招聘一名工人。工作地址为大敦大道70号后门2楼。

东风合盛科技园诚招临工多名。蔡生

东风合盛科技园诚招临工多名。蔡生

1. 负责针织车间产前开货、排布流水线，把控产量与质量。 2. 负责招聘、统筹本地车位熟手，组建稳定生产团队。 3. 管理日常生产，协调工人关系，带领班组完成生产任务。 4. 维护车间秩序，遵守安全生产规范。 任职要求 1. 熟悉针织服装工艺，有制衣带班经验。 2. 手里有本地熟手资源，擅长招人、带人。 3. 做事踏实靠谱，服从管理，能长期稳定任职。

招聘画花熟手一名。要求有打办经验。工作地址为大朗永顺北区一街13号。

职位内容： 1.负责服装成品的整烫工作，确保服装平整、无皱。 2.按照工艺要求和质量标准进行整烫操作，保证整烫质量。 3.负责整烫设备的维护和保养，确保设备正常运行。 4.与生产团队协作，按时完成整烫任务，确保生产流程的顺畅。 5.遵守安全生产规程，确保生产安全。 任职要求： 1.熟悉服装整烫流程和技巧，能够独立完成整烫工作。 2.具备良好的色彩辨别能力，确保整烫后服装颜色一致性。 3.能够熟练操作整烫设备，对设备进行基本的维护和故障排除。 4.工作细心、认真负责，具备良好的团队合作精神。 5.能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。 面试地点：广州市白云区石夏路96号龙泉楼九楼MKS 上班时间：08:30-18:30，中午12:00-13:30休息，月休4天。

大朗镇巷头路招夜班临时工2名：

民众招临工一名

本厂以生产工作服为主 岗位职责： 1. 负责服装后道工序，包括打扣子、锁眼（纽门）等操作 2. 完成成衣熨烫，确保外观平整 3. 协助完成生产线上其他辅助性工作，保障后道流程顺畅高效 4. 严格遵守操作规范与安全生产要求，配合团队按时保质完成生产任务 任职要求： 1. 学历不限，有服装厂后道工作经验者优先 2. 动手能力强，眼手协调好，能胜任重复性精细手工操作 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本质量意识 4. 能适应车间环境，服从安排，具备良好团队协作精神 5. 吃苦耐劳，稳定性高，接受计件或计时相结合的用工方式

民众招临工一名

招氩焊工，35一小时，可长期做，包吃住，人走账清，会拉焊，工作轻松，有空的师傅联系我。

中山市招电梯安装

负责商超小件搬运配送 月薪:9000+员工免费食堂 高级公寓宿舍拎包入住 接受短期过渡人走账清! 就近安排工作全城覆盖!

中山市招气割、铆工/钣金工，熟练操作激光切割机。懂看图CAD，编程软件技术员

负责商超小件搬运配送 月薪:9000+员工免费食堂 高级公寓宿舍拎包入住 接受短期过渡人走账清! 就近安排工作全城覆盖!

许村万朵城招熟练长期工，另外招明天白班临时工2个，

20 岁以上，能把衣服先剪干净便可

岗位职责： 1.严格执行交接班制度和操作规程。 2.做好巡回检查工作，发现故障及时报告并记录。 3.熟悉设备性能，负责卷绕安全生产。 4.保持机台和环境整洁。 5.配合组件做好计量泵、纺丝组件、预过滤器的更换等工作。 6.做好刮板清洁、机台清理等工作。 岗位要求： 年龄20-45岁，高中以上学历，身体健康，无不良嗜好，能够识别英文字母；能适应两班倒；有纺丝经验者优先

倒纱，并纱网络

本厂以生产工作服为主 岗位职责： 1. 负责服装后道工序，包括打扣子、锁眼（纽门）等操作 2. 完成成衣熨烫，确保外观平整 3. 协助完成生产线上其他辅助性工作，保障后道流程顺畅高效 4. 严格遵守操作规范与安全生产要求，配合团队按时保质完成生产任务 任职要求： 1. 学历不限，有服装厂后道工作经验者优先 2. 动手能力强，眼手协调好，能胜任重复性精细手工操作 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本质量意识 4. 能适应车间环境，服从安排，具备良好团队协作精神 5. 吃苦耐劳，稳定性高，接受计件或计时相结合的用工方式

主要负责工厂出货品质检验和过程控制。

1.五年以上服装设计经验，要做过希音的，25-35左右，，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

工资待遇：8000--8500(包吃包住) 工作内容：组装，贴标签，打包装，QC，看外观，检测，仓管，工作轻松简单。 职位要求：18岁-47岁 招聘工种：正式工+临时长期工+短期工 工作模式：坐着上班，白班，简单的组装包装手工活，无需经验。 工作工衣：普工工衣，不需要穿无尘服。 住宿环境：空调车间，空调宿舍，水电费免费，包吃包住。 30元/小时 有感兴趣，右下角投个简历! 会有招聘老师立联系你 本厂主要是从事各类电子产品的生产组 装 包 装 质 检 检 测 等工作。 工作简单，上手快，都是坐岗，厂区发展稳健。招聘岗位:普 工、质 检、组 装工、包 装等 一.薪资待遇: 1.现在工价是30一个小时，工资综合8000元以上一个月每个月5号准时发工资，包吃包住， 二.招工要求 1.男女不限，年龄18-48岁 2.身体健康，工作认真负责 3.无需工作经验，生手熟手都可、不要担心自己不会、生手进厂有老员工带 三.上班时间 白天:8:00-5:00正常上班时间，可自愿加班，白夜班。每个周都是有休息的、工资全部都是厂区里面直接打到你银行卡 四.提供食宿 提供住宿，4-6人间，房间大。 宿舍配有独立卫生间、洗澡间、空调、热水器

任职要求： 1.大专以上学历，具有电子技术相关专业 2.熟悉各种检验仪器的使用 3.熟悉IECQ QC080000:2017体系标准要求 4.熟悉检测项目的国标和测试方法 5.观察能力、动手能力很强 6.具有一定的分析问题，判断问题、处理问题的能力 7.工作踏实、认真、细心，责任感很强 岗位职责： 1.严格按照有关规程、规范及标准来完成实验及样品的测试 2.负责对不良品的品质原因进行分析并提出整改建议 3.负责本工作范围内的报表及实验数据真实性的填写和原始数据的保存 4.负责实验室内6S的维持及实验设备的管理、维护和保养 5.对实验室不能及时完成或完成不好工作任务的及时反馈 6.相关技术资料的收发和整理 7.做好与其他部门和岗位的沟通配合 8.完成上级布置的临时工作

质检员 岗位职责: 1.按照质检标准对产品进行品检，当天做出质检报告； 2.质检过程出现规格、数量、不良、颜色不对等问题及时汇报； 3.质检数据收录，整理分析。 招聘要求： 1.男女不限18-35岁； 2.身体健康，无不良嗜好，无案底； 3.视力较好，做事细心负责，善于沟通； 4.接受无经验培训后上岗。 薪酬福利 1.月综合薪资5000-8500元； 2.园区有餐厅，每月发放餐饮补贴； 3.免费住宿：大空间，空调，独立卫生间，热水器，洗衣机等； 4.节日有礼品包，生日有精美礼物； 5.能力突出者可晋升管理岗。

岗位职责： 1. 负责质量管理体系的日常维护与监督工作 2. 处理生产过程及产品相关的质量异常问题 3. 组织开展质量数据分析与改进活动 4. 协调并跟进质量整改措施的实施情况 任职要求： 1. 熟悉质量管理体系与相关流程 2. 具备良好的问题分析与解决能力 3. 能够有效进行跨部门沟通与协作 4.能看懂图纸，熟悉QC七大手法，量具与仪器操作熟练使用，工艺缺陷识别并能分析成因，产品质量检测与控制，文件与质量数据分析，3年以上五金行业相关工作经验，非相关行业工作经验勿扰。

工作职责： 1、深入掌握供应商的生产工艺及核心控制环节，协助其识别生产流程与质量管控中的潜在风险，预防各类品质问题的发生； 2、与供应商保持高效协作，快速响应并解决出现的品质异常； 3、推动供应商持续优化产品质量水平； 4、审查并优化原材料的质量标准，提出合理化建议，助力公司以更优成本获取更高品质物料； 5、对各供应商的质量记录进行准确归档，定期开展数据分析，并及时向供应商及采购负责人反馈品质问题与技术改进建议； 6、为本部门及其他相关部门提供质量管理相关的培训支持； 7、统筹管理来料检验工作，监督指导入口检验人员，及时纠正错检、漏检情况，实施教育、辅导与培训，并负责其月度绩效考核； 8、针对来料检验及生产过程中发现的原材料缺陷，及时向QP反馈，组织团队分析原因，跟进改善措施并验证效果，主导内部隔离、退货等相关流程； 9、对批量性原材料问题，及时完成批退处理及相关环节的索赔工作；按时完成质量月报编制及供应商月度质量表现评估与发布； 10、依据年度供应商审核规划，执行过程审核任务，输出完整详实的过程审核报告，并跟踪不符合项的整改进展，收集改进证据。 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工科专业背景； 2. 具备五年以上新能源或电子行业质量管理经验； 3. 熟悉常用质量工具，掌握质量管理体系（如IATF16949，APQP、SPC、MSA、FMEA和Control Plan等）； 4. 熟练操作办公软件，具备8D问题分析能力，能独立审核供应商整改报告； 5. 具备良好的沟通协调能力，抗压性强。

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

岗位职责： 1. 供应商评估与筛选：对候选供应商开展实地考察与综合评估，确认其具备满足生产需求的资质与能力。 2. 质量体系审查：对供应商质量管理体系进行系统审核，促进其不断优化与提升。 3. 产品品质管控：制定并监督执行供应商产品的质量规范及检验流程，确保产品符合既定标准。 4. 异常处理与改善：针对供应商发生的质量问题，牵头组织相关方分析根本原因，推动改进方案落地。 5. 对接与协作：与供应商保持高效沟通，协调处理各类质量事务，维护稳定合作关系。 6. 数据汇总与研判：采集并整理供应商质量相关数据，通过分析识别潜在风险与改进机会。 7. 指导与赋能：向供应商提供必要的质量培训与技术支持，增强其质量管理水平和执行力。 岗位要求： 1、掌握ISO9001质量管理体系要求； 2、了解压铸件、电子元器件、注塑件、结构件等产品的检验规范； 3、具备3年以上SQE工作经验，有家用电器行业背景者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力，工作责任心强，积极主动。

岗位职责： 1. 测试体系搭建与标准优化：主导减速器全周期性能测试流程的规划与实施，制定扭矩、传动效率、背隙、定位精度、刚度、温升、寿命等核心参数的检测方法与判定依据，适用于研发样机、批量生产及出厂检验各类场景。 2. 测试平台建设与设备运维： 根据多种型号减速器的测试需求，独立完成测试平台的整体方案设计，涵盖机械支撑结构、动力传递接口、传感器布设方案、安全防护机制等内容，负责关键部件选型、采购协调、整机装配及功能调试，确保平台具备高精度与运行安全性。 统筹扭矩测试仪、激光干涉仪、三坐标测量仪、振动噪声分析系统、数据采集单元等核心设备的日常保养与周期性校验，编制维护计划（如清洁、润滑、精度核查等），对接第三方机构开展校准作业并归档相关记录，保障仪器持续稳定可用。 3. 测试实施与故障分析： 依照既定测试规程开展减速器性能、可靠性及环境适应性试验，规范采集并保存测试过程中的原始数据（含产品表现数据与台架运行状态），确保全过程可追踪、数据真实完整。 牵头处理测试中出现的技术异常，如异响、温升异常、精度下降、寿命不足等问题，运用根本原因分析法（RCA）定位问题源头，提出有效改进措施，并跟进验证整改效果。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、测控技术与仪器等相关专业，具备3年以上精密减速器或传动系统测试、研发、质量管控工作经验，具有机器人、航空航天、高端数控机床领域经验者优先。 2. 熟练掌握齿轮啮合理论、传动系统动力学、摩擦学原理及材料热处理知识，深入理解谐波减速器、RV减速器、行星减速器中至少两类产品的结构原理、设计关键点及典型失效形式。 3. 具备测试方案策划与试验台设计能力，可独立完成机械结构开发、传感器选型与系统联调，熟练操作SolidWorks、CATIA等至少一种CAD工具，掌握ANSYS、Abaqus等CAE仿真软件者优先考虑。 4. 熟悉常用测试设备的操作与校准流程，包括扭矩仪、三坐标机、激光干涉仪、振动噪声测试系统等，具备设备日常维护及常见故障排查的实际经验。