、报修等问题，提升业主满意度；组织开展业主沟通活动，维护良好邻里关系。 3.制定物业工作计划与应急预案，监督各项工作执行情况，定期检查园区设施设备、环境卫生、安全防护等，排查整改隐患。 4.管理物业团队，负责员工排班、培训、考核与激励，提升团队服务能力与工作效率。 5.把控物业运营成本，合理调配资源；对接街道、消防、环卫等相关部门，完成各项对接工作与检查任务。 6.整理归档物业各类资料，做好工作台账记录，定期向上级汇报运营情况。 任职要求 1.年龄[25-45]岁，大专及以上学历，物业管理、行政管理等相关专业优先；持有物业经理上岗证/资格证者优先。 2.具备[2年及以上]物业主管/领班相关工作经验，熟悉住宅小区/商业园区物业管理流程与国家相关法律法规。 3.具备较强的沟通协调、问题解决能力，能妥善处理业主纠纷与突发情况（如设施故障、安全事件等）。 4.有良好的团队管理能力，善于统筹安排工作，执行力强，注重服务细节与工作效率。 5.品行端正，责任心强，有耐心，能承受一定工作压力，服从公司工作安排。

小区日常管理，收物业费