招聘物业员。要求高中及以上学历，无不良记录，工作执行能力强，具有物业管理工作经验或退伍军人。薪资为2200元每月。招聘人数为2人。见习期限为3至12个月。

负责公司公寓后期维修，如水路电路故障，换灯泡空开，ppr管焊接等，冰箱，洗衣机热水器故障确认及维修等事宜。要求年龄50岁及50岁以下。

2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下，具有3年以上大厦，小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前5500元，周末双休，包吃包住。

工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先

岗位职责： 1. 负责工厂厂房、办公区及附属设施的土建类日常维修与紧急抢修工作 2. 承担墙体、地面、门窗、屋面、排水系统等建筑结构的检查、维护与改造 3. 配合设备安装、产线调整等工程，完成相关土建配套施工与收尾工作 4. 规范使用维修工具及材料，做好维修记录与现场安全管理 5. 协助开展设施巡检，及时发现隐患并提出整改建议 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力与动手实操经验 2. 有工厂或工业厂区综合维修经验者优先 3. 熟悉水泥、砌筑、抹灰、防水等常见土建工艺 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 5. 持有高处作业证、焊工证等相关证件者更佳

北京海淀区机关单位招聘综合维修1名 工作内容：负责大厦的日常用电、用水保障，工程方面综合维修，项目工作稳定，环境好。 薪资：6000-6500管吃不管住。 要求：年龄45岁以内，持有高低压双证(有额外证件的加钱，如空调证，电梯证，水暖证，音响证等等有就加钱)维修主管方向培养！ 工作时间：8:00-16:30， 工作地点：北三环和平西桥

主要负责电路跳闸、开关插座、灯具/浴霸、水管漏水、龙头角阀、马桶水箱、花洒、全屋防水检修；强弱电改造、水路检修。马桶维修/拆装、地漏更换、浴室五金、橱柜铰链、柜门修复、水槽下水。房门合页、门锁、推拉门、窗户五金、衣柜桌椅松动修复、滑轨更换。厨房下水道、马桶、地漏堵塞疏通。 月工资8000左右 工作时间：原则上8：00～20：00，实际工作中根据客户需求，商定维修时间

【岗位职责】 · 负责物业小区、写字楼、商场等场所的水电及综合维修工作 · 承担高压、低压电路维护与故障排查任务 · 定期巡检设备，确保设施安全稳定运行 【职位要求】 · 3-5年物业工程或水电维修经验 · 持有电工证，具备高压、低压电工证优先 · 熟悉物业类场所维修流程，能独立处理常见故障 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 做五休二 维修工工作时间做五休二，8点半到17点半，工资5150，饭贴100，缴纳五险一金，可提供住宿，，发放过节礼，春节发放超市卡。 【薪资福利】 · 综合薪资：5000-6000元/月 · 五险一金、包住、年底双薪

日常大楼维护、维修等基础工作。

[岗位职责】 1.负责酒店各类设施设备的日常巡检、维护及保养工作，确保设备正常运行2.及时处理酒店内出现的工程故障，包括水电、空调、管道、消防系统等，保障酒店运营顺畅3.协助完成酒店小型工程改造及设备安装调试工作 4.定期检查并记录设备运行数据，发现问题及时上报并提出改进建议 5.严格遵守安全操作规程，确保维修作业符合行业标准及酒店安全规范 6.配合其他部门完成临时性工程任务，提供技术支持 [岗位要求】 1.具备基本的工程维修技能，熟悉水电、空调、管道等常见设备维护 2.工作认真负责，具备较强的动手能力和问题解决能力 3.能适应倒班工作制，具备一定的应急处理能力 4.持有相关职业资格证书(如电工证、焊工证等)者优先 5.具有良好的团队合作意识，服从工作安排 6.有酒店工程维修经验者优先

需烧烤中工顶班一名。

平凉南门一会所招聘一名配菜：工资4000元：人要勤快听话：联系电话王厨

甘肃平凉静宁县工业园区恒达路中段招聘装卸工十名。薪资及待遇面议。

平凉市灵台县招水工，主要干地下室预埋，要求精通图纸。预埋地下室套管，手艺不硬的就不要打电话了，二把刀勿扰！

有打过路面的瓦工师傅吗。

诚聘物业管家综合薪资5000-6000岗位职责1.负责管辖区域的物业管理费催缴工作。2.接待客户来访，受理责任区域内客户意见、建议，及时处理客户投诉，记录并跟进处理结果。3.定期对管辖区域的品质进行巡查，确保客户满意度的提升。4.开展客户访谈工作，对物业服务情况进行回访及分析，提出改善措施。5.负责区域内客户资料的收集、整理和定期更新。6、须有物业管理相关工作经验。联系人：陆小姐工作地点：高明区荷富路鑫创名湖世家物业中心

招聘：1：绵阳游仙区住宅主管一名，月工资4000一月月休4天，2：员工数名月工资2150一个月月休4天。地址：富临绵州水郡—源岸。联系电话：

物业招聘保安，道理，工程小区，报业大厦附近，年龄63以内，工资2200有饭补，上24小时休24小时，有意者请打电话

————————————岗位：客服管家/五险一金薪资：3000元电话：

岗位职责包括：负责业户来访或来电的接待。为业户提供收楼、办证等服务。处理业户意见及投诉。定期巡区、回访业户，并负责物业费的催缴。负责业户档案的整理与管理。协助社区文化工作的开展。负责小区的现场品质工作及物业服务。

长庆油田公司招聘后勤维修工一名，有过水暖电基础常识的就可以，人勤快，月工资4500，月4天工休，有意向的联系

1、公司名称：甘肃垚鑫物业服务有限公司2、招聘岗位：综合维修工2名3、工作内容：贴瓷砖、刮腻子、家具维修、热水器维修、换门换锁等4、工作地点：平凉人民医院5、岗位要求：45岁以下初中以上文化程度综合维修经验丰富6、薪资待遇：底薪+提成+绩效4000-5000元可提供住宿7、联系电话：

负责小区日常工程维修，45岁以下，有电工证，可以适应夜间值班，值班费另算； 能熟练操作电脑办公软件，会简单写作发文及能耗分析表； 公司提供住宿，有一年以上工作经验优先。 工作时间：9:00-17:30，有午休，每周单双休轮换，工作轻松！

天府天玺物业招聘工程维修员 一、岗位职责 - 负责园区内各类公共设施设备的日常运行、定期维护及保养工作，保障设施设备正常运转； - 及时处理各类设施设备突发应急故障，高效响应维修需求； - 积极配合上级工作，完成交办的各项临时性任务。 二、职位要求 - 学历：初中及以上学历； - 资质与经验：必须持有高压电工证，具备2年及以上设施设备运维相关工作经验； - 年龄身高：，18-52周岁，身高1.58米及以上； - 工作时间：8小时工作制，每月休息4天； - 品行素养：言谈文明、诚实守信，无不良嗜好、无犯罪记录，具备良好的职业道德和服务意识； - 优先条件：同时持有高低压电工证者优先录用。 三、福利待遇 - 薪资待遇：试用期3700元/月，转正后3700元+400元绩效工资，每月15号前准时发放工资； - 生活保障：包吃包住，宿舍配备空调、WIFI，居住条件优越；统一购买五险； - 各类补贴：法定节假日加班费、高低温补贴、夜班补助、年终奖金、生日福利； - 职业发展：公司定期组织团建活动，提供清晰、良好的晋升空间，助力个人成长。 四、联系方式及工作地址 联系人：杨经理 联系电话： 工作地址：天府二街天府天玺（盛治街55号）

1. 负责物业共用部位及设施设备的日常维修与保养 2. 处理住户报修事项，及时完成水电、墙面等常见问题修复 3. 执行定期巡检，发现并排除潜在安全隐患 4. 协助完成区域内的零星修补及应急维修任务 任职要求： 1. 具备基本的水电及土建维修技能，能独立完成常规维修工作 2. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强的责任心和服务意识 3. 有物业或工厂维修相关工作经验者优先 4. 善于沟通，能配合团队完成各项维护任务 上八下六 单休

熟悉建筑结构图纸，熟悉办公软件及简单绘图，懂装饰装修相关规范及法律法规。

维修门店各类维修，空调排烟水电装修类，有从事餐饮维修3年以上工作经验，没有做过的不合适、二把手别联系，专业人员联系

岗位职责： 1、冬季负责设备维护检修、管网检修和设备巡检，完成数据上报； 2、夏季负责制冷机组的每日巡检，完成数据上报； 3、努力学习新技术，做好节能降耗工作； 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、身体健康、品行端正、无不良记录； 2、二至三年以上供暖维修工作经验； 3、年龄50周岁以下； 4、初中及以上学历； 5、有制冷证，接触过空调相关经验者优先考虑。 6、身体健康，具有近六个月内体检合格的体检报告及无犯罪记录证明。 工作时间：白夜休 三班倒 工作地点：北京市通州区通州火车站 薪资、福利待遇：税前5k-5.5k，缴纳社保 ，提供宿舍

负责小区以及酒店物业主管

现面向社会公开招聘电工岗位工作人员，欢迎符合条件的有志者踊跃报名！ 一、任职要求 1. 年龄50岁左右，身体健康、踏实稳重。 2. 持有有效高压电工证，具备相关岗位从业经验者优先。 3. 工作认真负责、服从安排，能够吃苦耐劳，责任心强。 二、工作时间 每日工作时间为 8:30—17:30，工作节奏稳定，每周单休。 三、薪资待遇 1. 综合月薪 4000元，薪资稳定按时发放。 2. 单位内设员工餐厅，提供餐补福利，日常就餐便利实惠。 3. 正规休假制度，法定节假日正常休息。 4. 节日发放员工专属福利，团队氛围良好，工作稳定、压力小。 四、其他说明 岗位工作环境舒适、长期稳定，管理制度规范，适合长期稳定就业。有意者可随时咨询报名！