1.负责来访人员的接待与引导，及时联系并通知相关对接人。 2.具备较强的服务意识，熟练掌握电脑及常用办公软件操作； 3.协助领导协调各部门工作关系，高效完成上级安排的各项临时任务。 任职要求： 1.年龄在******之间，五官端正，形象气质良好； 2.性格开朗热情，富有耐心，对待工作严谨认真； 4.具备良好的沟通协调能力，责任心强，具备亲和力 工作时间：半天班 薪资待遇：实习期后稳定4000+，设立优秀员工丰厚奖金，年终抽奖，丰富的员工旅游团建活动，定期聚餐，下午茶，提供节日丰厚礼品等

上班时间:早班:8:30-12:00晚班:14:00-18:00 任职要求:18岁-38岁 岗位职责:负责接待来访人员，做好登记与引导工作 月休四天，支持灵活调休，节假日按规定休假 发薪日期:每月15日 工作轻松，团队氛围融洽，办公环境自由 工作内容简洁明了，无内耗，不安排加班 定期组织团建活动，提供下午茶及小零食

门店开关门 单休 简单清扫卫生

岗位职责： 1、热情接待来访客户，提供专业的咨询服务； 2、负责前台区域的日常管理，保持环境整洁有序； 3、接听电话，记录信息，确保信息传达准确无误； 4、协助处理日常行政事务，支持团队高效运作。 任职要求： 1、形象良好，具备良好的职业素养和服务意识； 2、熟练使用办公软件及前台常用设备； 3、具有优秀的沟通能力和组织能力，能够处理突发状况； 4、有相关工作经验者优先，接受无经验者培训。

形象好，善于沟通，够独立

快递网点前台接待，负责店内客户上门寄件和上门取件，要求全职，形象好无不良嗜好，性格开朗热心，上六休一，工作内容简单易懂

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、信息登记及引导服务 2.负责员工出勤数据的汇总与统计工作 任职要求： 年龄18-38岁，性格积极外向，具备良好的语言表达与沟通能力 工作时间： 8:30-12:0014:00-18:00 每月休息4天，支持灵活调休 薪资待遇： 无责任底薪4000元，提供每日两餐 无销售指标，享节日红包及其他福利

无任务指标，负责客户接待、公司介绍讲解、茶水服务等工作 形象气质良好，身高要求165-175cm 无责任底薪3000元，提成另行面议 工作时间9:00-18:30，月休4天 直聘面试，非中介

任职要求: 1.具备良好的沟通能力与服务意识 2.能够适应轻松愉快的工作氛围，保持积极工作态度 3.对形象有一定要求，形象气质较好者优先考虑 岗位福利: 1.薪资由底薪+全勤奖+绩效奖金构成 2.办公室固定工位，准时下班，团队氛围融洽 3.工作时间上午九点至下午六点，按时离岗，每月休息四天

【工作内容】 1.负责来访人员的接待、信息登记及引导安排 2.统计员工出勤情况，协助完成新员工入职手续办理 3.承担公司各类文档的编辑、打印及归档管理 【任职要求】 年龄18-30岁，性格积极乐观，笑容亲和，能够展现企业良好风貌 语言表达得当，具备较强的沟通技巧与组织协调能力 【工作时间】 8:30～12:00，14:00～18:00 【薪资待遇】 底薪4000元，无绩效考核 上下班时间灵活，调休自由，工作自主性强 无需加班，团队氛围轻松和谐 欢迎你的加入！

王村园区招聘 白班岗位 · 面点制作，包装（8名） · 货物分拣（10名） · 卸筐 3名 要求： 年龄21-46岁，身体健康 薪资： 3500-4500元/月 夜班岗位 · 冷藏配货（5名） · 装卸（5名） · 包装员（10名） 要求： 年龄22-40岁 薪资： 4000-5000元/月 寒假工 年龄22-45 分拣，包装（10名） 工作地址： 312国道王村西与遮山交界处 电话/： 岗位数量有限，请尽快电话联系或者了解。

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40天年前短期工 南阳京东小件分拣 要求男女不限18到48 主要负责小件快递分拣，扫码，装卸，拉地牛等 工作时间： 晚7点到早7点 薪资：1⃣4⃣/小时，一晚154左右 工期到2.15工期结束，1.20之前的工资工期结束当天结清，，13/小时进行结算！， 注意⚠面试时候禁止穿拖鞋，凉鞋，短裤，需要试岗1-2小时左右 面试时间：每天19.00 联系电话☎☎

建业老南阳生炝烩面 ✅招：收银员（2名） 薪资：综合工资3500 【可见面细聊】 ✅年龄18岁-40岁 上班时间：上午9-2点 下午5-9点半 员工福利：管早.中.晚三顿饭 月休3天 地址：建业凯旋广场花千代对面 ☎电话：

负责前台接待，收银，打扫保持前台卫生。有责任心，服从老板安排！

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管理算账会计

前台负责接待客户，讲解公司的发展历程，讲公司的课程特点，讲公司的答题技巧，提分优势，讲解公司与其他机构的不同之处。

岗位职责： 1.负责来访客户的引导与接待工作，提供专业、热情的迎宾服务 2.维持接待区域的整洁与秩序，确保良好的第一印象和客户体验 3.协助完成重要活动或会议的礼仪支持，包括签到、指引及现场协调 4.准确传递客户信息至相关部门，做好沟通桥梁角色 5.处理日常咨询，解答客户疑问，提升企业服务形象 任职要求： 1.形象端正，举止大方，具备良好的职业素养和服务意识 2.普通话标准，表达清晰，具有较强的沟通能力和应变能力 3.工作认真负责，能适应重复性工作并保持积极态度 4.有相关接待或服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

负责资料上传、更新、整理，接待客户 要求熟练使用办公软件，沟通能力好，学习能力强

工作内容： 行政班，平台为今日头条，纯文职类工作，不涉及销售任务，无需加班 主要负责文案编辑，工作内容简单，通过参考多篇文章提炼观点并整合创作新内容，支持使用AI辅助完成 提供专业培训，零经验者也可快速上手，全程有人指导带教 工作要求： 大专及以上学历，熟练操作电脑，具备基础写作能力，工作态度认真、踏实稳定者优先考虑 工作时间： 早上9点至下午6点，中午休息1.5小时，每周工作六天，周末固定休息 薪资待遇： 1、综合收入包含基础薪资3000元（无责任底薪2800+岗位补贴200）及项目收益提成，新人平均月收入5000+，公司设有清晰的晋升机制 2、享受节日福利、现金红包、团队聚餐及团建活动 3、团队年轻有活力，办公环境舒适，同事关系融洽 入职满三个月即可参与晋升评定 招聘名额有限，招满即止，招满即止

1、退伍军人优先考虑。 2、负责仓库管理工作：包括物资入库手续办理、物品领用登记及出库流程管理。 3、会议支持：会前调试中大型会议室设备，布置桌椅，准备会议签到表，会后及时关闭相关设备与门窗。 4、餐厅管理：监督餐厅卫生情况，检查接待前各项准备工作落实情况。 5、保洁监管：每周随机抽查园区整体卫生状况，确保环境整洁。 6、车辆运维：定期跟进车辆保养（每1万公里一次）及保险续费事宜。 7、基建维护：负责公司大楼及山庄区域的照明系统、电子设施的日常维护与故障维修。 投递简历后请添加微信联系，备注姓名及应聘岗位

为人热情，好客，有上进心。

河南省普安消防科技有限公司招聘： 一、招聘助理: 工作内容:协助领导处理日常行政事务，工作时间自由，双休，法定节假日休息 工作要求:形象好气质佳，擅长交流沟通 ​工资面议！录用通过钱和情怀，诗和远方我们都给你[跳跳][转圈][跳跳][转圈] 二、消防业务顾问3名，要求： ①爱好消防行业 ②有从事消防相关工作经验或持有相关消防证书优先 ③具备较强的客户沟通需求，挖掘客户能力.口语表达能力和逻辑思维能力④形象好气质佳、懂基本商务礼仪 三、消防培训讲师5名，要求： ①退伍军人优先 ②有相关工作经验者优先 ③可接受偶尔短期出差. ④爱好消防、讲师培训行业.具备清晰的逻辑思准和语表达力，责任心强,有团队责级重视培训安全性,遵守消防行业规范.薪资面议 双休法定节假日休息 联系人周经理：

岗位职责： 1、负责企业各类文件资料的分类、归档与日常管理，确保信息传递准确、及时； 2、配合完成日常行政工作，如办公物资采购、办公区域管理等，优化办公运作效率； 3、协助推进部门间协作，统筹会议及内部活动的组织与落实，保障业务流程有序运行； 4、参与公司项目执行过程，承担相关数据的采集、汇总与整理工作，支持管理决策。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘或相近专业者优先考虑； 2、具备较强的协调能力和沟通水平，能高效应对多项工作任务； 3、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT，具备基础的数据处理技能； 4、工作踏实严谨，拥有较强的责任感和保密观念，适应快节奏工作环境。

工作内容： 行政类岗位，纯文职性质不涉及销售，日常负责协助部门制作短视频内容，工作内容简单轻松 要求： 熟练使用电脑版剪映等基础剪辑工具，思维敏捷，电脑操作熟练，认真踏实且稳定性强的优先考虑 工作时间： 上午9:00至晚上7:00，中午休息1.5小时 每周六天工作制，周日固定休息 薪资待遇： 1、综合薪资3200元（无责底薪2800+餐补200+岗位津贴200）+绩效奖金 公司设有健全的晋升机制 2、享有节日福利、现金红包、团队建设及聚餐活动 3、团队年轻化，办公环境舒适，氛围融洽 入职满三个月即可参与晋升考核

岗位职责： 1、负责公司日常运营所需的后勤支持工作； 2、维护办公场所及生产区域的清洁与安全状态； 3、统筹物资采购安排与库存管控，提升资源利用效率； 4、响应员工日常后勤诉求，提高整体服务满意度。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、能快速有效地处理各类后勤事务问题； 3、工作认真负责，富有团队协作意识； 4、了解常规物资管理及行政运作流程。

接待客户，不涉及专业讲解，仅提供流程性服务（如端茶倒水） 要求形象气质良好，身高165-175cm 无责底薪3000元，提成另议 公司氛围轻松融洽，工作较为清闲 上班时间9:00-18:30，月休4天 直聘面试，无需通过中介

岗位职责: 1.协助开展日常行政事务的运营与管理； 2.参与会议的筹备及组织工作； 3.支持团队完成项目协调与具体执行事宜； 4.负责办公区域的管理，保持环境整洁与有序； 5.协助办理人事相关基础事务。 任职要求： 1.具备良好的组织与协调能力，能高效处理多项工作任务； 2.具备跨团队及部门间的沟通协作能力； 3.工作态度端正，责任心强，可独立应对并解决工作中出现的问题； 4.学习与适应能力强，能够快速吸收新知识并投入应用； 5.擅长员工关系维护，具备良好的合作意识与团队精神； 6.熟练操作，有1-3年相关工作经验者优先