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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-24 岗位职责: 1.承担日常网络科技类相关事务的执行与落实 2.与团队成员保持良好协作，保障工作成果质量 3.主动学习新技术并应用于实际工作以提高效率 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，具备按时交付工作的执行力 2.能够积极参与团队合作，助力项目顺利推进 3.具备持续学习意识及优化工作流程的改进能力

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注意注意注意（不接受短期实习，6个月起步）！！！1 岗位职责 1.协助主管拟定系统化实施方案； 2.配合主管完成日常管理事务，确保信息有效传达，协调各部门员工工作安排； 3.关注市场动态，及时收集并反馈客户需求至主管； 4.负责记录客户投诉情况，配合相关部门妥善解决处理； 5.全力落实主管交办的其他工作任务。 任职资格 1.具备团队管理潜力，乐于学习与创新，能适应一定工作压力；具备基本沟通协调能力、团队协作能力、组织推动能力； 2.表达清晰，具备基础沟通技巧与人际交往能力； 3.富有工作热情，认同团队合作价值。 福利待遇 1.薪酬4000-6000（收入由个人能力决定）； 2.提供配备齐全家电的员工宿舍，可直接入住； 3.在职期间享受带薪培训，不收取任何费用，享有带薪假期； 4.定期组织团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 5.设有绩效奖金及丰厚年终奖等多项激励。 晋升方向：储备主管—高级主管—副理—经理—企业经理。

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白班要20人夜班20人工资150-160日结

1、将公司引流的客户直接导入企业微信； 2、通过企业微信与客户沟通，精准拉群参与互联网医院的公益讲座； 3、担当互联网医院与客户之间的桥梁，日常负责客户关系的维护、管理与跟进，挖掘客户需求，推进服务落地与持续维系。

岗位职责： 1、配合主管开展校区教学及招生工作的规划与执行； 2、根据公司标准完成市场调研及各类推广任务； 3、为学员及家长提供个性化的一对一咨询服务； 4、跟踪学员学习进展，提供专业且贴心的客户服务支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，对教育行业有热情； 2、具备良好的沟通能力和亲和力，表达清晰； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任心强； 5、有少儿领域相关工作经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+奖金（上不封顶） 2、福利体系： a.五险一金 b.带薪培训 c.定期团建 d.带薪年假 e.国内外旅游 f.员工子女免费学习 3、晋升体系：健全透明的晋升通道，每年三次晋升机会

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1.主要负责抖店，小红书，微店的运营等； 2.负责上下架产品，发布视频； 3.回复粉丝留言，与粉丝互动； 3.有各类平台运营助理经验优先。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档 2.负责基础业务流程的执行与反馈，配合优化运营SOP提升工作效率 3.支持活动策划与落地执行，协调资源确保项目按时推进 4.定期收集并汇总运营相关数据，协助完成基础分析报告 5.与各部门保持良好沟通，推动跨部门协作事项顺利开展 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，学习能力强 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通与执行力 3.可适应快节奏的工作环境，能承担一定工作压力 4.有运营相关实习或项目经验者优先考虑 工作时间：工作日11-18点

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招聘：档案征集员 薪资：面议 岗位职责：征集金昌地域历史、文化、民生等珍贵档案资料，宣传档案文化，提供档案线索，助力馆藏资源建设。 岗位要求：关心热爱档案事业，支持金昌发展的市民群众及社会各界人士均可报名。