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前厅服务员 试用期首月3000元 转正3200元 + 提成 8人
职位要求: 35岁以下 身体健康 五官端正 思维灵活 工作细心
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工作地点:城市阳台
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焊工
年龄:18 - 48岁男女不限,有焊工证,会操作氩弧焊工。主要生产电池托盘铸铝箱体,风扇车间,上班需要穿马甲,可以带手机上班,有专门吸烟区
薪资福利:员工38元/小时(点对点11小时计薪,每天约合418元/天,熟练操作以后按照计件计薪,500 - 800元/天);免费工作餐,免费住宿,水电费6元/天,不体检,入职查血压,提供工作服,(随走随退)
面试需带身份证原件,复印件2张,照片两张,不能穿拖鞋,/月,。
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【工资待遇】
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
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【入职要求】
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
【工作内容】
啤酒厂:招聘一线普工、操作工、组装、质检、物料员,仓管,搬运等可选择
【工作时间】
早8-晚8每天工作时间10个小时吃饭休息时间共2个小时
【吃饭住宿】
公寓住宿,4-6人间,宿舍有空调独立卫生间热水器
提供工作餐:南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
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工作地址:涉及工作城市南京
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
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普工贴标签免费培训20人以上月结
[红包][红包]员工政策
[玫瑰]一、模式一:
【制造部门-关键工站】
新派遣工:5,000元(含税)
老派遣工:5,500元(含税)
【制造部门-一般工站】
新派遣工:4,500元(含税)
老派遣工:5,000元(含税)
【非制造部门】
新派遣工:4,000元(含税)
老派遣工:4,500元(含税)
[庆祝][庆祝]发放条件
[太阳]在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
[玫瑰]二、模式二:同工同酬
1.分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
【制造部门-关键工站】
新派遣工:21元/H(含税)
老派遣工:22元/H(含税)
【制造部门-一般工站】
新派遣工:20元/H(含税)
老派遣工:21元/H(含税)
【非制造部门】
新派遣工:19元/H(含税)
老派遣工:20元/H(含税)
[庆祝][庆祝]发放条件
[太阳]分期稳岗奖金政策享有至2026/3/31,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/4/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
2.满期津贴(仅模式二享有)
津贴标准:1,000元/人
发放条件
需满足招募政策对应最后一笔分期稳岗奖金发放条件,费用与最后一笔分期稳岗奖金同时发放
三、新、老派遣工定义
老派遣工定义:2023/1/1至今入职过A事业群,并且至少有一次的在职时长≥30天
不符合上述定义的群体均视为新派遣工
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