岗位名称：焊工；电工（存在该岗位）；其他（存在其他岗位）。 岗位要求：1. 年龄在18-40岁之间；2. 初中及以上学历；3. 熟练操作二保焊，有证，二保焊氩弧焊技能更佳。 薪资待遇：焊工薪资为6500-10000元/月，包含餐补和住房补贴，提供住宿和缴纳社保的福利。具体薪资待遇和福利需要进一步了解（针对其他岗位）。

招聘2-3名水电维修工； 岗位要求：1. 年龄在25至50周岁之间；2. 身高要求达到或超过160厘米；3. 需持有相关工程证件，如高配证、电工证等； 薪资待遇：月薪范围在5000至7000元之间，具体面议。福利待遇包括节日加班、节日礼品和高温费。

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杭州市上城区招工地学徒工，家庭维修学徒工，木工，水电，油漆，泥瓦都会学到，只招学徒工。16-25周岁

杭州市桐庐县招水电、消防水、消防安装大工，中工。

浙江杭州西湖区，立同德医院(之江院区) 诚聘、诚聘 1、水电维修人员：日常设备维修、巡检，要求有电工证，年龄55周岁以下，薪资5200元，上班时间为做六休一，上班时间8:00-17:00， 以上岗位交五险，有节假日福利、高温补贴等 联系方式:； 地址：西湖区转塘街道象山路280号

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杭州市萧山区招水电 招聘写字楼物业电工： 任职要求： 1、30-50周岁，具两年以上 物业维修或者工地水电工作经验 ； 2、具备工程各系统设施、设备的使用和维修保养的专业知识及能力，具备应对设备故障的应急处理能力； 3、具备良好的口头和书面沟通能力，持有特种作业操作证（高压电工操作证、低压电工操作证、维修电工操作证三证之一，同时持有其他业务相关证件可加分）。 薪资待遇:试用期5500转正6000，，月休单休 联系电话:（微信同步）

浙江省农科院招聘绿化养护一名，，年龄不超过55周岁，工作时长每天八小时无休，吃住自理，每天根据统一安排跟团队班车各项目流动工作，待遇5000，其他福利待遇同等，联系电话 吴经理

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杭州市滨江区招石材结晶、石材护理、石材抛光师傅，全职长期

清远市清城区招水电

三明市三元区招电焊工，189施工单位，5091包吃住，2008施工安装检修工作，电气仪表安装检修，需配焊工证，能氩弧焊的有限，日新260-280，三明市区，长期检修项目，可做至少3年以上

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【找人干活】要求持特种设备的表面证书（MT+PT或其中之一），有登高证优先450元/天，没有登高证420/天。石化检修的活，包食宿，下个月初上岗，工期约3个月，工作地点：南京/扬州。有意者电联：

招聘：焊接工程师 薪资：6000-9000元/月 岗位职责： 岗位职责： 1、投标技术支持：分析客户投标技术资料，识别需求及风险，预估产品主要生产工序、设备、工装和各工序加工工时； 2、生产前技术准备：负责材料定额、装焊工艺、工装、工时定额，以及产品装焊前技术交底，组织对装焊过程中技术难点和质量风险点的识别和预防措施； 3、过程技术服务：包括生产现场技术指导以及各种技术、质量问题的解决； 4、完工技术总结，优化； 5、技术研发、技改革新、专利申报； 6、供应商技术能力评估。 7、持续改进工艺，以提高产品质量或者降低制造成本 任职要求： 1、材料成型及控制工程、焊接技术与工程等相关专业。 2.3年以上焊接工艺工作经验，有相关经验者优先。 3.熟练使用CAD、NX等绘图软件，具备一定的材料排板能力；熟悉焊接相关标准和规范，例如AWS、ASME、GB,ISO等。 4.具有团队精神，能熟练表达自己的观点，沟通能力强。 岗位要求：有同岗位工作及以上经验。具备良好的观察能力和分析能力，能够准确判断风险。具备较强的应急处理能力，能够迅速应对突发状况。具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成任务

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杭州余杭仪表厂✔坐班，不体检 2⃣3⃣元一小时，2⃣7⃣0⃣左右一天，坐班，不体检，每周预支5⃣0⃣0⃣ 工资：2⃣3⃣0⃣~2⃣7⃣0⃣/天 白班1⃣9⃣ /小时 ，夜班2⃣3⃣ ，综合工资6⃣5⃣0⃣0⃣一7⃣5⃣0⃣0⃣每月。 ‼白班，夜班可自由选择 要求:男女不限，18~40初中以上学历，有电子厂工作经验者优先安排 工作内容: 8.15~20.15两班倒 燃气电表组装、测试、焊接、打螺丝、包装、检验。工简单易学 ！ 食宿情况: 中餐➕晚餐各补贴8元，当天免费安排住宿(4人间）有空调、独立卫生间 ，热水器等设施 。 外住补贴2⃣0⃣0⃣元/月。 面试时间：明天12点40前厂门口面试 厂地址:杭州余杭祥运路 直接➕报名快

职责描述： 1、负责服务器产品的热仿真分析及仿真结果验证闭环； 2、制定并优化整机与零部件的散热策略、风道结构，指导PCB布局设计； 3、建立并维护产品线热设计标准规范与流程，推进热设计平台化建设； 4、跟踪行业热设计技术发展趋势，推动产品线各类型产品散热性能达到领先水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，取得英语四级或以上成绩； 2、掌握Flotherm仿真工具的应用； 3、了解电子元器件热特性及相关散热技术； 4、具备电子产品热设计实践经验，具有服务器类产品经验者优先； 5、具备良好的团队协作意识，沟通能力佳，工作认真细致，抗压性强，积极进取。

岗位职责: 1、生产任务执行：承接生产目标，制定月度生产方案，统筹制造部团队安全、保质保量完成生产交付。 2、生产效率优化：推动数字化、智能化、自动化项目落地实施，持续提升产线运行效率。 3、安全监督落实：强化日常巡查与过程督导，识别潜在风险，消除安全隐患，确保零安全事故。 4、质量体系维护：持续推进质量管理改进，杜绝不合格品产生与流出，配合完成质量体系内外部审核。 5、成本控制管理：通过流程优化、灵活用工、多技能培养、科学排班等精细化手段降低运营成本，提升人均产出；合理规划物料采购需求，在保障成品、物料及备件安全库存基础上，积极推行“零库存”管理实践。 6、人才梯队建设：搭建制造团队架构，落实制造部负责人储备、核心技术骨干、机电管培生及新员工的带教、培养与留存工作。 7、组织效能改进：针对工厂各部门及制造部内部管理流程、制度提出优化建议，持续学习先进管理方法，协助厂长提升整体组织运作效率。 8、外部协作沟通：与供水、供电等相关外部单位保持良好对接，营造稳定顺畅的外部生产支持环境。 9、文化传承践行：以身作则传播公司文化与核心价值观，定期开展部门内沟通交流，引导员工积极高效履职，通过树立典型榜样激发团队动力。 任职要求: 1、本科及以上学历，食品科学与工程、生物、电气工程及自动化等相关专业。 2、掌握食品行业相关法规标准，熟悉ISO质量管理体系及食品饮料卫生规范要求； 3、熟练使用PPT、Excel、Word、CAD等办公软件及专业工具，具备良好的培训与表达能力； 4、具备6年以上饮料行业生产或车间管理经验，其中至少3年担任生产/车间/设备主任或以上职务； 5、接受过系统性先进生产管理模式培训，有成功主导技术改造项目经历者优先。

萧山汽配厂直招 交五险一金 招普工20-40周岁，女20-35岁 高中或中专及以上学历 （要毕业证复印件或电子版学历证书）。 身高1.68米以上，1.58米以上。 内容：汽车配件组装、铆压、机器焊接等 工资：基本工资2660+岗位工资(300-1000不等)+工龄工资(3年以内40-90,4-6年45-225,7-9年60-405)+绩效工资1040+全勤奖200 加班费：(基本工资+岗位工资)*1.5(平日)或2(周末)或3(法定) 夜班：20+12餐补，长夜班30+12餐补 ，另外额外根据公司效益发放年终奖，季度实物福利，6-9月高温费有五险一金月薪7000左右/月 上班：8点-8点，会倒班。 吃住：包吃工作餐，住自理。 体检：职业病体检（免费）。 其他：高温补贴/13薪/年终奖 发薪：次月16号（只能工商银行） 2001年的和1989年的已招满，做过万向合同工的不考虑。 面试时间下午1:00。

岗位名称：叉车工（有证）；岗位名称：机车小零部配件组装工。 岗位要求：1. 年龄在18-40岁之间；2. 具备叉车证书；3. 主要工作内容包括机车小零部配件组装和包装等。 薪资待遇：1. 工资范围：正式工工资7500~8500元每月；2. 餐补：每月提供260元餐补；3. 提供住宿，不住宿者享有每月240元的外住补贴；4. 缴纳五险一金；5. 享有节日福利。

电力系统通信架空线路施工

1. 岗位职责 负责智能无人机的研发设计、方案论证及技术优化，配合完成产品原型制作与测试； 跟进无人机相关技术前沿动态，结合公司业务需求，提出创新性研发思路与技术改进方案； 参与无人机生产环节的技术指导，解决产品研发及量产过程中的技术难题； 配合市场、销售团队，提供技术支持，参与客户技术沟通与方案讲解。 2. 任职要求 本科及以上学历，电子信息工程、自动化、机械设计制造及自动化等相关专业，3年以上无人机研发相关工作经验（应届生可放宽）； 熟悉无人机飞行控制系统、动力系统或导航系统的工作原理，具备相关产品设计或调试经验； 掌握CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的技术文档撰写能力； 具备较强的创新能力、问题解决能力及团队协作精神，对智能无人机领域有浓厚兴趣。

杭州萧山物业招聘小区，，物业水电工，4名，月工资5000元，月休4天，工作在南门菜市场附近，