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招店长一名，要求有资源，待遇来电，

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岗位职责：招聘三角洲打手，每周一结账，想做的只需要办完入职即可接单，要保证不能开外挂，价格比例是1000w40-45，价格虽低，但是公司保证打手入职全程不收取任何费用，保证打手每天都能接单，我们是从早上9.30-半夜一直发单的，然后每周一统一结算，游戏任务有跑刀，护航，部门任务，等级任务，新赛季3x3 任职要求： 岗位经验：只需有三角洲经验即可 工作方式：居家办公，线上，手机电脑均可

工作职责 1、负责小红书平台的日常运营，涵盖内容创作、活动方案设计等环节； 2、撰写种草类文案，维护评论区互动氛围； 3、监控内容传播效果，结合数据分析与用户反馈，动态优化运营策略； 4、挖掘并对接素人账号，推动合作发布推广内容，持续为店铺导流并做好后续维护。 任职资格 1、具备1年以上小红书运营实操经历，市场营销、广告、新闻等相关专业大专以上学历者优先； 2、了解小红书平台流量机制，对内容驱动增长有实际理解或操作经验； 3、具备数据敏感度、用户思维及转化意识，责任心强，能依据反馈快速调整内容方向； 4、性格积极，沟通顺畅，可独立完成推文撰写，兼具基础图文排版能力。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，遇节假日或休息日则提前一日支付； 2、入职周年：设立入职纪念奖励机制 司龄满1年，奖励600元+带薪年假5天+纪念礼品 司龄满2年，奖励1000元+带薪年假7天+纪念礼品 司龄满3年，奖励1500元+带薪年假9天+纪念礼品 司龄满4年，奖励1500元+带薪年假11天+纪念礼品 司龄满5年，奖励1500元+带薪年假13天+纪念礼品 司龄满6年及以上，奖励1500元+固定每年带薪年假15天+纪念礼品 3、部门团建：每季度每人200元团建经费+专属团建假期，年度组织前往省内及全国热门旅游地，探访网红打卡点； 4、传统节日福利：自入职起，全员享受传统节日相关福利待遇； 5、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日及带薪年假、婚假等； 6、礼金：正式员工可获得200/500/1000元不等的祝贺金； 7、生日关怀：生日当月可领取精致生日礼品； 8、公司活动：重大电商节点及周年庆典期间开展员工互动活动，并设置随机抽奖送礼环节； 9、团队氛围：以90后为主力团队，平均年龄26岁，工作环境轻松，管理扁平化； 10、新人融入：提供1对1导师制，包含系统化培训与全程指导，零经验亦可安心上岗； 11、晋升机制：重视人才发展，多序列岗位每季度或半年开放晋升通道； 12、老员工「回归计划」：设立司龄延续机制，为离职老员工开通专属返聘通道。

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