【河源绣花厂诚意招聘】匹绣熟手2-3名，优秀者高保底，收入稳定，有意者可或来电话

大烫工 临工计件 南边村

岗位职责： 1.涂层厂基础生产操作 2. 按工艺要求完成加工任务 3.配合质检人员进行产品自检与返工修正 4.保持工作区域整洁，规范使用设备 5.遵守安全生产规程，落实车间管理要求 任职要求： 1. 对梭织布料涂层制作流程有基本了解，动手能力强 2. 工作认真细致，具备良好的质量意识和责任心 3.服从生产安排 4. 有相关经验者优先 5.身体健康，能长期稳定工作者优先

有电脑绣花工作经验，能接受两班倒。 包吃包住（不在公司吃饭补500元） 公司地址：广东肇庆金利金淘工业园中安智谷西区B1栋 联系电话：（优先加微信沟通） 上午9-11点下午14-17点可以过来面试

年龄范围19-38岁，操作简单，月薪6k-12k，工作认真，手脚麻利，做服装工艺，打扣子，直眼等等，计件工资，还有另外职位，送货计时工资，所有岗位包吃包住，不住有补贴。

检查面料上的残留线头和连接处，使用剪刀或剪线器精准修剪工作经验不限，有服装厂、纺织厂剪线头经验者

井号诚聘【吓数师傅】1.要求做过高品质货，技术过硬，有理解能力，好沟通，责任心强！
联系方式：
地址：常平桥梓

本厂以生产工作服为主 岗位职责： 1. 负责服装后道工序，包括打扣子、锁眼（纽门）等操作 2. 完成成衣熨烫，确保外观平整 3. 协助完成生产线上其他辅助性工作，保障后道流程顺畅高效 4. 严格遵守操作规范与安全生产要求，配合团队按时保质完成生产任务 任职要求： 1. 学历不限，有服装厂后道工作经验者优先 2. 动手能力强，眼手协调好，能胜任重复性精细手工操作 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本质量意识 4. 能适应车间环境，服从安排，具备良好团队协作精神 5. 吃苦耐劳，稳定性高，接受计件或计时相结合的用工方式

招聘:车间指导师傅一名 岗位要求： 1.具备有五年以上工作经验，熟悉三线至二线品质把控，针梭织全品类 2.具有良好的团队把控，责任心强，熟悉车间安排！有积极向上之进取！年龄段在35岁至45岁左右之间，工资面议 有意者请联系:李生:（微信同号） 地址:番禺大石大山工业区

招烫工一名

汕头市龙湖区招贴砖

惠州泰美康佳工业园，急招阻焊印工，临时工330一天，联系人张总

招聘临时焊工1名，要求氩氟焊和二保焊技术熟练，持有焊工证。工期为3到4天，工作地点在佛山南海丹灶生态园。

西海岸小区招园林绿化养护工，生熟手均可，65以下，工作8小时/天，工资3000元 ，月休4天，另外年节假日共有8天，出粮准时，人性化管理，强调的是凝聚力，和协作精神，管理层低调平易近人，给人一个舒心怡意的工作氛围 联系电话：朱女士

广东太平岭核电项目招聘以下岗位： 监护（不用干活），薪资200元/天。 杂工（配合铆工干活），薪资260元/天。 资料员后勤，薪资5500元/月。 仓库管理（会做台帐），薪资5500元/月。 小铆工（会割刀，切割平稳切口平整），薪资350-380元/天，9小时工作制。 大铆（能看懂图纸，能带5-6人干活），薪资400-450元/天，9小时工作制。 班长，薪资500元/9小时。 管住不管吃。培训时间不计入工资，培训期间补助费200元/天，须工作时间满6个月以上才能报销和补助。

找专业上拉链的精英师傅！白天没空的开夜班6:30_10:304个小时地址黄河十路渤海五路双峰石墨小区联系电话王干到月底

招聘圆机挡车工，两班倒，月合7500～10000，要求为人踏实，认真负责！

【温州耐仕达服饰有限公司】 --诚聘：腰带油边工（机油） 工作内容：1，负责腰带及配件等油边工作，负责自动油边机操作和日常维护工作。 2，需同时熟练手工油边工作。 岗位要求：1，需2年以上油边工作经验。能按要求熟练完成各种腰带的油边工作。 2，能吃苦耐劳，服从安排，可接受加班。 3, 做事认真负责，学习和动手能力强。 薪资待遇： 面议

电脑绣花熟练工，四灶附近学徒也可，手脚灵活，视力好，价格面议，路远者可提供住宿

岗位职责： 1. 负责织带机穿纱、接纱及日常操作，确保生产流程顺畅 2. 按工艺要求调整设备参数，控制织带质量与规格一致性 3. 巡检设备运行状态，及时发现并反馈异常情况 4. 配合质检完成产品抽检与不良品分类处理 5. 保持工作区域整洁，遵守安全生产与车间管理规范 任职要求： 1. 学历不限，有纺织行业操作经验者优先 2. 能适应倒班作业，责任心强，动手能力好 3. ，视力良好，能专注完成精细穿纱作业 4. 吃苦耐劳，服从安排，具备基本团队协作意识 5. 无犯罪记录，身体健康，符合岗位用工基本要求

【工作内容】 1、依据检验标准对原材料及加工成品进行全尺寸、外观及性能检测，确保物料合格； 2、严格执行进料与出货检验流程，规范填写质检记录表，保证数据真实可追溯； 3、识别生产过程中的质量异常，及时上报并协助技术部门分析原因，推动整改闭环； 4、负责不合格品的标识、隔离与处置跟进，防止不良品流入下一道工序或交付客户； 5、定期维护校准检测仪器，参与质量改进项目，持续提升产品一次交检合格率。 【任职要求】 1、熟悉ISO9001质量管理体系及基础统计知识； 2、具备1年以上原材料或机械加工行业OQC/QC经验，能熟练识读机械图纸及公差要求； 3、掌握卡尺、千分尺等常用量具使用方法，了解常见材料特性及加工工艺缺陷特征； 4、具备良好的职业操守与原则性，工作严谨细致，能适应倒班及生产车间工作环境； 5、拥有较强的沟通协调能力与问题解决意识，能承受一定工作压力，服从管理安排。

岗位职责： 1、负责ISO9001质量管理体系、ISO4001环境管理体系、知识产权管理体系及邓白氏认证的日常维护与管理，统筹并实施所辖体系的内部审核与管理评审工作； 2、配合完成客户审核、第三方审核任务，协同参与其他管理体系的内部审核支持工作； 3、承担体系覆盖范围内生产环节的品质控制相关事务。 任职要求： 1、具备质量管理体系（ISO9001或IATF16949汽车质量管理体系）建设或运行维护的实际经验，掌握IATF16949五大工具，熟练运用QC七大手法等常规质量管理工具； 2、能够独立开展质量管理体系内审和管理评审，具备一定书面表达能力，可独立编制审核报告及相关管理制度文件； 3、具备良好的沟通表达能力和较强的应变处理能力。

岗位职责： 1.负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析工作 2.按标准操作规程进行仪器设备的使用、校准与基础维护 3.完成实验方法验证 4.及时整理实验报告，确保数据真实、准确、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，地质学，珠宝鉴定等相关专业优先 2.有实验室技术员工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 具备良好的沟通协作意识和学习主动性 5.服从工作安排，能适应常规实验节奏与 正常的加班。

一、岗位职责： 1. 负责生产车间产线的质量巡查工作，确保产品达到公司及行业相关标准； 2. 记录并分析产品检测数据，及时识别异常情况并提出优化建议； 3. 配合处理生产过程中出现的质量问题，推动问题快速闭环； 4. 参与质量管理体系的建立与优化，持续提升质量管理效能； 5. 协助开展市场端质量信息收集，为产品质量改进提供数据支持。 二、任职要求： 1. 中专及以上学历，电子、机电等相关专业优先，有1年以上质检工作经验者优先； 2. 熟悉常用质量检测工具及检验流程，能严格执行质量规范要求； 3. 具备良好的抗压能力，能适应高效工作节奏，工作态度严谨细致；身体健康，可接受两班倒工作安排。

岗位职责】 ·从事通讯电子产品生产相关岗位：普工组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、仓管、开机等，无需经验，有老员工带。 【职位要求】 ·男女不限，18-45岁 ·持本人二代身份证，无犯罪前科，身体健康，无大面积纹身 【工作时间】 ·平均每天上班10-12小时，加班自由 【薪资福利】 ·非正式工：28元/小时，月收入6500-7500元 ·正式工：试用期底薪2600元，3310元+加班费（按劳动法计算） ·入职即奖励4000元现金 ·短工，可预支300-800元 【餐饮住宿】 ·包吃包住，米饭+粤菜湘菜，早餐含水饺馒头 ·宿舍4-6人一间，有空调、热水器、WIFI、洗衣机 【车间环境】 ·车间坐班，穿普通工衣，有中央空调和休息区

职位描述 1、负责开发需检测认证服务的客户，通过网络渠道搜集客户信息，采用电话、展会及实地拜访等方式拓展客户资源；推广并销售公司提供的检测认证服务（非实体产品销售）； 2、具备大客户资源基础，确保稳定客源，达成个人销售业绩目标；独立完成客户开发、电话沟通及合作谈判工作； 3、持续维护客户关系，为客户提供长期专业的服务支持； 4、利用1688、国际站、中国制造网、亚马逊等平台挖掘电子电气、玩具、小家电行业客户信息，通过电话、邮件、上门拜访或微信等方式对接客户，深入了解需求，推荐合适的认证方案，并跟进推动项目落地； 5、借助百度推广页面、企业官网留言及其他网络渠道发布认证相关知识内容，及时响应客户咨询，解答疑问； 6、对潜在客户保持高效跟进，对已成交客户定期回访，掌握其检测认证需求变化及后续规划，并完整记录客户跟进情况； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备第三方检测认证领域销售经验，或有电子行业销售背景者优先； 2、年龄不限，学习能力强，沟通表达优秀； 3、性格坚韧，思维灵活，具有良好的应变能力和抗压能力； 4、市场敏感度高，事业心强，责任心强，工作态度积极主动； 需勤奋踏实，入职前期需系统学习实验室相关专业知识。 薪资 底薪：能力决定，可自行申报； 提成点：5-28%，统一提成； 上班时间： 09:00-18:00，周末双休； 晋升通道： 销售工程师—销售经理—销售总监； 公司福利： 1、不定期提供下午茶、聚餐及团队建设活动； 2、入职即缴纳六险一金； 3、设立全勤奖励； 4、办公地点距上李朗地铁站B口仅600米，步行可达； 欢迎有同行业经验者加入，底薪可自主申报。

岗位职责： 1、配合总监与设计团队推进产品开发及设计相关事务； 2、依据设计师要求，承担开发环节中的图案设计任务； 3、协同相关部门沟通开发进度，协助解决工艺技术及面辅料相关问题； 4、持续收集市场动态与流行趋势信息； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、服装设计类相关专业背景，具备良好的时尚感知力、审美能力及色彩把控能力； 2、熟练操作PS、AI、Excel等设计及办公软件； 3、工作态度积极，细致认真，学习能力强，富有责任心与进取心，认同品牌设计理念。 职位亮点： 1、 办公环境优美，提供免费接驳班车。 2、 工作日常可亲近猫咪、陪伴孩童，欣赏孔雀、天鹅等景观动物。 3、 享有超长带薪春节假期及法定年休假福利。 4、 常态化开放内部培训课程，提供外出学习与提升机会。 5、 工作时间朝10:00至晚6:30，有效避开早晚交通高峰。 6、 实行规范考勤管理，依法缴纳社保，提供带薪病假等福利。 7、 执行加班补偿机制，支持调休安排。

岗位职责: 1、负责日常FA实验分析测试工作的执行及FA实验区域的规范管理； 2、样品的接收、信息登记以及分类存放与管理工作； 3、依据标准、规程和作业指导书要求，高效准确地完成各项测试任务； 4、全程监控实验操作流程，实时记录并保存实验数据、图像等相关资料； 5、对实验过程及结果的准确性负责，认真完成原始记录与数据分析，及时传递测试结果并分类存档； 6、承担研发阶段产品DPA测试工作，并按标准模板编制并提交测试报告； 7、开展客户投诉及RMA产品的失效分析，输出分析结论并完成报告归档； 8、完善分析方法标准体系，持续改进优化测试分析技术； 9、建立并维护失效分析模式与典型案例数据库； 10、推动新分析技术的引进及内部应用转化； 12、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，英语四级以上水平； 2、具有实验室测试分析工作经验者优先考虑； 3、熟悉电子产品的基本知识； 4、掌握FA分析流程及相关检测设备的操作，具备IV、热点等EFA设备使用经验者优先； 5、具备较强的报告整合能力与逻辑分析思维能力。

工作内容： 1、依据品牌设计调性，配合设计经理及总监开展流行趋势调研，负责收集新面料辅料、时尚元素、服装设计等相关资讯，并将研究成果有效融入设计实践中； 2、结合市场调研数据与潮流动态，协助上级制定每季产品开发策略，明确主题设定、品类布局、价格体系、色彩方案、面料规划及上新节奏安排； 3、根据上级任务安排，梳理并优化设计构思，绘制服装款式图，选定面辅料材质，与团队成员紧密协作推进设计执行，并跟踪开发各环节进度； 4、与版型师充分沟通设计理念，把控样衣版型效果与制作进程； 5、统筹版师与样衣工之间的协作，监督样衣制作工艺标准与成品质量； 6、在大货投产前完成风格、品质及相关细节的确认工作，协同相关职能部门推进业务衔接； 7、参与产品订货会，收集商品企划与营销端反馈意见，为后续产品迭代提供参考依据。 任职要求： 1、具备3年以上知名服装品牌从业经历，拥有全品类设计经验，扎实的设计研发能力，可独立完成系列化开发，对流行趋势敏感，具备良好审美素养； 2、精通面辅料特性、图案应用及生产工艺，能熟练运用专业知识支持设计创作； 3、持续关注时尚动向，擅长提炼流行元素并应用于服装设计中； 4、具备独立完成成衣设计的能力，市场感知力强，能精准捕捉消费趋势并分析成衣发展方向； 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等激励制度； 2、培训：除部门内专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统筹员工职业成长与发展培训； 3、食宿安排：公司免费提供食宿，自建食堂环境整洁，三餐供应丰富多样。临近设有员工公寓，配备空调、衣柜、电视机、热水器、床具（含席梦思床垫）； 4、社保：包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类假期； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配置活动设施，享受内部员工折扣，办公环境轻松自在； 7、多元生活：端午、中秋等传统节日组织形式多样的福利活动；

岗位职责： 1、统筹客户标准文件的解读工作，将客户需求有效融入内部管理流程。 2、主导质量体系的建立与日常维护，协调事业部资源应对客户及第三方审核，保障审核顺利通过。 3、组织开展内部审核工作，并跟进问题整改，确保闭环管理。 4、定期汇总分析审核发现项，牵头组织各职能部门及产品线针对共性问题制定并落实改进措施。 5、负责质量相关业务流程的搭建与持续优化。 6、推进企业质量文化建设，提升全员质量意识。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备两年以上体系法规推行与维护经验，有独立导入新标准经历者优先；能独立编制和修订体系文件并开展培训者优先。 2、具有机械制造、汽车或电子行业背景，熟悉相关行业标准与法规，能够灵活理解并应用标准要求。 3、掌握ISO9001、ISO14001、IATF16949等管理体系标准内容。 4、具备较强的英语能力，通过大学英语四级或同等水平以上，可熟练进行读写交流。 5、沟通协调能力良好，责任心强，能适应一定强度的工作压力。