护理岗见习生（一）离校2年内未就业的高校毕业生，处于失业状态并进行失业登记。（二）年满18周岁及以上我省户籍的失业青年，并进行失业登记。（三）之前未在其他单位参加见习工作，未领过见习补贴。（四）遵守国家法律法规、爱岗敬业，品行端正，作风正派。（五）身体健康，具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力。为进一步做好见习基地相关工作，参与中心见习工作，带教老师为各科室负责人，实施一对一带教薪资福利:（一）见习时间：12个月；（二）见习期间，依据云南省最低工资标准给予见习人员相应的生活补助费；（三）签订见习协议后，按相关文件规定购买人身意外伤害保险招工人数:2人（一）招聘原则：坚持“择优聘用、能进能出、尊重人才”“按需引进、突出重点、讲求实效”“公开、平等、竞争、择优”“自主招聘、双向选择”的原则；（二）招聘程序：包括发布公告、报名（自公告发布日起至2026年6月27日，上午08:00-11:00，下午13:30-17:00，有现场和网络两种报名方式）、资格审查、综合面试、确定考察对象、资格复审、体检和考察、公示聘用等环节；（三）人员递补：因面试人员无法联系等情形导致拟聘岗位出现空缺的，经招聘工作领导小组批准按照面试成绩从高到低顺序依次递补一次；（四）其他要求：对违反纪律和弄虚作假的报名人员取消招聘资格等工作地址:保山市隆阳区永盛街道羊邑社区羊邑街

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护理岗见习生（一）离校2年内未就业的高校毕业生，处于失业状态并进行失业登记。（二）年满18周岁及以上我省户籍的失业青年，并进行失业登记。（三）之前未在其他单位参加见习工作，未领过见习补贴。（四）遵守国家法律法规、爱岗敬业，品行端正，作风正派。（五）身体健康，具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力。薪资福利:（一）见习时间：12个月（二）见习期间，依据云南省最低工资标准给予见习人员相应的生活补助费。（三）签订见习协议后，按相关文件规定购买人身意外伤害保险。（四）为保证见习质量，所有见习生带教老师为各科室负责人，实施一对一带教。招工人数:2一、招聘原则：（一）坚持“择优聘用、能进能出、尊重人才”的原则；（二）坚持“按需引进、突出重点、讲求实效”的原则；（三）坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则；（四）坚持“自主招聘、双向选择”的原则。二、招聘程序：（一）发布公告：2026年4月27日，在保山市隆阳区永盛街道羊邑社区卫生服务中心发布招聘公告。（二）报名时间：自公告发布日起至2026年6月27日，上午08:00-11:00，下午13:30-17:00。（三）报名方式：1.报名形式：本次招聘采取现场报名方式和网络报名方式，每个报名考生只能选择一个岗位进行报名。2.现场报名地点：保山市隆阳区隆阳区永盛街道羊邑社区卫生服务中心4楼办公室，详细地址：保山市隆阳区永盛街道羊邑社区羊邑街。3.网络报名：将报名相关的资料打包发送至指定邮箱。（报名材料按顺序扫描为PDF格式汇总为同一文档，文件命名为：姓名+报考岗位），未按要求格式提交材料产生的后果。（四）报名材料及顺序：提供《云南省高校毕业生就业见习报名表》（附件2）、本人居民身份证、毕业证、学信网教育部学籍在线验证报告、个人简历（应含个人基本信息，学习工作经历，党组织、团组织、班干部、学生会、社团等其他学习活动经历)、报考岗位要求的其他相关材料等。未按要求提交材料或材料提供不充分所产生的后果由应聘者个人承担。应聘人员应对其所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，取消应聘资格。（五）资格审查：由招聘领导小组对照岗位条件对应聘人员进行资格审查。资格审查合格者方能进入后续招聘环节。（六）综合面试：通过资格确认的人员进入综合面试。1.面试形式：采用结构化面试方式。同一岗位使用同一套题，实行量化打分，面试成绩按100分

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岗位职责： 1. 根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 配合相关部门推进项目执行、资料整理及日常事务协调 3. 遵守公司规章制度，保障工作规范性与保密性 4. 积极参与团队协作，支持跨部门沟通与信息传递 5. 完成上级交办的其他合理工作安排 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，适应力强，能快速融入岗位角色 3. 具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰 4. 服从安排，踏实肯干，无不良从业记录 5. 所在地与工作地点匹配，或可接受合理工作调配

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