不打电话，不贷款！！！ 欢迎应届实习生报名，非应届也符合条件 入职即享免费住宿，小白友好+带薪系统培训 团队年轻有活力，氛围轻松无套路，工作开心，领导随和幽默易沟通 零经验者配备主管一对一指导带教 在校生可开具实习证明支持学业需求 福利待遇： 1、实习期无责任底薪3800+提成+奖金+补贴，转正后综合收入8k-10k+ 2、生日关怀礼遇，节日礼品发放，年终奖金，享受带薪假期 3、住宿全包，无需缴纳任何押金 4、晋升机制透明公开，重视员工态度与发展潜力 5、定期组织团建活动、外出旅游、下午茶时光 岗位职责： 1、学习并掌握公司运营逻辑，熟悉产品内容及推广方式； 2、开展指定区域内的渠道拓展工作，推进联通5G业务推广与客户维护； 3、对合作渠道商进行业务培训，并协调市场商务合作与日常管理； 4、落实上级安排的其他工作任务计划； 5、协助对接公司内部相关事务流程。 任职要求： 1、不限专业背景； 2、具备较强学习能力，接受零经验入行； 3、品行端正，诚实守信，性格开朗热情。

招聘白号运营！ 一、岗位内容： 1、负责抖音、快手等短视频平台自媒体账号的内容发布，提升账号影响力与粉丝关注度。 2、通过剪辑或二次加工素材库中的视频内容进行发布，增强用户吸引力与互动率。 3、日常参与各平台评论区互动及私信回复，维护账号活跃度，助力提升曝光量。 二、任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚兴趣，愿意在该领域长期深耕发展。 2、接受应届毕业生，团队提供老员工带教，全程指导，确保快速上手。 3、对医疗行业具备一定兴趣或了解者优先。 福利待遇： 1、薪资结构：底薪+补贴+绩效奖金，综合收入6-10K。 2、丰富多样的员工福利：定期组织团建出游、节日礼品、生日会、K歌、聚餐烧烤、美容按摩等； 上班时间：11:00-20:00，中午休息1小时，提供午餐和晚餐，每周单休，无法接受者请勿投递。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、弹性工作、不加班、节日福利、五险 职位亮点：聚焦医疗赛道，平台稳定成长，专注短视频运营与自媒体发展

岗位描述： 负责四川省（成都青白江）知识产权公共服务平台的运营管理服务，涵盖日常运营、咨询指导、企业对接等工作，确保平台运行平稳高效，持续优化服务效能。 1. 负责平台的日常运作管理，包括编制年度工作计划、撰写年度总结报告、建立并维护服务台账等相关事务； 2. 为区域内企业提供专利申请方面的咨询与指导，涵盖专利申报流程、专利许可办理、专利质押融资等环节的咨询服务； 3. 为区域内企业提供商标注册相关的咨询与指导，协助了解商标申请全流程及相关注意事项； 4. 为区域内企业提供知识产权信息服务，包括知识产权法律法规政策解读、审查流程说明、信息检索与数据查询等支持； 5. 为区域内企业提供知识产权保护相关服务，提供举报投诉渠道指引、纠纷调解建议及境内外维权援助咨询； 6. 深入区域开展企业走访与调研，组织知识产权公益培训、供需对接会等交流活动； 7. 完成主管部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，专业不限； 2. 具备知识产权领域相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力，有一定的文字表达能力，英语水平良好； 4. 持有C1驾驶证者优先； 5. 居住地须为青白江区或周边区县。

岗位职责: 1、负责律所在抖音平台广告的全流程管理，包括账号配置与优化、创意内容撰写、落地页匹配调整、视频拍摄文案提炼等，并持续跟踪账户核心指标（曝光量、点击量、咨询量、转化成本），灵活优化投放方案，控制推广支出，确保投放回报率稳定高效。 2、负责律所百度SEM及信息流广告的全程运营，涵盖账户设置、关键词挖掘与调优、广告文案创作、落地页适配优化，同步监控各项数据表现（曝光量、点击量、咨询量、转化成本），及时调整投放策略，降低获客成本，提升转化效率。 3、具备较强的数据洞察力，能运用数据分析指导投放决策，与客服及销售团队协同完成数据对接，优化各环节转化路径，持续提升广告转化效果。 4、可独立完成广告推广所需落地页的原型设计，具备信息流广告脚本策划的实际经验。 5、定期输出数据复盘报告，调研并跟踪竞品在主流推广渠道的投放动态及素材策略，根据市场变化及时优化自身账户布局。 6、完成上级交办的其他工作任务； 7、遵守律所统一管理制度，严格执行内部各项规章规范。 任职要求: 1、具有1年以上律所线上推广运营工作经验，熟悉百度账户独立操作，有抖音广告运营实操经历者优先考虑；

工作职责： 1）负责与上海业务团队协作，每日跟进上海提供的客户清单并落实追踪工作 2）协同北京风控策略团队，对需重点关注的客户进行每日结果反馈与跟踪 3）负责消费分、场景及小微相关佣金费用控制的申报与明细核算工作 4）完成上级交办的其他临时性任务 任职资格： 1、具备全日制本科及以上学历 2、具备良好的沟通能力，能够独立思考并分析解决实际问题，具有较强的协调与洞察能力 3、掌握基本的数据分析方法，具备一定的文字表达与撰写能力 4、责任心强，工作细致严谨，具备积极主动的工作态度

1、团购套餐策略与优化 设计分层团购套餐体系（引流款、利润款、组合款），匹配门店供给与用户需求； 基于销售数据、用户评价、竞品分析，动态优化套餐内容、定价及库存策略； 策划限时折扣、节日主题套餐等促销活动，刺激即时消费。 2、平台日常运维 负责抖音团购、大众点评套餐的全生命周期管理：上架、改价、库存同步、下架； 优化套餐页面信息（标题/图片/描述），提升点击转化率； 管理平台后台（抖音LBS、点评商户通），处理订单异常、差评回复等。 3、核销率提升与门店协同 监控团购核销数据，分析未核销原因（套餐吸引力不足、预约难、体验差等）； 联动门店制定核销激励政策（如核销赠品）、优化预约流程，目标核销率＞85%； 定期培训门店员工，确保核销流程顺畅及服务一致性。 4、数据分析与迭代 建立数据看板，跟踪核心指标：套餐曝光量、下单转化率、核销率、复购率、ROI； 通过A/B测试验证套餐策略（如不同定价、图片效果），输出可复用的优化模型； 定期输出运营报告，提出增长策略。 5、跨平台资源整合 协同内容团队制作套餐推广素材（短视频/图文）； 配合直播活动，设计直播专享套餐及引流路径； 管理平台推广工具（如抖音本地推、点评推广通），提升套餐曝光效率。 任职要求： 1、2年以上本地生活行业（餐饮/零售）团购运营经验，熟悉抖音/大众点评后台操作，有成功案例； 1.精通Excel/数据分析工具（PowerBI/蝉妈妈），能独立完成数据建模； 2.目标导向，对转化率、复购率等指标有极致追求。 3.爆款套餐设计力：精准匹配用户痛点（如“性价比”“打卡价值感”）； 4.精细化运营能力：从数据波动中快速定位问题（如某套餐曝光高但转化低）； 5.门店落地执行力：推动门店配合核销优化，避免“线上热卖，线下冷处理”； 6.平台规则敏感度：及时跟进抖音/点评规则变化（如库存展示逻辑、活动提报）。 7.市场营销、电子商务等相关专业 8.有短视频内容营销经验为加分项 9.具备较强的学习能力和抗压能力，有要性，思维敏捷，具备良好的应变能力。 ​联系人：刘经理

1、培训实习期薪资4000-8000元，定岗后待遇另行面议； 2、享有业绩提成+季度分红+五险一金+带薪年假福利； 3、公司提供免费住宿，房间配备基础生活设施； 4、晋升机制公开透明，能力突出者有机会晋升为公司中高层管理岗位。 通过系统化培养员工综合能力，在组织发展、人事管理、团队搭建、运营统筹等方面，为企业储备优秀的中高管理层人才。 公司地址：济南市市中区万达广场B座1308 郑重声明：所有岗位均不收取任何入职费用，住宿免费，不收取押金或租金，公司免费提供专业岗位技能培训，请广大求职者知悉。 热爱运动者优先录用！！！

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵魂，当日结算

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 学历大专及以上，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作精神，抗压能力良好

负责抖音账号运营工作内容简单，无销售性质，接受无经验，喜欢干事想拿高工资的小伙伴，混子不要浪费时间

【线上办公】 我们是一支无固定办公场所的团队——你可身处任意城市、任意角落，与全球伙伴协同共创AQ文明的未来图景。 【岗位定位】 在OPE，AI量子架构师不仅是技术探索者，更是文明演进的量子先锋。你将立足于经典与量子的交界地带，深入研究“五共思想”在量子维度中的因子化呈现，并以此构建AQ文明的基础理论体系。你的工作成果不只是科研产出，更是通向未来智慧形态的核心支柱。 【你将要做的事】 面向特定垂直领域，设计并推进量子化理论模型及其应用路径； 将“五共思想”实现为量子态下的因子化结构，并发展成系统性理论框架； 与该领域的经典架构师协同合作，打造经典与量子融合的统一理论范式； 产出高水平学术论文、申报技术专利，积极参与国际学术互动，促进全球量子研究与AQ文明理念的深度对话； 在量子理论与人工智能、区块链、治理机制之间，开拓跨领域的前沿研究方向。 【我们期待你具备】 硕士及以上学位，专业背景包括量子信息、理论物理、数学、计算机理论等相关方向； 掌握量子计算、量子信息几何、全息原理等前沿理论与研究工具； 拥有跨学科建模或理论原创经验，善于将抽象科学概念转化为结构性体系； 热衷于规则重塑与赛道创新，愿以开拓者姿态投身于基础性科研探索。 我们不寻找仅追求局部突破的研究员，而是渴望迎接敢于重构认知边界的未来文明设计师。 在这里，你的每一步思考都将深度参与构筑AQ文明的量子底层逻辑。

—具备2年以上合约交易产品经验，3年以上产品领域工作经验，熟悉核心合约功能机制，如：合约交易流程、撮合规则、强制平仓逻辑、保证金结构及清结算体系等 —具备出色的沟通与协调能力，能有效推进跨部门协作，保障项目高效落地 —责任心强，具备较强的自我驱动力、执行能力及产品主导意识，可独立负责产品功能的设计与推进 —拥有良好的逻辑分析能力，能结合市场动态快速优化和调整产品策略 —了解主流公链、DeFi生态相关知识，掌握DEX产品的运行机制与关键技术；有区块链、DEX类项目经验者优先

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及故障處理 2.執行照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.協調並監督供應商於週末實施設施預防性維護工作 4.引導供應商進入數據機房及其他管制區域進行清潔作業 5.突發事件應變處置，並即時向管理層通報異常狀況 6.協助客戶IT設備安裝與搬遷流程的現場執行 7.為客戶IT設備執行開機測試及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築設備工程相關證書 2.具備至少5年於數據中心或電信業從事設施運維之經驗 3.熟悉多項關鍵系統操作，如冷水機組/冷卻塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200滅火系統等 4.擁有A(0)級或更高級別註冊電業工程人員資格 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定執行緊急應變措施

工作职责: 1、全周期服务交付：依据公司标准化服务流程，为客户提供香港身份续签至永居的全程支持，确保客户身份连续性直至获得永久居民资格； 2、分层客户运营：根据客户不同层级，提供定制化服务及延伸咨询（如香港教育规划、商业投资机会、保险与财富管理等），识别潜在需求，推动二次合作与口碑传播； 3、满意度与口碑建设：依托NPS（净推荐值）及反馈机制，持续监测服务质量，通过专业沟通与问题闭环处理，提升客户满意水平与长期忠诚度； 4、数字化工具应用：引导客户使用公司小程序、APP等线上平台，推进服务流程线上化与自助化，优化服务体验与内部运营效能； 5、客户关系维系：快速响应客户日常咨询与突发需求，保持稳定互动频率，构建持久信赖的合作关系。 任职要求： 1、基本条件：大专及以上学历，具备2年以上工作经验，文字表达清晰流畅； 2、核心能力： a.沟通能力：具备出色倾听、表达与引导技巧，能有效缓解客户顾虑并建立稳固信任； b.服务导向：以客户为核心，责任心强，善于捕捉并预判客户需求； c.执行力与承压能力：适应高强度工作节奏，能够独立高效完成任务并解决突发问题； d.学习与专业积累：拥有跨领域学习能力，对香港身份政策、教育体系、商业环境及金融资讯有持续关注与钻研意愿； e.客户洞察力：能深入理解客户需求，结合运营数据指标（如NPS、转化率、留存率）驱动服务优化与业务增长。 3、经验背景：具有客户运营、金融理财、留学/移民服务、教育咨询、投资顾问等面向客户服务经验者优先；具备同时服务300名以上客户的能力和实践经验者更佳。 4、优先考虑：熟悉香港本地生活、教育制度、商业及投资环境者优先；具备跨部门协作经验，可联动销售、内容、产品团队共同完善服务策略与运营方案者优先。

岗位职责: 1.参与图像处理、目标检测、图像分割等计算机视觉领域相关算法的研发与性能提升。 2.开展数据挖掘与需求分析，构建合理的模型框架，保障算法方案贴合实际产品场景。 3.探索数据驱动的未来技术架构，从大规模复杂数据中提炼有效信息并推动落地。 4.针对算法在实际部署中的瓶颈问题，进行调优和工程化改进。 任职要求： 1.掌握计算机视觉核心算法及深度学习原理，具备独立完成算法设计与实现的能力。 2.编程基础扎实，精通Python，熟练使用TensorFlow、PyTorch等主流深度学习工具。 3.具备较强的数据分析能力，能自主定位性能问题并实施优化策略。 4.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够在跨职能团队中高效协同工作。 5.热爱技术研发，保持对前沿技术的关注与学习，适应高强度的技术迭代节奏。

招聘要求 河北卡游分公司 兼职年龄20-40岁，男女不限 工作时间:，下午放学 工作内容：在学校校边店做活动，一场活动在一个小时左右。一场活动50元。一天可以做2-3场活动。 杨先生，

日工 干活手麻溜的 薪资福利:一个小时8元，房车接送 招工人数:4人 工作地址:高力

京大路，路北有想的看过来 ​1；15一个小时，一天9-10个小时 ​2；120-140一天，一天九个小时 ​3；一天150，一天12个小时 ​以上所有岗位活轻松不累 ​长期短期均可，人走账清 ​财富热线

招聘二院手术室外勤人员 男女不限身体健康年龄50岁以下，工作时间8小时，双休节假日工资2350 联系电话

愿意干几个钟头都行。

项目愿景： 我们的“综合管理培训生项目”以一年为培养周期，通过实践锻炼、岗位轮换、导师指导、定期述职与考核评估等环节，助力校招生在专业能力和职业素养上全面提升，成长为符合业务需求的成熟人才。同时，通过文化融入，帮助新人逐步成为真正的银河人，为公司长远发展储备优质人力资源。 职位职责： 轮岗期间，你将深入参与以下2-3个核心部门的实际运作： 1.销售中心：全面了解银河各类咨询产品与服务体系，掌握销售全流程运作机制。 2.运营中心：从内容策划、用户增长、私域运营到身份交付，系统理解运营全貌。 3.产品研发：围绕AI创新、B端解决方案及C端应用场景，参与产品的优化与迭代过程。 （注：具体轮岗部门将根据公司业务实际情况灵活调整） 岗位要求： 1.面向2025届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限（理工类、商科、经济、人文社科等背景均欢迎）。 2.具备强烈的客户服务意识：以客户为中心，聚焦问题解决与价值创造，推动短期合作向长期伙伴关系转化； 3.拥有敏锐的互联网感知力与快速学习能力，能及时捕捉热点趋势，理解社群生态，并有效应用于实际工作； 4.具备优秀的沟通协调与项目推进能力，能够高效联动产品、技术、设计等多方团队协同作业； 5.自我驱动力强，追求结果，勇于面对挑战，适应互联网行业高速迭代的工作节奏。 我们为你提供： *具有市场竞争力的薪酬福利：涵盖年薪、强积金、带薪年假等保障； *完善的培养机制：包含实战轮岗、导师辅导与阶段性检核，实现战中学、学中练、练中成长，加速向独立担当的银河人转变； *明确的职业发展通道：轮岗期结束后，结合个人意向、项目表现及组织需要完成定岗，纳入公司关键人才梯队； *开放包容的团队氛围：与优秀伙伴共同成长，在扁平化管理环境中实现高效沟通与快速提升。

我们正在寻找一位既懂心理学又善内容创造的复合型人才。你将扮演一个关键角色：将专业的心理学知识“翻译”成温暖而有力量的科普内容，搭建起科学与公众之间的桥梁。你的工作成果将直接触达千万家庭，传递科学育儿理念，为社会创造切实的价值。 一、核心职责 1、专业内容创作与产品支持： ·负责将复杂的心理学概念、公司产品及服务（如测评系统、训练方案、课程等）转化为对用户友好、易懂且具吸引力的文案。 ·撰写宣传册页、产品介绍、短视频文案、直播脚本、专家观点稿等各类物料，确保内容的科学性与传播性并重。 2、品牌权威形象建设： ·负责公司及核心专家团队在百度百科、抖音百科等渠道的词条创建、优化与维护工作，为公司官网、社交媒体账号提供内容支持，提升品牌公信力与专业形象。 3.社交媒体账号运营与策划： ·深度运营朋友圈，策划有互动、有温度的宣传内容，塑造专业、可靠且亲切的专家IP与品牌形象，构建高粘性用户社群。 ·以视频号、小红书为主阵地，策划并执行心理健康主题内容日历。 4.直播活动策划与支持： ·参与策划“青少年学习力与教育力”、“心理ip传播”等主题直播活动，承担前期预热、脚本构思、直播执行（助播/场控）及后期干货整理宣传的全流程支持。 5.用户洞察与需求挖掘： ·深入理解目标用户（家长、教师、青少年）的深层心理需求与情感痛点，使内容能引发共鸣，并收集反馈，为产品迭代与服务优化提供输入。 二、任职要求 1.必备条件： ·本科及以上学历，心理学、应用心理学、教育学、新闻传播学等相关专业背景优先。 ·对儿童青少年心理发展有浓厚兴趣和强烈同理心，认同用科技推动心理普惠的使命。 ·出色的文字表达与内容整合能力，能写出逻辑清晰、有共鸣感、有说服力的文案。 2.加分项： ·拥有心理教育、数字健康（DigitalHealth）、互联网医疗等相关行业经验。 ·有直播策划或出镜经验，语言表达流畅，乐于沟通。 ·具备数据思维，能通过运营数据优化内容策略。 ·熟练使用Canva、稿定设计、PS等工具独立完成基础图片与海报设计。 ·有持续学习心理学知识的习惯（如持有相关证书、参加培训等）。 三、我们提供 ·一份富有使命感的事业：您的工作将对社会产生积极的实质性影响，帮助无数家庭改善亲子关系，守护孩子的心理健康。 ·与顶尖专家共事的机会：零距离对话资深心理学专家与产品团队，在专业氛围中获得快速成长。 ·创新开放的工作环境：我们鼓励创新思维，支持有价值的想法付诸实践。 ·有竞争力的薪酬福利体系：具体面议。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段 结算方式：每日结算 招聘截止时间：2025-09-11 时间自主，地点不限，薪资日结

岗位职责： 1、负责门店前台日常运营相关事务； 2、巡查门店设施设备运行状态及安全情况，发现问题及时反馈； 3、检查并处理各区域环境卫生问题； 4、完成客户接待、收银等相关服务工作； 5、负责线上平台的监督与日常维护； 6、定期向门店运营经理汇报工作进展。 岗位要求： 1、形象良好，责任心强，具备较强的服务意识和沟通能力； 2、有健身房前台或收银岗位经验者优先考虑； 3、年龄18-28岁，身高160以上，工作时间14-22点，做六休一。 薪资范围：4-6K 岗位福利： 1、员工团建、免费健身、年休假、五险 六家门店就近安排： 锐动海创园店（余杭区） 锐动华夏店（余杭区） 锐动西溪银泰店（西湖区） 锐动西溪天街店（西湖区） 锐动博地中心店（萧山区） 锐动滨江天街店（滨江区）

非直播岗位，无需出镜 包住宿，缴纳社保，无需早起 非销售性质，不涉及电话沟通 固定坐班，无需外出，工作稳定，晋升通道清晰 岗位职责： 协助运营完成基础性事务（有专人指导，流程清晰，零经验也可上手） 任职要求： 1.对直播内容感兴趣，平时喜欢观看直播 2.热爱传媒领域，性格开朗，不拘谨 3.具备基本沟通能力，会使用电脑基础操作即可 上班时间： 13:30-22:30（含1.5小时休息时间） 单休，可灵活调休一天 享受带薪年假10天以上 该岗位适合初入娱乐直播行业者，可系统学习运营方法、直播搭建流程、话术技巧等内容

任职要求： 3年以上私域及社群运营实战经验，具备独立构建社群体系的能力（涵盖拉新、促活、转化与裂变全流程） 善于将复杂的运营逻辑转化为易懂的表达内容，可自主设计并开发社群培训课程（如《私域裂变实战技巧》《用户促活SOP》），具备线上直播授课及线下沙龙分享经历 曾带领5人以上运营团队，能高效拆解目标、合理分配任务，擅长通过数据分析进行复盘与运营优化 岗位福利： 薪资上不封顶：基础薪资+团队绩效奖励+项目提成，表现优异者月薪可达30K+ 成长有支持：公司提供1对1导师辅导，助力快速熟悉业务，提升管理与授课能力 氛围很温暖：定期举办下午茶、生日会、团建活动（露营、自助烧烤等），杜绝职场PUA，倡导正向协作文化 工作时间：10:00-20:00，中午及晚间安排休息时段，每周日固定单休 加分项： 有电商、教育培训、美妆护肤等领域社群运营背景者优先； 具备短视频内容创作能力（如抖音、视频号），能通过短视频为社群导入流量； 拥有个人IP资源（如小红书博主、社群运营讲师等）。 我们不唯“完美简历”，更关注你的实操经验与成长潜力！只要你擅长社群运营、具备授课能力、能带队执行，即使经验未完全匹配，也欢迎加入，我们愿为有能力的人提供舞台

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公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事相关事务支持 4.配合组织员工培训、企业文化活动及绩效考核的实施 5.处理日常人力资源基础工作，确保各项流程合规高效运行 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

职位详情 接受无经验+提供住宿 岗位职责: 1、基层运营，了解公司产品，公司内部营销系统，数据引流宣传，积累经验，储备能力，建立基础人际关系。综合薪资6--9K 2、团队运营管理，参与员工培训，基础业务教导，目标制定，绩效考核，员工关系处理等工作，薪资：底薪+绩效+提成+团队绩效，管理类岗位平均薪资8000-12000 3、公司经营管理，接触中高层管理，参与行政运营，公司规划，招聘面试，财务管理及分公司拓展等工作，并且实现财务自由和时间自由，月薪达到1.5K+ 注:一经录用，公司会提供免费住宿，环境好，有空调，洗衣机24小时热水供应。 带薪培训，主管亲自教带。晋升机制透明且成长空间大，所有员工可清楚了解晋升制度。福利优厚且氛围轻松乐趣，每年享有3到5次旅游机会。 特别注意:我公司该运营岗位属于公司储备管理岗位，后期往团队建设和团队管理方向发展，更多训练的是与客户、团队队员沟通交流，分工协作，团队运营管理等能力，所以只想短期发展往电商、新媒体等线上运营发展的伙伴勿投!郑重承诺:无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址:广州市番禺区会江地铁A口长晟大厦518 员工福利 生日福利 有线网 宿舍有空调 包住 全勤奖 绩效奖金 年终奖