岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动执行进度，协调相关部门资源推进项目落地 3.收集用户反馈及市场动态，定期输出运营优化建议报告 4.管理运营文档资料，完善工作流程台账，提升团队协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有较强的数据敏感度 2.具备良好的沟通协调能力，工作细致负责，能适应快节奏工作环境 3.有运营相关实习或项目经验者优先，可接受应届毕业生 4.具备较强的学习能力和团队合作意识，愿意在运营领域长期发展

岗位职责： 1.有相关工作经验 2.协助运营日常工作 3.商品上下架，内容修改 4.标题优化，数据整理 5.具有一定的文案撰写能力，熟练掌握word、excel、ppt等 6.会PS、Pr等图片视频处理软件 7.工作细致认真 8.必须坐班，兼职，代运营勿扰

我们正在寻找一位充满激情和才华的线上营销专业人士加入我们的团队。你将负责制定、执行和优化我们的线上营销策略，以提升品牌知名度、获取潜在客户并推动销售增长。你将利用各种数字渠道，包括但不限于社交媒体、内容营销、搜索引擎优化、电子邮件营销和付费广告，来触达我们的目标受众。

【工作内容】 1：轮岗实操：依照各业务部门制定的运营策略及标准化操作流程（SOP），高效落实导师安排的日常管理与运营执行任务； 2：资源收集分析：在轮岗过程中主动收集相关资源并进行整理分析，形成独立见解并参与团队分享； 3：问题发掘：在轮岗期间深入参与跨部门协作流程，识别运作中的潜在问题并及时反馈； 4：定期开展面向公司外部用户的满意度回访与调研，系统收集需求建议、竞品动态等关键信息，并准确传达至内部相关部门，推动业务持续优化与升级。 【任职要求】 1：教育背景：仅面向985/211高校优秀应届毕业生，本科及以上学历，海外留学背景需具备QS排名前100院校本科学历，硕士优先，职业志向聚焦教育领域，尤其对职前教育有亲身经历或深度理解； 2：沟通能力：具备卓越的沟通表达能力与团队协作意识； 3：性格特质：性格积极乐观，富有热情，具备良好的抗压素质与自我推动力。

一、岗位职责 1. 车辆全流程管理：全面负责300+台车辆的保险投保、维修维护、年检办理及违章处理等全周期运营事务 2. 成本与风险管控：合理控制保险采购与维修费用，提升车辆使用效率，减少闲置情况，降低事故发生概率 3. 跨部门协作落地：协同财务完成费用报销、配合业务端进行用车安排、联动行政部门调配相关资源 4. 负责OTA平台的价格策略调整与执行 任职要求： 1. 大专及以上学历，需提供曾参与或主导的车辆管理实际案例 2. 熟练操作车辆管理系统及相关信息化工具 3. 具备汽车租赁行业工作经验者优先考虑

【工作时间】 10:00-19:00，每周三周四双休 【薪资福利】 日薪180/天，次月10号结算上个自然月的 【岗位职责】 1.协助完成宣传手册、全年各节点营销素材、学科资料及成果展示类物料的设计与优化 2.协助开展业务巡查、流程整理、优秀案例总结及培训文档的编写工作 3.完成上级安排的其他临时性任务 【任职要求】 1.统招本科及以上学历 2.文案能力为核心要求，具备信息提炼、思维拓展与成果可视化表达的能力 3.每周需到岗5天

招聘启事：系统流程监督与反馈运营助理 职位类型：实习生 工作时间：周一至周五 实习津贴：90-180元/天，提供实习证明；表现优异者可获推荐信 实习内容与职责 你将承担重要任务，参与核心业务系统后台运行的观察与分析，协助发现流程中的潜在问题，并推动优化进程。 具体工作包括： 1.日常系统后台监控：进入指定业务系统后台，检查关键流程的执行状态。 2.问题识别与记录：细致关注各环节动态，主动捕捉并完整记录异常、阻塞、延迟、报错或偏离预期的情形。 3.清晰准确反馈：第一时间以清晰、规范的方式向指定对接人汇报问题及观察结果。 4.流程优化建议：在熟悉业务逻辑的基础上，尝试提出简明且具备可行性的改进思路。 5.信息整理与报告：配合完成日常监控数据和反馈内容的归集，输出周期性汇总材料（如日报）。 6.遵守保密协议：严格保护所接触的系统数据与相关信息的机密性。 我们期待的你 学历专业：大专及以上在读或应届毕业生，专业不限（计算机、信息管理、工商管理、数据分析等相关背景优先）。 核心能力： 细致的观察力：善于捕捉流程中细微的异常点。 逻辑思维与表达能力：能够有条理地陈述现象与问题本质。 责任心与主动性：工作踏实可靠，积极发现问题并主动跟进反馈。 学习能力：能快速上手新系统的操作及理解业务流程。 基础电脑技能：熟练操作电脑、浏览器及常用办公工具（Word、Excel、在线协作文档等）。 沟通能力：具备基本的线上协作与沟通能力。

【职位描述】 1.根据企业文化核心理念，设计具有创意与特色的企业文化落地形式，并全面负责执行过程及成果转化成效。 2.推动集团安全荣誉激励机制实施，主导优秀个人与团队的访谈挖掘、宣传推广及标杆案例打造； 3.围绕既定主题，策划并组织实施安全主题月系列活动，独立完成方案规划、资源整合、活动执行，确保内容沉淀与总结复盘到位。 4.结合安全小程序的产品定位与功能特性，制定有效的运营策略，承担用户拉新、活跃提升与留存优化等核心目标。 5.协同团队推进其他重点文化项目及日常事务性工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历，汉语言文学、新闻学、传播学、传媒等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上企业文化建设、运营管理或市场品牌相关工作经验，熟悉文化心智塑造与活动运营逻辑，有自媒体运营实践者更佳； 3.拥有出色的文案撰写能力、创意策划能力以及良好的沟通表达与组织协调能力； 4.熟练掌握常用办公软件，具备摄影摄像、PS设计、视频剪辑等工具基础操作技能者优先； 5.热衷于文化运营事业，善于深度思考，作风严谨细致，执行力强，自我驱动成长；具备强烈的目标意识与责任意识，能适应较高工作压力。

1、负责直播活动的策划、商品筛选、整体协调与执行落地，设计直播脚本，并承担跟播、后台设备调试、灯光布置等相关工作， 2、把控直播现场节奏，依据实时情况做出相应调整，保障直播效果，顺利完成各项直播任务， 3、协助主播与观众互动，营造活跃的直播氛围，提高在线人数，引导用户关注直播间，提升粉丝粘性与质量，负责直播间的投放运营工作， 4、对主播的直播数据进行全面统计与分析，完成每日、每周、每月、每季度及年度的直播复盘总结， 5、熟练使用常用办公软件如Word、Excel、PPT，具备良好的剪辑能力，掌握Pr等视频剪辑工具及Ps图像处理技能。

招水电代班，不要打电话，平台发简历，能合理安排工人施工，现场协调。懂水电，消防，弱电，熟悉图纸与规范。不要打电话，打电不接，平台发信息，

**餐厅招聘 炒菜师傅两名底薪10000-12000新手勿扰 服务员三名底薪5500+提成奖励 洗碗两名底薪5000 烤串师傅一名底薪7500新手勿扰 联系电话同步， 以上人员公休两天，上班12小时，有全勤

北京租赁站招聘工人一名，干过的优先55岁以下，包吃包住，工资偏高

北京海淀餐饮公司三餐项目，招聘: 前厅主管6500，要求35岁以下， 切配3名，4800-5000， 服务员2名4800-5000，45岁以下 洗碗工1名4200，主要洗厨房用的盒子、托盘， 帮厨1名5500-6000，主要负责切肉、腌肉、帮师傅焯水、过油 每周单休，节假日有休，环境优越，入职需要北京健康证，无犯罪记录证明，正月初七正式上班，电话、同步程厨

时尚魅力品牌女装 底薪4000-4500+提成3-9%提 ⏰月均8000-12000，优秀10000-20000 6休1 入职缴纳五险 工作地点 荟聚购物中心（地铁4号线直达） 有意者联系: ，号同步

主要负责我司运营助理，兼职，每天只需要花5-10分钟，家里面就行，不用到岗工作

岗位名称：1.运营助理；2.熟手配货工；3.印花工；4.衣服包装工；5.拆退件；6.高级运营。 岗位要求：1.运营助理：需具备PS技能，会拼多多链接上新，工作细心，服从工作安排；2.熟手配货工：只招熟手，需具备整理库存能力，手脚灵活，不接受玩手机者；3.高级运营：能够独立运营店铺。 薪资待遇：1.运营助理：工资38005000，8小时工作制，固定白班，有能力可培养成独立运营；2.熟手配货工：工资4000+300餐补，上班时间下午两点半到十一点，休一天，无休补200，加班一小时20，有能力做管理工资可谈；3.印花工：工资4000+300餐补，工作时间下午两点半到十一点，休一天，无休补200，加班一小时20；4.衣服包装工：薪资3500+300餐补，月休一天，无休补200，加班有加班费，具体面议；5.拆退件：计件，时间自由；6.高级运营：利润分成可谈，第一个月有保底工资。

工作内容管理日常人员考勤以及人员名单。安排面试入职以及住宿安排

公司招运营助理

岗位职责： 1.围绕APP用户增长目标，整合公司内外部资源，制定用户引流策略，并根据市场变化进行及时调整。 2.负责与线上线下用户引流渠道对接，包含与应用市场、地推机构、异业等合作，拓展新用户。 3.收集和梳理APP用户数据，进行定期用户行为分析，形成用户画像报告。 4.对用户进行分层管理，制定不同层级用户维护策略，并跟进落实，提升新客转化、老用户提升活跃度、流失用户召回等。 5.对用户需求挖掘及预测，结合APP产品功能,策划和开展活动，提升用户活跃度和留存率。 6.关注APP用户行为和用户体验，能够长期有效的推动产品优化迭代。 职位要求： 1.全日制本科及以上学历。 2.有大型企业运营相关工作经历。 3.熟悉APP推广的各种方式和丰富的互联网资源，对APP的推广和运营有自己的认识。 4.有活动策划和执行经验，能准确把握用户喜好，擅长调动用户间传播积极性。 5.具有较强的逻辑思维和数据分析能力，并能从中发现问题、提炼规律，给出解决方案。 6.有自己的用户运营方法论，拥有成熟的用户运营经验和案例。 7.沟通能力强，能承受较大的工作压力，具有良好的团队合作精神，推进跨部门合作。

岗位职责： 1、具备独立管理门店运营的能力； 2、擅长数据分析，能够通过数据洞察潜在问题； 3、主动积极地协助加盟商应对各类经营难题； 4、针对加盟店运营中出现的问题制定解决方案，并推进落地执行； 5、具备打造新店及标杆门店的实战经验； 6、拥有较强的项目执行与方案实施能力； 任职要求： 1、熟悉饿了么、美团及其他线上运营平台的操作与规则。 2、具备1年以上餐饮行业线上运营相关工作经验。 3、具备独立开展门店运营及营销活动策划的能力。 4、具备一定的数据整理与分析能力。 5、工作态度认真，责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通协调能力

工作职责： 1.负责SLG类手游的版本更新、运营活动及商业化方案策划，制定活动整体规划，并协同产品团队推动落地执行； 2.基于用户行为数据进行细分分析，设计差异化运营活动，助力实现各阶段产品运营目标； 3.通过玩家反馈收集与版本表现评估，提炼核心用户需求，深入挖掘玩家动机，拓展游戏内付费场景，持续优化商业化策略； 4.对商业化系统及运营活动开展长期效果追踪与数据分析，辅助制定产品优化方向与调整方案； 5.具备优秀的活动包装与呈现能力，注重用户体验细节，追求运营内容的精细化呈现与品质提升。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3-5年游戏用户运营经验，有海外市场经验者优先考虑； 2.熟悉游戏商业化机制与活动设计逻辑，具备独立分析能力，理解数值结构，对数据敏感，能合理调配游戏资源，有数值策划背景者优先； 3.对主流游戏的核心玩法、数值体系、经济循环及社交机制的设计思路与体验调优有一定研究和实践经验； 4.具备良好的语言表达与文档撰写能力，善于总结归纳，可高效输出各类运营文档； 5.工作认真细致，富有责任心，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作精神。

【工作职责】 1、统筹学科课程的整体规划，建立标准化操作流程，定期开展数据跟踪与分析，能够输出优化建议并推进实施。 2、持续优化业务流程与产品功能，推动创新举措，提升运营效率，优化课程服务质量，确保业务目标顺利实现。 3、联动教研团队完成学科课程体系的构建、设计及迭代升级，制定匹配的课程产品发展策略。 4、整合学科相关资源，提高内部资源使用效率；参与教师团队的培训与评估，助力教学能力全面提升。 5、关注银发经济领域发展趋势，洞察目标用户需求，探索内容层面的创新方向。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备2年以上工作经验，在线教育行业背景者优先考虑。 2、具备良好的跨部门协作能力，性格积极，思维条理清晰，结果导向意识强。

北京阿磊折扣仓在乐园大街36号招聘一名具有汽车驾驶证的杂工，薪资福利待遇面议。

招工，15号到18号，操作员，一天300元，男女不限，18到50岁之间，地址，海淀区紫竹院公园儿童游乐场电话

1.战略规划与落地：深入洞察行业趋势、市场动态及竞争对手策略，结合公司发展战略，制定商家运营中长期规划、年度目标及阶段性执行方案；带领团队拆解目标、推进落地，对商家规模增长、GMV提升、留存续约等核心指标负总责。 2.商家全生命周期运营：搭建并优化商家入驻、分级培育、日常运维、激励淘汰全流程体系；针对不同层级、不同行业的商家制定差异化运营策略，提供定制化解决方案，助力商家成长，提升商家满意度与忠诚度。 3.团队管理与建设：负责商家运营团队的组建、招聘、培养与管理；制定清晰的岗位职责与绩效考核体系，定期开展专业技能培训与复盘指导，提升团队成员的业务能力与综合素养，打造高凝聚力、高执行力的核心团队。 4.数据分析与策略优化：建立科学的商家运营数据监测体系，重点追踪商家入驻率、活跃度、转化率、复购率、投诉率等关键指标；通过深度数据分析洞察运营问题与增长机会，及时调整运营策略，为管理层决策提供数据支撑。 5.跨部门协同与资源整合：联动平台策略运营、产研、市场、招商等部门，整合内外部资源，为商家提供产品支持、营销活动、培训赋能等全方位服务；协调解决跨部门协作中的商家相关问题，保障运营策略高效落地。 6.商家生态与品牌建设：策划并组织商家营销等活动，提升商家活跃度与平台粘性；梳理商家成功案例与运营方法论，通过系统化赋能提升商家自运营能力，构建健康可持续的商家生态，增强平台市场影响力。

岗位职责： 商户拓展与招募： 1、聚焦目标行业（如家政、维修、本地零售、社区团购等），主动挖掘潜在商户资源，推进洽谈并达成合作引入。 2、全面掌握“民生派”平台的核心价值，精准传达合作亮点，推动商户签约，确保完成既定目标。 3、探索多元化的商户合作路径与渠道模式，持续丰富平台的服务品类与供给能力。 商户入驻与上线： 1、主导新签约商户的入驻全流程，协助完成资料准备、资质认证、店铺开设及商品或服务上架等工作。 2、为商户提供基础平台操作指导，确保其能独立熟练使用管理后台系统。 商户运营与维护： 1、构建稳定高效的商户关系网络，担任商户与平台之间的重要沟通桥梁。 2、定期梳理商户运营数据（如订单数量、客单价、用户评分等），输出分析建议，助力商户优化经营策略。 3、组织并落地面向商户的线上营销活动（如平台促销、优惠券发放等），提升商户参与度与活跃度。 4、汇总商户反馈与实际需求，联动产品与技术部门，推进系统功能迭代，增强平台使用体验。 任职要求： 经验背景： 1、大专及以上学历，具备1-3年商户运营、商务拓展或电商运营相关经验，有本地生活O2O或电商平台背景者优先。 2、了解微信小程序电商生态及运营逻辑者更佳。 核心能力： 1、优秀的沟通协调与谈判技巧：性格亲和，善于与各类商户建立信任，高效促成合作。 2、结果导向意识强：关注业务指标，具备明确的目标感和执行力，适应快节奏工作环境。 3、具备基础数据分析能力：能从数据中识别问题，并提出可行改进思路。 4、良好的客户服务理念：服务细致耐心，始终保持专业态度对待每一位合作伙伴。 个人特质： 1、积极进取：具备自主驱动力，乐于发现问题并主动推动解决。 2、责任心强：对工作任务全程跟进，追求高质量交付成果。 3、认同本地生活领域：对社区服务、到家业务及电商平台充满兴趣与热情。 岗位福利： 有竞争力的薪酬体系、广阔的成长空间、获得快速晋升机会、专业的团队氛围： 与一群专业、开放、有活力的伙伴共事，在轻松愉快的环境中创造价值、完善的福利保障： 五险一金、午餐晚餐（公司食堂）、节日福利、定期团建等。

岗位职责： 1、跟踪各渠道流量动态，结合业务需求优化流量分发策略； 2、解答销售过程中的售卖疑问，协助处理客户异议； 3、配合开展活动方案的策划与执行； 4、参与相关内容的创作与输出； 5、完成导师安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、每周出勤不少于5天 3、了解互联网教育行业，具备基础数据分析能力者优先

【关于我们】 1. 开开华彩，是“爸妈的少年宫”，以线上学习方式，陪伴中老年群体开启充实而精彩的生活旅程。 2. 核心团队源自字节跳动、美团、滴滴、好未来、新东方等教育与科技领域头部企业，具备深厚行业积累，已获得知名VC千万级资本支持。 3. 在开开华彩，我们坚持“用爱与科技，为父母打造优质产品”。 4. 在线学习业务高度依赖人力投入与用户体验，因此我们注重以技术驱动运营，提升效率，优化个性化服务体验。 5. 若你不愿陷入重复性工作，期待在优质平台释放潜能，欢迎加入我们，一起创造价值！ 【岗位职责】 1. 结合用户画像与市场动态制定运营策略，优化转化路径与收入增长模型，推进课程交付体系的后端建设； 2. 从业务与市场双重视角出发，在运营执行中识别关键问题，输出可落地的经营建议，助力业务提效； 3. 具备高度主动的沟通意识，擅长跨部门协作，能有效整合资源并打通协同流程； 4. 拥有敏锐的用户洞察力，熟练运用数据分析工具进行归纳总结与过程追踪； 5. 对接各业务线需求，涵盖投放、授课、数据等产品模块，持续推动功能迭代与体验升级。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，在线教育行业背景优先，有课程交付体系搭建经验者优先； 2. 优秀的沟通协调能力，具备出色的分析与洞察能力； 3. 熟练掌握数据处理与分析技能，逻辑思维清晰缜密。

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【工作时间】 11:00-20:00，每周三、周四休息 【薪资福利】 日薪180元/天，次月10日发放上个自然月工资 【岗位职责】 1.协助完成宣传手册、全年各节点营销素材、学科相关资料、成果展示类物料的设计输出与调整优化 2.协助开展业务执行情况检查、流程整理及优秀实践总结，参与培训材料的编制 3.完成领导安排的其他临时性任务 【任职要求】 1.全日制本科及以上学历在读或已毕业 2.文案撰写为核心能力，需具备归纳提炼、创意延展和成果可视化表达能力 3.每周可出勤5天