工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-01-22 活动可预付经费作为项目保障！！！最低预付500，最高可达2万元，支持签订预约协议。你能组织多大规模的活动，就提多少预算，实力决定回报！！！！ 工作内容： 公司主营9月开学季线上评选项目，包括“最美新生”、“最美军训照”、“与录取通知书合影”等主题评选，同步开展新生初入大学感受与关爱留守儿童结合的公益行动。 现面向各校招募项目负责人，独立承办落地！！！！ 1. 不要认为学校无法开展——只要有学生参与，活动就能推进。老师都在承接，你还在犹豫什么？是要主动争取机会，还是被动等待分配任务，做无偿执行者？ 2. 清醒一点，你不做，自然有人接手。当看到别人在做同类项目时，别后悔当初没出手，机会要靠自己把握。 福利待遇： 可提供优秀志愿者证书、校园大使聘书、社会实践证明、实习证明及单场活动累计15小时以上的志愿服务时长认证；每场活动基金会补贴金额为1000-10000+元（活动周期7-10天，按周结算）！！！

一、岗位职责 1. 车辆保险与年检管理：实时掌握区域内车辆保险及年检到期时间，提前与总部保险对接人员沟通，完成续保操作，并将相关保单信息同步上传至各业务平台，确保数据准确及时。 2. 车辆违章处理：负责区域车辆违章信息的查询与汇总，主动联系租车客户推动违章处理；对未按时处理的客户，按公司流程发起相应费用扣款申请。 3. 租车后台车辆管理：维护各租车平台后台的车辆信息，保障车辆在各渠道及时上架展示，确保前端页面信息完整，避免因系统问题影响正常出租。 4. 价格监控与调整协助：跟踪所辖区域租赁价格动态，结合市场行情与门店实际出租情况，配合门店合理优化定价策略，提升整体出租效率。 5. 车辆全生命周期记录：完整记录车辆在使用过程中的维修、保养、事故及 GPS 安装等各项信息，确保车辆档案齐全，便于后续追溯与管理。 二、岗位任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限，具备汽车租赁、运营管理等相关背景者优先考虑。 2. 经验要求：具有一年以上汽车租赁行业工作经验，熟悉车辆保险、年审、违章处理流程者优先；有平台运营或价格调控经验者更优。 3. 技能要求：具备良好的沟通协作能力，能高效对接总部、门店及客户；熟练操作常用办公软件（如 Excel、Word 等），有租车系统操作经验者优先；工作细致认真，责任心强，能准确处理各类车辆数据信息。 4. 其他要求：积极主动，具备较强的应变与问题解决能力；能够适应高强度工作节奏，承受一定的工作压力。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效有序 2.负责基础运营数据的收集与初步分析，定期输出报表，为决策提供支持 3.配合活动策划与执行，跟进活动进度，协调资源，保障活动顺利落地 4.维护内部协作系统信息更新，对接相关部门，提升跨部门沟通效率 5.完成上级交办的其他运营支持任务，主动发现并提出流程优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.有良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.具备基础数据分析思维，学习能力强，愿意在运营领域长期发展 4.有运营相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

工作内容： 1. 负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入了解客户实际需求，推动二手房买卖或租赁交易达成，并承担业务跟进、房屋过户及相关手续办理等全流程服务； 3. 开展公司房源的拓展与维护，持续积累资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 工作地点：北京（北京共1600多门店，可就近分配） 面试流程: 经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职

1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

工作时间：8:30-12:00 14:00-17:30 岗位职责：通过线上沟通方式，开展网络运营相关工作 工作内容：按时高效完成上级交办的各项任务，态度积极、工作严谨 岗位福利：双休 年假 五险一金 绩效奖金

要求熟悉汽车 各大租车平台规则 规范 调配车辆

新公司成立（太原第六公司）急聘 福利待遇: 1、无责底薪3500+绩效1500+奖金=6K-1.5W（收入与能力挂钩，上不封顶） 2、缴纳五险一金，免费提供住宿（空调、洗衣机等家电齐全，交通便利，宿舍距公司步行5分钟），距离地铁口50米 3、设置多重奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4、入职即享免费带薪培训，配备专业一对一指导（无需经验） 5、定期组织丰富团建活动（烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6、办公环境轻松舒适（可读书、观影、听音乐），团队年轻有活力，氛围积极向上 7、国家法定节假日正常休假，提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责: 1、新员工初期从基层岗位做起，通过理论学习与实践锻炼，全面提升综合管理素养 2、在实际工作中熟悉各部门运作情况，及时发现并协助解决相关问题 3、配合部门主管完成各岗位的日常事务与协作任务 4、通过公司考核后晋升管理层，参与企业运营管理工作 任职要求: 1、具备较强的学习与适应能力 2、具有良好的团队协作精神 3、踏实肯干，乐于学习，敢于面对挑战 晋升制度: 管理实习生---部门主管---部门高管---见习副理---公司经理 一经录用即安排公寓式住宿，为员工打造优质成长平台与上升通道。 职位招聘1-10人 培养计划 新进员工从基层起步，结合理论与实践，系统化提升自身综合管理能力

如果你厌倦了朝九晚五的按时上班，如果你对当下生活不满意可以看过来 接受无经验小白! 岗位职责: 1.学习并掌握店铺运营流程和规则 2.协助店铺日常运营管理，提升店铺表现 3.参与店铺营销活动，提高店铺销量和品牌知名度任职要求: 1.对电商平台运营有浓厚兴趣，愿意从基础做起 2.具备良好的学习能力和团队合作精神 3.有责任心，能够高效执行任务并适应快节奏工作环 境 薪资待遇: 薪资架构:底薪加提成工作时间:9:00-18:00午休 12:00-13:00单休 非积极者勿扰 如果你想要固定月薪请绕行 如果你想要固定月薪请绕行 如果你想要固定月薪请绕行 重要事情说三遍~ 如果你等待别

桂林龙脉食品有限公司直招线上运营，主要以桂林米粉的锅烧，牛肉等为主

—具备2年以上合约交易产品经验，3年以上产品领域工作经验，熟悉核心合约功能机制，如：合约交易流程、撮合规则、强制平仓逻辑、保证金结构及清结算体系等 —具备出色的沟通与协调能力，能有效推进跨部门协作，保障项目高效落地 —责任心强，具备较强的自我驱动力、执行能力及产品主导意识，可独立负责产品功能的设计与推进 —拥有良好的逻辑分析能力，能结合市场动态快速优化和调整产品策略 —了解主流公链、DeFi生态相关知识，掌握DEX产品的运行机制与关键技术；有区块链、DEX类项目经验者优先

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及故障處理 2.執行照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.協調並監督供應商於週末實施設施預防性維護工作 4.引導供應商進入數據機房及其他管制區域進行清潔作業 5.突發事件應變處置，並即時向管理層通報異常狀況 6.協助客戶IT設備安裝與搬遷流程的現場執行 7.為客戶IT設備執行開機測試及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築設備工程相關證書 2.具備至少5年於數據中心或電信業從事設施運維之經驗 3.熟悉多項關鍵系統操作，如冷水機組/冷卻塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200滅火系統等 4.擁有A(0)級或更高級別註冊電業工程人員資格 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定執行緊急應變措施

岗位职责： 1.制定并落实安全策略，负责防火墙、VPN、EDR、WAF、DLP、SIEM等安全设备的运维管理。 2.开展漏洞扫描、基线核查、权限审计及系统安全加固工作。 3.参与安全事件的应急响应、日志分析与取证调查。 4.撰写安全评估报告、巡检记录及相关策略优化建议。 5.协同客户与内部团队，推进安全系统的部署实施与流程持续改进。 岗位要求： 1.本科及以上学历，信息安全或计算机相关专业优先；有意向赴韩国工作者优先考虑，朝鲜族人士欢迎投递；或在日华人，具备日本当地工作经验者亦可。 2.具备5年以上信息安全领域工作经验，持有CISSP、CISA、CEH等认证者优先。 3.熟悉ISO27001标准及合规要求，如GDPR、网络安全法等相关法规。 4.掌握主流安全产品的配置与运维，包括防火墙、VPN、堡垒机等设备。 5.精通各类安全设备的部署与维护，具备漏洞管理及安全事件处置能力。 6.能够编写中英文技术文档，具备良好的团队协作意识与指导他人能力。

职责： 1、主导加密卡从产品构思到上线发布及后续迭代的全周期管理 2、推进发卡机构/BIN赞助、卡计划配置及相关结算流程的落地与优化 3、牵头托管及非托管钱包的集成工作，支持多条区块链网络与稳定币应用 4、负责上线及下线服务商的技术对接与整合管理 5、协同合规与法务团队，确保产品设计符合相关监管政策要求 6、联合用户体验与技术开发团队，明确产品发展规划、用户使用路径及关键发布节点 7、监控产品上线后的核心数据指标（如激活率、消费行为、奖励使用情况），并聚焦提升增长型功能 8、密切关注全球范围内稳定币、支付体系及加密资产领域的监管动态 要求： 1、具备5-8年在金融科技或Web3钱包/支付行业的从业经历 2、有参与过Web3锚定卡产品或钱包与卡融合项目的发行经验者优先考虑 3、深入理解资产托管架构、智能合约机制以及代币经济模型 4、熟悉卡片发行流程、资金结算机制、外汇/点差逻辑及网络运营管理 5、具有与合作伙伴或供应商（包括发卡处理方、钱包底层架构、入金API等）协作的实际经验 6、思维清晰、目标驱动，能胜任高强度、快节奏的工作环境

【线上办公】 我们是一支无固定办公场所的团队——你可身处任意城市、任意角落，与全球伙伴协同共创AQ文明的未来图景。 【岗位定位】 在OPE，AI量子架构师不仅是技术探索者，更是文明演进的量子先锋。你将立足于经典与量子的交界地带，深入研究“五共思想”在量子维度中的因子化呈现，并以此构建AQ文明的基础理论体系。你的工作成果不只是科研产出，更是通向未来智慧形态的核心支柱。 【你将要做的事】 面向特定垂直领域，设计并推进量子化理论模型及其应用路径； 将“五共思想”实现为量子态下的因子化结构，并发展成系统性理论框架； 与该领域的经典架构师协同合作，打造经典与量子融合的统一理论范式； 产出高水平学术论文、申报技术专利，积极参与国际学术互动，促进全球量子研究与AQ文明理念的深度对话； 在量子理论与人工智能、区块链、治理机制之间，开拓跨领域的前沿研究方向。 【我们期待你具备】 硕士及以上学位，专业背景包括量子信息、理论物理、数学、计算机理论等相关方向； 掌握量子计算、量子信息几何、全息原理等前沿理论与研究工具； 拥有跨学科建模或理论原创经验，善于将抽象科学概念转化为结构性体系； 热衷于规则重塑与赛道创新，愿以开拓者姿态投身于基础性科研探索。 我们不寻找仅追求局部突破的研究员，而是渴望迎接敢于重构认知边界的未来文明设计师。 在这里，你的每一步思考都将深度参与构筑AQ文明的量子底层逻辑。

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交通路上，每天6.5小时，两班制，8点，要上到9点，月工资大概到手3000元，要经常加班，超过6.5小时加班按15一个小时算，会电脑操作，50以内，电话

项目愿景： 我们的“综合管理培训生项目”以一年为培养周期，通过实践锻炼、岗位轮换、导师指导、定期述职与考核评估等环节，助力校招生在专业能力和职业素养上全面提升，成长为符合业务需求的成熟人才。同时，通过文化融入，帮助新人逐步成为真正的银河人，为公司长远发展储备优质人力资源。 职位职责： 轮岗期间，你将深入参与以下2-3个核心部门的实际运作： 1.销售中心：全面了解银河各类咨询产品与服务体系，掌握销售全流程运作机制。 2.运营中心：从内容策划、用户增长、私域运营到身份交付，系统理解运营全貌。 3.产品研发：围绕AI创新、B端解决方案及C端应用场景，参与产品的优化与迭代过程。 （注：具体轮岗部门将根据公司业务实际情况灵活调整） 岗位要求： 1.面向2025届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限（理工类、商科、经济、人文社科等背景均欢迎）。 2.具备强烈的客户服务意识：以客户为中心，聚焦问题解决与价值创造，推动短期合作向长期伙伴关系转化； 3.拥有敏锐的互联网感知力与快速学习能力，能及时捕捉热点趋势，理解社群生态，并有效应用于实际工作； 4.具备优秀的沟通协调与项目推进能力，能够高效联动产品、技术、设计等多方团队协同作业； 5.自我驱动力强，追求结果，勇于面对挑战，适应互联网行业高速迭代的工作节奏。 我们为你提供： *具有市场竞争力的薪酬福利：涵盖年薪、强积金、带薪年假等保障； *完善的培养机制：包含实战轮岗、导师辅导与阶段性检核，实现战中学、学中练、练中成长，加速向独立担当的银河人转变； *明确的职业发展通道：轮岗期结束后，结合个人意向、项目表现及组织需要完成定岗，纳入公司关键人才梯队； *开放包容的团队氛围：与优秀伙伴共同成长，在扁平化管理环境中实现高效沟通与快速提升。

阳光新天地营业部： 任职资格： 1、年龄20-45周岁，学历不限，具备相关工作经验者优先考虑； 2、熟悉互联网环境，能熟练操作网络沟通工具及各类办公软件者优先； 3、工作时间：每日8小时，单休，享受国家法定节假日。 薪酬待遇：底薪2800 + 100全勤奖 + 500绩效奖金 + 每周单休 + 每月团队聚餐 + 节日福利礼品等公司福利 工作时间：上午8:00-下午5:00，节假日正常休息。 岗位职责：负责视频剪辑工作，通过多个平台发布产品相关内容。 入职提供专人带教，薪资按月准时发放。

工作时间：双休 12:30--21:30 岗位职责： 1、全链路运营支持 负责“导入-培育-转化-交付”全流程运营，依据不同用户画像，设计并迭代匹配的SOP流程与内容策略； 2、内容运营与用户粘性提升 围绕用户核心痛点策划高质量内容，确保内容兼具专业深度与情感连接，提升品牌信赖感；通过互动数据追踪与反馈分析，持续调整内容布局与运营节奏，构建高活跃、高留存的私域社群生态； 3、数据驱动与运营优化 搭建并维护数据监控体系，定期复盘关键运营指标，输出数据分析报告，识别运营瓶颈与增长机会；依托数据洞察优化策略路径，不断提升运营效能与投入回报率。 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上社群运营相关经验 2、精通Excel（包含数据透视表、VLOOKUP等常用函数） 3、具备良好的数据敏感度与沟通协调能力 4、责任心强，执行力突出 5、有直播运营或私域运营业务背景，熟悉业务逻辑，且拥有较强的自我驱动力

岗位职责： 1. 为会员及来访人员提供热情周到的接待服务，及时回应各类咨询； 2. 负责会员预约安排、入场签到及信息维护，确保资料完整准确； 3. 保持前台区域干净整洁，营造有序舒适的接待环境； 4. 处理日常前台工作，包括电话接听、邮件处理等相关事务； 5. 制作咖啡及各类饮品； 6. 策划并实施会籍推广方案，提升会所影响力与会员满意度； 7. 维系会员关系，保障服务品质，优化客户整体体验； 8. 关注会员锻炼进展，给予持续支持与鼓励； 9. 确保健身区卫生达标与设备安全使用，维持良好运营状态。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能妥善应对客户各类需求； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备基础计算机应用技能； 3. 工作认真负责，抗压性强，具有团队协作精神，能与同事高效配合； 4. 形象端正，亲和力佳，对健身行业有热情者优先考虑； 5. 拥有饮品或咖啡调制经验，为重要加分项。

每年24天带薪寒暑假 + 大小周休息（月休6天） 每月最低保障5K（含基本+绩效），综合收入7-10K 新人前3个月实发薪资6-8K（真实数据） 五险一金、年度体检、节日福利、配备工作手机 扎根本地多年的教育培训机构，运营稳定，激励机制强，成长空间大 这个岗位主要负责什么？ → 外场宣传与推广：在校区周边的学校、社区、商业区域发放宣传资料，添加家长微信，邀请家长学生到校咨询（每日外出1-2小时） → 学习方案制定：接待到访家长与学生，进行学习情况分析，匹配合适教师与课程内容（公司提供生源及系统培训） → 校区日常支持：协助完成排课调课、家长沟通、续费跟进等教学教务相关事务 我们希望你： 具备大专或以上学历，专业不限 性格外向，不怯于与陌生人交流，能适应户外推广工作 喜欢与孩子互动，渴望获得可观收入，同时重视假期时间 面试高效：投递简历当日安排面试，最快3天内可入职 办公地点位于校区前台，团队氛围年轻有活力

岗位职责: 1. 负责社群日常运营的全面管理，保障成员之间顺畅互动与信息流通。 2. 策划并落地执行各类社群活动，增强用户参与感与社群活跃氛围。 3. 收集并分析社群反馈与用户需求，动态优化运营方案以提升效果。 4. 与团队高效协同，共同推进社群运营策略的制定与实施。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与用户及团队保持良好互动。 2. 熟悉社群运作机制，熟练使用各类社群管理工具并灵活应用。 3. 拥有较强的统筹规划能力，可独立完成活动的策划与执行工作。 4. 具备数据洞察力，能通过数据分析指导运营决策并持续优化策略。

职位描述 岗位职责: 1. 负责机票政策的搜集、归集、发布及动态维护。 2. 掌握航空市场淡旺季规律及航线波动特性，敏锐捕捉收益机会。 3. 分析国际机票运营中涉及的产品信息、政策利弊及潜在问题，及时向商务端传递反馈，确保操作精准高效，实现收益最优化。 任职要求: 1. 熟知国际票务操作流程，熟练使用民航Eterm、Galileo、Sabre、Amadeus系统，具备较强的运价分析能力； 2. 思维灵活，具有一定的产品规划与优化能力，熟悉主要航空公司销售规则及官网预订方式，能准确解读航司政策文件； 3. 具备2年以上OTA平台投放经验，了解机票类平台的运作机制； 4. 精通机票退票、改签等相关业务流程。

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岗位职责： 1、负责考生报名资格的审核服务（依据认证标准严格执行报名条件审查）； 2、开展费用复核相关运营工作（核对并确认报名人员的缴费情况）； 3、承担票务信息的整理与复核运营任务（每月10日完成新增开票数据的归集、核查及通知）； 4、推进考生学习支持类运营服务（包括账号开通、学习进度跟进、结果汇总统计等）； 5、执行认证流程中的通知传达服务（如学习安排、考试提醒、缓考申请等相关邮件发送）。 任职要求： 1、工作态度严谨，具备较强的学习能力，能熟练进行信息归纳与基础数据分析； 2、对个人成长支持类事务及日常运营工作有积极投入意愿； 3、本科及以上学历，专业不限；大四或研二学生优先考虑；需确保每周到岗4-5天； 4、实习持续时间不少于6个月，最长可至1年

岗位职责： 1、通过电话方式与客户进行有效沟通，建立联系并提供产品解决方案，推动签约达成 2、落实公司制定的销售策略与政策，确保完成既定业绩指标 3、协同公司相关部门，及时响应客户的反馈、投诉及建议，提升客户满意度 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售岗位工作经验 2、具备良好的学习能力、适应能力及抗压能力 3、拥有较强的沟通表达与逻辑分析能力，反应敏捷，能准确挖掘产品亮点并把握客户需求，合理调动资源助力销售目标实现 4、热爱销售工作，勇于面对挑战，态度积极向上，具有强烈的进取心与成功意愿，品行端正，诚信务实 （有出镜经验或熟练掌握PS技能者优先）