
生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验机电设备经验食
岗位要求
1.学历与专业:大专及以上学历,食品科学、机械工程、工业管理等相关专业优先。
2.经验要求:5年以上生产管理经验,具备矿泉水、饮料或快消品行业从业背景者优先。
3.专业技能:熟悉过滤、杀菌、灌装等工艺流程,熟练掌握吹灌旋设备的维修、维护与保养工作。
4.管理能力:具备团队领导与组织协调能力,能够制定KPI并推动目标落地,擅长人员调配与绩效管理。
5.其他要求:
-抗压能力强,能适应生产高峰期加班及突发任务安排。
-了解水源地保护相关环保法规者优先考虑。
主要工作职责
1.生产管理:
-编排生产计划,保障产能与生产效率达成既定标准。
-监控产线运行状态,及时处理设备异常及流程瓶颈问题。
2.质量控制:
-严格执行食品安全管理体系要求。
-监督原料验收、生产过程控制及成品质量检测环节。
3.成本控制:
合理配置资源,减少能源消耗与物料损耗,提升生产效益。
4.设备维护:
负责吹灌旋设备的日常维保管理,确保设备运行符合GMP规范要求。
5.安全管理:
落实各项安全生产措施,预防水源污染及车间安全事故的发生。
6.团队管理:
组织开展员工培训与绩效考核,提高作业标准化水平与整体工作效率。
肉鸡养殖场负责人
1.2-2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上科宝肉鸡养殖场区管理
(1)畜牧相关专业,大专及以上学历,年龄不超过45岁,熟练掌握笼养肉鸡各阶段的养殖核心技术,涵盖饲养管理、疫病防控等方面。
(2)具备肉禽养殖场实际管理经验,熟悉养殖场日常运营流程,具备较强的沟通表达能力和团队组织管理能力。
(3)薪资福利:薪资面议,包含基本工资+养殖绩效+养殖奖金+五险一金+带薪年休假+节日福利+免费食宿。
工作地址:黑龙江省哈尔滨市松北区
联系人:杨女士***********(同微信)
联系人:段女士***********(同微信)
饲料生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验其他
岗位职责:
1.负责饲料厂日常运营工作的统筹与推进
2.保障饲料生产各环节高效有序运行
3.对饲料品质进行全程监控,确保达标出品
任职要求:
1.具备优秀的组织管理能力及良好的团队配合意识
2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题
3.工作积极主动,具备高度的责任感与敬业精神
4.有4年以上饲料行业工作经验,其中至少1年担任厂长职务
5.具备提升生产效率并实现突破的实际成功经验
维修工
5000-6000元/月
机械维修社保包住包吃1-2人月结全职电气机械/电力设备生产设备
岗位职责:
1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修,保障设备安全稳定运行
2.执行定期保养计划,包括润滑、紧固、校准及易损件更换等维护工作
3.编写维修保养记录及故障分析报告,提出设备优化改进建议
4.配合生产部门及时处理突发性设备停机问题,缩短停机时间
5.协助新设备安装调试及操作人员基础培训
任职要求:
1.机械维修/保养相关工作经验不限,具备实操能力者优先
2.学历不限,中专/技校及以上学历(机械、机电类专业更佳)
3.熟悉常用机械设备结构原理及安全操作规范
4.具备基本电工知识和钳工技能,能独立使用常用维修工具及检测仪表
5.责任心强,吃苦耐劳,具备良好的沟通协作意识和安全意识
生产设备经理
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上饲料
岗位职责:
1.负责生产设备的日常运维管理,保障设备稳定高效运转。
2.实时监控设备运行情况,快速识别并排除故障隐患。
3.持续优化生产工艺流程,提升产线效率与产品品质。
4.协同生产团队推进生产任务,确保计划按时完成。
5.参与设备选型及采购评估,提供专业技术支持建议。
任职要求:
1.具备较强的沟通能力与团队协作意识。
2.熟练掌握中控系统操作,熟悉设备技术参数与运行特性。
3.具备突出的问题分析与处理能力,能及时应对生产中的设备异常。
4.具备良好的统筹规划能力,可高效组织设备管理工作。
5.遵守工作安排,具备优良的职业操守。
6.有饲料行业3年以上工作经验,其中担任生产管理岗位不少于1年
猪场负责人
9000-14000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验
工作地点在吉林省松原市长岭县!!
岗位职责:
1、全面负责养殖场的日常运营与管理,保障各项生产目标顺利实现;
2、严格落实安全生产与环保要求,每周组织例行检查,确保防疫规范和安全制度有效执行;
3、搭建猪场组织架构,推进班组规范化建设,优化员工工作与生活环境,提升团队积极性与稳定性;
4、深入生产现场,实时掌握一线运行情况,及时发现、协调并解决实际问题;
5、发挥基地培训与示范作用,统筹安排新入职人员的学习与实操指导。
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业优先考虑;
3、具有3年以上大型现代化养殖场综合管理经历,熟悉养殖全流程管理体系;
4、熟练使用WPS、Excel、PPT等办公软件,具备良好的文字撰写能力。
厂长
5000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上包住包吃五险
1、全面负责水厂的运营与管理工作;
2、统筹生产流程、质量控制及团队人员管理。
任职资格:
1、具备三年以上水厂管理相关工作经验,大专及以上学历;
2、具备良好的管理能力、沟通协调能力及应急处理能力。
黑龙江黑河炸串店招聘服务员工资2700加满勤300,下午两点到晚十二点只要勤快男女都可以必
3000元/月
服务员月结
炸串店招聘服务员工资2700加满勤300,下午两点到晚十二点 只要勤快男女都可以 必须长期
保洁
世纪新城小区招保洁员打扫楼道和院子卫生不耽误做饭伺候老人。送孩子上学物业有房屋可免费居住身体健康,热爱劳动
有意者请联系
销售经理
◆成都新纪元印务有限公司
招软包装工艺技术总监、干复/无溶剂复合机长/助手、制袋助手、品控经理、软包装销售经理、理化检验
电话:
保洁厂长普工
✅青岛豪祥食品科技有限公司
1、普工:2名,3000-5000元
2、厂长:1名,5000元
3、保洁员:1名,3000元
以上岗位:工资面议,交五险
地址:莱西市姜山镇昌进路2号
电话:
门窗加工厂厂长
1.2-1.8万元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验
1、在门窗厂做过三年以上的厂长的(非诚勿扰)2、懂得门窗加工厂制作全过程3、懂得如何管理员工配合生产制作生产。只要有能力的,小白不要来,谢谢
主管注塑工
诚聘
有责任心
有能力人才多名
配色老师2名
强化主管1名
注塑老师2名
镀膜主管1名
镀膜机长多名
工资面议
黑河嫩江市锅炉厂在黑龙江黑河嫩江招聘电焊技术人员,包括学徒工,需具备电焊和二保焊技能。
二保焊电焊
锅炉厂在黑龙江黑河嫩江招聘电焊技术人员,包括学徒工,需具备电焊和二保焊技能。
质检员库管
招聘
《火山之源苏打水》
车间操作工(若干)
薪资:3100+绩效 五险 免费通勤、餐食
机修
薪资:5500+绩效 五险 免费通勤、餐食
质检员
薪资:3100+绩效 五险 免费通勤、餐食
库管
薪资:3100+绩效 五险 免费通勤、餐食
联系电话:(同步)
打磨二保焊焊接
北安机械厂
保险杠焊接
二保焊工
白班每天11小时330元
夜班每天12小时380元
打磨工
白班11小时187
夜班12小时216
挂件车间工人
白班每天11小时187
夜班每天11小时200
包装车间男女不限
白班每天11小时187
要求年龄20-60岁
管吃 车接送
要求稳定商保他 工资年底请
电话
服装厂招包装工人去黄岛 每小时18元3餐管吃 能住宿的联系五天活 电话
黑龙江黑河岗位名称:车间维修工;机械维修工程师岗位要求:1.年龄在22至55周岁之间;2.
4500-5500元/月
机械维修月结
岗位名称:车间维修工;机械维修工程师
岗位要求:1.年龄在22至55周岁之间;2.负责设备机械维修工作,根据维修单进行问题诊断与维修;3.按设备保养手册和设备说明书制定并执行保养计划。
薪资待遇:月薪4500至5500元。
水暖工打磨喷漆工
招聘:1安装阳光房工人,2水暖安装工人,3锅炉厂下料工人,4锅炉厂打磨喷漆小工,5锅炉厂cad制图工人(男女都行),以上工作人员有无经验均可,不会的有老师傅带,工作地址:嫩江市金家锅炉厂,年前不忙可培训学习,具体事宜面议,联系电话
工厂焊工包吃
北安机械厂保险杠焊接[礼物][礼物]二保焊工白班每天11小时330元夜班每天12小时380元挂件车间工人白班每天11小时187夜班每天11小时200[礼物][礼物]包装车间男女不限白班每天11小时187要求年龄20-60岁管吃车接送要求稳定商保电话
黑龙江黑河招聘工程部人员,薪资高于2600元/月,负责维护保养企业生产设备设施。
机械维修月结
招聘工程部人员,薪资高于2600元/月,负责维护保养黑龙江黑河企业生产设备设施。
黑河北安市叉车工1名。有证经验的8-8长白班,管两餐。每周二开钱229,能稳定干的联系
229元/天
叉车工包吃1-2人周结
北安叉车工1名。有证经验的8-8长白班,管两餐。每周二开钱229,能稳定干的联系
生产设备管理员
6000-8000元/月
生产设备管理员月结1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责
1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定设备保养计划并监督执行,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障,分析根本原因并落实长效改进措施;
4、统计分析设备稼动率,识别影响效率的关键因素并提出优化方案;
5、编制设备维护标准作业流程,推动技术员技能提升培训实施;
6、联动生产及其他相关部门,完成设备的调试与运行调整工作;
任职要求:
1、具备食品行业相关工作经验优先;
2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统;
3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协调能力,积极进取,能适应高强度工作;
栏目概述
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