无销售！接受实习！接受无经验！入职有人带！上市公司平台！ 【工作内容】：日常主要是通过文字处理用户咨询事项，无需电话沟通，不涉及销售任务！ 入职提供系统培训，简单易懂，快速上手~ 【职位薪资】：底薪+绩效，综合收入4000-5000元 【福利待遇】：入职即签劳动合同，享受年假、病假、婚假、产假等法定假期，保障齐全 【晋升空间】：内部晋升机制完善，不对外招聘管理岗，入职满3-6个月，表现优秀者可逐步晋升为组长-主管-经理 大型上市公司平台，发展稳定，团队氛围轻松融洽，期待你的加入~

AI漫剧/切片 兼职 180元/天 日结（小白也可做） 工作时间：10:00-20:00（每天1-3小时左右，可长期兼职，可居家作业）； 要 求：男女不限，16岁以上，有责任心，服从安排即可； 工作内容：抖音、视频号、红书 分享AI漫剧/切片 视频即可，号越多收入越高，多劳多得； 工作待遇：50-180元/天 日结

每日工作六小时，包吃住，单人单间

【福利待遇】 1、五险一金、节假日奖金/礼品福利等； 2、大型互联网平台提供广阔发展空间，助力技能全面提升！ 【注意】：该岗位为派遣编制，劳动合同与合作人力资源公司签订（仅负责工资发放及五险一金缴纳），实际工作地点位于vivo办公区，薪资福利与日常工作均由vivo统一管理，介意者请谨慎投递～ ---- 【岗位职责】 1、构建并推广标准化体系：结合公司战略方向与海外业务实际，牵头设计本地化服务标准方案（涵盖现场6S管理、服务流程、通话规范、日清机制、考核制度等），并通过培训与辅导保障有效执行。 2、统筹标准化团队管理：负责海外区域标准化专员的日常运作、绩效评定、能力提升及年度任职资格评审。 3、开展日常检查与稽核：通过视频监控、通话抽查、实地巡检、重点项目审计等方式对一线服务质量进行监督，推动问题闭环并验证改进成效。 4、推进专项标准化任务：主导或深度参与海外服务网点的专项标准化项目（如新标准制定、专项评估落地等），确保目标顺利达成。 【任职要求】 1、学历与语言：本科及以上学历，英语可作为工作沟通语言。 2、经验背景：具备3年以上服务督导或服务标准化相关工作经验。 3、政策制定与执行能力：有独立制定并推动落实服务政策及考核机制的实际经验与能力。 4、数据分析能力：具备良好的数据分析能力，能及时识别数据波动并精准定位问题根源。

岗位职责： 1. 协助开展店铺流量数据的分析与优化工作，提升店铺访问量及转化效果。 2. 负责店铺与商品的搜索排名优化，增强商品曝光度。 3. 参与直播运营支持，提高直播间互动活跃度与观众数量。 4. 配合推进产品运营推广，参与制定并落实推广方案。 5. 跟进订单执行情况，及时处理客户反馈，提升客户体验满意度。 任职要求： 1. 专业不限，学历不限 2. 对电子商务领域有浓厚兴趣 3. 具备良好的沟通能力与团队合作意识 4. 工作积极主动，具有较强的责任心 培养机制： 1．入职后安排经验丰富的同事带教，全程指导从0到1的成长过程； 2．提供真实项目实践机会，加速能力提升； 3．拥有舒适办公环境与充满活力的团队氛围； 4．具备清晰的职业发展通道和晋升空间 福利待遇： 1. 薪资构成：无责任底薪+店铺流水提成 2. 提供住宿支持 3. 实行双休制，享受国家规定的法定节假日 4. 享有年度健康体检与团队旅游活动

1.热情自信，踏实肯干，有责任心 2，有良好的服务意识，能吃苦耐劳，有强烈的挣钱欲望

一、薪资待遇： 1、 试用期：无责底薪4650+500绩效+奖金，平均工资6000； 2、 转正后：6000—8000/月，不封顶！ 3、 公司提供一年四次总部带薪进修学习或赴国内其他公司学习交流。 4、 公司每周有聚餐，每季度组织国内著名景区旅游。 5、 公司每年对优秀员工提供2-4次旅游培训机会。 6、 对申请需要住宿的人员提供住宿。 二、岗位职责： 1. 协助主管开展产品运营工作，参与品牌推广与维护，学习团队管理与经营策略，初期在主管指导下完成相关事务支持； 2. 对接商户品牌及渠道资源，进行沟通洽谈与协调，配合主管解决合作中的各类问题； 3. 根据团队成员实际能力，制定个性化培训方案并推动落地实施； 4. 现场督导团队成员执行任务，落实目标进度管控与过程跟进； 5. 无需担忧业务上手难度，全程有人指导，提供系统化带薪培训，助力快速成长（经验不限，零基础可培养）。 三、任职要求： 1. 年龄18-28岁，经验不限，具备积极心态，能吃苦耐劳，乐于学习新知识； 2. 具备良好沟通能力，市场敏感度高，做事细致认真，勤奋踏实，富有团队协作意识； 3. 责任心强，主动进取，性格外向，勇于突破自我挑战目标

1、负责生活圈的运营及社群的日常管理与维护 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、有社群运营相关工作经验或曾担任社区团长并具备团队管理经验

1、负责写字楼招商运营工作，确保项目运作符合相关法律法规要求； 2、负责编制写字楼项目的整体计划，并组织实施及过程监督。 3、主导写字楼项目合同的商务谈判与签署工作，保障合同合法有效； 4、负责项目执行过程中合同变更管理，包括补充协议的拟定与修订等事宜； 5、统筹写字楼项目各类款项的收支流程，保障资金流转安全合规； 6、负责项目启动前的各项筹备工作及阶段性汇报任务。 任职要求： 1、具有一年以上写字楼招商、二房东招商或商业地产中介相关工作经验； 2、具备同类型岗位工作经验者优先考虑

—具备2年以上合约交易产品经验，3年以上产品领域工作经验，熟悉核心合约功能机制，如：合约交易流程、撮合规则、强制平仓逻辑、保证金结构及清结算体系等 —具备出色的沟通与协调能力，能有效推进跨部门协作，保障项目高效落地 —责任心强，具备较强的自我驱动力、执行能力及产品主导意识，可独立负责产品功能的设计与推进 —拥有良好的逻辑分析能力，能结合市场动态快速优化和调整产品策略 —了解主流公链、DeFi生态相关知识，掌握DEX产品的运行机制与关键技术；有区块链、DEX类项目经验者优先

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及故障處理 2.執行照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.協調並監督供應商於週末實施設施預防性維護工作 4.引導供應商進入數據機房及其他管制區域進行清潔作業 5.突發事件應變處置，並即時向管理層通報異常狀況 6.協助客戶IT設備安裝與搬遷流程的現場執行 7.為客戶IT設備執行開機測試及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築設備工程相關證書 2.具備至少5年於數據中心或電信業從事設施運維之經驗 3.熟悉多項關鍵系統操作，如冷水機組/冷卻塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200滅火系統等 4.擁有A(0)級或更高級別註冊電業工程人員資格 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定執行緊急應變措施

岗位职责： 1.制定并落实安全策略，负责防火墙、VPN、EDR、WAF、DLP、SIEM等安全设备的运维管理。 2.开展漏洞扫描、基线核查、权限审计及系统安全加固工作。 3.参与安全事件的应急响应、日志分析与取证调查。 4.撰写安全评估报告、巡检记录及相关策略优化建议。 5.协同客户与内部团队，推进安全系统的部署实施与流程持续改进。 岗位要求： 1.本科及以上学历，信息安全或计算机相关专业优先；有意向赴韩国工作者优先考虑，朝鲜族人士欢迎投递；或在日华人，具备日本当地工作经验者亦可。 2.具备5年以上信息安全领域工作经验，持有CISSP、CISA、CEH等认证者优先。 3.熟悉ISO27001标准及合规要求，如GDPR、网络安全法等相关法规。 4.掌握主流安全产品的配置与运维，包括防火墙、VPN、堡垒机等设备。 5.精通各类安全设备的部署与维护，具备漏洞管理及安全事件处置能力。 6.能够编写中英文技术文档，具备良好的团队协作意识与指导他人能力。

职责： 1、主导加密卡从产品构思到上线发布及后续迭代的全周期管理 2、推进发卡机构/BIN赞助、卡计划配置及相关结算流程的落地与优化 3、牵头托管及非托管钱包的集成工作，支持多条区块链网络与稳定币应用 4、负责上线及下线服务商的技术对接与整合管理 5、协同合规与法务团队，确保产品设计符合相关监管政策要求 6、联合用户体验与技术开发团队，明确产品发展规划、用户使用路径及关键发布节点 7、监控产品上线后的核心数据指标（如激活率、消费行为、奖励使用情况），并聚焦提升增长型功能 8、密切关注全球范围内稳定币、支付体系及加密资产领域的监管动态 要求： 1、具备5-8年在金融科技或Web3钱包/支付行业的从业经历 2、有参与过Web3锚定卡产品或钱包与卡融合项目的发行经验者优先考虑 3、深入理解资产托管架构、智能合约机制以及代币经济模型 4、熟悉卡片发行流程、资金结算机制、外汇/点差逻辑及网络运营管理 5、具有与合作伙伴或供应商（包括发卡处理方、钱包底层架构、入金API等）协作的实际经验 6、思维清晰、目标驱动，能胜任高强度、快节奏的工作环境

【线上办公】 我们是一支无固定办公场所的团队——你可身处任意城市、任意角落，与全球伙伴协同共创AQ文明的未来图景。 【岗位定位】 在OPE，AI量子架构师不仅是技术探索者，更是文明演进的量子先锋。你将立足于经典与量子的交界地带，深入研究“五共思想”在量子维度中的因子化呈现，并以此构建AQ文明的基础理论体系。你的工作成果不只是科研产出，更是通向未来智慧形态的核心支柱。 【你将要做的事】 面向特定垂直领域，设计并推进量子化理论模型及其应用路径； 将“五共思想”实现为量子态下的因子化结构，并发展成系统性理论框架； 与该领域的经典架构师协同合作，打造经典与量子融合的统一理论范式； 产出高水平学术论文、申报技术专利，积极参与国际学术互动，促进全球量子研究与AQ文明理念的深度对话； 在量子理论与人工智能、区块链、治理机制之间，开拓跨领域的前沿研究方向。 【我们期待你具备】 硕士及以上学位，专业背景包括量子信息、理论物理、数学、计算机理论等相关方向； 掌握量子计算、量子信息几何、全息原理等前沿理论与研究工具； 拥有跨学科建模或理论原创经验，善于将抽象科学概念转化为结构性体系； 热衷于规则重塑与赛道创新，愿以开拓者姿态投身于基础性科研探索。 我们不寻找仅追求局部突破的研究员，而是渴望迎接敢于重构认知边界的未来文明设计师。 在这里，你的每一步思考都将深度参与构筑AQ文明的量子底层逻辑。

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有干活的吗，要三个人，给娃做不上饭，管饭，一天百三电话姓韩

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晚班兼职 年龄18 - 40岁，认真踏实，学习能力强。晚7点到11点 薪资福利:月休/年休/赠饮

兼职人员 兼职工作时间：7点-11点半。月休2天 薪资福利:私聊 工作地址:普宁流沙东埔村

项目愿景： 我们的“综合管理培训生项目”以一年为培养周期，通过实践锻炼、岗位轮换、导师指导、定期述职与考核评估等环节，助力校招生在专业能力和职业素养上全面提升，成长为符合业务需求的成熟人才。同时，通过文化融入，帮助新人逐步成为真正的银河人，为公司长远发展储备优质人力资源。 职位职责： 轮岗期间，你将深入参与以下2-3个核心部门的实际运作： 1.销售中心：全面了解银河各类咨询产品与服务体系，掌握销售全流程运作机制。 2.运营中心：从内容策划、用户增长、私域运营到身份交付，系统理解运营全貌。 3.产品研发：围绕AI创新、B端解决方案及C端应用场景，参与产品的优化与迭代过程。 （注：具体轮岗部门将根据公司业务实际情况灵活调整） 岗位要求： 1.面向2025届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限（理工类、商科、经济、人文社科等背景均欢迎）。 2.具备强烈的客户服务意识：以客户为中心，聚焦问题解决与价值创造，推动短期合作向长期伙伴关系转化； 3.拥有敏锐的互联网感知力与快速学习能力，能及时捕捉热点趋势，理解社群生态，并有效应用于实际工作； 4.具备优秀的沟通协调与项目推进能力，能够高效联动产品、技术、设计等多方团队协同作业； 5.自我驱动力强，追求结果，勇于面对挑战，适应互联网行业高速迭代的工作节奏。 我们为你提供： *具有市场竞争力的薪酬福利：涵盖年薪、强积金、带薪年假等保障； *完善的培养机制：包含实战轮岗、导师辅导与阶段性检核，实现战中学、学中练、练中成长，加速向独立担当的银河人转变； *明确的职业发展通道：轮岗期结束后，结合个人意向、项目表现及组织需要完成定岗，纳入公司关键人才梯队； *开放包容的团队氛围：与优秀伙伴共同成长，在扁平化管理环境中实现高效沟通与快速提升。

晚6，大小周，节假日带薪休假，无加班 岗位职责： 1. 负责商家线上运营工作，包含店铺页面设计、商品发布、营销活动规划等； 2. 负责商家经营数据的分析，制定相应运营方案，提升店铺访问量、转化效果及销售业绩； 3. 负责客户服务支持，及时响应并解决商家反馈的运营问题，增强客户合作粘性； 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 能够主动识别并分析客户需求，推动合作机会落地； 3. 具备较强的客户服务意识、团队协作能力与职业责任感； 4. 性格积极乐观，思维灵活，逻辑清晰，富有责任心

结算：日结工资 要求：配合工作，能很好的沟通 条件：不限学历，不限年龄，不限经验

在集团各子公司择优安排岗位进行培养与晋升 要求具备较强学习能力，服从管理，踏实稳重

岗位职责 1. 协助短视频内容选题、素材整理、内容发布 2. 配合完成日常拍摄、基础剪辑、字幕整理和简单包装 3. 协助账号日常运营、后台维护、评论区基础互动、数据整理 4. 跟着团队学习短视频运营逻辑、内容优化和项目执行流程 5. 参与真实内容项目执行，有机会接触多个IP内容方向

一经录用公司免费提供住宿，擅长篮球、热爱旅游者优先考虑 岗位职责： 1. 协助公司经理完成各项日常事务 2. 参与公司工作流程及管理制度的制定与优化 3. 按要求完成领导交办的其他工作任务 福利待遇： 1、试用期无责任底薪（4500-6000不等）+全勤+奖金等，平均月薪7000左右。 2.法定节假日正常休息，节日礼品发放，每季度组织集体旅游，每周安排聚餐、K歌及其他娱乐活动。 3.办公环境舒适，团队氛围积极活跃； 公司活动： 1.钓鱼俱乐部 ： 喜欢钓鱼、烧烤、露营的员工可参与。 2.篮球俱乐部 ： 热爱篮球的员工可加入，定期举办内部及对外篮球赛事。 3.游戏俱乐部 ： 热衷王者荣耀、吃鸡类游戏的同事可参加。 4.定期举办员工生日会，组织自驾出游等活动。 公司地址：合肥市包河区金保大厦金保中心2104

本岗位不招零经验新人，需具备销售或网络推广、社群运营等相关经验。虽然入职后会有专人指导，传授私域运营与销售技巧，但需适应私域销售的工作节奏与沟通模式。 重点强调：此岗位非店铺运营、非平台运维、非活动策划类岗位！ 该职位主要面向C端用户，属于线上销售性质，融合销售推广与售后维护双重职能，通过优质内容吸引客户完成首单购买，并依靠细致服务推动客户持续复购。 【岗位职责】 1、负责私域客户的日常维护，包括标签分类、问题解答及回访跟进，确保客户疑问得到及时响应与处理； 2、完善客户信息归档与标签系统，构建系统化的客户数据资料库； 3、结合文案优化与客户画像分析，动态调整营销策略，提升私域用户的首次成交率与重复购买率； 4、围绕私域生态，深入挖掘用户需求，增强客户与公司平台之间的互动与连接； 5、开展私域用户的培育与长期维系，分析用户行为特征并进行分层管理，实现精细化、个性化运营； 6、完成领导安排的其他相关工作 【任职要求】 1. 对电商领域有兴趣，乐于学习新知识，有私域电商认知者优先考虑； 2. 具备较强的客户服务意识和用户导向思维，结果驱动型人格； 3. 表达清晰，执行高效，具有良好的沟通能力和团队配合精神。 公司主营业务：专注于私域电商运营，拥有自主微信小程序商城，主营品类涵盖食品、美妆、服饰及日常生活用品。私域业务为公司核心板块，是支撑整体业务运转的关键环节。具体而言，公司通过多渠道广告投放获取公域流量，引导至私域场景，借助微信端沟通建立信任关系，提升客户黏性，推动其在小程序内下单，达成转化闭环。岗位日常涉及微信群或一对一聊天中的产品推荐、客户关系维护及售后问题处理，所有客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，客户群体垂直且精准。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、负责社群日常维护与管理，提升成员活跃度与用户留存； 2、组织并落实社群活动方案，提高用户参与积极性与品牌认同感； 3、汇总并研究社群用户反馈信息，持续优化运营方法与执行路径； 4、协同团队配合推进内容输出，保障传播内容的专业性与影响力； 5、跟踪社群关键数据指标，定期输出运营报告并提供优化建议。 任职要求： 1、了解主流社运作模式，具备实际运营经验者优先考虑； 2、具有较强的文案表达能力与活动创意策划能力； 3、善于与用户互动交流，能有效引导社群讨论氛围； 4、具备基础数据分析能力，能依据数据反馈调整运营方向； 5、工作认真负责，拥有良好的协作意识与任务执行力。

岗位职责： 1、全流程广告账户管理 负责Google、TIKTOK等主流广告平台及网盟渠道的账号开通、资质审核、账户绑定/迁移/注销等全周期运维工作。 执行Google平台MCC账户搭建与授权管理，处理个人账户风控问题及广告账户申诉等相关资产事务。 持续监控账户运行状态，及时应对因平台政策调整或代理变更引发的权限异常情况。 完成账户注册、充值操作、事件打点配置、转化目标设定等协同任务。 2、数据运营与资金管理 统筹各代理商及投放渠道的充值计划，配合广告优化团队合理规划账户资金使用。 每日汇总广告投放消耗数据，输出多维度分析报告（包含ROI、CPI、CPA等核心指标）。 推进对账与结算流程，精确管控各广告平台预算分配与实际支出成本。 3、标准化体系建设与沉淀 编制各平台SOP操作文档（涵盖开户流程、资质规范、政策解读等内容）。 搭建并维护资产管理台账，定期同步账户权限信息与资产变动情况。 任职要求： 硬性技能 熟练掌握Google账户开户全流程操作 具备Google Ads账户搭建能力及GA数据分析经验，了解各平台对接打点机制 能熟练运用数据分析工具完成数据整理与可视化展示 具备良好的跨部门协作能力，可高效联动技术、财务及广告运营团队

职位要求： 1：对赚钱有极高兴趣，最好是现在没钱 2：会用智能手机就好 3：接受无经验，有老师带 4：对数字敏感的更好 5：玩着干4k、努力干6k、拼命干1W以上

一、岗位职责： 1、结合当前市场动态制定销售方案，负责亚马逊欧美站点店铺的日常运营与维护； 2、参考亚马逊热销榜单筛选适销产品，及时完成标题、五点描述、主图设计及商品链接上架工作； 3、依据产品销量与排名波动，优化A+页面、视频等内容，并动态调整运营策略与推广计划，推动业绩持续提升； 4、负责订单处理与库存监控，及时响应售前、售中、售后相关邮件，保障账户稳定与安全； 5、执行上级交办的其他任务，妥善处理工作中的异常情况及突发事项。 二、职位要求： 1、本科及以上学历，具备较强的学习能力，对跨境电商领域有浓厚兴趣； 2、通过大学英语四级，不要求口语能力，能进行基础英文资料阅读； 3、工作态度积极，认真踏实，具有责任心和良好的耐心。 三、福利待遇： 我们致力于为全体员工营造舒适轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，具体提供以下支持： 1、薪酬：由底薪+提成+绩效组成，具备行业竞争力的薪资体系与激励机制； 2、社会保险：入职即办理五险一金； 3、其他福利：员工服务满一年可享受年假及年度体检待遇； 4、节日慰问：在端午节、中秋节、女王节、圣诞节等重要节日发放节日礼品； 5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，并设立活动俱乐部定期开展各类文娱活动，丰富员工业余生活； 6、培训晋升：分阶段开展系统化培训，配备专人指导，建立公平透明的双向晋升机制，设有管理岗与专业岗双通道发展路径； 7、假期规定：享受带薪休假及国家法定假期（含婚假、产假等），女性员工每月享有半天带薪特殊假。