
服装纺织人员包吃1-2人月结
招聘:车间指导师傅一名
岗位要求:
1.具备有五年以上工作经验,熟悉三线至二线品质把控,针梭织全品类
2.具有良好的团队把控,责任心强,熟悉车间安排!有积极向上之进取!年龄段在35岁至45岁左右之间,工资面议
有意者请联系:李生:(微信同号)
地址:番禺大石大山工业区
涂层技术员
5-7千/月
服装纺织人员社保包住包吃1-2人月结
岗位职责:
1.涂层厂基础生产操作
2. 按工艺要求完成加工任务
3.配合质检人员进行产品自检与返工修正
4.保持工作区域整洁,规范使用设备
5.遵守安全生产规程,落实车间管理要求
任职要求:
1. 对梭织布料涂层制作流程有基本了解,动手能力强
2. 工作认真细致,具备良好的质量意识和责任心
3.服从生产安排
4. 有相关经验者优先
5.身体健康,能长期稳定工作者优先
服装纺织人员1-2人
井号诚聘【吓数师傅】1.要求做过高品质货,技术过硬,有理解能力,好沟通,责任心强!
联系方式:
地址:常平桥梓
其他服装纺织人员
300-500元/天
服装纺织人员包住包吃20人以上月结
好消息!好消息!江门市台山市广海镇,顺德香云纱大量招人啦!工资集体计件,350至500一天,豪华大宿舍,包吃包住。男女不分,年龄18至50岁,身体状况良好。有意向者电话微信同步,彭生 麻烦各位帮帮忙转发下[抱拳][抱拳][抱拳]
手工技艺工作人员 布料拓染助理
3-6千/月
售前客服3-5人月结
岗位职责:
1. 参与工艺品制作、装配、整理等基础工序
2. 协助完成拓染操作、材料准备、作品辅助加工
3. 保持工作区域整洁,做好工具归位与环境卫生维护
4. 配合团队完成日常生产与作品布置
任职要求:
做事细心踏实,有耐心,动手能力强,能长期稳定工作,无需相关工作经验
斗门区工地室内水电中有经验即可工30一小时
7-8千/月
水电工3-6个月6-10人月结点工技术好
工地室内装修招聘
水电中工:薪资28+2元/时,要求做过水电工,
所有岗位要求:长白班,年龄20-52岁,不包吃住,,每天工作8小时,加班按时计薪,必须服从现场管理,保险80元/月,自备劳保鞋,需携带身份证原件,不查案底。
体检要求:自备真实普通体检表,需有电子档,且在3个月有效期内。
工期2个月,每周可预支1000元,
工作地址:珠海斗门富山方正。
招聘普工35元一个小时包吃包住
9千-1万/月
普工包吃五险一金包住20人以上月结
招聘普工打包组装质检12000多一月 包吃住 坐班 7号发工资 不压工资的 合适请致电或者交换微信
服装纺织人员1-2人月结
招工前西苑村招服装模板机挂片工,不会也可以,简单好学,一天十个小时,上七点下六点半,休息一个半小时,170一天(熟练工优先)联系电话同微信:
服装小烫工+5000元+长白班
4-5千/月
服装纺织人员保险包吃6-10人
岗位职责:有意者直接电话联系,直接联系我,直接联系我。
1. 负责成衣熨烫、定型及外观整理,确保衣物平整无褶、尺寸标准
2. 按工艺要求操作熨烫设备,识别不同面料特性并调整温度与压力
任职要求:
1. 学历不限,有服装熨烫经验者优先
2. 工作认真细致,具备基本的质量意识和责任心
3.早上7:30到晚上6:30。
测试/压柱/贴膜/跳PIN/各种技工
5-8千/月
质量管理包住6-10人月结全职有质量管理经验不需要出差
工厂做电子产品,主要产品为数码显示屏,长期招聘测试/压柱/贴膜/跳PIN/各种技工。
招聘长期工,工资可日结,随时上岗,短期工勿扰,工资电话沟通
器件失效分析工程师
8千-1.6万/月
失效分析工程师1-3年大专器件失效分析SEMEDS失效分析报告撰写实验室流程搭建维护跨部门协作问题解决
工作职责
1. 开展电子元器件(如芯片、电容、连接器等)的失效分析,运用外观观察、电气测试、剖面分析等方式确定失效根本原因。
2. 主导编写失效分析报告,提出切实可行的改善建议,协助研发与供应链提升产品质量。
3. 建立并优化失效分析实验室的标准作业流程,参与检测设备的评估与技术能力提升。
4. 联动客户、供应商及内部研发部门,协同处理批量失效问题,持续降低产品失效率。
任职要求
1. 大专及以上学历,电子科学与技术、材料工程、半导体物理等相关专业背景。
2. 拥有1年以上电子元器件失效分析工作经验,熟练操作SEM、EDS、X射线检测等实验仪器。
3. 熟悉失效分析体系,具备独立制定实验方案并分析失效机理的能力。
4. 具备较强的跨团队沟通协调能力和问题处理能力,能够高效响应客户技术需求。
体系工程师(汽车零部件)
1.3-1.8万/月
体系工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. IATF16949 体系搭建与落地:统筹公司 IATF16949 全体系运行,完成体系文件编制、修订、宣导落地;推进分层审核、过程审核 VDA6.3、GP12 出厂管控机制常态化执行。
2. 五大工具全流程运用:独立主导 APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC 五大工具落地,新项目同步开展风险分析、测量系统验证、制程能力监控,输出完整阶段资料交付客户。
3. 内外审核统筹:独立对接客户二方审核、第三方认证机构审核,负责审核计划制定、现场陪同、不符合项整改闭环;定期组织内部体系/过程分层审核,输出审核报告并跟踪改善。
4. 客诉与质量闭环管理:主导汽车客户 8D 客诉、批量不良问题分析,推动横向展开、永久改善对策落地,建立预防管控机制,降低重复投诉。
5. 体系培训与标准化:针对研发、生产、品质、供应链开展 IATF16949、五大工具、GP12 专项培训;持续优化检验、制程、仓储全流程品质标准,固化作业规范。
6. 跨部门协同:对接客户、采购、生产、工程,同步汽车行业品质要求,前置识别制程、物料、体系风险,保障量产项目合规交付。
【岗位要求】
1. 5 年及以上汽车零部件行业体系/品质工程师实操经验。
2. 体系实操能力:具备完整 IATF16949 体系搭建、维护全套现场实操经验;熟练落地分层审核、VDA6.3 过程审核、GP12 防错出厂管控;可独立承接客户、第三方审核并完成整改闭环。
3. 工具与客诉处理:精通 APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC 五大工具全流程编制运用;独立主导 8D 报告撰写、客诉根源分析与长期改善验证。
4. 行业工艺认知:熟悉汽车零部件研发、试产、量产、出货全流程品质管控逻辑,了解冲压、CNC、注塑、表面处理等零部件基础工艺优先。
5. 综合能力:逻辑严谨,文字报告能力强,沟通协调、抗压能力突出;能独立推进跨部门改善项目,适配临时出差陪同审核。
【加分项】
1. 持有 IATF16949 内审员、VDA6.3、六西格玛相关证书;
2. 有主机厂一级配套供应商体系工作经历;
3. 熟练使用 Minitab、CAD,具备英文审核资料读写能力。
体系工程师
8-9千/月
体系工程师3-5年本科
岗位职责:
1、负责集团及事业部文件的接收、分发、回收、作废、保存、归档等全流程管理工作;
2、协助集团新设公司搭建ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理体系;
3、组织各分子公司开展法律法规的搜集、适用性识别及合规性评估工作;
4、组织实施对各分子公司的专项审核、EHS交叉检查及体系文件执行情况稽查,并跟进不符合项的整改闭环;
5、配合集团质量部、采购部完成原辅料/包材供应商的现场审核与日常管理;
6、支持各分子公司推进管理体系持续优化,协助梳理和改进现有业务流程;
7、协助各单位开展体系相关专题培训与考核实施;
8、承担集团与各分子公司间管理体系工作的沟通协调职责,对接体系负责人;
9、牵头建立并维护集团内部及外部国家、行业“标准库”,协助各部门获取适用标准文件;
10、完成上级领导及其他部门交办的协作任务和临时性工作安排。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学、化工、管理、法律或相关专业背景;
2、熟悉国际、国家及地方各级政府在管理体系方面的政策法规,并具备将其应用于企业实践的能力;
3、了解企业第一方审核、管理评审、第二方审核及第三方审核的运作流程;
4、掌握化工行业安全管理规范及相关专业技术知识;
5、具备良好的信息采集与整合能力,熟练操作常用办公软件。
工作时间:8:30-12:00,13:00-17:30,双休
工作地点:清远高新区先导大学
服装创意设计师
5千-1万/月
服装/纺织设计1-3年本科制版工艺Adobe IllustratorPS运动服装
见习创意设计师岗位要求:
1、本科及以上学历,服装设计或艺术设计相关专业,具备美术与平面设计基础者优先;
2、熟练掌握AI、CDR、PS等图形处理软件操作;
3、具备手绘技能,可快速准确临摹复杂图案;
4、工作细致认真,有耐心,能积极配合团队工作安排;
5、具备较强的学习能力,善于沟通协作,拥有良好的团队意识和责任心,抗压能力强,富有创新思维,能确保工作成果质量;
6、具有1—3年服装图案设计相关工作经验;
7、面试时请携带相关证书及手绘作品(可为复印件或电子版照片),现场需进行展示。
上冲手工厂237/天免体检独立岗位
5-7千/月
品检工包住包吃20人以上周结全职独立岗位厂车接送借支灵活,人走账清接受无质检经验两班倒月休四天不需要出差
岗位详情:外观员、高压员、包装员、返修员
工作内容:看外观、质量检测、开机
站坐自由
纯包吃三餐
外资企业人性化管理
不用体检、不穿工衣
下班小吃街、市区范围厂车接送
体系专员
5-8千/月
体系工程师大专
完成从陌生客户到合作客户整个过程,将奕可为绿色环境服务部服务项目推荐到不同的客户,绿色环境服务部服务包括生态认证,低碳,再生,以及产品化学品测试以及供应链化学品管理,评估的方式包括咨询,培训
服装图案定制设计师
7千-1万/月
服装设计师
定制服装设计师
工作内容:
1.根据公司产品的定位、风格,结合市场调研,定制产品年度、季度企划方案(运动骑行服方面);
2.根据公司产品设计企划方案进行款式开发设计;
3.负责视觉拍摄产品的搭配方案和落地执行;
4.定期做市场调研,了解市场流行趋势,进行款式、面料等资料的搜素;
5.确定款式设计图稿,选择面辅料、配饰,跟踪审核制版、工艺、样衣的进度;
6.结合销售数据进行款式分析,并进行合理设计调整.
岗位要求:
1、服装设计专业专科或以上学历,三年以上接触体育用品相关工作经验优先(电脑设计绘画能力强,AI软件熟练)
栏目概述
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