
研发部副部长
1-2万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位内容:
1. 统筹并指导各项目团队推进产品售前、研发及交付全流程工作。
2. 搭建并优化跨部门协作机制,保障项目高效协同与顺利实施。
3. 参与质量管理体系建设,制定测试策略与规范,推动流程持续改进。
4. 定期开展团队绩效考核,并提供针对性培训与发展指导。
任职要求:
1. 本科及以上学历,优先理工科背景,其他专业亦可考虑。
2. 具备5年以上研发工作经验,其中至少3年团队管理经历。
3. 熟悉软件开发全周期流程,具备扎实的技术架构设计与解决方案能力。
4. 在团队搭建、人员发展及项目协调方面具有突出的组织与沟通能力。
工艺装备主管/工程师(模具领域)
1-1.4万/月
厂长/主管3-5年本科工装设计工装工艺
岗位职责
1. 模具全生命周期技术管理
负责公司核心工装模具从进厂验收、日常使用维护到报废更新的全过程技术管控,建立并不断完善模具技术台账与使用寿命数据库,为稳定生产提供坚实的技术支持。
2. 质量攻关与工艺优化
深入现场作业环境,联合技术与品质团队,牵头解决由模具问题引发的产品质量异常(如尺寸偏差、外观缺陷、偏心等问题)。基于数据分析,制定并落实模具结构或加工工艺的优化措施,持续提高产品合格率与产线运行效率。
3. 生产保障与应急处理
制定合理的模具保养规范与维护计划,实时监控模具运行状况,及时应对和处置生产过程中突发的模具故障,最大限度减少对生产线的干扰,确保生产连续性。
4. 供应商技术管理
负责外协模具维修、改造项目的技术方案审核、进度跟踪及最终质量确认,评估并推动外协单位技术服务能力提升,保障外部资源配合高效、质量可靠。
5. 团队建设与日常管理
带领模具班组开展日常工作,组织实施人员技能培训、标准化作业推行、绩效考核以及现场安全与文明生产管理,打造专业性强、执行力高的技术支持团队。
任职要求
1. 学历背景
本科及以上学历,模具设计与制造、材料成型、机械设计制造及其自动化等相关理工科专业。
2. 工作经验
3年以上制造业模具设计、工艺技术或项目管理相关工作经验;具备电线电缆、电磁线行业经验者优先。
3. 专业技能
熟悉模具构造及常规加工流程(车、铣、刨、磨、电火花、线切割等),具有良好的机械识图基础,能独立理解复杂模具装配图与零件图;
熟练操作CAD及至少一种三维软件(如UG、SolidWorks)进行图纸查阅与基础修改;
熟练运用Office办公软件,具备较强的表格处理与数据分析能力;
了解ERP系统或模具类生产管理系统(MES)的基本应用操作。
4. 核心素养
具备出色的组织协调与跨部门协作能力,能够有效联动研发、生产、品质及外协单位;
工作认真细致,责任感强,具备清晰的成本观念和数据导向思维;
适应制造业高峰期的工作节奏,抗压能力强,能稳定承担高强度任务。
设备主管
1.1-2.2万/月
厂长/主管3-5年大专锂电池设备改造全日制学历设备维修维护部门建设有三年设备经理经验公司管理设备管理
岗位职责:
1. 负责设备团队的搭建与日常管理;
2. 负责设备的运行管理、故障维修、日常维护及技术改造升级;
职位要求:
1. 年龄不超过50岁,大专及以上学历,自动化、机电一体化等相关专业;
2. 具备三年以上设备管理岗位经验,有电池制造企业工作经历者优先考虑;
3. 熟悉自动化设备运作原理,具备扎实的实操与管理能力;
岗位福利:购买社保,实行大小周工作制,提供食宿,享有节日福利等。
餐饮连锁店维修工
5-8千/月
机械维修社保包住保险1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作
2. 执行设备定期维护计划,更换易损件,润滑调试,确保运行稳定性
3. 参与新设备安装调试及技术验收,提供运维支持
4. 填写维修记录与保养台账,及时反馈设备异常及改进建议
5. 遵守安全操作规程,落实现场5S管理与环保要求
任职要求:
1. 学历不限,具备机械、机电或相关专业背景者优先
2. 有机械维修/保养相关工作经验者优先,经验不限
3. 熟悉常用机械设备结构原理及常见故障处理方法
4. 具备基本钳工、焊工或电工操作能力,持有特种作业操作证者优先
5. 责任心强,动手能力强,能适应生产现场作业环境
生产主管
2.5-5万/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理质量管理设备管理
岗位职责:
1. 全面主持生产运营事务,编制生产排程,推动安全生产与现场标准化建设,监控生产计划执行进度,定期组织召开生产调度会议,识别并突破产能瓶颈,妥善处置突发状况,保障生产任务高效落地;
2. 统筹指导工厂在计划执行、生产组织、物料供应及品质管控等方面的工作,快速响应并处理各类应急事件,确保产线稳定运行;
3. 组织实施并对生产流程中的工艺标准、产品质量、设备运行、成本控制、产出效率及人员管理等关键指标进行监督与优化调整;
4. 实时跟踪生产环节的质量动态,促进跨部门间的信息互通与协作配合,迅速应对和化解生产过程中出现的各类问题。
任职条件:
1. 本科及以上学历,具备5年以上大中型制造企业生产管理从业经历,其中至少3年担任生产总监相关职务;
2. 熟悉本行业生产工艺与生产流程,能够实现多环节协同整合;
3. 精通生产体系运作与日常管理,在生产统筹、成本管控、质量监管、供应链协调方面积累丰富经验,接受过系统的企业管理与生产管理专业培训;
4. 拥有规范严谨的生产管理实操背景,具备精益生产项目落地实践经验;
5. 具备独立主导部门运作的能力,拥有出色的组织指挥与协调能力,能适应高负荷工作节奏;志向远大,富有拼搏精神。
实验室负责人
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专
1、负责原辅料、成品等检验标准的落实与监督,确保产品检测结果的准确可靠;
2、负责来料及生产过程检验数据的汇总分析,及时识别异常并预警,为生产环节提供技术支持;
3、负责计量工具的校准安排及外检对接,保障实验室仪器设备的正常运行与定期维护;
4、负责实验室化学药品及危险化学品的规范管理,落实实验室安全管理职责;
5、负责成品抽样检查及留样样品的全过程管理等相关工作;
6、负责原辅材料供应商相关资质文件的审核与归档管理;
7、负责原辅料到货验收管理及异常情况处理流程的执行;
8、负责部门内部培训组织实施及日常行政事务的沟通协调;
9、负责检测团队(含原辅料检测人员)的日常管理及检测相关费用的管控;
10、完成领导安排的其他工作任务。
岗位任职要求:
1、学历与专业:本科及以上学历(岗位匹配度高者条件可适当放宽),食品科学与工程、食品质量与安全、应用化学、生物工程、医药检验、检测技术等相关专业背景。
2、工作经验:具备3年以上食品企业化验室管理经验,有酱卤肉制品、豆制品、卤味食品或休闲食品行业背景者优先考虑。
3、专业技能:
3.1、精通食品理化指标及微生物项目(如菌落总数、大肠菌群、致病菌等)检测操作流程;
3.2、熟练使用高效液相色谱仪、气相色谱仪、电子天平、灭菌锅、恒温培养箱等常用检测设备;
3.3、熟悉原辅料、半成品和成品的检验标准建立、方法验证及结果判定流程。
4、体系知识:了解GMP、SSOP、HACCP、ISO22000/FSSC22000/BRC等管理体系要求,具有内审或协助审核的实际经验。
5、管理能力:
5.1、具备实验室团队管理经验,包括人员培训、排班安排、能力考核等方面;
5.2、能够统筹安排检验任务、留样管理、试剂耗材、标准溶液及设备校验等工作;
5.3、具备对异常数据进行调查分析、偏差处理及不合格报告编制的能力。
6、办公能力:熟练操作Office办公软件,可独立完成检验报表制作、数据统计整理及月度分析报告撰写。
7、职业素养:坚持原则、工作细致、责任感强,具备良好的沟通协作能力和抗压性。
8、优先条件:持有食品检验员证、化验员资格证或内审员证书者优先录用。
精益生产经理(厂长)
1.5-2.1万/月
厂长10年以上本科
工作内容:
1、根据公司要求,组织实施生产战略规划,提高生产能力和生产效率,按时按量的完成生产任务;
2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程;
3、负责生产现场管理及监督,进行生产过程的质量控制、成本控制、采购审核、设备管理等;
4、检查工厂各部门工作,保障生产的正常进行,全面负责工厂安全、健康、环保的管理;
负责工厂的组织管理及人员配置,保证工厂生产的畅通运转。
食品生产经理(入职五险一金+包吃包住)
1.3-1.8万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 在厂长领导下,负责生产管理部的全面管理工作,组织并督促部门人员完成工作任务。
2. 贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与计划、质量等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作。
3. 负责组织编制年、季、月度生产作业计划,定期组织召开公司月度生产计划排产会,及时组织实施、检查、协调、考核。
4. 对车间生产进行管理,根据任务单和生产卡组织安排各工段的生产,并对各工段的生产情况、设备使用和维护、车间卫生和生产安全进行监督和考核。
5. 对生产过程进行监督,使生产严格按“产品生产操作规程”执行,对任何违反操作规程的生产操作及时纠正并给予处理。在管理中积极推行规范化操作,组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行,使生产逐步实现规范化和标准化。
6. 负责技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力;组织和编制公司技术发展规划,编制近期技术提高工作计划,编制长远技术发展和技术措施规划,并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作。
7. 对车间生产设备的使用和及时维护负有责任,严格生产用工具的管理,对于工具的无端损坏或丢失,要追究工段和当事人责任,并上报公司。对生产设备的大修或更换,要做出计划和建议,否则对于因设备问题而影响生产的情况,应负有责任。
8. 负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作,及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表。
9. 对生产运行记录严格管理,使记录能及时、准确地反映生产实际情况,每月底收集各工段生产记录并保管。该记录作为各级考核和评比的依据。
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(1)保险:公司为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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综合维修工1-2人
酒店招维修杂工1名:要求会骑车,服从安排,做事踏实认真,负责任,月休4天(需要长期短期误扰)联系方式
水工
物业公司招聘工程维修师傅电工、水工(万能工)3名,要求60周岁以下,身体健康,踏实肯干。工作时间实行倒班制,月薪面议。
以上岗位提供工作餐及各项福利,工作地点在哈西。
万能技工
5-6千/月
综合维修工保险1-2人月结全职电工技工万能工维修工
(1)年龄22~50周 岁之间,身体健康,五官端正
(2)持有高压证和电梯安全员证
电工
物业公司同时招聘维修工及维修电工,要求不限年龄,持有电工证者优先。上班时间为早8点至晚5点,薪资为2800元加提成,待遇为单休,提供免费午餐。工作地址位于南岗区比乐街。
北京急招公园维修技术员。活简单,干到年,明天,后天可上班,一万2,管住,不管吃,挺好,
技术员
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德山汇耀机械厂招聘:铆焊工:要求有焊工证,服从安排,能吃苦耐劳,单层平角焊,31+2元/小时(2元歺补)。月薪8500左右。以上岗位要适应两班倒,包住不包吃,水电平摊。工资灵活,10天以上可以预支。联系电话:()
电焊二保焊工厂焊工工龄奖社保包住包吃加班补贴3-5人月结手弧焊建材焊工证持证吃苦耐劳
本公司主要从事钢铁销售、钢模板加工以及面向社会的零散加工、因业务发展需要,特招聘以下岗位:焊工:年龄35以下,初中以上学历,有焊工证,会二氧化碳保护焊,手把焊,机械或相关行业工作经验3年以上,能识图,能独立完成上级交代的业务,工资6000-8000。储备干部:年龄30以下,机械类相关专业大专或以上学历,工作经验2年左右,有AUTOCAD或SolidWorks制图基础,本岗位要求从基层做起,踏实肯学,作为管理层储备人员培养,晋升空间很大,工资面议。(可接受应届毕业生)工作地点:吉首市五里牌蔬菜批发市场侧大门新兴钢材
工厂焊工餐补包住月结焊工证
德山汇耀机械厂招聘:铆焊工:要求有焊工证,服从安排,能吃苦耐劳,单层平角焊,31+2元/小时(2元歺补)。月薪8500左右。以上岗位要适应两班倒,包住不包吃,水电平摊。工资灵活,10天以上可以预支。联系电话:()
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主管1-3年中专/中技
招聘:生产主管
薪资:5000-6000元
一岗位职责1生产管理2日常工作二岗位要求两年以上相关工作经验,头脑灵活,责任心强,能保质保量按时完成上级领导交给的工作任务。
工厂焊工餐补包住月结焊工证
德山汇耀机械厂招聘:铆焊工:要求有焊工证,服从安排,能吃苦耐劳,单层平角焊,31+2元/小时(2元歺补)。月薪8500左右。以上岗位要适应两班倒,包住不包吃,水电平摊。工资灵活,10天以上可以预支。联系电话:()
生产主管
1-1.2万/月
厂长/主管1-3年高中电子/半导体团队管理
【岗位要求】
1. 两年以上电源适配器车间管理工作经验;
2. 能独立管理10条生产线以上生产车间经验;
3. 高中以上文凭;
4. 年龄****以下。
质量主管(有食品行业经验者优先)
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
职责描述:
1、构建并优化酒水产品质量与安全管理体系,保障体系高效运转,推动质量水平不断提升;
2、制定年度、季度、月度产品质量提升、改进、管理及计量管理等专项工作规划;
3、依据质量工作规划,设定质量管理目标,并进行分解与落实,确保各项目标顺利实现;
4、提升全员质量意识与质量管理能力,强化对质量团队的培训与考核机制;
5、跟踪处理检验过程中出现的问题,按月汇总、统计检验相关数据;
6、组织并实施质量工作的执行、检查、协调与考核,及时应对和化解各类质量争议;
7、开展质量事故调查,分析原因并提出处理建议,归纳产品品质问题并推进有效整改;
8、主导质量管理中心的标准化建设与团队发展,涵盖制度建设、流程规范、标准制定及人员培养等工作
任职要求:
1、食品科学与工程、微生物学、酿酒等相关专业专科及以上学历;
2、具备5年-10年以上相关专业技术经验,以及5年-10年以上农产品类食品行业质量管理岗位经历;
3、熟悉国家在质量管理、质量监督等方面的法律法规要求;
4、掌握ISO9001/HACCP/QS等体系专业知识与运行流程,熟悉IS0文件编制与推行,能准确把握质量控制关键环节;
5、具备良好的团队协作与建设能力,出色的沟通技巧与人际互动能力,抗压性强;
6、坚持原则,工作细致严谨,追求卓越,富有耐心
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