岗位职责： 1.操作冲压设备完成金属板材的成型、冲孔、折弯等加工任务，确保产品尺寸精度和表面质量符合工艺要求 2.按照作业指导书进行模具安装、调试与更换，及时处理简单模具异常及设备小故障 3.执行首件检验、过程巡检及完工自检，如实填写质量记录表，配合质检人员完成终检 4.负责设备日常点检、润滑与清洁，保持工作区域5S达标，落实安全生产规范5.参与工艺改进与效率提升建议，配合班组长完成生产计划与交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无职业禁忌症，能适应站立作业及两班倒工作制2.具备冲压操作经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训3.初中及以上学历，具备基本识图能力与安全操作意识 4.责任心强，注重细节，服从管理，具备团队协作精神 5.持有有效特种作业操作证（如冲压类）者优先考虑

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

本科及以上学历，专业需与爆破工程相关(如采矿工程、土木工程、化学工程等)。 非爆破专业的大专及以上学历者，需从事爆破工作满5年。 工作经验要求 至少2年爆破相关领域工作经验，需在爆破设计、施工管理或安全评估等岗位获得。若已取得初级爆破工程师证书，需连续从事爆破相关工作4年以上，并主持过不少于3项D级爆破作业项目的设计施工。

招聘初级技术员，项目露天爆破，工作内容轻松，主要是刷脸，会开车，会电脑，交社保，年龄不超过50岁，包吃住，月休4天

1. 参与非标自动化设备的安装与调试，配合完成电气控制系统的问题诊断与性能优化； 2. 监控生产过程中的异常情况，制定工艺改善措施并推进落地验证； 3. 轮岗阶段需熟悉机械设计、生产管理、品质控制等相关模块的基本操作流程； 4. 每周提交技术学习总结，内容涵盖设备工作原理解析及优化建议； 任职要求 1. 全日制本科及以上学历； 2. 机械类、自动化类相关专业； 3. 具备一定的电气控制与机械设备基础知识； 4. 通过大学英语四级及以上者优先考虑； 5. 学习能力强，能适应一定工作压力； 6. 具备良好的问题识别及持续跟进解决的能力；

岗位职责： 1、依据合同及技术协议制定项目执行计划，作为客户对接的主要接口，组织并推动公司各职能部门按项目需求落实工作，统筹资源配置以确保项目目标顺利达成。 2、负责跟进与协调公司内部相关部门在设计、采购、安装、预集成、现场调试及验收等各阶段的实施进度，主动识别并解决项目问题，及时发现异常并推动闭环处理。 3、按照公司或上级要求定期提交项目进展报告，形式包括但不限于日报、周报、月报等。 4、主导项目收尾工作，梳理项目过程中的问题点，总结项目管理经验与改进措施； 5、准备并提交各关键里程碑节点的验收资料，配合完成项目回款流程； 6、执行公司或上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业为电气、机械、自动化或相关方向（具备丰富实践经验者可放宽至大专）； 2、具有3-5年新能源Pack模组线（非标自动化领域）整线集成项目管理经验；或3-5年自动化集成商企业中从事设计、仿真、方案规划或工艺技术相关工作经验； 3、具备良好的英语听说读写能力； 4、有外资企业从业背景者优先考虑； 5、综合素质要求：需具备较强的沟通协调、计划推进、风险预判及成本控制能力，至少在上述几项能力中具备多数方面的潜力与实践经验。

岗位职责： 1、依据规范，组织并推进公司医疗器械产品注册的全流程工作； 2、负责撰写产品技术要求、使用说明书等相关文件； 3、按照注册法规，准备并完善注册申报材料，确保内容符合国家法律法规要求； 4、承担医疗器械产品注册相关事务，包括首次注册、变更注册、延续注册及创新产品申报等工作； 5、关注医疗器械行业动态，收集、整理并宣贯相关法律法规与行业标准，开展内部培训与指导； 6、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备良好的沟通协调能力，学习能力强，逻辑思维清晰； 2、掌握ISO13485、ISO9001、GMP及医疗器械注册等相关法规，具有注册资料编写与审核经验； 3、性格稳重，工作严谨细致； 4、曾独立主导至少一款产品的注册全过程并成功取得注册证；

岗位职责： 1、承担压力容器的分析设计工作，能独立完成技术方案拟定、三维模型构建、应力分析计算，并依据相关规范对分析结果进行科学评估。 2、根据GB／T150、GB／T4732等国家标准，运用ANSYS软件实施强度与刚度校核，编制符合规范要求的分析报告。 3、持续优化设备结构设计方案，在确保安全性的基础上，实现材料使用、制造成本与加工工艺之间的合理匹配。 任职要求： 1、本科及以上学历，压力容器相关专业背景； 2、具备2年以上压力容器规则设计工作经验； 3、具有3年以上压力容器分析设计实际经验；

岗位职责： 1．负责产品设计图纸的日常核查，完成结构细节优化，编制各款产品的物料清单、作业指导文件（含工艺流程）以及质量检验规范； 2．依据新产品开发需求，定期实地考察供应商，审核其在新品工程实现及批量生产方面的能力； 3．主导新产品模具材质的确认与模具验收工作，全程跟踪研发产品的落地过程，组织试产样品的测试与评估； 4．协同业务、采购部门及供应商处理技术难题，保障产品交付进度与品质标准； 5．关注行业动态与市场信息，推进新材料的应用与开发； 6．执行上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1．大专以上学历，具备5年以上杯壶类、小家电或户外用品领域结构设计经验，有完整项目经历者优先考虑； 2．熟悉注塑与五金模具工艺，熟练掌握各类结构设计软件； 3．具有强烈的责任意识、使命感、主动性和良好的团队协作精神。

岗位职责： 负责淋浴房项目的产品设计与开发、技术文档编制，协调处理现场问题并制定有效的预防再发措施。 岗位要求： 1、具有3年以上酒店淋浴房项目产品设计工作经验，熟练掌握CAD、Photoshop、3D及常用办公软件，具备不锈钢产品折弯展开图设计经验者优先。 2、能够独立完成淋浴房项目的整体方案设计及物料BOM清单的输出。 3、具备较强的方案细化能力和沟通协调能力，拥有丰富的现场测量及安装对接实践经验。

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岗位职责： 1.负责爆破工程方案设计、安全评估及技术交底，确保符合国家《爆破安全规程》（GB6722）等规范要求 2.组织现场爆破作业实施，管控装药、起爆、警戒、清场等关键环节，保障施工安全与进度 3.编制爆破设计文件、安全技术措施及事故应急预案，并配合公安部门完成爆破作业审批备案 4. 开展爆破振动监测、飞石控制及环境影响分析，持续优化爆破参数与工艺 5.指导爆破员、安全员等特种作业人员规范操作，参与班组安全教育培训与日常检查 任职要求： 1.持有《爆破工程技术人员安全作业证》（中级及以上），专业类别与应聘项目匹配 2. 具备矿山、水利、交通或城建类爆破项目实操经验，熟悉电子雷管、数码起爆系统等新技术应用 3.熟悉民爆物品全流程管理规定，具备较强现场风险识别与应急处置能力 4. 大专及以上学历，工程爆破、采矿工程、土木工程等相关专业优先 5.无违法犯罪记录，责任心强，能适应野外及阶段性驻场工作

带领团队全体成员做好本职工作，

岗位名称:爆破员 要求:持有爆破证，懂非电子雷管操作，导爆管。 工资:18000元/月，按情况可适当调整。

1、持有中级爆破技术员相关资格证书； 2、掌握爆破施工各项工艺流程； 3、年龄不超过50周岁，特别优秀者可适度放宽条件；

公司招聘中级爆破工程师 2人，月薪15000，买五险，包吃住，需配合下井作业，休息随工程。年龄要求：55岁以下，项目：铁矿、镁矿、滑石矿、方解石（岫岩），金矿都有。项目地点：鞍山及周边

招聘：顺通机械有限公司 薪资：7000-10000元/月 铆工。技工。年前。年后都可以上班。

电工遵纪守法，品行端正，违法违纪不良记录。设备检修，维保薪资福利:6000-7200招工人数:包含在20人内有效期限：2026年1月27日-2月11日，工作地址:酒钢厂区

嘉峪关金塔核产业园招聘 招聘工种：初级铆工20人 中高铆：10人 氩弧焊工：10人（双证） 泵车司机：2人（泵车操作证） 住建局电工：5人 激光下料：1人， 火焰下料：1人， 等离子切割下料：1人（热切割证），要会电脑，半自动切割机 主要工作（钢结构、车间下料焊接）有工作经验优先 1、招工条件:18－50周岁身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录，有核电经验优先。 2、具体待遇如下： 工作时间 : 9小时/1天制，9小时外为加班，加班薪资一比一，工资。 （缴纳社保，长期干优先） 3、进来有定岗测试（初铆除外），工资面谈。 4.饭补一天28元，每个月按出勤打饭卡 5.从现在进来，每天还有40块钱的冬施补助，留守期间没有冬施补助。 -，留守期间休假不能超过两天，留守费7400，4月底随工资一起发 联系人 : 盛主任 联系电话: 要求能吃苦耐劳、服从管理、遵守项目规章制度、勤奋好学。

酒钢厂区年后招聘 二保焊工10人，(双证）。二保焊。年前办卡初七上班。有闲的焊工来电

技能操作人员（学徒工、初级操作工、中级操作工、高级操作工、操作师、焊工等） 薪资福利:学徒工4800 - 5600元，初级操作工5800元+，中级操作工7000元+，高级操作工8100元+，操作师10000元+，焊工持有民核核级证书人员平均薪资10000元+。社会保险：入职统一缴纳七险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、大病保险、工伤保险、生育保险、补充医疗、住房公积金)；各类津补贴：入职即可享受安家费补贴、证书补贴、职称/专业技术、就餐、高温、采暖补贴、多种技能津贴和核级资质证书万元取证奖励；休息休假：实行年休假、探亲假、婚假、产假、护理假和法定节假日带薪休假，按照国家规定享受节假日，享有节假日员工福利；工作时间：职能部室实行标准工作制、生产车间根据生产任务执行；后勤保障：衣：免费提供劳保用品；食：每餐餐补；住：公司为不在嘉峪关市区的职工提供员工宿舍或发放房补；行：公司距嘉峪关市区距离8公里，上、下班期间班车免费接送。 报名材料需个人简历、学历证书、学位证书、学历在线验证报告、职称/专业技术以及工作经历等；报名方式为将上述材料电子版或扫描件，发送至报名邮箱，邮件统一命名为“姓名 - 应聘岗位 - 专业”；招录程序为简历筛选→资格审查→面试评估→择优录用(双向选择)程序，确定拟录用人员，经资格复审和体检合格后，正式录用；应聘者提交的材料必须真实有效，凡提供虚假材料一经发现立即取消资格；应聘者信息仅用于此次招聘，公司对应聘者所提供的信息保密，报名材料恕不退回；报名截止时间：2026年2月8日，各岗位招满即止。 工作地址:甘肃省嘉峪关市机场北路4568号

钳工遵纪守法，品行端正，违法违纪不良记录。设备检修，维保薪资福利:6000-7200招工人数:包含在20人内有效期限：2026年1月27日-2月11日，工作地址:酒钢厂区

酒钢厂区招焊工必须双证。9小时500元。加班另算。联系

酒钢厂区招聘:B2照驾驶员5名，叉车司机2名（必须有叉车证）要求：1.年龄在55岁以内。2.满3年以上驾龄。3.能适应倒班，服从管理，按章驾驶。应聘电话:

岗位名称：普工、叉车工、仓储员；岗位要求：1.普工：年龄要求：2240岁；工作内容：框体组装、基板清理、包装、物料搬运、工品分拣等；工作时间：十二小时两班倒。2.叉车工：有叉车证；年龄要求（推测）：未明确给出具体年龄要求，但通常叉车司机岗位会有一定年龄限制，一般在18岁以上；工作经验要求（推测）：具备一定的叉车驾驶经验；工作时间：十二小时两班倒。薪资水平：基础薪资为240元/天，外加20元餐补。3.仓储员：年龄要求：40周岁以内；工作经验要求（推测）：具备仓库管理或物流相关工作经验者优先；工作时间：十二小时两班倒。薪资水平：白班薪资为209元/天，夜班薪资为220元/天。工资周结。薪资待遇：普工白班薪资为209元/天，夜班薪资为220元/天；叉车工基础薪资为240元/天，外加20元餐补；仓储员白班薪资为209元/天，夜班薪资为220元/天，工资周结。

技能操作人员（焊工（持有民核核级证书人员）） 薪资福利:焊工持有民核核级证书人员平均薪资10000元 +；入职统一缴纳七险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、大病保险、工伤保险、生育保险、补充医疗、住房公积金）；入职即可享受安家费补贴、证书补贴、职称/专业技术、就餐、高温、采暖补贴、多种技能津贴和核级资质证书万元取证奖励；实行年休假、探亲假、婚假、产假、护理假和法定节假日带薪休假，按照国家规定享受节假日，享有节假日员工福利；免费提供劳保用品；每餐餐补；公司为不在嘉峪关市区的职工提供员工宿舍或发放房补；上、下班期间班车免费接送。 报名材料需个人简历、学历证书、学位证书、学历在线验证报告、职称/专业技术以及工作经历等，电子版或扫描件发送至报名邮箱，邮件统一命名为“姓名 - 应聘岗位 - 专业”；招录程序为简历筛选→资格审查→面试评估→择优录用（双向选择）程序，确定拟录用人员，经资格复审和体检合格后，正式录用；应聘者提交的材料必须真实有效，凡提供虚假材料一经发现立即取消资格；应聘者信息仅用于此次招聘，公司对应聘者所提供的信息保密，报名材料恕不退回；报名截止时间：2026年2月8日，各岗位招满即止；具体岗位及要求详见文章最后二维码。 工作地址:甘肃省嘉峪关市机场北路4568号