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招聘：专职（兼职）养老护理员 薪资：5000-8000 【要求】60周岁以内，服从工作安排，勤劳心细、有爱心、识字、懂本地话、会使用智能手机、有交通工具（电瓶车或汽车），无经验可以安排培训学习，男女不限。 【工作内容】为老人提供上门护理服务，上门为失能人员做一些日常生活照料的基础工作。 【工作地点】章安街道（就近安排） 【薪资待遇】月薪5000-8000元/月，缴纳社保多劳多得，具体面谈。 联系电话（）： 周女士

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岗位职责： 1.服从站点护士的工作安排 2.年龄55岁以下（表现优异者年龄可适当放宽） 3.符合条件者可享受五险缴纳待遇 4.从事居家上门服务，需具备吃苦耐劳精神，不惧脏累 5.底薪3500-3600，综合收入6000-8000 6.需持有护理员证且可在国网查询（公司可统一组织报名参加培训考试） 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能与客户建立良好互动关系 2.遵守既定工作流程与服务标准，保障服务质量 3.拥有团队协作意识，能与同事配合完成各项任务 4.掌握基础护理技能，如协助客户进行日常生活活动等 （台州各区均有服务站点，可根据住址就近分配） （支持兼职及全职，有意者欢迎咨询）

护理员2名，男女不限，工资3400-4500元/月； 月休4天，加班另算，节假日福利。 ◾男护工年龄64周岁内 ◾女护工年龄61周岁内 地址:温岭市残疾人托养中心 （东片农场十大队） 电话:

招聘：会展专员 薪资：5000 - 10000 负责会议、会展等大型会务活动的招商工作；负责筹备、组织、策划并实施公司的各类会展活动；维护老客户，开发新客户

招聘：养老护理员 薪资：5000 - 8000 接受新手，身体健康，识字

护理员2名，男女不限，工资3400-4500元/月； 月休4天，加班另算，节假日福利。 ◾男护工年龄64周岁内 ◾女护工年龄61周岁内 地址:温岭市残疾人托养中心 （东片农场十大队） 电话:

预订年后养老单，阿姨要会台州话！！！ 【上户时间】年后时间可商量 【订单类型】住家养老 【薪资价位】6000左右 【工作地点】浙江台州 【工作内容】照顾两位80多岁老人，老人自理。女老人腿脚不方便，需要搀扶，可自己吃饭 【阿姨要求】性格温和，做事麻利，对老人有耐心有爱心的阿姨，55岁以下，一定要会台州话！！！ 联系人同：

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1⃣餐饮招聘地址:黄岩新前工业区丶快餐 小炒。 2⃣岗位！厨师一名 工资8500一9500 3⃣配菜熟练工一名工资5000一5500 4⃣要求:人品好，做事认真负责，技术全面。 5⃣备注：包吃包住 6⃣联系方式:

台州市招聘食堂厨师一名或厨师加工人两夫妻，要求有经验有责任，动作快，服务态度好。做早中晚三餐。 厨师工资 9000 工人 4500-5000，包吃住。两夫妻最好，一个人也可以。要求有经验技术的来，没经验勿扰。年龄要求 50 岁以内，上班时间年后初六正式上班（地点三门三角塘） 联系方式:

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周口医院照顾要女护工夜班六天1200谁干联系

肇州康复医院招聘24小时护工，年龄在60以内，有工作经验，照顾脑出72岁女失能患者，老人意识昏迷。需要扣背，吸痰，打流食，大小便。家里有人打辅助。薪资待遇6000元/月，有法定假日，月休两天。不休加钱：联系方式

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招聘：营业部副经理 薪资：5000 - 9000 入职及大专及以上学历，负责站点异常订单处理，统筹网点所有运营管理工作，完成KPI考核和运营指标，以‘结果第一’为导向.

一、岗位职责 1. 部门管理：拟定本科室护理工作计划并推动落实，定期开展总结与汇报，建立健全科室护理管理制度、操作流程及质量控制标准，保障护理工作规范化运行。 2. 护理管理：统筹本科室护理人员的排班、考勤及日常事务管理，科学调配人力，满足临床护理服务需求，组织开展护理质量督查与绩效考核，及时发现并整改问题。 3. 患者护理：主动加强与患者及其家属的沟通，倾听其诉求与建议，持续优化护理服务质量。 4. 物资管理：负责本科室护理耗材与物资的申领、保管及报废处理，确保物资供应充足、使用合规。 5. 设备管理：定期核查护理设备运行状态，落实维护保养措施，保障设备功能完好、正常使用。 6. 培训管理：组织实施科室急救技能培训，提升应对医疗突发事件的能力，安排护士参与技术考核和业务学习，落实带教任务，促进专业能力提升。 7. 院感管理：严格落实院内感染防控措施，防范感染事件发生，保障医疗与护理安全。 8. 完成科室负责人交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 教育背景：具备大专及以上学历，护理类相关专业，持有执业护士资格证书； 2. 工作经验：具有3年以上口腔医院或综合医院护士长岗位管理经验，取得主管护师或以上职称； 3. 工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作； 4. 熟悉口腔门诊诊疗及护理工作流程； 5. 具备较强的组织协调能力和团队协作意识，善于营造积极向上的工作环境，能够有效激发团队积极性。

招聘：临时寒假工 薪资：3500-3500 18-30岁，收拾台球桌，及时为客人提供服务。早班10点到9点，晚班4.30到凌晨1点，初一到初七上完有500补贴

一、岗位职责 1. 消毒管理：建立健全消毒室的管理制度、操作规范及质量控制标准，并监督落实；定期检测高压灭菌设备运行状态及各类消毒液浓度，持续评估器械与敷料的灭菌质量，发现问题及时溯源并报修。 2. 器材管理：负责医疗器械、敷料的清洗、打包、灭菌、存储、登记、分发及使用后的回收处理工作。 3. 协调沟通：与临床科室保持有效对接，掌握实际需求，快速响应并解决临床提出的相关问题。 4. 物资管理：负责消毒室所需物资的申领、储存及使用监管，保障供应充足、使用合理，定期开展物资盘点，避免积压与浪费。 5. 人员管理：负责消毒室护理人员的排班安排、出勤记录及绩效考核，科学配置人力。 6. 培训发展：组织护理团队开展业务培训和继续教育活动，提升整体专业水平与实操能力。 7. 台账管理：做好供应室各类台账的记录与归档，确保资料完整、便于追溯。 8. 完成部门主管交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 教育背景：具备大专或以上学历，护理类相关专业毕业； 2. 工作经验：具有3年以上口腔医疗机构或综合医院护士长管理工作经历，持有主管护师及以上职称，有消毒灭菌服务或医疗卫生领域从业经历者优先； 3. 工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 持有消毒上岗证、大型压力容器操作证者优先录用； 5. 具备较强的责任意识、执行能力、教学指导能力及应急处置能力。

岗位职责： 1. 协助口腔医师完成患者治疗前的准备工作，如器械的消毒与规范摆放，保障诊疗环境的卫生与安全。 2. 在治疗过程中配合医生操作，及时传递所需工具，确保诊疗流程高效有序进行。 3. 观察患者治疗期间的身体反应，遇突发状况能迅速响应并妥善处理，确保患者安全。 4. 治疗结束后开展患者的口腔护理工作，提供科学的护理指导，帮助患者加快恢复。 任职要求： 1. 持有护士执业资格证书，具备口腔护理工作经验者优先考虑。 2. 具备较强的沟通能力与服务意识，能够与患者建立良好的互动关系。 3. 工作认真细致，责任心强，能在高强度工作中保持稳定状态。 4. 具备团队协作精神，能与口腔医疗团队密切配合，共同提高医疗服务水平。

一、岗位职责 1. 消毒管理：建立健全消毒室各项管理制度、操作规范及质量控制标准，并监督落实；定期检测高压灭菌设备运行状态及各类消毒液浓度，持续评估器械与敷料的消毒质量，发现问题及时排查原因并上报维修。 2. 器材管理：全面负责医疗器具、敷料的清洗、包装、灭菌、存储、登记、分发及回收处理工作。 3. 协调沟通：与临床科室保持有效对接，掌握一线需求，快速响应并解决临床提出的各类问题。 4. 物资管理：负责消毒室所需物资的申领、储存及使用监管，保障物资供应充足、使用合理，定期开展盘点清查，避免积压与浪费。 5. 人员管理：负责消毒室护理团队的排班安排、考勤记录及绩效考核，科学配置人力资源。 6. 培训发展：组织护理人员开展业务培训和继续教育活动，提升团队专业水平与实操能力。 7. 台账管理：做好供应室各类台账的记录与归档，确保资料完整、条理清晰、便于追溯。 8. 完成部门主管交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 教育背景：具备大专或以上学历，护理相关专业毕业； 2. 工作经验：三年以上口腔医院或综合医院护士长管理经历，持有主管护师及以上职称，具有消毒灭菌服务或医疗卫生领域从业背景者优先； 3. 工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作； 4. 持有消毒上岗证、大型压力容器操作证者优先录用； 5. 具备较强的责任意识、执行能力、教学指导能力及应急处置能力。

招聘：钟点工 薪资：3000 - 3500 兼职，身体健康能吃苦，服从安排，收银工作或者大堂服务

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一、岗位职责 1. 预约管理：核实患者预约详情，包含就诊时间、班车使用需求等，确保信息完整准确。科学统筹预约安排，降低变更频次，提升预约执行效率。 2. 术前/术后准备：提前整理患者所需的术前或术后材料，如检验申请单、影像拍摄单、各类知情同意文件等，保障患者高效完成登记与检查环节，缩短等候时长。 3. 现场引导与候诊秩序维护：主动接待患者，指引其前往指定候诊区域。维持就诊秩序，确保患者依序候诊，并及时提供相应协助服务。 4. 医生对接与协助：保持与医生的顺畅沟通，协助传达患者需求，推动问题快速响应与处理。 5. 术后指导与注意事项说明：向患者清晰讲解术后护理要点，涵盖饮食建议、药物使用方法及复诊安排等内容，帮助患者规范开展术后恢复工作。 6. 复诊预约与回访跟进：协助患者确定后续就诊时间，制定复诊计划。按周期开展科室回访，跟踪康复进展，收集意见建议，助力服务流程持续优化。 7. 轮岗管理：服从客服体系内的岗位调配安排，包括但不限于现场运营导服、口腔种植科导服、口腔修复科导服、口腔综合科导服、义齿修复科导服、儿科导服、客服客诉处理等岗位轮转。 8. 完成部门主管交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 教育背景：具备大专或以上学历，空中乘务、酒店管理、行政管理等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具有一年以上相关工作经验； 3. 工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 熟悉医疗机构科室运作流程及相关管理制度，能准确引导患者完成就诊流程； 5. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能够细致耐心地回应患者咨询； 6. 掌握本地方言者优先录用。

一、岗位职责 1. 部门管理：拟定本科室护理工作计划并推动实施，定期开展总结与汇报，建立健全科室护理管理制度、操作流程及质量管控标准，保障护理工作规范化运行。 2. 护理管理：统筹科室护理人员的排班、考勤及日常事务管理，科学配置人力资源以满足临床护理需要，组织开展护理质量督查与考核，及时发现隐患并落实整改措施。 3. 患者护理：主动加强与患者及其家属的沟通，倾听其需求与反馈，持续优化护理服务质量。 4. 物资管理：全面负责科室护理物资的申领、储存与报废管理，确保物资供应充足、使用合规。 5. 设备管理：定期核查护理设备的功能状态与使用情况，落实维护保养措施，保障设备稳定运转。 6. 培训管理：牵头组织科室急救技能培训，提升应对医疗突发事件的能力，安排护士参与专项技术考评和业务学习，做好带教指导，持续提升团队专业水平。 7. 院感管理：落实医院感染防控相关工作，杜绝感染风险，维护医疗与护理安全。 8. 完成科室负责人交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 教育背景：具备大专及以上学历，护理类相关专业毕业，持有执业护士资格证书； 2. 工作经验：具有3年以上在口腔医疗机构或综合医院担任护士长岗位的管理经历，取得主管护师或更高职称； 3. 工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 4. 熟悉口腔门诊各项服务流程与运作模式； 5. 具备较强的组织协调能力与团队协作意识，善于营造积极向上的工作环境，能够有效调动团队积极性。