招聘部门主管1名。要求专科及以上学历，年龄40周岁以内，身高1.65M，形象气质佳。需具备三年以上知名品牌物业公司、酒店管理或服务类管理岗位工作经验。熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规，有丰富的客户服务及部门管理工作经验。具备独立处理突发事件及跟进管理日常事务的能力。要求较强的语言表达及沟通能力，承压能力强。熟练使用办公软件，具备一定的公文写作能力。月薪5000-6000元。工作地址位于唐山市火车站附近的商务写字楼项目。

招聘物业管家（客服主管）、高端住宅物业项目管理专员、商业物业项目管理专员。岗位要求具备2年以上高端住宅或商业物业项目管理经验，熟悉物业服务流程与相关法规，年龄在25至45岁之间。薪资待遇为基本工资加绩效工资加提成奖金，综合工资为3500至5000元每月，单休，享受法定假日，缴纳五险。

招聘物业管家（客服主管）、高端住宅物业项目管理专员、商业物业项目管理专员。要求应聘者具备2年以上高端住宅或商业物业项目管理经验，熟悉物业服务流程与相关法规，年龄在25至45岁之间。薪资待遇为基本工资加绩效工资加提成奖金，综合工资为3500至5000元每月，单休，享有法定假日，缴纳五险。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯、消防等设施设备的日常运行、维护与管理 2. 制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包单位服务质量，把控维修维保质量与进度 4. 处理重大设备故障及突发性工程事件，及时响应业主报修并闭环跟踪 5. 配合物业服务中心开展装修监管、设施改造及节能降耗优化工作 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4. 持有电工证、消防设施操作员证等专业资格证书者优先 5. 责任心强，具备良好的服务意识和跨部门沟通协作能力

招聘 物业主管 具有住宅小区物业的管理经验，熟悉物业工作流程，负责人员招聘，日常排班，熟悉保洁、水，电，暖，消防日常维保等工作。能合理分配领导安排的工作，具有物业从业经历者优先。 工作时间，：9点至18点，中午休息1个小时，单休。 男女不限 工资3000元一4000元。

J38LJ0010 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包维保单位服务质量，把控维修质量与时效 4.参与新项目承接查验、设施移交及整改跟进，确保工程标准符合交付要求 5.配合物业服务中心处理业主工程类报修与技术咨询，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防等相关法规与技术规范 3.具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4.持有电工证、电梯安全管理证、消防设施操作员证等优先 5.责任心强，具备良好的沟通表达能力和服务意识

年龄 30-40 岁 1. 负责业主沟通、物业费催收、台账记录 2. 处理业主咨询、投诉、报事 3. 维护业主关系，提升收缴率 4. 按合规流程催收，不违规、不激化矛盾 要求： 5. 有物业客服/催收经验优先 6. 沟通好、脾气稳、抗压强 7.会熟练使用办公软件～

有高压电工证，电梯证，具备综合维修能力，包括但不限于水电，木工，瓦工等综合维修技能

发个招聘信息:平谷京东物流园招聘工程主管一名，活好干，没那么多事，另外也招聘高低压电工，也没那么多事，应该是管吃住，具体呢大家电话联系:白总:

乐亭找几车车割豌豆工人200一小时管水管饭去的联系

招前四后八高箱司机多名，要求必须成手，二把刀勿扰，不能长期干的，吃苦怕累的勿扰，熟悉古冶，开平，丰南道路的优先录取，开平洼里交接班，大班650小班320+提成电话：

招聘3-5名A2司机，要求熟练使用侧翻，固定线路，工资面议，联系电话

招聘A2货车司机，电车，熟练使用侧翻，手机导航，使用，工资日结，联系电话

要一车干活好的干活好干好了可以长期合作。电话

兴仁东湖新城小区招聘住宅小区物业经理1名。要求具备5年以上同等岗位工作经验，持有物业经理证及无犯罪记录证明。薪资为每月7000至9000元。招聘小区工程电工2名。要求具备5年以上同等岗位工作经验，持有电工证及无犯罪记录证明。薪资为每月3500至4300元。招聘小区门岗保安15名。要求具备5年以上同等岗位工作经验，持有保安证及无犯罪记录证明，年龄在53岁以内。薪资为每月2600至3100元。工作地址为兴仁市东湖街道东湖新城小区。联系电话为张先生。

招聘物业经理。要求具备2年以上文旅地产物业管理经验，全面负责物业板块工作。薪资范围为6000至8000元。提供月休、节日福利、环境优美、晋升空间大。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉商业或综合体项目管理流程 2.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 3. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏

招聘   因公司发展需要，现招聘主管1名，要求如下:1、男女不限，年龄56岁以下，形象好，身体健康，能吃苦耐劳。2、3年以上住宅管理经验，服务意识强，有较好的沟通能力。3、工资待遇:面谈                   工作地址: 陈家坪  联系人： 黄老师

中介招聘某物业公司招聘项目经理多名,要求45岁以内,大专以上学历,不会有人带,有物业管理经验者优先,能接受长住项目地,工资6000-8000元,交五险,单休.工作地点:哈密伊犁

招聘设备维护人员。要求品行端正，身体健康，服从管理，性格开朗，善于沟通，服务态度好，工作认真负责，遵守店内规章制度。男女不限，有无经验均可上岗。负责场地引导、收银、简单看场。薪资福利待遇好、福利优、长期稳定。工作轻松不累，室内上班冬暖夏凉。工作地址位于工业区恋恋小镇华联超市三楼星辰闪耀电玩城。

物业公司招聘综合维修人员，要求有电工证，60周岁以下，工资面议。地址：紫瑞园小区（龙源路与兴源道交叉口）电话：。

招聘维修工。，年龄在25至45岁之间，身体健康，吃苦耐劳，有相关经验者优先。工作内容为维修保养。薪资待遇面议，提供保险。工作地址为新汇丰五金建材市场。

招聘酒店综合维修工，月薪3000元，提供工作餐，月休4天。工作时间为8:30至17:30。要求踏实肯干，责任心强，能处理酒店日常水电及设施设备的简单维修维护，有无经验均可。工作内容为负责酒店内部水电设施、房间设备、公共设施的日常检查、维修、保养，及时处理设备故障，保障酒店正常运营。

招聘综合维修工。要求身体健康，有工作经验者优先。薪资福利为工资面议。

————————————岗位：维修工薪资：4000元电话：

路南荷花坑附近小区招综合维修人员一名，要求65岁以下懂点电的，月工资.3000元，联系电话，

维修工4000-5000元

招聘维修工2人，年龄要求60岁左右，能吃苦，工作踏实，有维修基础。薪资福利面议。工作地址在古冶区金山晟冶小区。

河北唐山金岸红堡A-01小区招聘工程维修岗位。月薪3000-3400元。每月休息四天，享受法定节假日。要求应聘者年龄在58周岁以内，具备相关工作经验。