
双休+朝九晚六
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限
没有人能拒绝的超简单人事文员工作
公司实行双休制度
朝九晚六到点回家不加班
没有销售性质,没有销售性质,没有销售性质(重要的事情说三遍)
长白班,人事文员类工作
接受小白跨行业
公司同事之间氛围好,没有复杂的勾心斗角
干好自己的分内事就行
底薪4000加提成(上不封顶)
岗位要求:年龄23-45,会基本的电脑操作,学历无要求,无经验均可。
要求性格开朗、有敬业精神
办公环境:环境优雅,配备办公桌电脑,恒温办公室。24小时热水、空调等,
以上招聘信息截止到2025年10月30日
行政文员
3000-4000元/月
文员1年以下中专及以上包食宿上保险
岗位职责:
年龄要求30岁—45岁
包食宿,上保险
1.负责日常办公文书处理,包括文件整理、资料归档及信息记录维护。
2.协助开展行政事务支持工作,保障办公流程高效有序运转。
3.运用自动化办公设备完成数据录入、文档扫描及装订等相关操作。
4.与团队成员保持密切协作,确保信息传达准确及时。
任职要求:
1.熟悉常用办公软件操作,具备文件编辑与数据输入能力。
2.具备较强的条理性和细致的工作态度,能妥善安排文书类事务。
3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能够顺畅对接同事间工作。
4.适应高强度工作节奏,具备多任务并行处理能力。
人事助理
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.内部文档整理;
2.与其他部门沟通协调安排工作;
3.负责相关数据整理及领导安排的其他工作。
任职要求:
1.性格开朗;
2.工作细致、有责任心,热爱文员工作;
3.较强的文字撰写能力;
4.能熟练使用办公自动化软件;
薪资待遇:
福利待遇:月双休,五险一金,节日补贴,13薪。包吃包住
工作时间:
朝九晚六,周末双休
岗位职责:
1、负责公司日常文档的整理、归档与管理,确保资料的完整性与可追溯性;
2、执行文档录入工作,维护公司内部信息系统的数据准确性;
3、协助团队完成文件的分发与跟踪,确保信息流转的效率;
4、支持会议准备及其他行政工作,包括会议记录和后续跟进事项;
5、处理领导交办的其他相关事务,保障办公室运营顺畅。
任职要求:
1、熟练操作办公软件,如Word、Excel等,具备良好的文档处理能力;
2、工作细心、负责,有较强的组织和条理性,能够高效完成任务;
3、具有良好的沟通能力,能够与团队成员和外部合作伙伴顺畅交流;
4、具备基本的协调和问题解决能力,能够在快节奏环境中保持冷静;
5、有较强的学习和适应能力,能够快速掌握新工具和流程。
文员
岗位职责:
1.内部文档整理;
2.与其他部门沟通协调安排工作;
3.负责相关数据整理及领导安排的其他工作。
任职要求:
1.性格开朗;
2.工作细致、有责任心,热爱文员工作;
3.较强的文字撰写能力;
4.能熟练使用办公自动化软件;
薪资待遇:
福利待遇:月双休,五险一金,节日补贴,13薪。包吃包住
工作时间:
朝九晚六,周末双休
岗位职责:
1、负责公司日常文档的整理、归档与管理,确保资料的完整性与可追溯性;
2、执行文档录入工作,维护公司内部信息系统的数据准确性;
3、协助团队完成文件的分发与跟踪,确保信息流转的效率;
4、支持会议准备及其他行政工作,包括会议记录和后续跟进事项;
5、处理领导交办的其他相关事务,保障办公室运营顺畅。
任职要求:
1、熟练操作办公软件,如Word、Excel等,具备良好的文档处理能力;
2、工作细心、负责,有较强的组织和条理性,能够高效完成任务;
3、具有良好的沟通能力,能够与团队成员和外部合作伙伴顺畅交流;
4、具备基本的协调和问题解决能力,能够在快节奏环境中保持冷静;
5、有较强的学习和适应能力,能够快速掌握新工具和流程。
办公室文员
2000-3000元/月
文员经验不限大专及以上
工作内容:
整理办公资料,书写简单文案,管理基地企业
职位要求:
1、大专以上学历,有一定的公文写作能力;
2、熟练使用各种办公自动化软件及设备(最好有PS软件基础);
3、性格开朗,待人热诚;
4、工作热情积极、细致耐心;
5、有较强的服务意识,懂得基本的商务礼仪
工作时间:8:30-12:0014:00-18:00
服务员配菜面点
邯郸万象汇4楼招配菜学徒两名工资3500左右,面点一名工资4000左右,服务员2名工资3400,三天公休,生日福利,年假福利,活简单工资准时,电话()
配菜凉菜烧烤
**大铜锅涮肉招聘烧烤中工一名,不用自己穿串,不忙,会简单的几个小凉菜,工资4500左右,配菜一名5000/电话
挂车拖车司机
邯郸到成都需要挂车驾驶员,要求无犯罪记录,年龄不超过48岁,能开会倒,两边可以休息,有快递经验优先,有意者联系
文员切配菜馆切配面点烧菜蒸菜师傅打荷
武汉花山严西湖(泰康楚园养老院) 招聘以下岗位;
(1)大锅菜/自助餐炒菜师傅2名,天然气炒。上班时间9.00~19.00中间休息一个小时,工资6000加,
具体的要面试试菜后定
(2)面点帮工2名上班时间4.30~13.30月休四天每天8小时,薪资待遇3300~3600
(3)打荷切配2名,凉菜房帮工(会简单切配)2名,蒸饭蒸菜师傅1名,
上班时间8:00-18:00/9.00~19.00
包餐提供住宿
综合工资3400-3500
(4)光谷大道金融港食堂招文员一名上班时间7.00~17.00中间休息1小时,主要工作是协助经理负责整理报表,负责日常文职工作,需要收银,
周末双休,法假都休息,工资面谈,
(5)电话!
文员
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件打印、复印、归档及管理。
2.接听/转接电话,接待来访客户,维护前台区域整洁有序。
3.负责各部门之间的沟通、联络与协调,做好信息的上传下达。
4.协助进行会议安排、记录及会议室管理。
5.负责办公用品的采购、入库、发放及库存管理。
6.协助完成员工考勤统计、数据录入等基础人事工作。
7.完成上级交办的其他行政支持类工作。
文员收银员
⚠零屋优选沙窝李店⚠
诚聘以下岗位
文员 : 1名(25岁-35岁)
收银员 : 数名(20岁-35岁)
有经验者优先录用
有意者电话咨询或店内咨询
详讯电话:
零屋优选期待您的加入
货运司机箱车
高店碑五得利
1⃣现因公司发展需要招聘
访单转店业务2名,35岁以下。熟悉流通市场,薪资4000-5000
薪资:底薪+提成
2⃣招聘配送司机2名,熟悉本地路况,薪资面议
要求有一年以上箱货驾龄40岁以下
3⃣办公室1名,月薪4000-5000元
要求认真负责,能吃苦耐劳,年龄35岁以下!
4⃣库管1名,有经验,吃苦耐劳
☎电话:
文员
4000-5000元/月
文员3-5年学历不限弹性工作制
【岗位职责】
-负责档案管理、固定资产管理及库房管理工作
-协助合同专员处理合同相关事务,包括合同管理员及执行人员工作内容
-协调沟通各部门,完成PPT制作及相关办公事务
-配合团队完成财务辅助类工作
【职位要求】
-3-5年相关工作经验
-熟练使用办公软件,具备高效执行力和沟通协调能力
-具备团队合作精神
【工作时间】
-每日10:00-19:00
【薪资福利】
-综合薪资4000-5000元
-缴纳五险
工程监理资料员
3000-6000元/月
资料员月结10年以上大专及以上
岗位职责:
1.负责工程监理相关资料的归集与整理,包含各类文档及报告材料。
2.保证资料内容完整、真实准确,并做好日常保管与维护。
3.编制并汇总工程监理相关报告,按时向上级反馈工作进展。
4.配合开展工程项目在质量、安全及进度方面的监督与协调。
5.参与项目竣工验收环节,协助确保工程质量符合标准要求。
任职要求:
1.具备良好的语言表达能力及团队协作意识。
2.熟练操作常用办公软件及相关工程监理工具软件。
3.工作态度严谨,能够切实履行岗位工作职责。
4.具备抗压能力,遵守职业操守和工作规范。
5.能够高效完成工作汇报与信息传递,保障沟通顺畅准确。
形象气质佳前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限有空调包住全勤奖19点前下班公司/写字楼接受无行政
职位详情:
1.形象端正,气质良好,具备较强的亲和力,工作细致、有条理。
2.负责公司前台接待、日常采购、环境卫生等基础事务,工作内容简单,节奏轻松。
工作时间:
上午班:上午8:30至下午5:30,含1小时休息时间,实际工作8小时,每月公休4天(可灵活调休)。
下午班:下午4:00至晚上11:00,含1小时休息时间,实际工作6小时,每月公休4天(可灵活调休)。
早九晚六文职人员
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上数据标注早九晚六文员
不接受居家办公,不接受短期兼职!!!
岗位职责:从事文职类工作,主要完成图片、文本及视频内容的标注处理
上班时间:9:30-18:30
大专及以上学历要求
提供统一入职前培训
晋升路径:专员→质检→组长→主管→经理
前台接待记账
3000-6000元/月
前台1-3年中专及以上弹性工作制19点前下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验4S店/汽车服务店五险全勤奖月休四天掌握基本财务知识普通话流利
米其林连锁“驰加汽车服务中心”前台台记账兼接待,有1年以上经验,会电脑,善于沟通
行政经理本科及以上
岗位职责
(一) 行政管理工作
1. 负责建立和完善办公行政管理的各项规章制度,并负责监督与执行;
2. 负责撰写会议纪要、商务信函等行政办公文件;
3. 负责公司日常行政事务管理,包括办公物资、员工考勤、文件归档、员工福利、办公环境管理及快递收发等;
4. 负责公司工商变更登记、证照年检等工商事务办理;
5. 负责来访人员接待送别及会务服务工作,懂得基本商务礼仪;
6. 负责协助筹备、组织公司各类会议或活动,包括活动流程计划等各项准备工作以及活动期间各方的沟通协调工作;
7. 完成领导交办的其它事项。
(二) 人力资源管理工作
1. 开展公司招聘工作,主要负责简历的收集、初选、邀约面试,组织面试工作顺利进行;
2. 负责员工入离职手续办理,组织员工参加入职培训,培训内容包括公司概况、相关管理制度等;
3. 负责员工薪酬核算并制作薪资表;负责公司员工社保办理,增减员工作;负责节假日福利及员工生日福利发放。
(三) 财务管理工作
1. 负责整理、统计公司财务票据,做好费用管控及报销管理;
2. 负责整理、统计并制作公司季度和年度财务汇报文件。
任职资格
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源管理及财务类相关专业优先;
2. 熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作及基本商务信函写作格式;
3. 熟练运用office、ps等办公软件;
4. 有良好的沟通表达能力,逻辑思维清晰,为人坦诚正直,工作认真严谨,执行能力强,有责任心,有良好的团队精神。
栏目概述
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