大量招人销售人员，有无经验都可以，上班时间早晨9点-12点，半天班底薪1500，加提成2000-20000元不等

招聘销售: 无责底薪最高三千加佣金，收入上不封顶，每天上午八点半到十点半共两小时，名额三人，招满为止。咨询电话:

（招聘岗位） 销售专员 （休假） 上二休二，上三休三（月休12—15天）可连休 （应聘要求） 1.年龄：18～50 2.性别：男女不限 3.学历：不限 4.身高体重：不限 5.销售经验：有无均可 （岗位要求） 不晕车，无犯罪，吸毒，酒驾史，能吃苦耐劳，有集体责任感。遵纪守法，一切服从管理，一切按照公司规章制度执行，文明售货，规范经营，共同营造一个和谐，稳定的列车售货环境。 （薪资待遇） 提成+奖金综合月收入3000～8000

槟榔业务员招聘 底薪3000+，上五险，快消品经验优先。 一团火/利客/便利糖等cvs客情经验好优先。呼市五人，包头五人 联系人，张经理。

岗位职责: 1.负责电动餐车的日常运行与基础维护工作 2.维持电动餐车内部整洁卫生，落实食品安全相关要求 3.提供高效、热情的客户服务，及时回应并解决客户咨询 任职要求： 1.具备较强的客户服务意识和良好的团队协作能力 2.熟悉电动餐车的操作流程，具备基本故障判断与处理能力 3.工作认真负责，能按时保质完成各项指定任务

完成岗位职责要求的工作任务，具备较强的市场拓展能力、沟通技巧与执行能力，思维灵敏，语言表达清晰，富有亲和力，工作认真负责，具备团队合作意识，责任心强，能够适应一定的工作压力

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招食品业务兼职也可以，整月工资3千到5千加提成，赤峰市区旗县已成型补补货就可以，报差旅费男女不限有业务能力均可，电话微信同步

新城区酸奶车销业务员

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单位饭店找顶班 13号到16号4天 就俩顿饭 7点到1点 一天240元 联系电话

招聘改刀月薪五千五，满勤二百，公休一天，小店，不怎么忙！过年放假，电话

招聘棋盘井的押运员一名，明天启程前往内蒙古鄂尔多斯从事相关工作。

邹姐石材找手工打卯有意者来电

寻找押运员，要求能适应内蒙、宁夏、陕西路线的短途运输工作，年龄47岁以下，公司待遇包括五险，寻求长期合作，具体工资待电话详谈。

欢迎邢台各县人才加入！ 职位职能： 1：招募支付宝官方NFC项目团队成员20人 2：负责全国范围内支付宝NFC设备的部署与安装 3：不限学历，不限年龄 4：配备资深导师全程指导，手把手教学，实操带教 5：薪资结构：底薪5000元+安装补贴250元/户+停工期间照常发放薪资 6：工作时间灵活，可自主安排休息时段 这不仅是一份工作，更是一次通过奋斗实现人生跃迁、走向财富积累的创业型机遇！诚邀有志向、不满足现状、勇于行动的你加入！

欢迎邢台各县人才加入！ 职位职能： 1：招募支付宝官方NFC项目团队成员20人 2：负责全国范围内支付宝NFC设备的部署与落地 3：不限学历，不限年龄 4：配备资深导师全程指导，手把手教学，实操带教 5：安装补贴250元/户+底薪5000元+停工期间薪资照发 6：工作时间灵活，休息时段可自主安排 这不仅是一份普通岗位，更是一次通过奋斗实现人生跃迁、走向财富积累的创业型机遇！诚邀有志向、不满足现状、勇于行动的伙伴加入！

自己做老板！每天拿结果！有人带有人教！合规长久！

迈途文旅

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1、通过多元渠道自主开发客户，并对潜在客户资源进行有效跟进，推动签约达成！ 2、根据公司设定的销售任务，落实业务拓展工作，及时复盘总结销售成果与经验！ 3、充满活力、体能良好、思维敏捷、具备较强学习能力，能准确理解公司战略方向及核心优势！ 中专及以上学历，三年以上装饰企业销售工作经验，具备建材、家居或装修类渠道销售背景者优先！

中长途运输业务员 1、统招本科及以上学历；2、有较强的沟通协调能力和谈判能力，有责任心、原则性强，有风险防范意识；3、熟练使用办公软件；4、有相关工作经验者优先考虑。1、负责运输执行管理，接收需求部门的计划后，向承运商下达运输计划，业务执行过程中跟踪进度，根据实际完成进度情况，包括库存及客户收货等因素，与运输需求部门适时沟通调整运输计划；2、季度对运输市场进行调研走访，不定期收集分析运输市场供求信息，关注行业变化动态、行业政策调整、竞争对手承运商构成、运输模式及价格等相关信息；3、开展跟车测算成本工作，提报定价流程及合理化建议，汇总提报各路线的运价统计表，新引入承运商或到期续签承运商的框架协议、业务合同签订工作；4、开展公路运输承运商的调研、寻源、选择、引入、试用、业绩评估、承运商考评工作等；5、负责所管辖业务安全管理和考核工作，完成新承运商入厂前运输车辆备案及入厂安全教育培训；6、维护更新运输基础信息，核准运输连接点和系统路线、确定命名及系统编码，创建、维护、变更系统数据确保主数据完整准确；7、完成领导交办的其它各项工作。 薪资福利:5000 - 8000元 工作地址:乌达工业园区

负责老客户维护，开发新客户 开发方式自由发挥 团队氛围和谐，晋升渠道明确， 节日福利，生日福利，月度奖励，年度分红

致即将毕业的、刚刚毕业的、已经毕业的、初入社会的各位学弟学妹们！ 如果此时此刻你刚好看到这条招聘内容，还没找到理想工作，或是为了生活正在做着自己不开心的工作，那不仿仔细看下面的内容； 作为过来人，对于每个即将和初入社会的学弟学妹们来说，首先解决生存，然后要解决发展，俩个缺一不可。生存不了就谈不上发展，没有发展就不会有持续的动力和热情，学弟学妹认可的可以往下看，好了，下面讲重点； 一、面试符合的学弟学妹们，公司首先为大家提供免费食宿。这里补充一下细节，饭菜是有专人负责，能保证营养、健康、合理膳食，你绝对吃不到垃圾食品。住宿俩人或多人间，男女分住，很干净卫生，环境很好。食宿不说100%好的不得了，但是100%能让大家满意和舒心，不来虚的，实实在在解决大家的问题，好了，说完基本的生活问题，我们再来说说行业及职业规划 二、行业 1.首先纠正理解误区，金融支付业不是让大家单纯的卖pos机，准确来讲，发展至今，已全面升级为多元化产品线及服务型销售模式，运用更多是销售技巧、行业规则、和心理学范本等等，让销售变得如此简单。 2.目前招聘的人员是为之后拓展全国市场培养储备人才，也就是说每一个入职的都是将来的城市级别负责人。工作时间最少3月，最长一年就可完全负责一个城市的团队和项目运营管理。也就是说每个人需要通过3个月到一年的工作和学习完成晋升。 三、入职学习到的内容（培训 1.基础的行业、产品、类目，实操等知识 2.用户的需求、痛点及解决方案 3.人性、心理学教程实操案例 4.公司经营实操规范 5.项目策划及实操等 四、薪资福利待遇 1.无责底薪2000—4000提成日奖年终奖晋升 2.周六日双休，节假日正常 3.每周团建聚餐 4.包食宿，前面讲过了 五、岗位要求 1.年龄22到28周岁 2.性别不限 3.人品第一，能力培养 4.学历大专及以上 5.无纹身、犯罪记录及不良嗜好 做你不愿意做的事，叫改变！ 做你没做过的事，叫成长！ 做你做不到的事，叫挑战！做你不敢做的事，叫突破！能力不是天生就有的，能力是闯出来的，是练出来的，是对无数次挫折，教训以及胜利的总结。经历的多了，能力自然就有了，有能力的人，谁不是腥风血雨过来的！ 如果你不想一直浑浑噩噩，请联系我，我需要人，你需要钱和发展，让我们给彼此一个机会，成就未来！

现在几需钟点工2名。有做的联系每件12元

营销岗位，老板随和，气氛融洽

1、依据公司整体战略部署，制定业务目标与发展方案，并结合内外部环境变化适时调整优化。 2、统筹各项目工作的分析、管理与执行，监督业务部门各项工作推进与落地实施。 3、定期向董事长及总经理汇报业务进展，及时反馈执行情况并提出运营策略调整建议。 4、配合总经理及总部市场部开展新市场拓展工作，同时维护现有客户关系，提升合作深度。 5、协助总经理推进新公司设立或关停事项，扩大业务体量，增强市场占有率与品牌影响力。 6、协同总部人力资源部开展高级管理人才选拔与引进（含分公司总经理及项目经理），优化管理层结构，提升各分支机构管理效能与业务水平。 7、监督业务副总监各项职责的落实与执行，确保工作高效有序推进。 8、按期完成上级领导交办的其他工作任务。

1、遵循总公司业务管理规范，制定业务目标并完善考核机制。 2、配合总部市场部推进分公司所在区域新业务对接，维护现有客户合作关系。 3、开展各项指标的数据分析，及时识别问题并优化改进，提升整体运营效率。 4、监督并执行业务品质管理流程，确保操作规范落实到位。 5、统筹团队建设工作，保障人员稳定，并重点培养核心骨干力量。 6、参与拟定业务人员激励方案，提交区域总监审核批准。 7、对接合作银行的日常事务，保持良好沟通与协作关系。 8、落实所辖团队在数据安全方面的管理责任，防范信息风险。 9、组织实施日常行政事务管理工作。 10、负责管理公司营销项目的专项审批对接工作。 11、清晰界定下属岗位职责与任务要求，指导工作执行，协调处理工作中遇到的问题。 12、主导分公司客户投诉及重大客诉的应对与解决，推动内部整改措施有效落地。 13、依据总公司培训体系及员工发展需求，组织项目经理开展新业务与技术类培训。 14、按要求完成上级领导交办的其他工作任务。

快递公司招聘临时装袋员一名，联系电话

岗位职责: 1.负责销售团队的日常管理及业绩指标的完成 2.策划并实施销售方案，促进业务持续增长 3.开发并维护客户资源，提高客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备优秀的销售管理经验与团队带领能力 2.能够科学规划销售策略，并推动团队高效落地执行 3.拥有较强的沟通协调能力，善于建立长期稳定的客户合作关系