●●岗位急招招满即停●大专学历及以上●25-45周岁可接受零经验世界五百强企业完善的晋升与培训机制 ●企业文化：我们实行固定早九晚六工作制，周末双休，绝不强制加班，到点下班，适合追求服务类工作且希望保持生活平衡的人群（无电话销售任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展平台。人性化作息+周末双休无加班！ ●福利待遇： 工资结构： 1、基础无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、依法缴纳社保：包含医疗、生育、失业保险及意外医疗保障+企业补充保险+住房公积金 ●工作时间： 上午09:00-17:00，每日6小时工作时长，午间休息2小时，不安排加班。 周末双休，享有带薪年假、年底双薪、法定节假日休假及158天带薪产假 ●发展空间： 若你希望提升自我、锻炼能力，平台至关重要。作为上市公司、世界500强成员，拥有成熟的晋升培养体系，管理岗需求量大，为有发展意愿的员工提供快速晋升支持！ 晋升机制透明公开，全程公平公正，凭实力说话，人人皆有机会 ●培训机制： 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统学习公司制度与产品知识，流程简便易上手，凭借你的能力完全能胜任，更有平安大学资源支持 2、培训结束后配备专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶快速融入 ●工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围轻松融洽，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置多重奖励机制，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要节点） 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作间隙轻松放松） 6、常态化开展团建、聚餐等多样企业文化活动 ●●●员工关怀 1.建立多元反馈渠道，帮助员工解决工作与生活中遇到的困难，通过圆桌交流会、线上答疑等形式及时响应 2.对家庭经济困难员工给予专项支持，领导贴心、同事温暖，营造有温度的工作氛围

岗位要求 1、数据统计：负责业务订单的记录与整理，销售数据的处理、汇总及销售目标完成情况的统计分析； 2、资料管理：负责公司订单、合同等相关文件的编制、分类、归档及日常保管工作； 3、订单跟进：跟踪客户订单执行进度，核对费用结算及货物交付状态； 4、客户管理：整理客户往来信息，建立并维护客户档案体系； 5、报销管理：审核销售人员提交的报销票据，确保符合公司财务规范； 6、行政工作：承担日常行政事务，包括办公用品采购、固定资产登记管理、会议组织协调等； 7、其他工作：完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职条件 1、年龄22岁****， 2、具备销售内勤相关工作经验者优先考虑， 3、有行政或人事岗位经验者优先录用； 4、工作条理清晰，学习能力强，性格亲和，执行力突出； 5、熟练使用Office、Word等常用办公软件者优先。

演唱会 随意看 月休6天 到点下班 【工作内容】： 浏览视频，查看评论，简单点击操作 负责审核视频评论及用户账号信息，识别内容是否存在违规情况，并进行标记或相应处理。 【工作时间】： 8小时排班制 月休6-7天，法定节假日带薪休假，支持调休 【薪资待遇】： 1. 底薪+绩效，综合收入4-5k 2. 带薪培训、加班补贴、节日福利、员工生日福利、定期团建、带薪年假……

综合薪资6600+包住+氛围好 岗位职责： 1.熟悉并掌握公司运营系统（线下市场销售），关注客户与用户反馈体验，协助主管完成日常工作任务； 2.全面了解各部门运作情况，具备较强的统筹规划能力，检查各环节执行状况，推进一体化运营管理； 任职要求： 3.思维逻辑清晰，具备良好的语言表达能力，学习能力强，熟练操作常用办公软件； 4.年龄30岁以下，大专及以上学历，具有较强的责任意识； 5.具备良好的服务意识与责任担当； 6.定期对各类问题进行分析总结，协同相关部门优化产品或培训流程，降低问题重复发生率； 岗位福利： 7.接受零基础人员，公司注重人才培养，重视员工成长，需具备积极进取态度和较强学习能力； 薪资待遇： 1.月薪8000-12000+奖金+五险； 2.丰富多彩的员工活动，包含团队旅游、生日会、节日关怀等； 3.提供公寓式住宿，免费员工宿舍，营造温馨生活氛围，同事关系融洽如家人，工作环境轻松愉悦； 4.在校生可签订三方协议，开具实习证明及在职证明； 5.办公环境优越，团队氛围友好，晋升空间广阔，诚邀您的加入…… 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训。一经录用即安排住宿，为员工搭建完善的发展平台与晋升通道

岗位职责： 1. 负责在小红书平台开展内容运营，实现有效引流，扩大内容曝光 2. 积极与用户进行互动交流，提高用户活跃度，增强引流转化效果 3. 持续探索并优化运营策略，提升个人与团队整体工作效率与质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，能与团队成员及上级顺畅协作 2. 适应团队工作模式，具备较强的团队意识和协作精神 3. 具有较强的学习意愿与能力，能快速掌握新技能与业务知识 工作内容清晰易操作，需具备小红书平台引流实操经验

岗位职责： 1、负责线上与线下活动的统筹规划及落地实施，提升用户活跃度与品牌知名度； 2、独立完成活动策划方案及执行细则的撰写，确保创意表达与品牌形象相契合； 3、协同设计、技术等相关团队紧密配合，保障活动各环节有序推进； 4、对活动数据进行跟踪与分析，评估执行成效，持续迭代优化运营策略； 5、参与品牌推广相关工作，助力提升市场影响力与用户认知。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒等专业背景者优先考虑； 2、拥有2年以上活动运营或相关领域工作经验，掌握活动全流程管理要点； 3、具备优秀的策划创意与文案表达能力，可独立输出高水平活动方案； 4、具备较强的数据敏感度，能基于数据结果调整优化活动方向； 5、沟通协调能力强，富有团队协作意识，能够高效推进项目执行。

1. 具备良好的语言表达能力，能与团队成员及上级保持顺畅沟通 2. 适应团队协作环境，主动融入并配合团队完成各项工作任务 3. 拥有较强的学习意识，能够持续吸收新知识并提升个人技能水平 岗位职责： 1. 负责抖音、小红书平台的内容发布与运营，扩大品牌影响力 2. 积极与用户进行互动交流，提升用户活跃度，增强推广成效 3. 不断优化运营策略，提高自身及团队整体工作效率与质量 上班时间： 上午9:00～12:00 下午14:00～19:00 每周日休息 工作内容清晰易掌握，欢迎零基础及应届毕业生投递，入职即安排资深员工一对一指导，期待你的加入！

职位详情金融产品 岗位要求：25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查 企业文化：我们实行固定早九晚六，周末双休，坚决不加班，到点即走。适合追求服务类工作且希望工作压力适中的人群（无电话销售、不涉及电销）。同时，对于渴望成长、追求收入提升的伙伴，我们提供完善的晋升通道与系统化培训支持。 人性化作息+周末双休零加班！ 福利待遇：薪资结构： 1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合月薪8-25k。 2、缴纳社会保险：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金。 工作时间： 上午：08:20-10:30，下午：17:00-18:00，其余时段自由安排，绝不强制加班。 周末双休，带薪年假，年底双薪，法定节假日正常休假，享受带薪产假158天。 工作内容： 1、负责集团优质客户社群的连接搭建与售后支持服务。 2、在指定网格区域内开展客户关系维护及客服运营工作。 3、协助老客户维护并推动二次开发，办理新增金融业务。 发展平台： 若你有自我突破的意愿，平台至关重要。作为上市公司五百强成员，我们拥有健全的晋升培养体系，管理岗需求量大，为具备晋升意向的员工提供直通式成长扶持！坚持公平、公正、公开原则，凭实力说话，团队皆为实干型人才。 ●培训机制：无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司背景、熟悉产品知识，流程简单易上手，轻松入门，更有专业学习资源支持。 2、培训完成后，公司将配备导师、组长及团队主管全程指导，一对一帮扶快速成长。 工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，年轻化且充满活力。 2、定期组织员工旅游、生日会，发放丰厚奖励，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断等你参与）。 3、每年享有5至15天带薪年假（幸福感满满）。 4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要时刻）。 5、办公区提供丰富零食、咖啡、饮品及下午茶（忙碌之余也能放松片刻）。 6、常态化开展团建聚餐、企业活动，增强团队凝聚力。 员工关怀： 1、建立多元化反馈渠道，帮助员工解决工作与生活中遇到的问题，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时响应。 2、对家庭遭遇特殊困难的员工给予关怀与援助，领导亲切，同事温暖。 员工福利： 补充医疗保险、定期健康体检、年终奖金、防暑降温费、节日补贴、生日礼金、高温津贴、团建经费、零食供应、下午茶福利

岗位职责： 1. 协助开展店铺流量数据的分析与优化工作，提升店铺访问量及转化效果。 2. 负责店铺与商品的搜索排名优化，增强商品曝光度。 3. 参与直播运营支持，提高直播间互动活跃度与观众数量。 4. 配合推进产品运营推广，参与制定并落实推广方案。 5. 跟进订单执行情况，及时处理客户反馈，提升客户体验满意度。 任职要求： 1. 专业不限，学历不限 2. 对电子商务领域有浓厚兴趣 3. 具备良好的沟通能力与团队合作意识 4. 工作积极主动，具有较强的责任心 培养机制： 1．入职后安排经验丰富的同事带教，全程指导从0到1的成长过程； 2．提供真实项目实践机会，加速能力提升； 3．拥有舒适办公环境与充满活力的团队氛围； 4．具备清晰的职业发展通道和晋升空间 福利待遇： 1. 薪资构成：无责任底薪+店铺流水提成 2. 提供住宿支持 3. 实行双休制，享受国家规定的法定节假日 4. 享有年度健康体检与团队旅游活动

春华国际谁有空，保洁今天明天都可以。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

关林有一三轮车垃圾谁能去

毓秀路招聘面点大姐一名会包包子，初四上班，公休四天，电话联系

郑州住家老两口急需一位保姆。照顾一位。老太太胳膊骨折了。老爷子劝自里不用管。家里有一位保姆做饭，有需要的。抓紧时间联系

【岗位职责】 1、前期会有1－3个月的轮岗学习（市场+人事行政+团队运营管理），将会学习公司运作管理，营销管理等； 2、根据每个人的实习锻炼情况、个人特点和优势，公司做出综合评估决定推荐正式工作岗位； 3、公司提供适合于每个人的工作平台，给人才提供充分施展的机会； 4、向高级管理人员方向培养，收获广阔的职业空间和良好的薪酬回报。 【福利待遇】 1、公司提供就业+创业双平台机会，公司提供零风险、零投资的创业机会（+强大后台支援保障） 2、一经录用公司免费提供员工公寓宿舍+带薪培训+每年两次国内外休闲度假旅游 3、公司提供公平、公正、公开的晋升机会 【工作职责】 1、以轮岗工作的方式进行市场、人事、管理三个方面学习运营管理工作,1-3个月试用期 2、定岗后作为公司部门助理/主管，处理力所能及事务； 【任职要求】 1、有上进心，愿意以企为家，能遵守公司各项规章制度者优先考虑！ 2、愿意改变、懂得坚持，有极强的团队责任感 3、能吃苦耐劳，对自己未来充满希望者优先考虑 4、年龄18-30之间，学生会干部、退伍军人优先

岗位职责： 1. 负责新车到店后的验车及接收入库工作； 2. 办理车辆上牌、过户等相关手续； 3. 办理新司机在合作渠道的注册事宜； 4. 处理司机售后涉及的车辆相关问题； 5. 协助销售团队完成客户车辆交付流程； 6. 核实交车客户保险缴纳情况，确认保单生效状态； 7. 管理公司出入口区域车辆停放秩序，监督员工车辆停放及乐捐执行情况。 任职要求： 1. 具备二手车销售相关工作经验； 2. 熟悉车辆上牌各项操作流程； 3. 掌握车辆事故处理规范，具备丰富驾驶实操经验； 4. 思维敏捷，沟通协调能力强，处事灵活。 福利待遇： 4. 上班时间：8:30-17:30 5. 缴纳五险一金+提供午餐+住宿 6. 不定期员工团建+带薪年假+节日福利+不定时茶歇

公司不收取任何费用！ 公司注重人才的培养方向是运营团队管理及城市运营管理！ 一. 岗位职责： 1. 初期实行一对一指导模式，需在公司各业务部门进行综合轮岗学习，熟悉企业文化和运作流程 2. 中期进入运营管理阶段，重点提升组织协调与团队管理能力 3. 后期参与经营管理，深入学习企业经营体系，明确运营管理人才发展路径 4. 轮岗结束后，结合个人能力表现与职业兴趣，安排至相关部门担任中高层管理职务 二. 任职要求： 接受假期实习生！！接受假期实习生！！接受假期实习生！！（要求最少实习2个月以上！！） 1. 退伍军人优先 2. 对管理岗位有强烈兴趣，年龄18-30周岁，男女不限，无论是否有相关行业背景均可报名，享受专人带教培训 3. 愿意主动突破自我，具备良好的协作意识和集体荣誉感 4. 有独立思考能力，具备一定的职业发展目标和进取心 三. 薪资福利： 1. 实习期间月收入4000-6000元（底薪＋满勤＋补助＋绩效奖金），转正后6000-8000元/月（底薪＋满勤＋补助＋绩效奖金） 2. 入职即免费提供员工公寓，居住环境舒适，配备齐全家电设施 3. 员工福利：定期开展团队建设活动（如自驾游、户外烧烤、篮球赛、羽毛球赛、电竞比赛、庆功会等），为员工提供

一、岗位职责: 1. 负责支付宝在长沙地区商家的线下拓展与服务支持。 2. 协助商家完成支付宝账户升级，并推广相关营销活动。 3. 维护已有客户关系，持续开发新客户资源； 4. 在实际工作中不断学习成长，突破自我，向销售管理方向发展。 二、这个职位能提供给您的: 1. 配备全程一对一指导，采用师徒制轮岗培训，教学互动、共同进步！ 2. 科学安排工作任务，节奏张弛有度，保障高效与健康并重！ 3. 在实践中提升个人能力，自然掌握人际交往、沟通技巧与团队协作！ 4. 与年轻活力的同事并肩作战，享受积极向上的工作氛围，轻松实现收入增长！ 5. 只要踏实努力，就能与团队共同前行，实现个人目标与发展愿景！ 三、这个职位能回报给你的: 1. 提供透明、公平、公正的晋升通道与发展平台！ 2. 公司每年为表现优异员工提供多次国内培训机会，并享有免费国内或出境旅游奖励！ 3. 免费提供住宿支持！ 4. 薪资结构：4800元底薪+提成+奖金+补贴，综合收入7K-9K 公司地址: 长沙市岳麓区银盆岭弘坤弘悦汇13楼1301-11室(地铁4/6号线六沟垅站5号出口)

岗位职责: 1、负责抖音店铺的日常运营统筹，制定月度运营计划，策划营销活动、会员运营等经营性工作，确保达成销售目标； 2、配合上级推进店铺整体运营管理，协调TP团队，跟进新品上架、促销活动、库存预警等事项，并与内部相关部门保持高效沟通； 3、主导店铺促销方案的设计与执行，积极申报平台官方营销活动，推动销售目标的实现； 4、挖掘产品核心卖点，撰写创意文案，协同跨部门制定拍摄计划，同时开展竞品卖点对比分析； 5、监控并分析店铺运营数据，结合库存情况调整营销策略，输出优化建议，持续提升店铺整体业绩表现； 任职要求: 1、本科及以上学历，具备1-3年电商平台运营经验，有汽车用品类目或品牌自运营背景者优先； 2、熟悉抖音、京东、天猫等平台的活动资源与规则，掌握站内外推广工具，了解小红书内容种草运营模式； 3、精通精细化运营，具备免费流量获取、支付转化率提升的实际操作经验； 工作时间：早九晚六、大小周休假 其他：五险一金、生日福利、节日福利、全勤奖、餐补、年终奖励等

壹+电竞招聘:收银、网管、（寒假工一名） 要求：热情礼貌，活波开朗，认真负责 底薪+全勤+福利 上二休一 电话:

年龄：19-30岁 学历：不限 工作时间：8:30-18:30 午休：2小时 薪资待遇：综合收入8000-13000元以上，上不封顶 公司福利：缴纳五险 月休：4天，有事可灵活请假 我们的优势：室内固定岗位，全天候空调覆盖，冬暖夏凉，办公氛围轻松无压

使用电脑办公，登录抖音后台系统。 与商家进行沟通（可通过微信或电话联系），询问是否有意向参与合作项目。 如有需求，提供公司相关链接；若无意向，则继续跟进下一家商户。 工作时间：早上8:30至12:00，下午14:00至18:30， 中午休息两小时，每周日休息，法定节假日正常休假。 薪资结构：底薪+全勤奖+提成，未达到满勤标准的按实际出勤天数核算工资，每月15日发放。

岗位职责： 1、负责与线上外卖平台的沟通、业务洽谈、提高外卖整体运营目标； 2、根据加盟商门店数据进行分析，并根提出平台运营的改进方案； 3、配合部门负责人执行线上活动，及门店展示效果优化。 任职要求： 1、2年以上餐饮类外卖运营经验； 2、对数据敏感，有较强的洞察力； 3、良好的沟通能力，工作认真负责。 岗位福利： 1.上班时间9:00-12:0013:30-18:00每天7.5小时工作制，固定周日单休，法定节假日正常放假。 2.季度部门团建/半年度全员团建； 3.全年大小节日节庆员工福利礼品发放； 4.每月组织员工生日会。

岗位职责： 1、负责亚马逊平台的日常运营维护，包括商品发布、Listing优化、广告投放及客户交流； 2、研究市场动态与竞品情况，制定并落实有效的销售方案，提高产品曝光与成交表现； 3、跟踪广告投放效果与店铺运营指标，定期完成数据分析与汇报，持续推动运营优化； 4、管理客户订单流程，维护店铺评分体系，增强用户满意度与品牌口碑； 5、协同供应链部门，保障库存合理配置与物流高效运转，提升整体供应效率。 任职要求： 1、了解跨境电子商务领域，有亚马逊平台实操经验者优先考虑； 2、具备扎实的英语读写能力，可独立完成英文沟通及相关文件处理； 3、拥有较强的市场洞察力与数据意识，能依据数据反馈调整运营策略； 4、具备良好的团队合作意识与主动进取精神，适应高强度工作节奏； 5、对跨境电商行业充满热情，乐于迎接挑战，追求长期职业成长。

一、岗位职责： 1. 负责线上渠道的日常运营支持，包括信息更新维护、营销活动执行与用户互动等工作 2. 输出渠道物流相关数据，搭建并维护业务端常规性数据报表体系 3. 收集整理竞品动态，按周期或临时需求采集市场主要竞争品牌、行业领先企业的核心经营策略、产品基础资料等信息 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1-3年电商平台运营工作经验，有食品类或快速消费品领域背景者优先考虑 2. 毕业于市场营销、电子商务、食品科学等相关专业，熟悉互联网生态，热爱美食，关注饮食潮流 3. 有线下食品销售或餐饮行业从业经历，有意转向线上数字化运营发展方向 三、福利待遇： 无责任底薪5000元+绩效奖金+项目激励，月均综合收入可达8000元以上 双休制度，工作时间早九晚六，享受法定节假日正常休息 入职当月即办理五险缴纳 四、晋升空间：运营专员-主管-区域经理

职务描述： 1、负责速卖通/Ebay/Temu/Shein等跨境电商平台账号的日常运营管理，监控运营数据，保障账号安全，执行商品上架流程，审核产品图片、标题、详情描述、定价及优惠策略，跟踪销售情况、库存状态、用户反馈及市场竞品动态； 2、独立完成新品图文内容与listing文案撰写，协同设计人员优化视觉呈现，突出核心卖点，确保商品信息准确且高效上线； 3、运用平台内外推广工具开展广告投放与促销活动，提升商品曝光率、点击转化及搜索排名，维持 listings 的持续活跃，推动销量增长； 4、实时掌握行业趋势、竞品动向、价格变化及平台规则更新，灵活制定并优化运营方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语通过CET-4或同等水平； 2、具备较强逻辑分析能力，善于数据解读，对市场变化与用户需求具有敏锐洞察； 3、热爱跨境电商领域，富有热情与主动性，思维清晰，抗压能力强，乐于创新探索； 4、工作踏实严谨，责任心强，具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识。 【工作时间：9:00-18:00，双休】

招工，招寒假工，工作时间初一到十五，工作内容卖小吃，有在家闲着没事的速度联系了

招聘： 禄康源永安店，1人，洗化产品2.6-2.8、2.13-2.15，110元/天， 友情转发，请电话联系！

招寒假工3名

我们需要一名实习生，前任已晋升为首席执行官。 【岗位职责：】 1、初期需全面了解公司各职能部门的运作流程及产品体系； 2、在资深员工指导下学习岗位技能，逐步积累实战经验； 3、结合个人兴趣与综合能力，由公司统筹安排后续发展方向； 【任职要求】 1、性别不限，专业不限，欢迎应届生报名； 2、具备责任心，积极进取，认同团队协作价值； 3、学习能力强，能迅速适应新环境与工作节奏； 4、具备良好的分析判断、组织协调能力； 5、富有团队意识，乐于沟通与协作； 【薪资待遇】 1、底薪+奖金+节日福利+绩效，综合收入5000+； 2、提供免费住宿（家电齐全，居住舒适），距公司步行仅10分钟； 3、定期举办团队聚餐及户外团建活动； 4、建立公平、公开、公正的晋升机制（能者上，平者让，庸者下）； 5、表现优异者享有每年2-3次国内外旅游机会； 6、配备系统化免费培训课程，助力职业成长； 工作时间：8:00-12:00；14:00-18:00，法定节假日正常休息 面试时间：上午10:00-12:00，下午14:00-17:00 工作地址：郑州市管城回族区紫金山路兴达国贸25楼2521 有意向者请投递简历