
NPI工程师
1.2-1.7万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上新品导入(NPI)PCBA
岗位职责:
1、负责新产品导入相关工作,参与新项目开发阶段的技术评审,编制工艺流程图、标准工时、PFMEA等工艺技术文档。
2、主导新项目试产前的各项准备工作,并完成试产报告、工艺分析报告等相关文件输出。
3、处理试产机型在生产过程中出现的异常问题,及时解决因设计或制程因素引发的各项不良状况。
4、提出并完善治具、工具的制作与优化方案,提升产线操作便利性与作业标准化水平,助力生产效率提升及工艺要求达成。
5、统筹协调试产期间各部门资源,跟进试产进度,推动试产异常问题的有效闭环。
任职资格:
1、三年以上PCBA行业工作经验,具备电源行业或台资、外资企业工作背景者优先考虑。
2、熟练掌握IE基础理论知识,熟悉产品试产流程及相关要求。
3、具备独立开展现场异常分析与改善的能力,有项目管理经验或精益生产改善经验者更佳。
4、具备良好的沟通协调能力及问题解决能力。
线束设计工程师
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上接口线束UGNXAutoCAD摆线关节线束设计机器人
岗位职责:
1. 负责复杂机电产品全周期线束系统设计,涵盖电气原理规划、2D图纸绘制、3D走线布局与拓扑结构设计,重点攻克动态布线中的机械干涉、应力集中、磨损风险及信号传输稳定性等关键技术难题。
2. 将设计成果转化为可落地的生产技术资料(包括工程图纸、BOM清单、工艺指导文件),协同制造端与供应商推进方案实施,及时响应并解决量产过程中出现的工艺适配与质量异常问题。
3. 针对具备摆线关节结构的产品运行环境,制定系统性线束验证计划,覆盖电气功能、机械耐久(抗摆动疲劳、弯折可靠性)、环境适应能力及电磁兼容性等多维度测试;通过数据分析与故障复现,主导设计改进流程,形成完整测试报告并实现问题闭环管理。
4. 搭建并持续优化线束设计规范、测试评价体系及核心物料选型数据库,高效联动研发、生产、品质等多部门,保障项目按期高质量交付。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业方向为电气工程、自动化、车辆工程、机电一体化等相关领域。
2. 具备3年以上复杂机电设备(如工业机器人、汽车电子、工程机械、自动化生产线)线束开发经验,完整参与过从概念设计到批量生产的全流程项目。
3. 熟练使用EPLAN、SolidWorks、Electrical等专业设计软件,掌握线束材料选型方法、屏蔽接地策略及EMC提升技术。
4. 熟知机电类产品的行业技术标准,具备扎实的电学与力学理论基础,能够针对性开展适用于摆线关节工况的线束结构设计。
5. 具有较强的逻辑分析能力和团队协作意识,能有效沟通跨职能团队,适应阶段性项目压力及必要的现场技术支持出差。
工作节奏:双休,告别996,上班时段为上午9:00-10:00至18:00-19:00,每日工作8小时,支持弹性打卡,助力工作生活平衡;
保障齐全:社保 + 公积金(依法足额缴纳),提供稳定职业保障。
债务上岸优化师/月薪2至6万/可兼职
1-2.1万元/月
推广员兼职20人以上
本公司面向全国开展业务,专注为个人与企业解决还款压力,提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务,核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理(最长可延至60期)及灵活还款规划咨询;开展信用报告管理、企业信用数据优化服务;深耕企业财税规划与合规实缴服务,定制政策性财税优化方案;同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。
公司为合作伙伴提供全方位赋能:实行一对一导师带教专属成长体系,全程手把手教学;搭建深度赋能体系,下沉优质资源,保障业务高效开展;配备专业客服团队,流程成熟、售后响应及时;联动多家知名律所,筑牢专业合规服务后盾;持续研发创新项目,助力业务长久稳定开展。
薪资待遇优厚,,诚邀各界人士携手共赢。
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(有专业培训课程)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
恩施恩施工作轻松。没压力。氛围感好。开年了。该努力搞钱了
400-410元/天
临时工有提成交通补助免费培训包住20人以上日结
工作轻松。没压力。 氛围感好。开年了。该努力搞钱了
信息收集兼职无经验可做
100-200元/天
兼职免费培训1-2人日结
1、本兼职适合空闲时间比较多的人群,时间灵
活,可以居家做,小白可以教
2、主要通过小红书、抖音、B站、懂车帝、汽
车之家等新媒体平台,寻找买车客户,私聊搜集
线索(线索是指可以联系客户的方式)
3、每条线索提成15元,多劳多得,上不封顶,
长期做可以提高每条线索收入25-30元,目前群
员普遍薪资在2000左右
新产品导入工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上工艺设计新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责:
1、负责审核设计输出资料的准确性、合理性和完整性,深入理解研发技术文件的设计思路与原理,并从生产工艺角度提出优化建议。
2、承担新项目工艺方案设计工作,编制治具清单,参与治具方案评审,跟进治具制作进度并完成验收。
3、编制新项目相关工艺技术文档,包括工艺流程图、控制计划、排卡布局图、PFMEA、SOP及工装参数表等。
4、主导PV验证实施,收集整理验证数据,识别关键问题并制定改善措施,推动问题闭环。
5、组织试生产准备,跟踪物料、工装及文件到位情况,协调相关部门共同完成数据采集与问题汇总。
6、处理试产过程中发生的各类异常,涵盖产品质量与工装夹具问题,保障试产效率与产品良率。
7、配合工程PE处理生产重大异常,协同CQE应对重大客户投诉问题。
8、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械设计类相关专业,具备不少于5年相关工作经验;
2、服从安排,具备自我驱动力,责任心强,做事果断坚决,可适应加班,工作积极主动,沟通表达清晰流畅。
3、熟练识读工程图纸,掌握2D/3D设计软件,熟悉尺寸公差与形位公差,对常用塑料件与五金件有基本认知。
4、具备一定的问题分析与处理能力,了解力学、电磁学及电气控制基础知识。
5、能够独立编制工艺流程图、控制计划、PFMEA、SOP及设备工装参数表等文件。
6、具备良好的组织协调能力,勇于跨部门沟通协作,能带动团队推进项目执行。
车间储备干部
4000-5000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结经验不限中专及以上全职长白班三餐免费月结工资住宿免费坐班缴纳社保体检免费读写26个字母
20-40岁,中专/职高毕业均可,能吃苦耐劳,安排,自觉性高,工作认真,不玩手机,勤快,眼里有事
临时工有提成包住包吃6-10人月结
1工资待遇:6000/月提成=综合工资约8000左右,包吃住,。优秀者可晋升团队经理,直接参与利润分成。
2工作内容:在队长的带领下,负责图书展销的所有工作,展前布展,展中各项工作,展后撤展转移现场所有书籍和设备。上半年工作三个月左右,下半年工作三个月左右,暑假和寒假休息!
3要求:初中及以上文化程度,年龄:20岁—40岁,能吃亏耐劳,转运过程有体力劳动成分和时间不规则,能接受异地工作(目前确定的工作地点为安徽)
有意者请联系:,刘远宏(微信)
年后急招15名日结兼职一天400-500给配车
300-500元/天
货物配送保险高温补贴餐补11-20人日结兼职全职日结一天300+0元入职无押金时间自由下班就结账
日结300-500|家门口工作
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要求:满18-50周岁,没案底即可
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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装修工长工长月结全职
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调(核心职责)
这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。
-施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调:
-与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。
-内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。
-执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
工长
江浙沪多区域招聘工长,要求包工包料且有自己的施工团队!!!我们是发包的模式能接受的在电话沟通!!!:
1.上海市(全区域招聘)
2.江苏省(主要招在常州的工长)
3.浙江省(主要招在杭州、舟山的工长)
岗位职责:
1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进;
2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题;
3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率;
4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。
任职要求:
1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力;
2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺;
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作;
4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
工长
1,我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长,我们公司不拖欠任何人工费,但就是价钱比较低,质量还要做好,工期还要保证,(没有办法,现在大环境不好,内卷严重),要求至少5年以上木工工装经验的工长,手头上至少长期有10个8个工人做事的,不要临时去叫工人的有实力的工长。
2,要求住东莞市周边,自己有全部工具
3,要有营业执照,方便支付人工费,工人要持证上岗。
4,不符合条件者勿扰,谢谢!
临时工1-2人
在找一个人干活一天120,最好在苏埠路口加油站这边能过来的或者鑫想事成这边,安康医院附近这边也行只要一个人,有的,打电话:
加工专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1年以下大专及以上加工厂
1.订单排程信息传递及时且准确无误。
2.发货及生产计划的统计数据输出准时精准;
3.农残抽样检测合格率达标;
4.考勤记录与计件数据上报及时准确;
5.物流对账及费用报销流程处理及时且准确。
临时工有提成1-2人月结
项目执行员
年龄25 - 40岁,大专以上学历,有相关项目工作经验,有良好的沟通能力、组织能力和应变能力;根据工作要求可随时出差,具备一定的文字功底和档案整理能力;有相关工作经验者优先聘用。负责日常相关项目的申报、执行及资料整理。
薪资福利:2700元/月(岗位工资+工龄工资+项目提成+招生奖),试用期3个月,,节假日正常休息。
招工人数:2名
简历投递:
临时工有提成免费培训月结
银川金凤同城招聘:
⏰工作时间
8:30—11:30
下午2:00—18:30
(宝妈爸宝不影响接送孩子)
无责底薪+提成+培训,月收入5000+
地址:银川市兴庆区仙来广场南对面花生好车
电话:
临时工
招聘小时工:
每天下午5:00-9:00上班,,50岁以下,周末及节假日正常休息。
电话
地址:兴庆区星星小镇
兼职月结
招聘兼职
上班时间:每天8:30—10:30(每天两小时)没有业务要求
年龄:25岁—50岁
工资:1500—5000➕保险
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栏目概述
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