1、具备3年以上绿化种植与养护管理经验，熟悉病虫害防治及植物花期管控相关工作； 2、能独立完成绿化方案设计与规划出图，熟练使用CAD、PS等绘图软件，具备一定的效果图制作能力； 3、能够适应长期外派至公司各地项目，出差时长不少于3个月

在乐有家，我们不只是工作，更是生活！ 我们提供12项福利假期，让你在繁忙之余也能感受生活的美好。 每月一次的随心假，让你随时出发，拥抱自由；生日当天休假，让这一天更加特别；恋爱中的你，是否期待专属纪念日的甜蜜时光？在乐有家，恋爱假为你安排，定格幸福瞬间。加入我们，让工作变成一种享受！ 高薪房产储备店长 师徒制带教 【需要符合哪些条件】 1、应届毕业生优先，无论是否有销售经验，均有专人一对一指导，无需担心零基础； 2、热爱销售行业，敢于迎接挑战，目标明确，渴望成功； 3、性格真诚，崇尚简单协作，重视团队精神，拒绝复杂人际； 4、坚定目标，持之以恒，具备一定抗压能力； 5、掌握基本电脑操作技能； 6、年龄18-29岁优先，团队整体年轻化，平均年龄24岁。 【主要工作内容】 1、通过线上沟通、电话联系、现场驻守等方式，了解客户需求，提供专业的房产咨询建议； 2、根据客户实际需求匹配合适房源，陪同看房并进行详细讲解，推动交易达成； 3、持续做好售后跟进，维护客户关系，提升服务体验。 以下是你关心的问题： 【薪资待遇如何】 收入自主分配机制：A2职级底薪6000元+55%~80%业绩提成 【公司福利怎么样】 1、缴纳五险一金，保障你在深圳的健康与未来； 2、享有年假，入职即可享受带薪休假，另含春节及法定节假日福利； 3、免费参与集团组织的专业培训，涵盖营销与管理课程，自主报名，全面提升能力。 【晋升速度有多快】 每月开放竞聘通道，入职满一个月即可申请，流程公开透明，助力快速成长。表现优异者最快三个月即可晋升为置业经理或储备店长。只要你有能力，晋升就是水到渠成。 职业发展路径：置业顾问 → 置业经理（储备店长）→ 店长 → 营销副总经理 → 营销副总裁 【对房产行业不熟悉怎么办】 相信学习能力强、思维活跃的你一定能迅速上手： 配备专属导师全程带教 乐有家学院——设施先进、师资强大、课程体系完善的综合培训平台。所谓事业，就是一群志同道合的人，共同做一件值得奋斗终身的事，顺便收获一份长久的财富！ 90后、00后们，还在犹豫什么？加入乐有家，开启属于你的创业式职业生涯！

岗位职责： 1、熟悉并掌握所在区域的楼盘动态，为客户提供建议与专业解答； 2、通过线上及线下多种方式拓展客户资源，提高业务覆盖范围； 3、通过高效沟通了解客户真实需求，制定针对性的房源匹配策略； 4、配合客户推进房产交易各环节，保障流程顺畅与交易安全； 5、持续跟进客户关系，增强服务体验，提升长期合作意愿。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能独立应对客户咨询与问题； 2、主动进取，具有敏锐的市场感知力和客户开发能力； 3、工作踏实负责，能在快节奏中保持稳定输出，达成既定目标； 4、认同团队协作价值，乐于交流经验，与企业共同发展； 5、不限房地产从业背景，更欢迎无经验者加入，公司提供系统培养。

我们君子爱财，取之有道； 这里有月度业绩200万-300万的门店； 这里有年薪30万的青年才俊； 这里有2个月晋升店长的应届毕业生； 我们不限学历，但重视你的实力！ 生而有幸，福在深圳，诚邀你的加入； 【福利待遇】 1、收入自主模式，入职底薪补贴最高7500，A1-A4等级可选： A1级：底薪补贴绩效4600+提成55%-80% A2级：底薪补贴绩效6000+提成55%-80% A3级：底薪补贴绩效6800+提成55%-80% A4级：底薪补贴绩效7500+提成55%-80% 后续晋升可达底薪补贴25w，享受高额团队管理津贴（小组业绩的5%～10%），业绩提成比例高达55%-80%； 2、每月休息6天，每周休1天半，安排在周一与周二轮休，工作时间为早九晚九点半，中午12点至2点午休，傍晚6点到7点用餐休息，晚上9点30分下班； 【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务； 2、遵守公司各项规范，完成客户接待、跟进、维护及签约等环节，独立推进全流程业务； 3、具备优秀沟通能力与协作意识，能带领团队达成销售任务； 4、陪同客户实地看房，推动项目成交； 5、具备实际开单经验与销售策略，能为同事提供有效成交思路支持； 【任职要求】 1、高中及以上学历，有行业背景者优先，有管理经历者优先； 2、表达清晰，普通话标准；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上； 3、具备良好的语言沟通能力和学习适应力； 4、拥有敏锐的市场感知力，抗压能力强，能承受挫折； 5、做事严谨踏实，为人正直真诚；具备高度责任心，富有团队合作精神；

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，底薪补贴绩效最高4400元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇： 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 5、乐享假期 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

房产中介招聘：挑战高薪，成就职业梦想 我们是[公司名称]，在房产行业深耕多年，现因业务拓展诚邀有志之士加入。薪资待遇为底薪+高提成

1深圳【市占率第一】房产交易公司，招聘挑战高薪小伙伴； 2营销岗前三月薪酬综合8000-9000／月，转岗后再享有高业绩奖金55%-88%。目前团队入职超过一年人均月收入3万！ 岗位职责： 1．为客户提供专业的房地产购买与租赁咨询服务。2．积极开发新的客户资源，通过多种渠道拓展客户基础。 3．保持与客户的良好沟通，理解客户需求，提供合适的房产选项。 4．维护客关系，确保服务的高满意度，促进成交。 任职要求： 1．具备良好的沟通技巧和团队合作精神。 2．对房地产市场有一定的了解，能够提供专业的咨询服务。 3．对销售工作充满热情，具备良好的客户服务意识。 4．能够在压力下保持工作效率，有效地完成销售目标。

**我们是谁** 广州龙头国企越秀集团旗下、越秀地产板块下属控股子公司广州越服经纪公司旗下的房产租售服务平台，作为越秀集团旗下的重要业务板块，越秀服务租售中心依托强大的品牌背景，具有较高的市场信誉和资源整合能力，业务已覆盖越秀地产所有开发项目，形成以粤港澳大湾区为核心，以长三角、环渤海、中部地区为重点的全国性布局，房源信息丰富。 **岗位职责** -开发客户资源（线上线下渠道） -带看房源、促成交易及售后服务 -维护业主关系，开拓新房源 **任职要求** -年龄20-45岁，学历高中或以上（有销售经验者或工作干劲的可放宽） -目标感强，热爱挑战高薪（拒绝佛系） -具备基础房产知识（无经验可带薪培训） -具备一定新媒体平台认识

一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新手、应届生均可，有经验者优先考虑，配备导师全程带教培训，老员工积极协助，快速融入上岗。只要你具备进取心和挑战自我的勇气，欢迎随时加入我们的团队。 三、工作职责 1. 收集并整合周边社区楼盘及商圈资源信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务。 2. 借助E2E（端到端）服务理念，高效使用乐有家APP等数字化平台，深耕所属社区，为客户提供从“最初一公里”到“最终一公里”的全流程房产交易解决方案。 3. 在负责的社区与商圈内，通过走亲访友式的关系维护方式，持续服务居民，实地勘察房源并给予专业分析建议，积极推动买卖双方达成商务协商。 4. 依托平台强大支持，实行搭档协作模式，组建服务小组，帮助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业方案。 四、薪酬福利 1、实行薪酬自主机制，业内领先的业绩奖励核算比例达55%-80%，收入上不封顶！ 薪酬等级A1-A4可选： A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效合计4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效合计6000 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效合计6800 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效合计7500 + 超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资详情可在投递简历后获取！ 以上底薪补贴真实发放，不与业绩挂钩！考核表现优异者可晋升调薪！ 2、配备专属资深员工指导及免费系统化培训； 3、享受五险一金、节日大礼包、定期聚餐团建、外出旅游机会、大学生租房免佣金等多项福利，丰富权益等你来体验！ 五、发展路径 公司全力支持员工实现多维度横向与纵向成长！ 岗位晋升通道：置业顾问 → 置业经理 → 店长 → 营销副总经理 → 营销副总裁 → 营销总裁 拥有乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项建设，配备3000余名专业讲师，实施导师带教制度，设置特种兵闯关式考核机制，设立1000多个培训基地，开设1000余门课程，配套精选试题超2万道！ 职级晋升标准清晰透明，培养下属晋升作为评估上级的重要依据；职能与营销双通道晋升体系畅通，助力您实现全方位职业发展

有过行业经验优先 有置业顾问销售经验优先 入职即定高级别享受高提成 【房地产经纪人】岗位介绍 1、通过O2O(OnlinetoOffline)模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； 2、参与公司代理的一手楼盘联动销售（含豪宅、商铺、写字楼、别墅）、旅居业务、长租公寓业务、海外房产业务等。 3、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成；进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 【晋升空间】 横向晋升（业务层面）：销售岗位分等级，随着级别的增高，工资提成点也会提高 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人——储备商圈——商圈经理——区域总监——合伙人 面试地点：天河区天河公园东方三路链家地产东晖分店 如果上班地点不合适可以分配到各个区可就近安排。 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：绩效奖金 扶持激励：门店福利激励、公司免费线上商机、前三个月开单激励金

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本厂招聘高压全部薄边盆.招熟手俩家，不用修干坯，不用烤坯，做多少烧多少

10年以上园林景观设计经验，有自己的理念

因公司发展需要，招聘园林景观设计助理实习生1名。 一、岗位职责 1、配合设计师使用 AI 工具开展园林景观概念设计工作，如通过 Midjourney、StableDiffusion、Deepseek 等工具产出创意草图与初步方案。 2、参与项目初期调研，搜集并汇总相关信息，借助 AI 技术完成场地数据分析，为设计决策提供依据。 3、运用 AI 辅助设计软件（如 Lumion 配合 AI 插件）制作高水平的景观效果图及动态演示内容。 4、协助整理和归档设计资料，包含对 AI 生成成果的分类整理与标注说明。 二、任职要求 1、在读园林、景观设计、环境艺术等相关专业学生，热爱园林景观设计领域。 2、熟练操作至少一种 AI 绘图工具，可独立完成基础景观场景绘制，具备实际作品者优先考虑。 3、具有良好的手绘功底与表达能力。 4、关注 AI 在设计行业的应用发展方向，具备较强的新技术学习与实践能力。 5、沟通顺畅，具备团队合作意识，工作态度积极，执行力强。 三、工作时间与地点 1、工作时间：周一至周五 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00； 2、工作地点：广州市黄埔区隆平院士港。 四、福利待遇 1、实习期间表现优异者可获得转正机会。 2、深度参与真实项目，积累实战经验，并由资深设计师全程指导。 3、享有舒适的工作环境与融洽的团队氛围，接触行业领先技术与前沿项目。 如果你热衷于园林景观设计，同时掌握 AI 设计技能，欢迎投递简历。期待与你携手，用AI共创景观设计新篇章！

岗位职责： 1. 负责庭院、小型景观项目的设计方案创作与深化，包括平面布局、植物配置、硬质景观及节点效果图表现 2. 参与现场踏勘、客户沟通及设计交底，精准理解并落实业主需求 3. 配合施工团队完成图纸技术交底，解决现场设计相关问题，保障落地效果 4. 协同公司苗圃资源，合理选用适生植物，兼顾景观效果与后期养护可行性 5. 参与项目从方案到竣工的全流程，支持投标文本、汇报材料等专业内容编制 任职要求： 1. 园林、景观、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2. 具备庭院或小型景观项目独立设计经验者优先 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Lumion等设计软件 4. 具备良好的审美能力、空间表达能力和手绘基础 5. 责任心强，具备团队协作意识与现场沟通协调能力

岗位职责： 一、方案与创意设计 1. 参与文旅类项目（含商业街、民宿集群、水系区、游乐园等）前期现场调研与策划工作，提出契合项目IP及文化主题的景观创意构思。 2. 独立或主导完成景观方案设计，重点把控入口形象区域、核心打卡节点、夜间游览动线等关键空间的表现效果。 3. 配合推进从概念方案至施工图落地的全流程设计，确保文旅场景在沉浸式体验与实际使用功能之间取得平衡。 二、施工图与落地管控 4. 负责扩初及施工图阶段的技术图纸审核，聚焦解决地形高差处理、生态水体系统、景观构筑物（如亭廊、景墙）结构等常见技术难点。 5. 与工程、成本部门协作，实现景观效果与建造成本的双重控制，对硬质铺装材料（仿古砖、防腐木、天然石材等）及绿化植物进行选型比选与经济性评估。 6. 开展施工现场巡查与技术指导，及时处理现场突发的设计调整问题，重点关注景观与建筑、室内衔接处的细部收口处理。 三、专项设计与协调 7. 统筹或对接照明系统（夜游场景）、导视标识、游乐设备、艺术雕塑等景观专项的深化设计工作。 8. 协同建筑、市政、水电暖通等专业团队，协调解决管网综合排布、竖向标高冲突等现场实施问题。 9. 参与项目运营后的使用反馈评估，结合游客体验数据，优化后续分期或改造提升区域的景观设计方案。 四、资源与标准 10. 建立并更新文旅景观常用材料库、供应商资源库（如特色灯具、成品岗亭、生态铺装产品等）。 11. 持续跟踪国内外优秀文旅项目案例，形成考察总结报告，助力公司景观设计标准体系的优化升级。 --- 任职要求参考： · 本科及以上学历，景观建筑、环境艺术、园林等相关专业背景。 · 具备3年以上景观设计工作经验，至少全程参与过1个文旅项目或大型开放空间类项目。 · 熟悉文旅项目开发流程，掌握消防通道、停车位配置、无动力游乐设施等相关规范要求。 · 具备手绘表达能力或熟练操作SketchUp、Lumion、AutoCAD等设计软件。 · 思维敏捷，能够准确理解并快速响应上级的设计意图与工作要求

职位详情： 1、主要负责跟进景观设计项目，协助主创设计师完成意向资料搜集整理设计； 2、方案文本的排版、查找方案意向图、项目内容的文化概念梳理和彩平的制作； 3、后期SU模型的制作。 任职资格： 1、需熟练使用ID、Photoshop、SU等常用设计软件，拥有良好的审美和设计热情； 2、沟通逻辑、表达能力好，具备准确的判断力，领悟力较高； 3、诚实、有责任心，工作中具有良好的团队合作精神。 我司项目以地产景观为主，您感兴趣可以直接发送您的作品到我的邮箱，感谢您的关注。

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岗位职责： 1. 负责三维家居、卫浴场景的搭建与设计，完成构图及软装搭配，适用于主图、详情页及各类推广渠道； 2. 进行家居产品3D建模与渲染，运用三维软件完成产品场景的高质量视觉呈现； 任职要求： 1. 具备良好的审美能力与空间感知力，熟悉软装配饰与整体布局设计； 2. 2年以上3D建模与渲染经验，具备照片级渲染能力，熟练掌握3dmax、VRay、Photoshop等设计工具，擅长灯光氛围营造及材质质感表现； 3. 有电商领域卫浴或不锈钢类产品的3D场景效果图制作经验者优先； 4. 拥有较强的美学素养与三维空间想象能力，对光影效果与材质细节有精准把控； 5. 学习能力强，沟通表达顺畅，能高效协同工作； 6. 思维活跃，性格沉稳，具备优秀的团队协作精神、应变能力及抗压能力。

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