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小时工工价30元一小时，320一天，可以选择周结，月结都可以，月综合工资9500左右，随走，包食宿，入职15天可2000元 小时工:工价30元一小月综合9500左右，包食宿，入职7天预支2000。 小时工:工价30元一小时，月综合工资9500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供一日三餐。 【3】外宿补贴450一个月。 【4】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【7】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！ 工作地点：江苏苏州

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电子厂[岗位名称]招聘详情 一、岗位名称 [具体岗位，如：SMT操作员、电子组装工、品质检验员、设备技术员] 二、岗位职责 1.按照生产计划与作业指导书，完成电子元器件组装、焊接、调试、检测等工序； 2.负责生产设备的日常操作、简单维护与清洁，确保设备正常运行； 3.严格遵守质量标准，把控产品生产过程中的质量问题，及时反馈异常情况； 4.保持生产车间5S管理规范，整理生产物料、工具及成品； 5.配合车间主管完成生产任务统计、报表填写等辅助工作。 三、任职要求 1.年龄[18-40岁]，男女不限，学历不限（技术岗可要求中专/高中及以上，相关专业优先）； 2.有无经验均可（应届生/学徒可培训上岗，有电子厂相关工作经验者优先）； 3.能识别基础电子元器件，熟悉焊接、组装或检测流程者优先（技术岗需掌握对应设备操作技能）； 4.服从管理、吃苦耐劳，能适应两班倒（或说明工作时间）； 5.无不良嗜好，身体健康，符合岗位体检要求。 四、薪资待遇 1.综合薪资[6000-8000元/月]（含基本工资+绩效工资+全勤奖+加班费+岗位津贴）； 2.福利：包吃包住（或餐补/住宿补贴）、带薪年假、法定节假日福利、生日福利、定期体检、员工培训与晋升机会； 3.工作时间：[例：8:00-18:00，两班倒/长白班】 五、工作地点 [详细地址，如：杭州市萧山区下沙工业园区银海街755号] 六、应聘方式 1.联系人：[刘经理/HR部门] 2.联系电话：[]（微信同号） 3.面试时间：[周一至周六9:00-11:30，14:00-17:00]，可直接到厂面试。 需要我帮你针对“普工”“技术员”等特定岗位，定制更精准的职责与薪资方案吗？

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普工/技工、加热膜技工 经验不限/高中；1.高中以上学历。2.具备1年以上电加热膜（含PI加热膜、硅胶加热膜、硅胶加热膜、PET加热膜和石墨烯加热膜）和穿戴类加热带生产工作经验，有硅胶加热膜工作经验优先。3.具有良好的沟通能力，责任心强。4.有上进心，服从管理，能接受适当的加班安排。1.负责非金属激光切割机、加热丝布线机的操作和调试工作。2.负责硅胶加热膜的生产和加热带的组装工作。3.负责硅胶加热带成品和半成品的检测。4.车间6S管理:对加热带车间的6S工作负责，保持车间整洁、安全状态。5.协助完成其它车间生产任务。 薪资福利:4000 - 8000元；[包住][周末双休][社保][住房公积金][节日福利][年假][婚假] 招工人数:若干 工作地址:桐庐县白云源东路368号2#楼3层

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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【岗位职责】 1. 负责公司丝巾产品的创意设计、开发及优化，确保设计风格契合品牌调性与市场发展方向； 2. 结合市场需求与流行趋势，独立完成丝巾款式、图案及色彩的创新设计； 3. 参与丝巾工艺与面料的研究工作，从设计角度提供技术支持与改进方案； 4. 定期搜集与丝巾设计相关的灵感素材，涵盖传统艺术、现代艺术、自然元素、历史文化等领域，持续完善公司设计资料库，为产品创新积累资源； 5. 与生产团队密切配合，保障设计意图在生产环节准确落地，并协助处理相关技术问题； 6. 参与丝巾产品线的整体规划，为新品上市及市场推广提供设计支撑； 7. 关注市场反馈与用户评价，持续优化设计方案，提升产品竞争力。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，艺术设计、纺织品设计等相关专业，年龄*******以内（具备丝巾设计经验者优先）； 2. 热衷于丝巾设计工作，对时尚潮流与艺术审美具有敏锐感知力； 3. 拥有扎实的丝巾设计实践经验，熟悉生产工艺流程及常用材料特性； 4. 熟练操作Photoshop、Illustrator等主流设计软件； 5. 具备良好的沟通协调能力，能与生产、销售等多部门高效协作； 6. 创意思维活跃，审美能力突出，可独立完成设计任务并适应市场变化需求； 【工作时间】 上午：9:10-12:00 下午13:30-18:00 双休 【福利待遇】 薪资面谈！！！薪资面谈！！！ 薪资面谈！！！（重要的事情说三遍） 入职缴纳六险一金、带薪培训、学习福利、工龄奖、法定节假日带薪休假、定期团建、丰厚奖金、公司分红、节日礼品、生日会、周年会、年会、超长15天左右带薪年假、国内外旅游等等。

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春节留岗福利： 、—在岗工作，额外奖励100元/天。 —吃饭免费。 杭州富阳汽配厂 不体检 简单面试 男女不限 2⃣4⃣元/小时 工作内容:质检、机加工、上下件等。 要求识字，有力气，条件优秀者可适当放宽。 上班时间：8-8两班倒。 住宿三人间，住宿1元，厂区宿舍+， :食堂12元餐标，需自行承担5元 地址:场口化竹路 电话☎：

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职位概要： 1、主导团队推进系列产品开发及款式筛选工作； 2、整合流行趋势信息，明确每季产品的色彩体系、主题概念、设计元素与版型方向，输出休闲系列各波段《设计企划方案》； 3、确保各波段订货任务按时、按量、保质完成（涵盖品类规划、色系布局与产品结构）； 4、达成年度产品目标：①优化产品品质与工艺水平；②实现倍率指标；③强化系列整体性（统一设计语言）； 5、支持终端销售：编制《流行趋势报告》、《商品搭配指南》、《面料资料册》，并参与直播中的搭配讲解； 6、负责供应商的管理与拓展，持续提升合作供应商的整体质量； 7、指导小组成员成长，推动团队能力提升； 任职资格： ①、热爱时尚产业； ②、具备独立且成熟的审美判断力； ③、对潮流动态与时尚元素具有高度敏感度； ④、能准确理解品牌定位及其风格边界； ⑤、拥有良好的团队管理与组织带领能力； ⑥、富有创新意识与开拓精神； 教育背景： ①、国内十大服装设计院校毕业； 工作经验： ①、具备知名女装品牌的成功运作经历； ②、在女装品牌企业拥有3-4年相关工作经验； ③、具备1-2年独立带队经验； 技能要求： ①、熟练掌握PS软件操作； 素质要求： ①、工作态度严谨认真； ②、执行效率高； ③、具备创造力与丰富想象力； ④、诚实守信；

招聘：熟练车工 薪资：5000.0-8000.0元/月 职位详情： 有车缝技术经验即可，计件（5000元-12000元/月）。 ☎联系方式：詹先生

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设计总监岗位职责： 1、依据公司战略规划开展市场调研，主导每季新品研发工作，明确产品风格方向与发展趋势，拟定产品研发策略； 2、审阅汇总的流行趋势信息：包括产品调性、面料应用、工艺技术、版型结构、色彩搭配等要素； 3、主导品牌产品企划方案制定，精准掌控品牌整体设计语言与视觉风格； 4、结合品牌定位与设计调性，推进季度新品开发，统筹设计样稿制作及生产订单准备； 5、审核设计图纸，确保产品风格统一性及面辅料选用合理性，把控研发成本； 6、建立研发团队的工作规范与执行标准，制定相应管理制度和操作细则并推动落实； 7、负责设计团队日常管理，实施定期绩效评估与能力提升； 8、持续跟踪行业动态及竞品表现，定期输出市场分析与调研报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计类相关专业，具备8年以上品牌服饰设计工作经验，其中至少3年设计团队管理经历 2、拥有出色的美学素养，创新思维及市场化落地能力； 3、具备设计企划能力（涵盖风格设定、趋势研判、色彩规划）以及将企划转化为实际产品的能力（涉及面料选择、工艺实现、技术应用） 4、具备用户导向意识、良好的跨部门协作能力、抗压素质、团队建设与流程优化能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：服装/纺织

品牌风格：摩登时尚法式优雅松弛感 服装品牌：COLINWANG 工作时间：早九晚六单休 工作职责: 1、结合品牌调性，搜集前沿流行趋势，主导每季设计企划，明确产品定位、季节主题、设计方向、方案执行及推广落地； 2、依据企划内容，开展品牌女装的设计开发，负责新款式研发及系列化穿搭搭配呈现； 3、全程跟进图稿对应的面料选择、版型设定、试穿反馈与样衣确认，确保设计还原度； 4、撰写设计说明并组织新品宣讲，传递设计理念，主持产品培训，对重点款式进行详细解读； 5、监控生产环节的工艺实施，持续优化开发流程与协作机制，提升产品在市场中的适销性； 任职资格: 1、服装设计相关专业本科及以上学历，美术基础扎实，具备5年以上服装设计从业经历； 2、精通国际时尚潮流动向，拥有清晰的设计逻辑与成熟的设计表达成果； 3、掌握服装制作工艺与面料特性，具有敏锐的时尚感知力，擅长色彩运用与元素整合； 4、具备良好的跨部门沟通能力与团队协作意识，综合素养良好； 5、有中高端女装品牌主导设计或项目管理经验者优先；