岗位要求： 1、负责电路板、医疗器械、自动化设备电气控制箱及元器件的安装、接线、调试； 2、负责本岗位的自检工作，对工序的质量负责负有监督职责； 3、负责本岗位工序的质量和效率，稳步提升产量； 4、离岗时需汇报班组长，不得擅自离岗； 5、做好本岗区域内7S管理； 6、服从领导安排的其他工作内容。 任职要求： 1、初中以上文化，经公司培训后可以初步掌握线束工种操作技能，有线束车间工作经验者优先考虑； 2、工作积极主动，有责任心，细心认真； 3、年龄18-45岁，能够适应公司制度。

日结，日结，日结，招聘大龄工， 20-55 岁 工作时长：11小时班（8点-8点两班倒） 管吃住 管班车 工作轻松

制药GMP车间操作工岗位，能适应8小时三班倒工作（一周一倒班） 入职缴纳五险一金 3个月试用期，表现优异2个月可转正 试用期薪资（税后）4000-5000元/月 转正薪资（税后）5500-6000 要求：22-38岁，无纹身，无案底，无过敏史

日结，日结，日结，招聘大龄工，20-55 岁 [合十]要求：没案底，没犯罪记录。身体健康。 [握手]1、年龄20—55周岁 [庆祝]2、工作时长：11小时班（8点-8点两班倒） [红包]第一月日结（后日结）（全勤26天）一天198元。 [红包]第二月必须月结（每月25日发工资，没有钱可以预支）（全勤26天）一天209元。 [蛋糕]3、管吃，管班车，管住（） [红包]4、，，最少干满三月，。离职必须提前30天打离职报告。 [福]5、工资每月25号发上月工资，没钱可以提前预支。

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-48周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和纪律性 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

工种：车内窗 色拉门 木门 铁门 顶板 简笔 上线 年龄：18-50周岁。 有‮无经‬验均可，学‮不历‬限，长白班，早八晚五 五险 工‮作地‬点：长绿春‮园合‬心镇。 工资6000-8000 主‮要是‬火车‮位个‬各部检修，去‮以后‬了有‮傅师‬带，国长‮用企‬工期稳定。 以‮有岗‬上位免‮费工‬作餐，有五险。有春运，春运一般休1个‮月左‬右，休‮间期‬正假‮开常‬基工础资1480元。

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敦林业局某木器厂现招力工码板，男女不限，有应聘的联系我，

吉林省延吉市招打47口径师傅2人，常年活，

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井下作业操作人员 1.具有初中及以上学历；年龄在 20 周岁以上，45 周岁以下。3.从事过煤矿井下工作者优先录取。4.身体健康，能胜任井下工作负荷的劳动者。5.无犯罪史（犯罪指服刑和劳教）。6.原珲矿公司因工伤解除劳动关系人员或因严重违反劳动纪律被解除劳动合同人员，不予招用。井下作业操作 招工人数:若干名 一年期以上长期合同工。招聘录取人员试用期为 1-6 个月。报名时本人必须携带身份证原件、户口本原件、毕业证原件，身份证复印件、户口本复印件各一张，二寸免冠照片三张，公安局开具的无犯罪证明。报名人员须先经体力测试（扛运单体运距 200 米），成绩 80 分以上者（不含 80 分）方可录取，并组织去指定医院进行统一体检，体检合格（各项体检指标均在健康指标范围内）的，参加岗前培训，培训考试合格后，方可录用上岗。报名时间：从 2026 年 4 月 7 日开始。招聘信息自首发之日 30 天内有效。本简章解释权属珲春矿业（集团）有限责任公司。

矿泉水厂需要三个临时装卸工，计件工资日结。

岗位名称：家具车间木工、家具车间打磨工、锯房力工；岗位要求：1.身体健康；2.爱岗敬业；3.有工作经验；薪资待遇：面议。保险可缴纳。有效期至：2025年3月20日。

珲春北街化工厂检修，1个月左右活，在厂房里干灵活，加1个力工。早7点10晚5点，管饭，170一天，之后一天一开。59岁以下，干活好的来电同步

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井下采煤工 1.具有初中及以上学历；年龄在 20 周岁以上，45 周岁以下。2.有社会养老保险缴费满五年以上者，年龄可放宽至 50 周岁以内。3.从事过煤矿井下工作者优先录取。4.身体健康，能胜任井下工作负荷的劳动者。5.无犯罪史（犯罪指服刑和劳教）。6.原珲矿公司因工伤解除劳动关系人员或因严重违反劳动纪律被解除劳动合同人员，不予招用。井下采煤 招工人数:若干名 一年期以上长期合同工。招聘录取人员试用期为 1-6 个月。报名时本人必须携带身份证原件、户口本原件、毕业证原件，身份证复印件、户口本复印件各一张，二寸免冠照片三张，公安局开具的无犯罪证明。报名人员须先经体力测试（扛运单体运距 200 米），成绩 80 分以上者（不含 80 分）方可录取，并组织去指定医院进行统一体检，体检合格（各项体检指标均在健康指标范围内）的，参加岗前培训，培训考试合格后，方可录用上岗。 本简章解释权属珲春矿业（集团）有限责任公司。