1、通过线上平台、门店接待、社区拓客、转介绍等渠道开发客源与房源； 2、拍摄房源照片/视频，录入系统，维护房源真实性与时效性； 3、根据客户需求精准匹配房源，制定带看计划，陪同实地看房； 上班时间【9：00-12：00，下午14：30-18：00，】

任职要求： 1，热爱公寓运营管理方向的工作 2，具备电动车骑行技能 3，工作积极主动，具备较强的进取心 4，具备良好的沟通表达能力，性格开朗，富有团队协作意识 5，遵守工作安排，认同企业的价值观与发展理念 岗位介绍： 1，新员工享受无责任底薪+高比例提成+额外奖励 2，按流程执行任务，普遍月收入在4000-6000元区间，业绩优异者收入上不封顶 3，晋升机制完善，晋升机会多，成长路径清晰 4，福利体系健全，设有个人目标完成奖、周度冠军奖、月度冠军奖 5，团队氛围年轻化，配备专业导师全程带教，提供一对一辅导支持 上班时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 每周日及法定节假日正常休息

任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与服务意识，能高效处理客户疑问与需求； 2. 学习能力强，适应快节奏工作环境，迅速熟悉产品相关内容； 3. 具有良好的团队协作能力，能在集体中发挥积极作用； 4. 工作态度端正，积极进取，责任心强； 5. 年龄*****，形象良好。 6. 月薪3000-6000元，高额提成。每月休息四天。外地员工提供食宿。 7. 1-3年相关工作经验。 8. 联系人：秦经理 ***********

岗位职责: 1. 为客户提供专业的房地产购房咨询与解决方案； 2. 组织并陪同客户实地考察房源，确保其全面掌握房产信息； 3. 参与商业地产业务项目，为客户制定合理的投资策略建议。 任职要求： 1. 具备房地产领域相关工作经验，熟知房产交易各环节流程； 2. 能独立承担置业顾问相关职责，拥有良好的表达与沟通能力； 3. 工作态度端正，责任心强，具备较强的学习意识和团队协作精神。

岗位职责: 1. 为客户提供建立在专业基础上的房地产置业咨询，确保客户需求被充分理解与实现； 2. 组织并执行实地看房任务，深入掌握房产的综合特性及潜在投资价值； 3. 参与商业地产项目的推广与服务，为客户量身定制专业的投资分析建议。 任职要求： 1. 拥有房地产领域相关从业经历，熟知房产交易各环节操作流程； 2. 能独立承担置业顾问各项职责，具备出色的表达与沟通协调能力； 3. 工作态度严谨踏实，具备较强的自主学习意识和团队协作精神。

电线销售售卖搬运

1.依据公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2.定期与合作客户保持有效沟通，深化合作关系，推动建立稳定持久的合作机制； 3.负责销售计划与目标的编制，并组织实施与跟进执行。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，具有物流、快递、供应链等相关行业背景者优先考虑； 2.具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，拥有一定的行业资源和客户积累。

岗位职责： 1.运用公司资源甄选优质客户，开展意向客户沟通与邀约工作，配合设计师完成签单支持。 2.聚焦重点客户的运营与维系，深入挖掘客户需求，提供合理规划与建议，保障家装全流程服务体验。 3.负责客户渠道拓展及客户关系管理。 4.具备较强抗压能力，富有团队荣誉感。 福利待遇: 1.奖金优厚，享受丰富旅游福利。 2.平台发展空间广阔：家装顾问-区域经理-大区经理-营销总监。 3.团队氛围融洽，定期组织各类团建活动。 岗位职责: 1.为客户提供建材装修咨询服务，依据其装修需求，输出个性化、人性化的方案建议。 2.定期回访并服务客户，掌握客户动态，推动业务持续拓展。 3.整理并分析市场行情及竞品动态，形成周期性分析报告。 4.按时完成公司下达的月度、周度营销与服务任务目标。 任职要求: 1.热情积极，性格阳光，具备良好的服务意识。 2.责任心强，主动进取，富有开拓精神，能适应高强度工作。 3.遵从公司管理安排，具备良好的协作能力。

职位名称：银饰导购或者营业员 岗位职责： 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。

岗位职责： 1. 核查贷款申请人提交材料的完整性及真实性； 2. 按照标准流程开展客户入户实地调查工作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，服务意识强； 2. 热爱销售岗位，能适应较强的工作节奏与压力； 3. 工作积极主动，有责任心，具备独立处理问题的能力。 薪资待遇 底薪+提成+续佣，平均月薪12K 一：底薪 无责任底薪：2200 季度放款90万底薪：2600 季度放款120万底薪：3200 季度放款150万底薪：3900 季度放款180万底薪：4600 季度放款210万底薪：5200 二：提成 首贷佣金比例：1.2% 示例：成功放款100万元，提成为12000元 三：续佣 在贷余额200万以下：0.05% 200-400万：0.065% 400万以上：0.08% 示例：当前在贷余额800万元，每月续佣收入为5500元

食品加工城外卖店招厨师一名，电话 v同号

招印花走版临时工和长工，电话

各位大师帮我问一下有没有烧烤带班师傅240一天，20—23号。

【类型】住家单 【地址】深龙圳‬华区 【工作内容：照顾能自理女老人，做好饭‬吃，搞卫生。 【要求】:会低做‬糖营养餐，厨艺好，能忍耐，顺老着‬人，性格好，有界边‬感，有耐心，有爱心，性温格‬和，做事麻利，能受接‬公司10号发工资，55岁以下。 【工待作‬遇】5500元-6000/月休4天，不补休‬工资，法双定‬倍。 上户时间:面合试‬格上户 联系

嘉禾快餐 【招聘岗位】保洁 【任职要求】，62 周岁以下；有健康证（可入职后办） 【福利待遇】月薪2500，月休4天，免费午餐，早7点30晚3点30 【工作地址】：滨海路4线，5线中间 【联系方式】：

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户渠道，通过线上线下方式开展有效获客与跟进维护 3.协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，提升转化率与客户满意度 4.及时反馈市场动态与客户意见，配合团队优化销售策略与话术 5.严格执行公司服务标准与合规要求，维护品牌形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，具备目标感与客户服务意识 4.熟悉当地房地产市场或具备社区资源者更受青睐 5.遵纪守法，诚信务实，认同公司企业文化

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

职位描述 【薪酬福利】 1、高薪酬： ①前三个月新手期：本科薪酬9000，大专薪酬8000，其中职务绩效3000，没有业绩考核； ②三个月后视工作结果定岗，薪酬范围6000-11000，再享有55-80%高额奖金，目前团队入职满一年的销售员工80%薪酬3万以上，全部销售同事平均薪酬已经达到 2.ps：享有租单“膨胀”奖励，按照租单业绩的1.4倍来膨胀 3.除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等 4.公司定期团建聚餐，活动多多； 5.团队工作氛围好，同事之间互帮互助； 6.新人有师傅一对一带教，月入过万轻轻松松公司氛围：年轻的90 00后，朝气蓬勃，工作自由，氛围轻松不死板压抑~ 【工作职责】 1.深度了解深圳优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家 2.为顾客提供优质的房屋租赁、买卖服务体验，让房产交易化作美好的生命互动3.和社区业主建立深度链接，积累信任和口碑，以公益之心扎根社区，成为社区友邻 4.维护房源信息，推广，受理咨询协助带看，签约，物业交割，租客解约及后续处理等工作； 5.租后服务，紧急问题处理（保证房屋不受损害）、租务处理（纠纷、维修等）、租期费用结算等工作。 任职要求： 1. 良好沟通能力，流利的普通话； 2. 较强的人际交往能力和表达能力； 3. 具备耐心和执行力，具有较强的应变能力； 4. 有销售或客户服务经验者优先。

从化房产销售（主接香港客户） 男女不限｜男17-35岁 女18-35岁 核心要求：粤语流利 工作内容 对接香港购房客户，粤语沟通介绍房源，跟进意向、促成成交 公司提供客户资源，无需外出拓客，办公室坐班 薪资福利 无责底薪3500+全勤300+社保 高额提成1500-3500/单 综合月薪5000-9000+ 包吃2餐，宿舍步行5分钟到岗 无需经验，有人带教 工作地点 广州从化区

职位描述 【我们的优势是哪些？】 1.不需要喝酒、不应酬、不吃差价 2.没有性别偏见，大家公平发展，简单真诚 3.不限工作经验！专业导师一对一带教 4.如果你渴望快速成长，在这里可以找到职业黄金期遇到快速发展的平台！ 【新营销：行业清流，坚持“八不三真”】 “八不”：不吃差价、不做私单、不收红包、不坑蒙拐骗、不威胁恐吓、不拿客户业主一针一线、不情绪化、不喝酒应酬 “三真”：真房源、真服务、真保障 【岗位要求】 1. 认可公司文化、价值观，品行端正、乐观积极；具有良好的团队协作意识，工作认真负责； 2. 具备较强的问题解决能力、组织协调能力、交际沟通能力 3. 有魄力敢于检查监督 4. 有持续的行动力 【薪酬待遇】 置业助理（前3个月）薪酬8000-9000（底薪补贴绩效（5000~6000）+3000职务绩效）无任何业绩考核要求 3个月后转岗 置业顾问岗位：视前3个月表现情况定薪：底薪补贴绩效6000+55%-80%业绩奖，业绩考核要求11000 或者：底薪补贴绩效6800+55%-80%业绩奖，业绩考核要求12000 底薪补贴绩效7500+55%-80%业绩奖，业绩考核要求13000 底薪与补贴不与业绩挂钩，只与出勤与日常表现有关。 无论当月您有没有业绩，我们会在每月正常发放底薪与补贴。晋升为营销管理岗后，可按对应岗位享有更高的底薪、各项补贴和分红奖。 划重点：新营销/应届生直聘店长岗位，两个月上岗保底薪资9K起，竞聘副总岗位，薪酬面议；就是这么简单, 还在等什么呢，赶紧联系， （主动联系优先安排) 【工作内容】 1. 严格贯彻执行公司经营理念、指导方针及服务标准，维护公司品牌声誉，处理好客户业主关系； 2. 如遇突发事件，应及时主动协调处理，***时间向上级领导汇报，且有百分百责任将损失和风险最小化，处理过程应以公司大局为重，注意维护公司和集体形象； 3. 积极与区域领导、总部保持沟通，下传指令，向上反馈运营情况及各类问题，积极落实执行区域制定的各类制度和计划；加强沟通互动； 4. 了解周边商圈，获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。在店内与客户沟通谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交 5.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【培训及晋升机制完善】 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。专业导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责： 1、负责门店客户接待与需求沟通，进行产品讲解与推荐，提供专业的厨电配套方案； 2、拓展并维护异业合作渠道，推动引流与带单，提升成交转化； 3、对有意向的客户实施上门量尺、设计等跟进服务； 岗位要求： 具备吃苦精神，积极主动，乐于学习新知识

岗位名称：远程销售专员（居家办公，可转全职） 工作形式：居家办公为主，每月到公司培训1-2次（临武县城内） 岗位职责 1. 通过电话、微信，联系湖南、广东、福建、浙江、江苏、山东等省份的集成商、企业负责人、项目决策人、政府单位。 2. 介绍公司的产品（国防科技、AI大模型、安全防护解决方案），寻找合作机会。 3. 收集客户需求，协助公司进行后续对接。 4. 每月按时参加公司培训（1-2次，在临武本地）。 任职要求 1. 临武本地人或郴州地区人，会说普通话（方言不是必须）。 2. 有销售经验者优先，宝妈、待业人员均可。 3. 会打电话、会用微信，有智能手机即可。 4. 愿意学习，敢于和外地客户沟通。 薪资待遇 · 按天计算：100-150元/天（完成基础沟通任务，时间自由）。 · 成功添加客户微信或获取有效线索：额外奖励10-50元/条。 · 促成合作或签单：按销售额提成（1%-3%），一单一奖。 · 回公司培训：按200-300元/天计算。 · ，不拖欠。 工作亮点 · 不用背井离乡，在家就能联系客户。 · 时间自由，不耽误照顾家庭。 · 公司提供客户名单和话术，上手快。 · 有本地负责人（邓总）手把手带，不懂就问。 转全职待遇 · 连续3个月完成基础任务，可申请转全职。 · 底薪4000-6000元/月 + 提成 + 五险一金。 · 仍在临武居家办公，不用坐班。 五险一金说明 · 一金。 · 可办理异地就医备案，不影响在临武看病。 · 社保全国通用，退休可累计年限。 报名方式 杨总：（微信同号） ‍ 本地负责人：邓总（临武人，销售总监），负责培训和业务指导。 欢迎来电咨询，也欢迎推荐身边的姐妹一起加入！

岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源与房源信息，专注房屋带看及签约促成，推进业务顺利成交； 2、主动接待到访客户，耐心回应各类咨询，为客户提供专业、全面的置业建议与服务； 3、陪同客户实地看房，深入了解客户的居住需求、预算范围及偏好，并精准匹配推荐合适房源。 任职要求： 1、年龄在20至40岁之间，学历不限； 2、会驾驶电动车，能适应外出工作； 3、工作认真踏实，具备强烈的事业心和收入提升意愿； 4、具备良好的沟通协作能力，乐于团队合作；性格积极开朗，对工作充满热情，能够主动与客户建立信任关系。 上班时间： 上午9:00-12:00 下午1:30-6:00 固定每周日休息，法定节假日正常放假。 薪资待遇： 1、薪酬构成：5000元底薪+提成+个人绩效奖金，实际收入根据个人业务能力与业绩表现动态调整； 2、福利保障：法定节日期间为员工发放节日礼品或补贴； 3、培训学习：新员工入职后将接受系统化、统一化的业务培训，快速掌握工作流程与销售技能； 4、晋升通道：每年提供不少于2次晋升评估机会，表现突出者可获得职位晋升与薪资增长。

公司直招小车司机，公司提供车辆，一人一车包住宿，工资周结，开车熟练，能看懂导航就可以，年龄20～63，综合收入12000左右 原标题：《招聘小车司机》

公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！ 招聘岗位：c1司机，有意可咨询联系 职位要求： 1：C1以上驾照及以上司机均可. 2 ：工作时间为8-12个小时。提供住宿! 3 ：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车,多劳多得，结算方式： 招聘人数：10-20人 1、年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 原标题：《招小车司机包吃住》

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1:年龄18-30岁男女不限 2:会基本电脑打字，办公室办公，提供工作电脑手机 3:早九晚六上班时间，午休一个半小时，节假日放假周日单休

招聘业务员一名 服从安排，吃苦耐劳 男女不限，年龄18岁至45岁 工资：面议 地址：桂阳县百合酒店后面 电话

公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！ 招聘岗位：c1司机，有意可咨询联系 职位要求： 1：C1以上驾照及以上司机均可. 2 ：工作时间为8-12个小时。提供住宿! 3 ：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车,多劳多得，结算方式：可周结 招聘人数：10-20人 1、年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 原标题：《招小车司机包吃住会开车就行》

1.负责区域内房产中介门店、同业机构、独立经纪人的市场开发与拓展，挖掘优质合作资源，完成平台入驻、加盟签约指标。 2.负责商务洽谈、合作政策讲解、平台价值传递，推动意向门店完成签约、入驻、开通系统等全流程落地。 3.负责新签约门店的前妻对接、资料收集、手续办理、系统激活与基础赋能，帮助门店快速上手平台作业。 4.维护合作门店关系，跟踪门店入驻后的活跃度、作业情况与问题反馈，提升门店留存率与合作粘性。 5.协同CA、运营等部门完成资源对接、门店赋能与活动联动，助力拓展质量与平台规模双提升。 6.严格遵守公司商务规范与合规要求，完成个人及团队拓展业绩目标。