岗位职责: 1. 为客户提供建立在专业基础上的房地产置业咨询，确保客户需求被充分理解与实现； 2. 组织并执行实地看房任务，深入掌握房产的综合特性及潜在投资价值； 3. 参与商业地产项目的推广与服务，为客户量身定制专业的投资分析建议。 任职要求： 1. 拥有房地产领域相关从业经历，熟知房产交易各环节操作流程； 2. 能独立承担置业顾问各项职责，具备出色的表达与沟通协调能力； 3. 工作态度严谨踏实，具备较强的自主学习意识和团队协作精神。

1、通过线上平台、门店接待、社区拓客、转介绍等渠道开发客源与房源； 2、拍摄房源照片/视频，录入系统，维护房源真实性与时效性； 3、根据客户需求精准匹配房源，制定带看计划，陪同实地看房； 上班时间【9：00-12：00，下午14：30-18：00，】

任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与服务意识，能高效处理客户疑问与需求； 2. 学习能力强，适应快节奏工作环境，迅速熟悉产品相关内容； 3. 具有良好的团队协作能力，能在集体中发挥积极作用； 4. 工作态度端正，积极进取，责任心强； 5. 年龄*****，形象良好。 6. 月薪3000-6000元，高额提成。每月休息四天。外地员工提供食宿。 7. 1-3年相关工作经验。 8. 联系人：秦经理 ***********

任职要求： 1，热爱公寓运营管理方向的工作 2，具备电动车骑行技能 3，工作积极主动，具备较强的进取心 4，具备良好的沟通表达能力，性格开朗，富有团队协作意识 5，遵守工作安排，认同企业的价值观与发展理念 岗位介绍： 1，新员工享受无责任底薪+高比例提成+额外奖励 2，按流程执行任务，普遍月收入在4000-6000元区间，业绩优异者收入上不封顶 3，晋升机制完善，晋升机会多，成长路径清晰 4，福利体系健全，设有个人目标完成奖、周度冠军奖、月度冠军奖 5，团队氛围年轻化，配备专业导师全程带教，提供一对一辅导支持 上班时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 每周日及法定节假日正常休息

岗位职责: 1. 为客户提供专业的房地产购房咨询与解决方案； 2. 组织并陪同客户实地考察房源，确保其全面掌握房产信息； 3. 参与商业地产业务项目，为客户制定合理的投资策略建议。 任职要求： 1. 具备房地产领域相关工作经验，熟知房产交易各环节流程； 2. 能独立承担置业顾问相关职责，拥有良好的表达与沟通能力； 3. 工作态度端正，责任心强，具备较强的学习意识和团队协作精神。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的房产置业咨询服务，协助客户了解市场趋势与行情； 2. 主动开展客户开发工作，利用多种途径挖掘潜在购房客户； 3. 负责房产项目的宣传推广，完成既定的销售任务指标； 4. 持续维护客户关系，提升客户体验与长期合作意愿； 5. 参与销售方案与计划的制定，助力团队整体业绩提升。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力，形象良好，性格开朗积极； 2. 为人诚信可靠，有高度的责任意识和良好的团队协作态度； 3. 对房地产行业充满热情，能迅速获取并理解市场相关信息； 4. 掌握扎实的销售方法与谈判技巧，具备丰富的地产销售实战经验； 5. 能适应高强度工作节奏，拥有较强的自我驱动力和抗压能力。

谁说鱼与熊掌不可兼得？宝妈找工作的看过来~ 从前你可以一日三餐只为家人，如今也能披荆斩棘为梦想启航！ 从前你擅长厨房里的柴米油盐，现在同样能从容应对客户谈笑风生！ 曾经因照顾家庭暂别职场，过往成就仿佛归零？没关系，重新出发，贝壳帮您重启精彩人生！ 从全职妈妈到职场妈妈，轻松实现一边带娃，一边增收创收，华丽转身不是梦！ 公司目前宝妈占比40%，团队稳定；平台规模大、资源足、提成高、福利好、客户认可度高、房源丰富，门店平均业绩长期位居前列，巅峰时期达第二名的3倍！ 宝妈岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的新房、二手房买卖租赁、家装设计、金融服务等一站式解决方案； 2、深入沟通客户需求，积极开发、维护公司房源资源，持续积累优质资产，并与业主建立长期信赖的合作关系。 在这里，你将收获： 1、弹性工作时间，方便接送孩子，兼顾育儿与事业，周末双休，下午4点准时下班； 2、新人综合薪资5000-8000元； 3、系统化培训机制（每周固定专业课程+传统“师徒制”带教模式）； 4、公开透明的晋升通道，每两个月一次晋升评估机会； 5、凭业绩斩获新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励； 7、聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、球类比赛，还有优秀员工家属旅游……丰富多彩的团建活动，让你感受如家般的归属感。 强大企业平台，是你坚强后盾； 简单人际关系，凝聚高效团队，打造战斗力满满的精英队伍； 工作生活平衡，事业家庭双赢！ 求职小贴士：若您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电咨询，我们将优先为您安排面试！

月薪6k-15k公司直招销售专员！ 【薪酬福利】 底薪3000元+高额提成、五险一金、旅游、带薪假期、聚餐、传统佳节礼品、下午茶、⽣日礼物、婚嫁红包、过年红包、外出部门团建等。 【办公环境】 独立卡座，职场配备饮水机、空调、冰箱、微波炉等，可自带餐食加热。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，诚实守信，无征信不良记录、无犯罪记录，优秀者学历可适当放宽； 2、具备良好的沟通表达能力，接受实习生、应届毕业生。 【日常工作】 1、通过电话、短信、信函等形式联系逾期客户，协助维护客户信用记录。 2、室内办公，无需外勤，提供带薪岗前培训。 【工作地点】衡阳市蒸湘区金河湾1881

●●岗位急招招满即停(小白有五百强培训体系) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴 。 ●工作时间: 早上08:30-17:30，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 岗前硬性要求：（大专及以上学历学信网可查年龄25周岁-45周岁）

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招聘长期保安一名 1、上班时间：19：00～7：00 2、长夜班工资4500一个月 3、月休2天 4、年龄55岁以下，1.65以上、没。需要保安证 5、上班地址：洪湾地铁站附近 6、联系电话：

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湖南郴州要木工30人夜班9小时360/55以下身体健康工期20天到一个月，外加15人小工250一天3天内有效

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户渠道，通过线上线下方式开展有效获客与跟进维护 3.协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，提升转化率与客户满意度 4.及时反馈市场动态与客户意见，配合团队优化销售策略与话术 5.严格执行公司服务标准与合规要求，维护品牌形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，具备目标感与客户服务意识 4.熟悉当地房地产市场或具备社区资源者更受青睐 5.遵纪守法，诚信务实，认同公司企业文化

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

职位描述 【薪酬福利】 1、高薪酬： ①前三个月新手期：本科薪酬9000，大专薪酬8000，其中职务绩效3000，没有业绩考核； ②三个月后视工作结果定岗，薪酬范围6000-11000，再享有55-80%高额奖金，目前团队入职满一年的销售员工80%薪酬3万以上，全部销售同事平均薪酬已经达到 2.ps：享有租单“膨胀”奖励，按照租单业绩的1.4倍来膨胀 3.除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等 4.公司定期团建聚餐，活动多多； 5.团队工作氛围好，同事之间互帮互助； 6.新人有师傅一对一带教，月入过万轻轻松松公司氛围：年轻的90 00后，朝气蓬勃，工作自由，氛围轻松不死板压抑~ 【工作职责】 1.深度了解深圳优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家 2.为顾客提供优质的房屋租赁、买卖服务体验，让房产交易化作美好的生命互动3.和社区业主建立深度链接，积累信任和口碑，以公益之心扎根社区，成为社区友邻 4.维护房源信息，推广，受理咨询协助带看，签约，物业交割，租客解约及后续处理等工作； 5.租后服务，紧急问题处理（保证房屋不受损害）、租务处理（纠纷、维修等）、租期费用结算等工作。 任职要求： 1. 良好沟通能力，流利的普通话； 2. 较强的人际交往能力和表达能力； 3. 具备耐心和执行力，具有较强的应变能力； 4. 有销售或客户服务经验者优先。

从化房产销售（主接香港客户） 男女不限｜男17-35岁 女18-35岁 核心要求：粤语流利 工作内容 对接香港购房客户，粤语沟通介绍房源，跟进意向、促成成交 公司提供客户资源，无需外出拓客，办公室坐班 薪资福利 无责底薪3500+全勤300+社保 高额提成1500-3500/单 综合月薪5000-9000+ 包吃2餐，宿舍步行5分钟到岗 无需经验，有人带教 工作地点 广州从化区

职位描述 【我们的优势是哪些？】 1.不需要喝酒、不应酬、不吃差价 2.没有性别偏见，大家公平发展，简单真诚 3.不限工作经验！专业导师一对一带教 4.如果你渴望快速成长，在这里可以找到职业黄金期遇到快速发展的平台！ 【新营销：行业清流，坚持“八不三真”】 “八不”：不吃差价、不做私单、不收红包、不坑蒙拐骗、不威胁恐吓、不拿客户业主一针一线、不情绪化、不喝酒应酬 “三真”：真房源、真服务、真保障 【岗位要求】 1. 认可公司文化、价值观，品行端正、乐观积极；具有良好的团队协作意识，工作认真负责； 2. 具备较强的问题解决能力、组织协调能力、交际沟通能力 3. 有魄力敢于检查监督 4. 有持续的行动力 【薪酬待遇】 置业助理（前3个月）薪酬8000-9000（底薪补贴绩效（5000~6000）+3000职务绩效）无任何业绩考核要求 3个月后转岗 置业顾问岗位：视前3个月表现情况定薪：底薪补贴绩效6000+55%-80%业绩奖，业绩考核要求11000 或者：底薪补贴绩效6800+55%-80%业绩奖，业绩考核要求12000 底薪补贴绩效7500+55%-80%业绩奖，业绩考核要求13000 底薪与补贴不与业绩挂钩，只与出勤与日常表现有关。 无论当月您有没有业绩，我们会在每月正常发放底薪与补贴。晋升为营销管理岗后，可按对应岗位享有更高的底薪、各项补贴和分红奖。 划重点：新营销/应届生直聘店长岗位，两个月上岗保底薪资9K起，竞聘副总岗位，薪酬面议；就是这么简单, 还在等什么呢，赶紧联系， （主动联系优先安排) 【工作内容】 1. 严格贯彻执行公司经营理念、指导方针及服务标准，维护公司品牌声誉，处理好客户业主关系； 2. 如遇突发事件，应及时主动协调处理，***时间向上级领导汇报，且有百分百责任将损失和风险最小化，处理过程应以公司大局为重，注意维护公司和集体形象； 3. 积极与区域领导、总部保持沟通，下传指令，向上反馈运营情况及各类问题，积极落实执行区域制定的各类制度和计划；加强沟通互动； 4. 了解周边商圈，获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。在店内与客户沟通谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交 5.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【培训及晋升机制完善】 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。专业导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，能适应本地市场拓展需求

工作内容： 给公司租合适的房子，通过电话寻找房东，邀约房东到公司洽谈合作 福利待遇：无责底薪4K+提成2%-4%+开单奖800业绩提成：高额提成3000-5000一单(平均收入月薪10000-30000) 晋升渠道：业务员-储备经理-城市经理-区域经理职位要求： 1，男女不限，18-35岁(全职) 2，具有贷款，装修，中介，房地产相关经验3，有电销跟销售经验优先考虑4，具有良好的沟通能力 5，上班时间9:00_12:00 13:30_18:30，月休4天

招聘：因公司场地扩大急需电商销售数名，薪资：4000-15000元/月岗位职责：使用电脑或者手机通过客服软件与客户沟通，及时解答客户的问题，达成交易岗位要求：有解决问题的沟通能力，能配合团队工作，有上进心，小白可教。

招聘业务员一名 服从安排，吃苦耐劳 男女不限，年龄18岁至45岁 工资：面议 地址：桂阳县百合酒店后面 电话

岗位职责： 1. 开拓诊所、药店及经销商等新客户资源，搭建并巩固长期合作纽带。 2. 定期走访存量客户，掌握其实际需求，深化客情维护，增强客户稳定性。 3. 达成公司下达的月度、季度及年度销售任务目标。 4. 结合市场变化优化销售方案，重点推广主推品种及高利润产品。 5. 采集竞品相关数据（如定价、促销活动等），及时上报市场动向。 6. 跟踪客户订单执行情况，协同仓储与物流团队保障配送时效。 7. 严格执行《药品管理法》《GSP》等相关法规，确保销售流程合法合规。 任职要求： 1. 中专或以上学历 2. 具备销售岗位工作经验，行业不限，能承受工作压力，积极开拓市场

招聘：因公司场地扩大急需电商销售数名，薪资：4000-15000元/月岗位职责：使用电脑或者手机通过客服软件与客户沟通，及时解答客户的问题，达成交易岗位要求：有解决问题的沟通能力，能配合团队工作，有上进心，小白可教。

公司成立十周年，在抖音上可搜索公司项目，一级资质郴州工装龙头企业，大型工装全部可进行投标，获取客户信息后无需个人资源，公司会安排专人对接相应关系，配备设计师及项目经理协助签单，全程支持，订单均为大额项目，最低30万起，提成按3个点计算。 岗位职责： 1、开展公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据部门营销计划，达成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、收集所在区域市场动态，分析竞争情况，落实客户区域管理及回款工作； 5、策划并执行销售区域内的业务推进活动，确保任务完成； 6、维护客户关系，推动建立长期稳定的合作战略。 任职资格： 1、中专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备销售岗位经验，有良好业绩表现者优先考虑； 3、思维灵敏、语言表达清晰，拥有较强的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏；

招聘：销售 薪资：5000-10000元/月 岗位职责：有责任心，能积极主动服务顾客，有销售经验者优先 岗位要求：18-35岁，形象气质佳，沟通表达能力强；2.对家居、卫浴行业感兴趣，有无经验均可（带薪培训） 其他待遇：底薪3000-4000元+高额提成（综合月薪5000-10000元），每月休3天，节日福利+定期团建+年终奖金。联系电话

负责开发，对接客户

【高薪诚聘】音视频系统集成销售精英（实力派优先，学历不限） 公司简介 我们是一家专注于音视频系统集成的高科技企业，提供会议系统、智能影音、舞台灯光、LED大屏等一体化解决方案。服务客户覆盖政府、企业、教育、文旅等领域，技术实力雄厚，项目资源丰富！ 职位亮点（为什么选我们？） 高激励薪酬：行业领先的“底薪+高提成+项目奖金+年终奖金”，业绩突出者年薪50万+不是梦！ 资源支持：公司提供成熟客户池、技术团队全程支撑，让你谈单更有底气！ 快速成长：定期培训+大牛带教，助你成为音视频行业的销售精英！ 灵活晋升：销售经理→大区总监→合伙人，能力决定你的舞台！ 岗位职责 1.负责音视频系统集成项目（会议室、多功能厅、剧院、展厅等）的客户开发及销售； 2.挖掘政府、企业、学校、酒店等行业客户需求，提供专业解决方案； 3.跟进项目投标、谈判、签约及回款，全程把控销售流程； 4.维护客户关系，建立长期合作，打造行业口碑。 任职要求 学历不限：中专及以上学历，能力比文凭更重要！ 经验优先：有音视频、弱电智能化、IT系统集成等行业销售经验者直接面试！ 资源加分：自带政府、企业、工程商等客户资源的，薪资可面议！ 核心素质：目标感强、抗压能力强、善于沟通，有狼性销售精神！ 福利待遇 薪资结构：底薪（2.5K-8K）+提成（上不封顶）+项目分成+奖金+双休； 加入我们，一起用技术改变视听，用销售成就高薪！ （我们不看资历看能力，只要敢拼，这里就是你的舞台！）