要求熟练操作服装面辅料全自动以及半自动滚条切割机，有该岗位的工作经验。

招聘电脑绣花工，长白班，。薪资为4000至8000元/月。岗位职责包括：根据工艺单和样稿进行刺绣操作，熟练操作绣花机及日常简单维护；按要求完成每日生产任务，确保绣品质量达标；及时更换绣线，处理断线、跳针等常见问题；保持机台及工位整洁，遵守车间管理制度。任职要求：初中及以上学历，能看懂简单图纸；有绣花机操作经验，熟悉各类面料特性；视力良好，色觉正常，工作细致有耐心；服从管理，具备较强的责任心和团队协作意识。

要求】 需接受工作调动安排：今年工作地点为深圳，2026年3月统一调至惠州市惠东县惠东产业园区，确保能适应并配合地点变动开展工作。 【工作时间】 六天制，9:00-12:00,13:30-18:30 任职要求: 具备细心耐心和责任心，大专以上文凭优先 岗位职责： 1、产品外观检测; 2、来料明细登记、出货明细登记; 3、产品标签打印、出货检测报告打印存档; 4、负责填写检验记录，电脑台账等; 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 【福利待遇】 1.薪资面议，加班费另算； 2.每年有一次调薪的机会； 3.入职购买社保，满一年后有5天带薪年假； 4.每年一次省内游，节日、生日礼物； 5.调至惠州惠东县惠东产业园区工作后，公司提供吃住全包福利。

薪资/福利招缝纫工，熟练员工 。只做卷边 靠边 枕头套 计件 年龄 18-45

岗位内容 主要做电子产品组装、贴辅料、外观检验，手上简单活，坐班，不用重体力，车间恒温有空调，不用穿厚重无尘服。 薪资待遇 1. 综合月薪5000-6500，工资按月准时发放 ​ 2. 包吃包住，宿舍配有空调、热水器，厂区食堂，生活方便 ​ 3. 订单稳定，工时充足，表现好可晋升物料、质检岗位 上班时间 长白班，不用熬夜倒班，做六休一，固定班次，作息稳定。 任职要求 学历不限，有无经验均可，认真踏实，服从车间安排。 年龄：18–45周岁。 面试须知 入职全程无中介费、培训费，不收取任何押金。 有意向直接在线沟通，可预约到厂参观面试

生产线质检员，产品质检员 薪资待遇:3000-5000 我司配备宿舍、食堂，待遇从优，。 汕头市特普王五金工具厂有限公司 地址:汕头市澄海区东里镇和洲村南和路东侧

岗位职责： 1.负责房车帐篷的裁剪、缝制、拼接及成品检验工作 2.按照工艺图纸和质量标准完成各道缝纫工序，确保产品尺寸精准、线迹平整 3.熟练操作平缝机、包缝机、绷缝机等缝纫设备，定期进行设备清洁与基础保养 4. 配合质检人员完成批次抽检，及时反馈并修正工艺问题 5.做好物料领用登记与余料归整，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 2.手眼协调能力强，能专注完成精细缝制任务 3. 吃苦耐劳，适应生产节奏，具备团队协作意识 4.初中及以上学历，能看懂简单工艺图示 5.无传染性疾病，身体健康，符合制造业岗位基本要求

本厂招车位师傅一名

岗位职责： 1. 按照生产流程和操作规范完成指定工序的装配、包装、检测等基础作业 2. 服从班组长安排，按时保质完成当班生产任务，支持计件或计时工作模式 3. 做好设备日常点检与简单维护，保持工位整洁，落实安全生产要求 4. 配合质量抽检，及时反馈异常情况，协助提升产品合格率 5. 严格遵守两班倒（或少量长白班）排班制度，保障产线连续稳定运行 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应重复性生产作业 2. 身体健康，无传染性疾病，能胜任站立/流水线作业 3. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通协作能力 4. 学历不限，有制造业普工经验者优先 5. 提供食宿，工资月结，具体待遇面议

招聘生产笔记本外壳的员工，年龄要求18-48周岁。 薪资模式有两种可选： 1. 月结模式：员工薪资为24元/小时，每月10号发放同工同酬工资，1月份工期截止时需在职，发薪日直发。员工工资超过5000元需承担国家规定的税金。 2. 日结模式：员工薪资为230元/天，打卡满70小时后可日预支，第9天领取第8天的日薪，以此类推。日薪每月初压70小时的日薪，次月10号结清。 非CNC、特制、喷砂、打磨、FQC-Kappa岗位的员工，薪资在上述基础上降低2元/小时。 特岗津贴计算规则：当月请假大于等于32小时不享有津贴；当月旷工大于等于2次不享有津贴；当月警告扣20%每次，小过扣30%每次，大过扣50%每次，累计扣减。 首月预冲餐补600元（含各项补贴），在职满15天可获车补200元。员工小时工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。 同行或夫妻提前报备可安排同区，员工返岗意向岗位优先分配。9点前到达面试中心的员工，企业免费提供爱心早餐一份。

招聘机修工，长白班工作制，薪资面议。

招聘熟练打磨工，年龄要求18至45周岁。 工作时间：8:00至8:00。 薪资待遇：290元/天至330元/天，每周预支800元，月度满勤补贴400元/月。 全员工龄奖：入职满1个月补贴100元，满3个月补贴200元，满6个月补贴300元，满1年补贴400元。 需提前开具无犯罪记录证明。

招聘VT焊工，工作时间为8:00至8:00。薪资为320元/天至340元/天，每周预支800元。月度满勤补贴400元/月。全员工龄奖：入职满1个月补贴100元，满3个月补贴200元，满6个月补贴300元，满1年补贴400元。其余焊工加班费为30元/小时。要求年龄在18至45周岁之间，需提前开具无犯罪记录证明。

招聘打砂工，年龄要求18至45周岁。工作时间从8点到8点。薪资方面，每周可预支800元，月度满勤补贴为400元每月。另有全员工龄奖，入职满1个月补贴100元，满3个月补贴200元，满6个月补贴300元，满1年补贴400元。需提前开具无犯罪记录证明。

只要熟练工 2.负责必佳乐大剑杆织机 3.适应两班倒 4.

全自动织袜机的生产工作 员工25/40岁 3班倒上12小时歇24小时 要求服从安排吃苦耐劳 工资3500元 两班倒5000+

招2名气流纺挡车工，新科杨688，厂在安徽省六安市，

招充绒工一名 地址，北河

纺织加工撒粉技术工，工作轻松，但有一定的工作经验，会操作机器运行。 薪资面议。

【岗位职责】 1. 独立完成抗体相关实验操作，包括样本处理、实验记录及数据分析； 2. 负责ELISA实验的全流程操作，确保实验结果的准确性与可重复性； 3. 协助实验室日常管理，包括试剂配制、设备维护及实验耗材的管理； 4. 配合团队完成生物基础相关的实验任务，确保实验室工作有序进行。 【岗位要求】 1. 生物学、医学或相关专业背景； 2. 熟悉抗体实验和ELISA操作流程，具备相关实验经验； 3. 具备良好的实验操作规范意识和数据记录能力； 4. 工作认真负责，具备团队合作精神。

1、负责监督供应商所提供原材料的质量，针对来料检验、生产过程中的异常以及客户反馈问题，及时与供应商沟通并推动其改进； 2、跟踪并验证供应商提交的改善报告（8D）及其实际执行成效，必要时实施现场审核以确认整改情况； 3、制定进料品质控制（IQC）环节的检验标准与检验计划，并定期对检验人员进行业务培训与指导； 4、参与新物料样品的初步评估与批准工作； 5、按月或季度对现有供应商的质量表现进行数据统计与评分，对评分不达标的供应商设定整改期限并跟进改善进度； 6、协同采购与研发部门开展新供应商的开发与审核工作，共同完成准入评估与综合评分。 任职要求： 1、大专及以上学历，汽车、机械类相关专业优先； 2、具备3年以上相同岗位工作经验，掌握扎实的质量管理基础知识，有机械加工或汽车行业质量管理背景，熟悉行业相关质量标准者更佳； 3、接受过系统质量管理培训，了解ISO9001及TS16949质量管理体系要求； 4、具有较强的问题分析与解决能力，能够快速应对突发状况，具备良好的沟通与协调能力； 5、工作认真负责，具备较强的敬业精神和抗压能力。

熟悉纺织面料的生产流程，能熟练使用办公软件，能处理英文邮件，从开发到大货到回款全流程跟进！！对接好客人与工厂的每个细节！！

【岗位职责】 1. 掌握环境可靠性试验标准，根据试验计划和大纲执行相关试验，对相关测试结果进行系统录入并生成报告； 2. 负责橡胶、塑料、金属、涂料等可靠性项目测试，熟练操作盐雾、高低温、氙灯老化、紫外老化、温湿度、振动、耐化学、耐磨、色牢度等测试设备； 3. 负责仪器操作、维护，以及核查作业指导书的编写； 4. 为销售提供检测技术支持工作。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，化学、物理、电子等相关专业优先考虑；1年以上相关工作经验，有第三方实验室检测工作经验优先； 2. 了解可靠性环境试验的相关标准及试验工作，能够完成报告的编制工作； 3. 熟悉操作各类环境试验设备，如高低温环境试验箱、温度冲击试验箱、紫外光试验箱、氙灯试验箱、防尘防水试验箱、振动台、冲击试验台等； 4. 具备较强的沟通能力，以及良好的团队协作精神； 5. 学习能力强，有责任心。

岗位职责： 1.依据供应商开发与管理规范及相关需求，参与供应商开发工作，熟练使用评估工具对供应商资质进行有效审核，确保潜在供应商的质量保障能力满足相关标准要求； 2. 按照供应商管理流程，对复杂关键零部件供应商实施过程辅导与监督，审查其纠正与预防措施的执行情况，推动供应商高效响应并持续提升质量及交付能力； 3. 结合供应商质量与交付目标以及绩效评价结果，牵头制定供应商绩效改进方案、计划与目标，推进所辖内容与项目的实施，持续优化供应商供应表现并达成既定目标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类相关专业优先考虑； 2. 熟悉ISO9001等质量管理体系，掌握常用质量工具的应用方法； 3. 具备一定供应商质量管理实际经验； 4. 掌握供应商开发与管理流程，能熟练运用供应商管理中的各类常用工具； 5. 熟悉机械加工、焊接及电镀行业零部件制造工艺与质量管控者优先。

岗位职责: 1.负责各类仪器仪表的计量与校准操作； 2.完成校准数据的录入、分析及不确定度评估等工作； 3.执行仪器设备的日常点检、维护与保养任务； 4.协助处理客户技术咨询及相关服务支持； 5.完成上级安排的其他相关工作； 任职资格: 1.大专及以上学历，理工类专业背景，具备气相、液相操作经验者优先； 2.具备良好的学习能力，工作细致认真，服从公司工作安排及出差要求； 3.在校期间学习成绩优良，曾获奖学金者优先，持有驾照者优先考虑； 薪酬福利: 1、提供显著高于行业平均水平的薪资待遇； 2、标准工时制（5天8小时）+五险一金； 3、享有股权激励、年度分红、系统培训及团队旅游机会； 4、拥有积极向上的管理团队与轻松和谐的工作环境； 5、定期开展丰富的文化活动，提供良好的学习平台与发展晋升通道； 6、培训期（3个月）补贴标准：大专2900元/月，本科3000元/月； 7、培训期满并通过考核后，按所分配岗位确定正式薪资。

电子厂招聘产线设备管理员（外观检验方向），负责产品下线后的外观目视检查、设备数据录入、不良品分类登记，坐班作业，不用看显微镜，不用穿无尘服，对视力要求宽松。 小时工 26 元 / 小时，5 天后日结，点对点计薪 10.5 小时，白班 273 元 / 天，夜班 283 元 / 天；综合月薪 6800-7800 元，每月 15 号统一结算差额，工期 3 个月。 免费工作餐两顿；6 人间宿舍独立卫浴，空调热水器齐全，住宿费 200 元 / 月，水电平摊，厂区对面就是宿舍，走路 5 分钟。 要求男女不限，18-40 周岁，身体健康，认识 26 字母；纹身看不见就行，案底不接收，可接收二次入职。 面试带身份证原件，上午下午均可，当天安排住宿。

一、岗位职责 1、体系文件落地与流程维护依据ISO等管理体系标准及公司制度要求，结合江南电缆生产运营实际，协助开展公司内部管理制度、工作流程的修订、梳理与落地执行工作。负责体系文件的日常管控、宣贯落地、资料更新归档，常态化核对各部门流程执行情况，及时梳理执行偏差，配合完成体系标准化落地工作，保障公司体系合规运行。 2、产品认证标准传达与落地跟进学习梳理电缆行业各类产品认证规则、合规标准，拆解认证条款对应的实操要求，整理成各部门可直接执行的工作细则。精准对接生产、质检、研发、销售等部门，同步传达认证合规要求，日常跟进各部门落地执行情况，收集落地问题并汇总上报，配合完成产品认证合规整改，保障产品符合认证标准。 3、外部审核资料筹备与配合迎审配合开展公司管理体系、产品认证外部审核对接工作，根据审核要求，负责整理、汇总、归档各类迎审资料，提前排查基础体系运行问题。对接各业务部门收集审核所需材料，全程配合第三方机构、监管部门开展各类审核工作，如实反馈工作情况，跟进审核不符合项整改资料收集、整理与闭环上报，保障外部审核顺利通过。 4、体系日常运维与内部审核执行负责公司管理体系日常运行维护、合规巡查工作，常态化检查各部门体系制度、工作流程的执行落地情况，记录运行问题并汇总归档。配合开展内部体系审核、管理评审工作，协助编制内审基础资料、审核记录及报告，跟进各部门问题整改落实、资料收集，协助完成体系持续优化基础工作。 5、项目申报资料整理与报送根据公司项目、资质申报要求，协助收集、梳理、整理各类项目申报基础材料，按照申报规范完成资料编撰、校对、汇总、排版工作。严格对照申报标准核查资料完整性、规范性，负责申报资料上报、归档，跟进申报进度，及时同步申报相关信息，配合完成项目申报全流程基础工作。 6、日常基础合规工作协助开展体系相关基础培训、合规资料分类归档、行业新标准收集整理工作，落实上级交办的各类体系认证、合规管理、资料对接等日常执行工作。 二、任职要求 1、学历专业大专及以上学历，质量管理、工商管理、机电、电气、线缆材料等相关专业优先。 2、工作经验 2年及以上体系认证、质量管理、资料审核相关执行岗位工作经验，有电缆、电气、制造业从业经验优先。熟悉企业体系运维、资料整理、内外审配合、项目申报基础流程，能够独立完成体系落地、资料编撰、迎审配合等基础执行工作。 3、专业技能 - 熟悉ISO9001等主流管理体系标准，掌握体系文件整理、流程落地、内审配合、体系运维基础工作； - 了解电缆行业产品认证基础规则与合规要求，能够精准落实各项标准落地、资料对接工作； - 熟练掌握外部审核、内部审核基础配合流程，可独立完成迎审资料筹备、问题整改资料闭环等执行工作； - 掌握项目、资质申报资料整理、编撰、校对、报送流程，具备扎实的文字资料处理能力； - 熟练使用Office办公软件，能够高效完成文件、报告、台账的整理与归档工作。 4、资质证书持有体系内审员证书、质量管理相关证书者优先。 5、综合素养 - 具备良好的跨部门沟通、执行落地能力，可高效对接各部门完成体系、认证相关基础工作； - 工作严谨细致、踏实负责，执行力强，具备良好的问题排查、资料梳理能力； - 了解制造业、线缆行业基础生产运营流程，具备良好的合规意识、质量意识； - 积极主动、服从工作安排，具备良好的职业素养和团队协作能力。

岗位长期出差驻厂（有出差补贴），但介意出差的伙伴不太适合奥！~ 可选择城市 华东区：可base城市——苏州，扬州，南通； 【岗位职责】 1、负责供应商质量管理：建立和完善供应商质量管理体系，确保供应商的产品质量符合公司标准及行业规范。 2、质量监控与评估：定期对供应商进行质量审核与评估，包括现场审核、样品测试及数据分析，确保供应商的持续改进能力。 3、问题处理与整改：及时响应并解决供应商产品质量问题，跟踪整改进度，确保问题得到有效解决并防止再次发生。 4、质量培训与指导：为供应商提供质量培训和技术支持，帮助其提升质量管理水平和生产工艺，建立长期稳定的合作关系。 5、新供应商开发：参与新供应商的遴选工作，制定评估标准，完成供应商审核流程，确保新供应商的质量体系符合公司要求。 6、持续改进与创新：关注行业动态和新技术趋势，推动供应商在材料、工艺等方面的创新，不断提升产品质量和供应链效率。 7、对我司客供物料和成品实行放行监督，定期收集相关记录并进行审核、汇总。 8、领导可能安排的其他工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，食品科学、化学工程、质量管理或相关专业。 2、3年及以上美妆、日化或相关行业供应商质量管理工作经验，熟悉美妆日化产品包材及原料的质量标准。 3、精通质量管理工具和方法（如FMEA、SPC、8D等），具备优秀的质量分析、判断及问题解决能力。 4、良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与供应商、内部研发团队及生产部门有效沟通，推动问题解决。 5、关注行业动态，保持对新技术、新材料的好奇心和学习热情，不断追求卓越。 6、能适应长期出差及定期的驻厂工作。 【公司介绍】 小阔科技有限公司成立于2015年11月13日，现有员工300多人，总部在深圳，是深圳一家专注于口腔护理全方案解决公司。公司旗下现有品牌：口腔专研品牌“参半”（Canban）”“参半口腔鲨鱼（oralshark）” 目前公司部门架构齐全，各项规章制度完整，人员配置高效。销售渠道也由最初的线上销售转变为线上线下相结合的新型销售模式。 企业竞争力不断加强，发展空间不断拓展，品牌影响力进一步扩大。目标2023年营业额达到30亿元，成为业界领先企业。 公司目前已完成B轮融资，本轮融资由华兴资本旗下华兴新经济基金领投。金鼎资本、基石资本与亚商资本跟投，老股东创新工场与字节跳动本轮继续加注。

工作职责： 1. 参与新供应商的准入审核与评估筛选，推动供应商落实各项改进举措，并实现经验固化与持续沉淀； 2. 主导新产品物料的认证及封样流程，参与物料认证相关技术文档的审查与确认； 3. 参与研发阶段物料失效分析及可靠性风险识别，协助研发团队对技术规格的合理性进行验证与评估； 4. 指导代工厂制定物料检验标准，跟进物料承认书的审批流程并完成归档管理； 5. 根据公司对物料技术与质量的标准要求，推动供应商持续优化生产工艺，确保技术规范有效落地执行

轴类、盘类零件及整机空载试车检验