【岗位职责】 1. 全面统筹生产车间管理，根据公司生产计划，制定车间每日/每周生产排期，合理调配人力、物料、设备资源，确保生产任务按时、按质、按量完成，保障订单顺利交付。 2. 负责生产工艺管控，熟悉摄像头调焦、组装、测试、点胶、UV固化等核心流程，能制定、优化生产SOP，监控关键工艺节点，处理生产现场及品质异常，主导改善方案，提升产品良率与生产效率。 3. 落实车间现场管理，推行7S管理标准，规范员工操作流程，监督员工严格遵守安全生产、ESD防静电等规范，排查安全隐患，杜绝安全事故发生。 4. 负责生产团队管理，包括员工招聘配置、岗前培训、日常考勤、绩效考核及团队激励，打造高执行力、高稳定性的生产团队，提升团队整体技能水平。 5. 管控生产成本，监督物料使用，减少光学镜头、图像传感器等贵重物料损耗，分析生产数据，优化生产流程，达成产能、良率、成本等核心KPI指标。 6. 协同品质、设备、研发等相关部门，对接生产相关事宜，及时解决生产过程中的各类问题，保障生产链条顺畅运转，定期上报生产进度及管理情况。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上学历，光学、电子、机电、精密制造、工业工程等相关专业优先，优秀者可适当放宽。 2. 经验：3年以上生产管理经验；熟悉手机摄像头生产工艺流程、调焦工艺及品质管控要求者优先。 【福利待遇】 1. 包吃包住 2. 不定时团建 3. 绩效奖金 4. 社保

【岗位职责】 1. 团队建设与管理 1.1 负责CRC团队的面试、入职培训及梯队建设； 1.2 制定个性化发展计划，通过定期辅导、绩效评估与激励，提升团队专业能力与稳定性； 1.3 监督组内CRC遵守GCP、公司制度、SOP及相关法规，确保组员操作规范、合规。 2. 项目运营与质量管控 2.1 统筹区域内CRC工作分配，动态优化资源匹配项目优先级，确保项目高效推进； 2.2 监督团队执行质量，主导根本原因分析与改进，重点预防本地伦理流程差异引发的合规问题； 2.3 定期向管理层提交区域绩效报告（进度、质量、风险），驱动决策优化。 3. 客户与中心关系深耕 3.1 作为区域代表对接申办方/CRO，理解客户需求，提升本地化服务满意度； 3.2 维护关键研究中心关系（机构/伦理/主要PI），为团队提供高层级支持； 3.3 协助处理研究中心与CRC之间的沟通问题，提升工作协同效率； 3.4 管理区域项目预算，合理控制成本。 4. 区域化策略落地 4.1 将公司SOP转化为操作指南（如工作话术、医院流程动线图）； 4.2 收集分析本地法规政策变化（如跨境医疗试点），及时调整团队工作策略。 【岗位要求】 1. 医学/药学/护理等相关专业，本科及以上学历； 2. 3年以上CRC经验 + 1年以上团队管理经验，有大型项目管理案例，有销售经验优先； 3. 精通GCP与临床试验全流程，具备风险预判与解决能力； 4. 具备优秀的组织协调能力，擅长多任务处理与人员管理； 5. 优秀的跨部门沟通能力，能承受多任务高压； 6. 具有较强的团队合作精神，自我激励及注重细节； 7. 具备较强的抗压能力和解决问题的能力，能推动问题闭环； 8. 对发展内外部客户具备良好的客户关注敏感度； 9. 能适应出差。 【岗位核心价值】 你将成为普蕊斯在临床研究团队的核心引擎： 1. 带领团队扎根医药创新前沿，承接国际多中心及本土创新药械临床试验； 2. 破解地域难题（湿热气候药物管理、复杂医院流程），推动区域项目高效交付； 3. 培养兼具专业力与本土化能力的CRC精锐战队，直接贡献于业务增长。

手贷或箱包厂经验的机修，对高车，电脑车，DY车有维修经验

岗位职责: 1、负责污水厂的日常运营与管理工作，涵盖经营计划实施、现场人员调度与协调； 2、结合项目实际工艺与设备状况，制定切实可行的节能降耗运行方案，有效控制生产运行成本； 3、统筹管理污水厂各类运营数据，包括日常运行记录、周月年度报表编制、采购及维修维护计划、技术改造方案和经营分析等； 4、组织并监督污水与污泥处理全过程，确保出水水质持续稳定达标排放，发现异常水质数据及时上报，并依规程迅速处置； 5、建立健全运营管理制度体系，规范生产台账管理及厂区各项基础管理工作； 6、落实对有毒、有害及危险化学品的全流程安全管理； 7、负责物资采购及生产药剂、备品备件的出入库管理，并做好完整登记与存档； 8、组织开展各工艺环节巡检人员的安全教育、工艺培训、化验操作及设备维护技能指导等工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历，环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业； 2、3年以上城镇或乡镇污水处理厂管理经验，具备独立开展内部团队管理与外部沟通协调的能力； 3、基本能力：具备良好的沟通表达、组织推进与跨部门协作能力； 4、专业能力：熟悉国家环保相关法律法规，掌握污水处理工艺原理及常见故障应对措施； 5、管理能力：具有较强的分析判断力、问题解决能力和综合协调能力； 6、办公技能：熟练使用WORD、EXCEL等办公软件进行文档处理与信息化管理； 7、能适应一线工作环境，吃苦耐劳，持有驾照者优先，工作地点：湖北省黄石市太子镇。

门窗生产厂长，具备车间管理经验，熟悉门窗生产工艺

.负责车间生产管理、品质管控、人员安排，熟悉注塑工艺与现场6S管理。 要求：有注塑车间管理经验，懂模具、调机，责任心强，能带团队。 工资待遇：6～7k，月休四天，入职购买社保

全面管理：统筹包子工厂日常运营及行政事务，确保各项管理工作与公司战略方向一致。 生产协调：规划并协调生产流程，保障生产任务按期完成，同时兼顾产品品质与交付准确。 制度制定与执行：牵头建立工厂管理制度体系，并推动落实，确保制度规范有效、执行到位。 人员管理：主导员工的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设，提升团队专业能力与管理效能。 设备管理：组织生产设备的维护保养工作，保障设备正常运转，提升运行效率与使用周期。 成本控制：推行生产环节成本管控方案，优化资源配置，降低运营成本，增强企业盈利水平。 质量管理：落实产品质量全过程管控，确保产品符合国家标准及客户要求，降低不良品率。 安全管理：开展安全生产管理，落实预防机制与应急预案，保障人员安全与资产完整。 市场调研：跟踪行业趋势与竞争态势，调整产品策略以适应市场需求，提升销量与市场份额。 与其他部门协调：加强与生产、销售、采购等职能部门协作，促进信息互通与高效联动，助力工厂持续发展。

熟练海迅，易木拆单软件，能做全屋CAD设计，有订制工厂5年以上工作经验，能对接南兴森百森开料机，对工厂有一定的管理能力。

简单的机械设备拆卸和回装

请先点击 聊一聊“交换微信” 稍后会有招聘主管会和您联系，或者点击“申请职位”投递简历 目前厂区接收大批量海外订单，目前急招人员，小时工，正式工，周结，月结都可安排 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 1:小时工：28元/每小时，3-6个月合同，月保底工资7500.随走随结。可预支，包食宿，面试后签合同！ 入职15天凭厂牌可预支500-1000 2:正式工：保底5500。底薪+加班费+绩效+岗位津贴+夜班补助+计时+计件。新员工入职60天留任奖3000元 厂区两种模式，小时工和正式工可自行选择 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 二、招聘要求 1：男女不限，年龄（16--45） 2：身体健康，有特殊情况提前说明 3：会背写26个英文字母，认识简单的字，学历不限,可接收应届生 4：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 三、福利待遇 1：伙食安排:包吃 2：住宿安排:免费住宿 3：食宿条件:空调、热水、独立卫生间、夫妻房（入职满月申请） 4：职位福利:外地入职有交通补助 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 四、工作内容 1：主要生产手机电脑配件以及相关电子产品 2：无需经验，统一培训，简单易操作，无任何辐射，危险性 3：公司为员工提供公平、公正的晋升机会和每年有2次调薪及升职机会，工资同比上涨 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 五、车间环境 1：车间配有:饮水机，休息间，吸烟室。 2：车间配有中央空调冬暖夏凉。 3：工作环境:坐岗占90%，少有站岗， 4：上厕所，抽烟不管控、车间有专门吸烟区每天上午下午都会有休息时间。 工作地址：苏州吴中区（应甲方要求需拿行李才安排，当天办理入职当天分宿舍）

招聘招杂工，招杂工一名，年龄30岁到45岁，做事勤快能干吃苦的，主要是洗卤肉卖卤肉，会骑电动车的优先。

砍树 加木机 装车

湘西土家族苗族自治州凤凰县招防水工、建筑承包、水电

国庆需要一个师傅，联系方式

物业招维修工人，要求懂电，上下水，电话：

金桥物业公司招聘设备维护人员一名，要求年龄45岁以下，持有高压电工证或低压证，户籍不限。岗位工资为税前6550元，实行8小时工作制，双休，周一到周五安排休息，缴纳五险一金。岗位职责包括熟悉大厦的变配电设备、高低压配电系统及所管辖电气设备的配置、分布情况及安全使用状况，熟悉变配电设备操作方法及应注意的安全事项。要求有两年以上的物业工作经验。上班地址位于雪龙路，有班车接送。

月星家居及公寓诚招综合维修水电工1名。 要求：中技以上文化，持电工操作证；熟悉机电设备维修管理，有特种设备安全管理员证优先；有一定服务意识，责任心强，具有团队合作精神。 福利待遇：一经录用，缴纳五险一金；每周单休；享受免费工作餐、各种节日福利等。 工作时间：白班，每周做六休一。 工作地点：无锡月星家居。

开发区九象物业招聘以下岗位： 一、维修工1名，年龄60岁左右，懂水电维修，身体健康，家住开发区者优先，工资待遇面谈。 二、保安2名，性别不限，年龄30-60岁左右，身体健康，家住开发区者优先，工资待遇面谈。 三、绿化工1名，年龄60岁以下，身体健康，工作细致认真，吃苦耐劳，服从工作安排。 工作地点为库尔勒经济技术开发区小区物业。

宣化开发区诚品幸福城物业招聘：维修工俩名，杂工俩名，工作时间：上午8点到12点，下午2点到6点。工资面议，公休四天，联系电话：

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本公司主要从事钢铁销售、钢模板加工以及面向社会的零散加工、因业务发展需要，特招聘以下岗位：焊工：年龄35以下，初中以上学历，有焊工证，会二氧化碳保护焊，手把焊，机械或相关行业工作经验3年以上，能识图，能独立完成上级交代的业务，工资6000-8000。储备干部：年龄30以下，机械类相关专业大专或以上学历，工作经验2年左右，有AUTOCAD或SolidWorks制图基础，本岗位要求从基层做起，踏实肯学，作为管理层储备人员培养，晋升空间很大，工资面议。（可接受应届毕业生）工作地点：吉首市五里牌蔬菜批发市场侧大门新兴钢材

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职位描述： 1、协助厂长开展污水站设备的日常运维工作，确保污水处理系统稳定运行，及时应对设备突发状况，并规范完成巡检、运行及检修等台账记录； 2、快速掌握所辖设备的工艺流程、系统结构与运行特性，熟悉机泵、阀门及仪器仪表的常规维护与保养操作； 3、运用基础Office办公软件，完成数据汇总、报表编制及日常文档整理等内勤事务； 4、严格执行厂区巡查制度，遵守环保、安全及相关管理规定，积极配合上级交办的工作任务； 5、对设备运行数据及故障记录进行归纳分析，识别潜在问题并及时反馈上报。 任职资格： 1、欢迎应届毕业生应聘，提供住宿及餐补； 2、具备吃苦耐劳精神，责任心强，动手能力突出，能独立判断并处理常见设备故障； 3、熟练使用基础Word、Excel等办公软件； 4、具有环保与安全风险防范意识； 晋升路径：运营助理—运营厂长—项目经理 工作地点：湖南省湘西-花垣县 职位福利：节日福利、通讯补助、包住、餐补、年终奖

招聘：生产主管 薪资：5000-6000元 一岗位职责1生产管理2日常工作二岗位要求两年以上相关工作经验，头脑灵活，责任心强，能保质保量按时完成上级领导交给的工作任务。

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招聘招聘物业小区楼栋管家，要求:一、年龄45岁以下，男女不限，身体健康，无不良嗜好。二、高中以上学历，具有良好的沟通能力，懂电脑基本操作，有一定的写作能力。三、工作实习期后采取佣金制，必须具有挑战高薪欲望者。四、有物业小区服务工作经验、地产销售者优先。五、非符合第四点要求者勿扰。

全屋定制工厂管理

【空港普什汽配】231-242/天男女不限长期工日结工两班倒一月一倒厂吃厂住不用跑工作内容：技工：叉车工，有证可查工作班次：两班倒（8点-8点）白班：计时10.5×22=231夜班：计时11×22=242招聘要求：男女不限，30-49周岁，身体健康。薪资待遇：月结元/h（10号发薪），日结元/h（）。食宿待遇：吃住在厂，免费工作餐，住宿4-6人间，水电住宿费111元/月。注意事项：车间环境一般，车间有点热，有噪音，但工作强度不大。每周一至周五下午1.00厂门口集合，面试带身份证原件！裙子、拖鞋、凉鞋禁止穿！泸溪河12点发车。

【岗位职责】 1. 精益计划与生产提效：牵头工厂组织效率提升专项，优化PMC精益排产体系，调配生产资源、打通产线瓶颈，保障订单准时交付，提升整体生产运转效率。 2. TPM运维与设备智能化升级：落地TPM全员设备保全，管控设备故障、拉升OEE设备综合效率；开展豆制品产线智能设备调研、技改升级以及设备运维体系搭建，释放设备产能。 3. 精益诊断与成本改善：开展生产端组织效能诊断，优化核心工序流程、生产工艺、人员配置；落地精益改善项目。 4. 标准体系与食安管控：联动品控、供应链完善作业标准，严守食品安全规范；沉淀标准化精益机制，建设集团精益标杆工厂。 5. 跨部门项目闭环管理：对接集团总部、采购、仓储、设备、生产车间，推进效能项目落地、数据复盘、经验固化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程、食品工程、机械类相关专业，熟悉味休闲食品工艺优先； 2. 8年以上食品行业生产、供应链管理履历，有头部食品企业主导组织效能升级专项的实操经验； 3. 熟练掌握PMC精益排产、TPM设备管理、产线智能化技改、精益组织诊断，可落地改善项目，优化OEE、人均效能、生产损耗等核心指标； 4. 优秀的TPM、IE改善、自动化产线升级完整项目经验，跨部门协同能力，成本意识强。