【加入我们，成为循环经济的超级连接者】 你将为世界带来什么样的改变？ 回收宝是阿里巴巴战略投资的循环经济企业，我们相信：每一次回收，都是对地球的一次温柔回应。 在这里，我们不仅回收电子产品，更在推动一场关于“可持续未来”的青春行动。 如果你也渴望用自己的专业，让科技更有温度，欢迎加入这支由90、00后组成的活力战队。 你将负责这些“超酷”的事： 担任城市“循环骑士”——负责线上订单上门回收与增值服务，用专业与真诚连接用户与绿色未来。 玩转智能调度系统——接单、规划、骑行，用最优路线完成每一次交付，你是城市中的“效率艺术家”。 成为用户身边的数码顾问——不仅回收设备，更为用户提供贴心建议，让每一次服务都成为信任的起点。 我们需要这样的你： 经验不拘一格——有上门数码回收或门店回收经验者优先，但我们更看重你的学习力与责任心。 数码爱好者——熟悉手机、电脑等电子产品，乐于钻研，能快速上手各类检测工具。 真诚沟通者——诚信正直、征信良好、表达流利，能用普通话与用户温暖交流。 形象整洁大方——无需西装革履，但求干净得体，无大面积外露纹身，发色自然，如果面试通过可以染发后再入职 福利待遇 1、薪资构架：无责底薪+有责底薪/补贴+绩效/提成，综合月薪7000-15000 2、每月15号左右发薪，入职即购买五险一金，让你安心奔跑 3、工作时间轮班轮休制：上六休一，灵活调节你的节奏 4、法定假节日如果排班会按照三倍薪资结算工资 5、入职后有体系化的培训和带教 6、晋升机制：优秀的伙伴有望晋升公司内部干部岗位 如果你： 渴望一份有社会价值的工作 喜欢在外奔走、与人交流 愿意用专业服务赢得用户微笑 期待在一个年轻、开放、快速成长的团队中发光 那么，请丰富你的简历 投递给我们, 一起把“回收”变成一场温暖的相遇。"

岗位职责 1协助主管对公司平台的日常经营和活动维护工作 2.配合上级策划实施促销活动，节假日等促销活动 3.协助运营对各部门已知及未知的问题进行记录，提供相应的解决方案 4.完成上级布置的其他工作任务 任职要求 1.全日制本科及以上学历 市场营销相关专业优先考虑 2.年龄在25-32岁之间 3.头脑灵活，做事认真踏实 为人耐心有冲劲 福利待遇 1.月薪6k-10k，五险一金+绩效奖金，朝九晚六+周末双休 2.完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提供良好的薪资晋升通道 3.带薪年假逐年增加，员工生日福利+节日福利+年终奖等

兼职社区拍机器照片拍完上传公司即可简单易操作工作时间自由安排 工作地点您所在的整个县城，全国所有县城都可以 工资日结 不拖欠 多劳多得 只要会用手机拍照即可 一单3元 非常简单 兼职无特殊要求如果您从事的工作恰好是在外面跑的工作那就顺手拍照把钱挣到手 如果您现在正在找工作这个兼职拍照可以说是一个非常合适的过度期工作

不需要打电话的客服，小白可做 3-8K 德州 经验不限 学历不限 职位详情 招聘要求：年龄在20-27岁之间。年龄不符请勿投简历！！ 性格：积极乐观，敢于挑战与突破，具备良好的应变能力，执行高效， 责任心强 有目标 有追求 工资待遇： 正常干：3500-5000 努力干：5000-8000 使劲干：8000-10000 拼命干：15000以上 公司提供快速晋升通道和广阔成长平台，在这里你不仅是员工，更是事业伙伴，享有月度分红权益。 办公环境舒适轻松，配备行业领先设备，每人独立工位，网络高速稳定。定期组织团建活动，重要节日统一庆祝并发放节日福利，不定期举办聚餐聚会，年度优秀员工可获得国内或海外旅游机会。 工作时间 上午：9:00—12:00 下午：13:30—18:30 （每周日休息，法定节假日带薪休假，按国家规定执行假期安排）

AI漫剧/切片 兼职 180元/天 日结（小白也可做） 工作时间：10:00-20:00（每天1-3小时左右，可长期兼职，可居家作业）； 要 求：男女不限，16岁以上，有责任心，服从安排即可； 工作内容：抖音、视频号、红书 分享AI漫剧/切片 视频即可，号越多收入越高，多劳多得； 工作待遇：50-180元/天 日结

招聘运营 要求 年龄在*******之间， 底薪+全勤+提成 月工资3500-4500 具备良好沟通技巧，工作态度端正，有较强责任感者优先考虑 上班时间 上午10点到晚上7点 联系电话***********

24-26届可投递。 职位详情 不含考核的固定薪资在7K~10k，含城市补贴。一年后综合收入10~15K。 无房补等其他补贴。 岗位职责： 1、6个月至12个月基层轮岗培养，目标为独立承担电商运营工作/熟悉业务全流程。 轮岗路径： 前往广东梅州进行3个月客服+9个月主播轮岗，具体岗位安排将结合公司发展动态调整，轮岗结束后定岗方向：电商运营/直播运营，工作城市可选：武汉/杭州/上海/深圳。 轮岗阶段说明： 客服岗位 为用户提供高效、准确、优质的服务支持，促进产品销售转化，提升客户满意度。 直播轮岗（管培期） 参与抖音、快手等内容平台直播工作，优化直播销售表现，增强用户互动与满意度。 任职资格： 本科及以上学历，2024至2026年毕业，经济学类专业优先； 2、运营发展通道： 管培生-运营主管-运营经理-运营总监……（成长路径开放无上限）。 双线发展机会：前端（商务/主播/采购）、后端（电商运营/新媒体运营/小程序运营/研发/职能/行政/人力），依据个人能力与兴趣匹配发展方向！ 晋升序列：助理-主管-经理-总监-总经理-事业部总-VP 薪酬福利： 1、7K-12K，后续按公司晋升体系调薪。 2、配备系统化培训，打造全模块复合能力，强化经营管理角色适配力。 3、团队年轻有活力，氛围简单透明，沟通顺畅，协作高效。 4、定期组织团建活动、生日会、节日礼包、内购优惠、学习分享会，共同探索成长新方式。

岗位待遇: 1. 提供住宿，无责任底薪+全勤奖+餐费补贴+绩效奖金+推荐奖励+高比例提成10-20% 综合收入5k-10k。 2. 入职即签订正式劳动合同 3. 清明节、端午节、中秋节、劳动节、国庆节、春节等法定节假日正常休假 发展空间： 入职满三个月起享有晋升晋级资格 工作内容： 1. 通过文字与玩家交流，挖掘潜在用户，添加用户联系方式，引导用户完成平台互动交换 2. 工作所需账号及设备由公司统一配备 岗位要求: 1、熟悉常用网络通讯工具，具备良好的文字表达与沟通能力 2、性格积极向上，具备较强沟通技巧和团队协作意识，服从工作安排 3、工作态度端正，责任心强，能认真完成各项任务 4、不限性别，不限学历

负责拍摄商家的衣服鞋子包包 无学历要求，不是主播

公司直招，不收取任何费用！！！ 待遇： 1无责底薪4000+200全勤+提成+奖金 2免费培训，为员工量身打造成长发展计划（PPT雏鹰培养计划） 3个人奖励+节假日福利（每逢节日发放礼品并组织聚餐） 4旅游福利（晋升至中高层管理者可享每年4～6次国内外旅游） 5团队激励（带领团队可获得团队绩效奖金） 6定期组织团建活动，充实业余生活 7提供住宿，综合月收入6000-10000+ 岗位职责： 1.熟悉公司各职能部门运作、产品规划、目标客户及运营体系。 2.协同运营主管与部门负责人共同拟定销售目标及执行方案。 3.入职满三个月后具备带领3-5人小组的管理能力。 4.参与公司组织的管理岗培训及考核评估。 岗位要求： 1.不限性别、不限籍贯，年龄18-30周岁。 2.性格积极乐观，善于沟通表达。 3.具备奋斗精神和创业意愿 4.拥有端正的工作态度与强烈的责任意识 5.对新知识、新技能有快速理解与掌握能力 6.应届生及退伍军人优先录用，有管理经验者优先考虑 公司地址：请携带一份纸质简历前来面试 深圳市龙岗区坂田街道布龙路520号佰利云创6楼605—607室，坂田地铁站C口直达，欢迎你的加入！

—具备2年以上合约交易产品经验，3年以上产品领域工作经验，熟悉核心合约功能机制，如：合约交易流程、撮合规则、强制平仓逻辑、保证金结构及清结算体系等 —具备出色的沟通与协调能力，能有效推进跨部门协作，保障项目高效落地 —责任心强，具备较强的自我驱动力、执行能力及产品主导意识，可独立负责产品功能的设计与推进 —拥有良好的逻辑分析能力，能结合市场动态快速优化和调整产品策略 —了解主流公链、DeFi生态相关知识，掌握DEX产品的运行机制与关键技术；有区块链、DEX类项目经验者优先

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及故障處理 2.執行照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.協調並監督供應商於週末實施設施預防性維護工作 4.引導供應商進入數據機房及其他管制區域進行清潔作業 5.突發事件應變處置，並即時向管理層通報異常狀況 6.協助客戶IT設備安裝與搬遷流程的現場執行 7.為客戶IT設備執行開機測試及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築設備工程相關證書 2.具備至少5年於數據中心或電信業從事設施運維之經驗 3.熟悉多項關鍵系統操作，如冷水機組/冷卻塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200滅火系統等 4.擁有A(0)級或更高級別註冊電業工程人員資格 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定執行緊急應變措施

岗位职责： 1.制定并落实安全策略，负责防火墙、VPN、EDR、WAF、DLP、SIEM等安全设备的运维管理。 2.开展漏洞扫描、基线核查、权限审计及系统安全加固工作。 3.参与安全事件的应急响应、日志分析与取证调查。 4.撰写安全评估报告、巡检记录及相关策略优化建议。 5.协同客户与内部团队，推进安全系统的部署实施与流程持续改进。 岗位要求： 1.本科及以上学历，信息安全或计算机相关专业优先；有意向赴韩国工作者优先考虑，朝鲜族人士欢迎投递；或在日华人，具备日本当地工作经验者亦可。 2.具备5年以上信息安全领域工作经验，持有CISSP、CISA、CEH等认证者优先。 3.熟悉ISO27001标准及合规要求，如GDPR、网络安全法等相关法规。 4.掌握主流安全产品的配置与运维，包括防火墙、VPN、堡垒机等设备。 5.精通各类安全设备的部署与维护，具备漏洞管理及安全事件处置能力。 6.能够编写中英文技术文档，具备良好的团队协作意识与指导他人能力。

职责： 1、主导加密卡从产品构思到上线发布及后续迭代的全周期管理 2、推进发卡机构/BIN赞助、卡计划配置及相关结算流程的落地与优化 3、牵头托管及非托管钱包的集成工作，支持多条区块链网络与稳定币应用 4、负责上线及下线服务商的技术对接与整合管理 5、协同合规与法务团队，确保产品设计符合相关监管政策要求 6、联合用户体验与技术开发团队，明确产品发展规划、用户使用路径及关键发布节点 7、监控产品上线后的核心数据指标（如激活率、消费行为、奖励使用情况），并聚焦提升增长型功能 8、密切关注全球范围内稳定币、支付体系及加密资产领域的监管动态 要求： 1、具备5-8年在金融科技或Web3钱包/支付行业的从业经历 2、有参与过Web3锚定卡产品或钱包与卡融合项目的发行经验者优先考虑 3、深入理解资产托管架构、智能合约机制以及代币经济模型 4、熟悉卡片发行流程、资金结算机制、外汇/点差逻辑及网络运营管理 5、具有与合作伙伴或供应商（包括发卡处理方、钱包底层架构、入金API等）协作的实际经验 6、思维清晰、目标驱动，能胜任高强度、快节奏的工作环境

【线上办公】 我们是一支无固定办公场所的团队——你可身处任意城市、任意角落，与全球伙伴协同共创AQ文明的未来图景。 【岗位定位】 在OPE，AI量子架构师不仅是技术探索者，更是文明演进的量子先锋。你将立足于经典与量子的交界地带，深入研究“五共思想”在量子维度中的因子化呈现，并以此构建AQ文明的基础理论体系。你的工作成果不只是科研产出，更是通向未来智慧形态的核心支柱。 【你将要做的事】 面向特定垂直领域，设计并推进量子化理论模型及其应用路径； 将“五共思想”实现为量子态下的因子化结构，并发展成系统性理论框架； 与该领域的经典架构师协同合作，打造经典与量子融合的统一理论范式； 产出高水平学术论文、申报技术专利，积极参与国际学术互动，促进全球量子研究与AQ文明理念的深度对话； 在量子理论与人工智能、区块链、治理机制之间，开拓跨领域的前沿研究方向。 【我们期待你具备】 硕士及以上学位，专业背景包括量子信息、理论物理、数学、计算机理论等相关方向； 掌握量子计算、量子信息几何、全息原理等前沿理论与研究工具； 拥有跨学科建模或理论原创经验，善于将抽象科学概念转化为结构性体系； 热衷于规则重塑与赛道创新，愿以开拓者姿态投身于基础性科研探索。 我们不寻找仅追求局部突破的研究员，而是渴望迎接敢于重构认知边界的未来文明设计师。 在这里，你的每一步思考都将深度参与构筑AQ文明的量子底层逻辑。

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项目愿景： 我们的“综合管理培训生项目”以一年为培养周期，通过实践锻炼、岗位轮换、导师指导、定期述职与考核评估等环节，助力校招生在专业能力和职业素养上全面提升，成长为符合业务需求的成熟人才。同时，通过文化融入，帮助新人逐步成为真正的银河人，为公司长远发展储备优质人力资源。 职位职责： 轮岗期间，你将深入参与以下2-3个核心部门的实际运作： 1.销售中心：全面了解银河各类咨询产品与服务体系，掌握销售全流程运作机制。 2.运营中心：从内容策划、用户增长、私域运营到身份交付，系统理解运营全貌。 3.产品研发：围绕AI创新、B端解决方案及C端应用场景，参与产品的优化与迭代过程。 （注：具体轮岗部门将根据公司业务实际情况灵活调整） 岗位要求： 1.面向2025届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限（理工类、商科、经济、人文社科等背景均欢迎）。 2.具备强烈的客户服务意识：以客户为中心，聚焦问题解决与价值创造，推动短期合作向长期伙伴关系转化； 3.拥有敏锐的互联网感知力与快速学习能力，能及时捕捉热点趋势，理解社群生态，并有效应用于实际工作； 4.具备优秀的沟通协调与项目推进能力，能够高效联动产品、技术、设计等多方团队协同作业； 5.自我驱动力强，追求结果，勇于面对挑战，适应互联网行业高速迭代的工作节奏。 我们为你提供： *具有市场竞争力的薪酬福利：涵盖年薪、强积金、带薪年假等保障； *完善的培养机制：包含实战轮岗、导师辅导与阶段性检核，实现战中学、学中练、练中成长，加速向独立担当的银河人转变； *明确的职业发展通道：轮岗期结束后，结合个人意向、项目表现及组织需要完成定岗，纳入公司关键人才梯队； *开放包容的团队氛围：与优秀伙伴共同成长，在扁平化管理环境中实现高效沟通与快速提升。

1.底薪5000+补贴+月度业绩提成+年终团队奖金 2.提供五险； 3.户外活动：不定期举行户外拓展及旅游活动； 4.法定假期；法定节假日正常放假及长达15天的年假； 5.节日福利：生日会，周末聚餐； 6.一经录用，公司将提供一对一专业化的培训，工作能力突出者提供晋升城市经理的机会 [工作范畴] 1.早期熟悉并上手运营产品和项目专业知识，了解分析客户需求，制定合理的方案并落地执行，熟练操作线上线下运营和推广流程 2.有能力可晋升(中层管理)，公司分配团队，组织团队早晚工作安排，会议总结，培训项目专业知识，解决工作问题，激发鼓励士气，带领团队完成月度任务指标，具备领导力，管理能力； 3.表现优秀者可定向培养(高层运营)协助经理做好招聘，面试，复试，高管会议，各部门例会，项目问题汇总处理，上传下达等。直到有能力独当一面，成为合伙人。 公司福利： 1.公司免费提供温馨的住宿条件，家电家具齐全，生活设施齐全，交通便利； 2.公开公正的平台晋升制度，完善的人才培养体系，给到每个有发展想法的人公平的晋升机会。 每年3~5次国内休假旅行每2年项目股票分红 通勤时间：8:30-18:30 周六聚餐活动丰富欢迎来 打卡 任职要求： 1.有执行力，情商在线，具备团队组织工作经验及实践经验者优先； 2.对互联网平台与产品运营行业有强烈的兴趣和热情； 3.大专或以上学历，工作经验不限，愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我，目标感强； 4.出色的沟通能力，良好的团队合作精神； 5.吃苦耐劳；学习能力强，有良好的抗压能力，有晋升欲望，对自己职业生涯有规划。

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岗位亮点：稳定内勤职位，无需电销、无业绩压力，适合细致踏实的求职者 岗位职责 协助与资方对接，记录相关问题并跟进处理进展 配合开展系统培训，负责操作规范的检查与落实 完成数据录入、核对及报表整理工作 协同推进日常运营支持事务 任职要求 大专及以上学历，应届毕业生亦可考虑 熟练使用Excel，具备细心、耐心和较强责任心 沟通顺畅，执行力高，工作可靠 工作时间：早九晚六半，周末单休 薪资：4k-6k（具体面议） 福利：五险

薪资待遇： 1. 实习期收入5000~8000元，转正后6000~10000元，提供住宿，享受绩效与奖金； 2. 提供定期免费培训、员工活动、带薪休假及各分公司交流学习机会； 3. 晋升机制公开透明，依据考核结果晋升，为员工搭建完善的职业发展通道； 本岗位旨在选拔优秀人才，进行人才储备。前3个月为运营实习期，帮助员工逐步融入公司文化，全面理解运营管理岗位的职责与要求。 1. 学习线下运营、团队管理及公司整体运营三大模块内容； 2. 协助管理层开展产品维护、市场推广及售后服务等相关工作； 3. 按照既定计划，配合经理优化产品运营流程及人员管理工作； 4. 欢迎优秀应届毕业生投递，需全职到岗（特殊情况可请假），无经验者可参与免费带薪培训，能接受基层锻炼。 任职要求： 1. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2. 具备责任心和基础组织能力，担任过学生干部者优先考虑； 3. 有自我提升意愿，积极进取，具备团队荣誉感和协作精神； 4. 思维灵敏，表达清晰，拥有较强沟通能力、亲和力及良好的学习意识。 公司地址：太原市迎泽区鼎元时代中心C座2401室。

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工作内容： 电脑办公，公司直招，无销售 在线上处理后台订单，维护订单系统，有一定的数据分析能力 薪资待遇：无责4800+300全勤奖+奖金+提成 工作时间：9:30-11:30，13:00-17:00（午休一个半小时） 周末双休，到点下班 每月10号发薪

岗位职责： 1，本岗位属于公司管理型人才储备方向，依据企业人才培养计划实施定向孵化。 2，初期：掌握公司业务运作流程、产品知识与销售方法，参与门店基层岗位轮岗实践。 3，中期：配合门店负责人开展日常运营工作，涵盖销售任务规划、人员协调、商品库存管控等内容。 4，后期：独立承担门店整体运营管理，达成业绩指标，带领团队实现销售增长。 职位要求： 1，年龄不超过27周岁，具备大专或以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业者优先考虑。 2，对手机行业有高度热情，熟悉并关注智能手机产品发展动态。 3，具备较强的组织协调与沟通表达能力（在校期间有学生会或社团任职经验者可优先录取）。 4，逻辑思维清晰，学习适应能力强，能应对压力环境，具备良好的团队协作意识； 5，工作态度积极，责任感强，能够承受阶段性工作挑战。 6，认同基层成长路径，愿意参与公司统一安排的轮岗培训体系。

岗位职责: 1. 协助开展日常运营工作，保障各项流程有序进行 2. 参与运营方案的规划与落地实施 3. 配合团队成员，提升整体工作效能 任职要求： 1. 拥有较强的组织与统筹协调能力 2. 能够高效管理多项任务并保证执行效率 3. 具备良好的交流沟通能力，善于团队协作