防疫员 40周岁以下 薪资福利:薪资：7000-8000，五险一金，节假日补助 工作地址:绥化市兰西县、明水县，大庆市林甸县、依安县

岗位名称：饲养员夫妻（两层笼养肉鸡厂）。 岗位要求：1.有责任心；2.服从工作安排；3 薪资待遇：底薪15000元，另有欧值提成。工作地点：黑龙江省兰西县。工作上班时间：2026年。

兰西雇喂牛工人长年喂80头牛两个人干活包吃住，工资6000元一个月，有干活的请打电话

猪场招饲养员夫妻俩，主要管理母猪，接产饲喂，收拾粪，工月结有意者打电话工资面谈，

✅猪场急招夫妻工｜肇东市育肥场 自动料线+漏粪板，轻松好干 ✅招聘：育肥饲养员2对夫妻工 ✅职责：每对负责1栋圈舍，共1600头猪 ✅福利：提供食材，自主做饭，食宿无忧 ✅薪资：底薪9000元/月，会打针额外加工资 ✅要求：60岁内，身体健康，能吃苦耐劳 地址：肇东市 联系：亮点：自动化设备，劳动强度低，夫妻搭档稳定赚钱

种鸡场直招 兰西县，奋斗镇新建种鸡场，现招种鸡笼养夫妻工8人，年龄55周岁以下，身体健康，包教包会，有经验者优先（年龄也能适当放松），三层笼，自动上料，专人清粪，自动捡蛋 12周～25周（没产蛋）工资8000元/2人+均匀度奖金+成活率奖金 25周养殖量大约在7000左右，基本工资10000元/2人+捡种蛋工资+受精率奖金。综合工资1.3万-1.5 万/2人 门卫1人 负责记录来场人员 场区消毒（有电动车）办公区卫生 查看夜间风机是否转（凌晨1-2点）工资3000元/月 工资月结，具体事宜面谈，供吃供住地址，黑龙江省兰西联系人

黑龙江牧原招聘啦 1、水电工 要求：学历大专，（45周岁以内）有低压电工证，能接受长期驻场，接受异味 岗位职责：负责场内设备的维护维修，日常接水接电，紧急情况的处理 福利待遇：月薪8000-10000元/月，节假日加班补助，五险一金，免费住宿，成本价饭菜，假日聚餐 2、养猪工程师 要求：男士45周岁以下，女士40周岁以下。接受哺乳、怀孕、后备工段分配；月薪8000-10000，五险一金 3、防疫员 要求：35周岁以下 薪资：7000-8000，五险一金 4、卡点消毒员 要求：55周岁以下 薪资：5000元/月 5、望奎厨师 要求：45周岁以下，需要驻场 薪资：7500-8000 6、克东餐饮服务员 要求男士45周岁以下，女士40周岁以下 薪资：5500元/月 工作地点：绥化市兰西县、明水县，大庆市林甸县，齐齐哈尔克山县、依安县 联系电话：（同步）

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【招聘启事】 本店现招聘吊炉烧烤师傅一名，需同时具备简单凉菜制作技能。 职位要求： 1. 熟练掌握吊炉烧烤技术，有相关工作经验； 2. 能独立制作常见凉菜，口味稳定； 3. 工作认真负责，注重卫生。 薪资待遇： 面议（根据能力从优协商）。 联系方式： 电话：

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安达到山东 明天需要一个押运员

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招聘 河南省西华县5000头育肥场全自动化厂区招聘饲养员4名：薪资待遇5500左右（夫妻工也行） 封闭管理包吃住，自动化。 工作地点：河南省周口市西华县 联系电话

瓦房店养猪场招夫妻工，自动化设备，包吃包住，工资8000元一个月。要求：60周岁以下，无不良习惯。联系电话

有没有出去打工的，牛场招工，最好是夫妻俩，月工资5000，4500，管吃住，有夫妻间，有想去的打电话，，张老板

种鸡场招聘一对夫妻工，年龄58岁以下，供吃供住，工资4000到5000之间。联系电话

工作内容： 1、负责中医门诊患者的接待与引导服务。 2、参与院内外出宣传活动，统一进行品牌推广。 3、活动期间根据患者需求开展基础中医理疗操作，如刮痧、拔罐（提供专业培训）。 4、接待患者并进行有效沟通，对常见问题给予解答与建议（配备培训及带教人员）。 5、热爱中医文化，有意愿在中医健康领域长期深耕。 6、完成院内上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、不限专业背景及行业经验，公司提供全面的带薪培训； 2、试用期内安排资深同事一对一辅导； 3、具备服务接待或销售类工作经验者可优先录用； 4、表达清晰，性格亲和，具备良好的服务意识和责任心； 5、对中医有兴趣，愿在中医医疗行业发展者优先考虑。 薪资待遇： 1、无责任底薪：4000元+提成，平均综合收入4-8K； 2、提供稳定的职业发展路径，持续提升中医专业素养。 职位招聘7-10人

招聘信息 海伦市连城村内犬类养殖场，需要一名干零活工人，供吃供住，活不累打扫狗圈卫生，年令60岁~70岁之间，工资面议，有意者拔打电话:

棱金商贸有限公司 主要经营酒水饮料牛奶食品 招聘本地推广导购客户维护业务1名 有经验者优先 工资待遇3500--10000 只要你有工作能力 月入过万不是问题 联系电话：

薪资范围：3000-10000/月，经验不限 入职即享导师一对一指导，带薪培训 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，午休1.5小时 岗位福利：五险一金，单休，法定节假日正常休息，团建聚餐，绩效奖金，年终奖 薪资构成：底薪+提成+奖金 岗位职责： 1.通过电话方式邀约客户，安排沟通事宜 2.挖掘客户实际需求，提供专业解答与方案支持，推动合作达成 3.跟进客户动态，持续维护关系，提升服务体验与满意度 任职要求： 1.熟悉基础办公软件操作，具备电销经验者优先考虑 2.性格积极，具备明确目标感和执行力 3.对销售工作有热情，敢于迎接挑战，期望在行业内稳定成长 工作内容简单易上手，公司提供客户资源与标准化话术，全程电脑操作，主要通过电话完成客户沟通与成交。工作节奏轻松，无过高压力。团队氛围融洽，管理灵活，注重快乐工作与成果共赢，期待踏实肯干、想多赚钱的你加入！

高新 招聘自动化肉食鸡饲养员夫妻工一对，养跨年鸡，进场，55岁左右，干净利落，干过有经验优先考虑，两人养两栋，两人基本工资一批14000元，另有欧值提成，集中供暖，集体食堂，活不累，听从厂长安排， 地址：黑龙江省兰西县， 有意者电话联系 联系电话：

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诚聘玉米种子销售业务员 一、岗位基本信息​​ 岗位名称：玉米种子销售业务员（区域推广执行岗） 所属部门：营销中心-区域销售部 汇报对象：区域销售主管/区域经理 招聘人数：30名（东三省及内蒙古东部各城市分配） 工作地点：黑龙江省肇东市（需长期驻点，覆盖指定区域；根据个人意向或公司分配，可灵活调整至东三省及内蒙古东部任意城市长期驻点） 薪酬范围：底薪5000元/月+销售提成（完成基础任务额的80%按照每小袋0.4元提成，达到或超过80%的按照每小袋0.5元提成) 兼职/全职：全职 岗位定位：作为公司在东三省及内蒙古东部区域的“一线市场触角”，负责指定城市/县域的玉米种子推广、客户开发、订单执行及终端农户服务，完成个人销售目标，推动区域市场份额提升。 二、岗位职责​​ 1.市场开发与客户拓展​​ 根据公司分配的区域（如哈尔滨周边、齐齐哈尔、通辽等），通过实地走访（村庄、合作社、农资店、种植大户聚集区等），开发新客户（包括县级经销商、乡镇级农资店、种植合作社、家庭农场、种植大户等）。 维护老客户关系，定期回访，解决客户问题（如供货延迟、种子质量咨询、售后技术需求等），提升客户复购率（目标：老客户年度复购率≥60%）。 2.销售执行与订单转化​​ 完成个人月度/季度/年度销售目标；主动跟进客户需求，促成订单签约（如小额试订单→批量采购→长期合作）。 配合公司完成区域促销活动（如冬季“订货会”、秋季“测产返利”），现场讲解产品优势（如抗逆性、产量、品种特性），协助客户完成现场签单。 3.终端农户服务与品牌推广​​ 针对种植户（尤其是种植面积100亩以上的大户），提供“一对一”咨询服务（如品种选择、种植技术、病虫害防治），建立农户信任（目标：个人服务农户≥200户/年）。 协助公司技术团队开展“田间观摩会”“品种对比试验”，向农户直观展示种子效果，推动口碑传播（如每季度至少组织1场小型观摩会）。 4.市场信息收集与反馈​​ 定期收集区域内竞品动态（价格、促销政策、新品上市）、农户种植偏好（如对密植品种/鲜食玉米的需求）、政策信息（如耕地补贴、种业保险）等，形成《市场周报/月报》提交上级。 反馈客户痛点（如物流时效、包装破损、技术服务响应慢），协助公司优化产品或服务流程。 三、任职要求​​ 核心标准：“愿跑市场+肯学肯干+有韧性”，无经验可培养，但有农业/销售相关背景或资源者优先。​​ 1.基础条件​​ 年龄20-40岁，学历不限（高中/中专及以上优先）； 能接受长期驻点工作（需根据公司分配至东三省及内蒙古东部城市，如沈阳、长春、通辽、赤峰等），适应高频出差（种植季每月在区域时间≥15天）； 吃苦耐劳，抗压能力强，具备“主动出击”的销售意识（如愿意骑电动车/开车走村串户拜访客户）。 2.能力要求​​ 沟通能力：能清晰向客户（农户、经销商）讲解产品优势，倾听需求并针对性推荐（如对大户强调“高产量增收”，对经销商强调“利润空间+供货稳定”）； 学习能力：愿意快速掌握玉米种子知识（如审定编号、抗病性、适宜种植密度）、农业术语（如“积温”“抗倒伏”）及公司政策（如代理折扣、返利规则）； 目标感：对销售结果敏感，能围绕个人目标制定行动计划（如每日拜访5-8家客户、每周跟进3个意向客户）。 3.优先考虑​​ 有农资（化肥、农药）销售、快消品地推、农业相关工作经验者优先； 熟悉东三省及内蒙古东部农村市场（如在农村长大、有本地人脉资源）者优先； 大专及以上学历，农学、植物保护、市场营销等相关专业者优先。 四、薪酬与福利​​ 薪资结构： 底薪：5,000元/月（无责任底薪，入职满3个月即可全额发放）； 提成：完成基础任务额的80%按照每小袋0.4元提成，达到或超过80%的按照每小袋0.5元提成，多销多得； 福利保障：五险（入职即缴），包吃包住； 差旅补贴：交通（油补/车补）实报实销、住宿+餐饮（150元/天）； 培训支持：提供“种子知识+销售技巧+农业政策”系统化培训（入职带教1个月，定期邀请技术专家、金牌销售分享）； 职业发展：表现优秀者可晋升为区域组长/主管（年薪25万-40万），或转岗至市场部、渠道部等核心部门。 玉米种子销售业务员（东三省及内蒙古东部区域）招聘说明​​ 五、我们是谁？ 天利云科种业有限公司——黑龙江本土玉米种业头部企业，专注玉米种子研发、生产、销售30年，拥有国家级企业技术中心，在海南、西北、东北建有3大生产基地，年制种面积超5万亩。公司核心品种覆盖东华北、黄淮海、西北三大主产区。​​ 天利云科种业有限公司——东北玉米种业“接地气”的实干派！​​ 加入我们的理由： 低门槛高成长：不要求“经验”，但看重“潜力”！公司提供“带教制”培训（师傅一对一带）+“实战练兵场”（直接对接真实客户），新人1个月即可独立签单。 收入无上限：底薪保生活，提成赚未来！首年优秀业务员平均年薪25万+，3年以上“销冠”年薪可达40万-60万（上不封顶）。 区域自选择：可优先分配至家乡或熟悉的东三省/蒙东城市（如沈阳、长春、通辽等），工作生活两不误。 六、岗位亮点（为什么适合你？）​​ 1.时间自由：以结果为导向，无需坐班打卡（但需每日汇报行程），适合喜欢“自己掌控节奏”的人。 2.资源支持：公司提供“销售工具箱”——产品手册、客户谈判话术、竞品对比表、田间试验数据等，帮你快速上手。 3.人脉积累：接触的都是种植户、经销商、农业老板，积累的都是“能处一辈子”的农村资源，未来转型做农业服务、合作社等都有优势。 七、我们需要这样的你！​​ 如果你符合以下任意一点，欢迎加入： 1、愿意“跑农村、下田地”，不怕晒黑、不怕吃苦； 2、有销售热情（哪怕没做过，但爱和人打交道、爱琢磨怎么“把东西卖出去”）； 3、熟悉农村市场（如在农村长大、有亲戚朋友是种地的）； 4、想找一份“收入和努力成正比”的工作（多劳多得，上不封顶）。

【工作职责】 ①提供置业咨询服务：负责客户接待与咨询解答 ②建立业务合作关系：专注房客源的开拓与积累 ③打造专业品牌：维护线上渠道的房产信息发布 ④深度挖掘客户需求：推动二手房买卖或租赁成交 ⑤为客户提供全程保障：跟进业务流程，促成交易达成，并协助办理合同签署、权属变更、房屋过户等后续服务 【晋升方向】 业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 【系统培训】: ①理论培训：入职前将接受系统的房产经纪专业理论培训； ②经验共享：优秀员工面对面分享实战经验，助力快速成长； ③工作氛围：太平洋房屋是你理想生活的起点，这里汇聚了一群乐于学习、积极进取、充满激情与梦想的伙伴！ 【任职要求】 ①大专及以上学历（退伍军人可适当放宽学历条件），年龄18—**** ②具备良好的沟通能力，亲和力佳，判断力强，恪守职业规范 ③吃苦耐劳，抗压能力强，能从容应对挑战与挫折 ④服务意识突出，做事踏实认真，品行端正诚恳 【基本薪资】 每月10号准时发薪！！！ 大专7000！！！大专7000！！！大专7000！！！ 本科8000！！！本科8000！！！本科8000！！！ 退伍优先优待！！！退伍优先优待！！！ 薪资待遇：大专7000，本科8000，退伍优先可放宽学历要求 买卖提成15%~45%，租赁统提35% 底薪+提成+奖金+社保+包住-经验不限 69%正常干:20000-30000/月 30%努力干:50000-100000/月 01%拼命干：400000/月以上（不封顶） 【其他福利】 ①每月月会设立优秀员工表彰环节，每季度举办菁英聚会 ②年度绩优员工可携家人享受国内或境外旅游奖励 ③每位太屋人及直系亲属均可纳入太屋医疗保障计划 ④关注员工个人生活，每年组织专属相亲活动 工作地址全上海就近分配，或安排至业绩领先商圈与同事合租。 上海直招！！！！！！不考虑的请勿打扰

招聘 黑龙江三层笼养肉鸡厂诚聘饲养员 夫妻两人两栋底薪15000元 欧值提成！料塔，集中供暖。 要求：有责任心，服从安排，进鸡后禁止饮酒，无基础疾病（心脏病，高血压等） 上班时间：2026年 工作地址：黑龙江省兰西县 有意者请拨打☎：王厂长

招聘销售专员: 1.公司每天提供精准客户名单不需要自己挖掘 2、了解和分析客户情况，邀约上门签约 3、简单流程：客户邀约、谈判、签约，跟进后期手续办理，新人有师傅手把手带，新人第一个月薪资8000左右 4、精准获客渠道，提成20%-40%+，认真干2万+，努力干6万+，想干事的翻身很容易！ 5、五险一金、法定节假日正常休息，奖励丰厚定期下午茶 6、无需自主开发、寻找客户，公司拥有精准客户资 薪资待遇及要求： 1、无责底薪，带薪年假，性别不限，年龄18-45岁，经验不限 2、享有国家规定法定假日及年假、婚假、产育假等假期制度； 3、养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金； 4、员工聚餐、下午茶、生日福利、节日福利、年终会、旅游、优秀员工表彰活动（开单奖、入职奖、排名奖）等。 5、工作时间：周日-周五，早九晚六，法定节假日正常休。 6、口齿清晰，普通话标淮、流利，语言富有感染力。 7、拥有完善的薪酬福利制度，享受优质的后台数据系统服务，充满活力与激情的全方位培训，快速的晋升通道，期待您的加入！！ 晋升机制： 客户经理----团队经理----门店经理----城市经理----区域总监 每月进行线上竞聘，有晋升想法的参加竞聘，公司晋升制度公开透明。