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岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天5-10分钟，得10-50元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，当天到账。 优先招募： 在校大学生、应届毕业生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。

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暑假工明天开始需要协助20人，18-40周岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，、混子勿扰工作内容：岗位:交通安全指挥:负责在施工作业现场周边进行交通疏导以及现场秩序维护。岗位:管道检测辅助:配合技术人员检测管道，机器很轻，辅助一下，打下手（工作轻松、体力负荷小）工作时间:夜班为主，21:00或22:00到岗工作至次日6:00左右（作息规律，工作时段固定）140/天，提供住宿每月15号按时发薪，不拖欠最低工作1个月，无需相关工作经验,上手简单宿舍地址:济南市历城区工业南路99号工作地点:历城，历下，天桥，槐荫就近分配（依宿舍附近为主）。

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招聘临时工，工作内容为洗布和晾布。招聘人数为4名。工作地点在山东济南。

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白班急需一名负责装牛奶工作的工人。工作地点在山东济南济阳。工作时间早八晚六。提供饭食。薪资为每小时10元。有意者请前往报名咨询。

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招聘工作人员，薪资待遇面谈，缴纳社保。工作地址在商河。

岗位职责： 1.负责外卖餐品的日常烹饪与出品，主打小龙虾、牛排、羊排等特色菜品，工作简单， 2.严格把控食材质量与烹饪标准，确保口味稳定、出品高效 3.配合门店运营节奏，合理安排备料、烹制及出餐流程，保障外卖订单准时交付 4. 维护后厨卫生与设备安全，落实食品安全规范及操作流程 5. 参与新品试做与口味优化，协助提升菜品竞争力和顾客复购率 任职要求： 1.热爱烹饪，具备扎实的中式或融合菜实操经验， 2.工作认真负责，能适应外卖快节奏、高强度的工作环境 3.具备基本食品安全意识和厨房卫生管理常识 4. 有相关餐饮从业经验者优先，无经验但学习能力强、踏实肯干者亦可考虑 5.学历不限，身体健康，无不良从业记录

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招聘：寻找POC大boss时间自由轻松创业+非常勿扰薪资：4000-12000元一、核心理念：从管理者到领导者的转变在开始具体方案前，请先明确一个核心转变：你的目标不是管住人，而是激发人。-管理者：关注流程、任务、结果，倾向于控制。-领导者：关注愿景、人、成长，倾向于赋能。优秀的团队领导者，是两者的结合体。你需要用管理确保效率，用领导激发潜能。二、具体步骤：打造高绩效团队的五步法＊＊步：明确目标，统一方向（定调子）团队没有方向，就像船没有舵。这是所有工作的起点。-对齐公司战略：向团队解释清楚，这个目标如何服务于公司的大目标，让成员感受到工作的意义。-可视化：将目标张贴在团队看板或共享文档中，时刻提醒。2.分解个人目标：-将团队目标拆解为每个成员清晰、可执行的个人目标-一对一沟通：与每位成员沟通，确保他们理解自己的任务与团队目标的关系，并认可其价值。第二步：建立规则，优化流程（立规矩）没有规矩，不成方圆。好的流程能减少内耗，提升效率。明确沟通规则：-信息同步：-反馈机制：鼓励公开、坦诚的反馈，建立无指责的复盘文化。2.优化工作流程：-工具赋能：-授权与决策：明确哪些事需要你决策，哪些事成员可以自主决定。信任是效率的催化剂。第三步：知人善任，激发潜能（用对人）1.把合适的人放在合适的位置上，是领导者最重要的能力。2.因材施教，分配任务：-发挥优势：尽量让成员做他们擅长且喜欢的事。-挑战性任务：给有潜力的成员分配略高于其能力范围的挑战性任务，并给予充分支持。-轮岗机制：对于有成长意愿的成员，提供轮岗机会，拓宽视野。第四步：有效激励，营造氛围（聚人心）第五步：持续复盘，共同成长（促成长）团队不是一成不变的，需要不断迭代和进化。

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招聘烫面工及抓菜杂工全能工（优先考虑）。年龄要求25至55岁，男女不限。要求吃苦耐劳、工作热情、服从安排。烫面工薪资为4500至6000元；夫妻工一年薪资12万元。干满一年有奖励。必须识字，有经验者优先，无经验者可教学。

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