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深圳宝安伟志厂 正式工招聘   一、企业简介   伟志集团成立于1985年（股票代码：1305），主营车载显示屏、LED数码显示模块研发与生产，车间环境整洁稳定，常年订单充足。   二、薪资待遇   1. 底薪：2700元/月，按劳动法核算加班费 - 平时加班：23.26元/小时 - 周末加班：31.02元/小时 - 法定节假日：46.53元/小时 2. 岗位奖励：特殊岗位津贴60–300元；贴膜岗位最高奖金600元 3. 工龄补贴：满半年即可享受50–200元工龄津贴 4. 综合薪资：6500–8000元/月以上 5. 发薪时间：每月15–18号准时银行直发，不拖欠 6. 计件模式：每月20号前入职次月计件，20号后入职次次月计件；小组计件、个人岗位，多劳多得、产量达标可提前下班 7. 社保：可买五险一金   三、招聘要求   1. 年龄18–40周岁，身体健康，服从管理 2. 岗位为无尘车间坐班，需穿无尘服 3. 纯长白班岗位，无需倒班   四、上班时间   08:00–12:00（午休1.5小时） 13:30–17:30（下午休息30分钟） 18:00–22:00（加班时段）   五、食宿福利   1. 食堂：入职即可刷脸就餐，先吃后，每餐8元，每日消费限额20元 2. 住宿：宿舍月租80元，水电费宿舍平摊 3. 长期生活补贴（每月固定发放） - 入职1–3个月：每月补贴500元 - 入职3–12个月：每月补贴700元 - 入职满1年：每月补贴1000元 （补贴包含饭补、住宿补贴，福利稳定长期发放）   六、岗位优势    纯长白班、全坐班、不熬夜  无尘车间、环境干净轻松  补贴高、薪资透明、准时发薪  个人岗位，小组计件，多劳多得，氛围轻松

岗位职责： 1. 技术把控：编制与修订农药生产工艺规程，监控工艺参数落实情况，解决生产中的技术异常问题，持续优化工艺流程以实现降本增效； 2. 安全质量：建立并完善产品质量控制标准，组织实施工艺安全风险识别与评估，监督安全装置运行状态，主导质量与安全事故分析； 3. 团队培训：负责工艺团队日常管理，组织新员工入职培训及新工艺专项培训，提升团队整体技术能力与安全意识； 4. 跨部门协同：对接研发部门推进中试放大工作，协同环保部门确保合规运行，联动采购部门保障原材料供应稳定； 5. 记录改进：规范管理工艺技术数据记录，跟踪国内外行业技术动态，积极推动工艺创新及专利申报工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学等化学相关专业 2、5年以上精细化工领域工艺开发与优化相关工作经验 3、掌握常见化工单元操作原理及配套设备的运行机制 4、具备从实验室小试到中试再到工业化大试的全流程项目经验

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岗位职责： 一、组织实施生产计划： 依据业务订单与生产实际，编制车间生产排程，科学调配资源，保障生产任务按期完成； 二、生产过程管理： （1）主持召开部门例会，统筹协调车间各项事务，对生产流程实施监督与指导，落实生产质量管控，确保产品质量达标；巡查员工操作行为，对不合规作业及时警示并纠正； （2）参与质量问题的分析与溯源，拟定并执行纠正与预防方案； （3）监督生产过程中首件检验、自检与互检的执行情况，严控不良品进入后续工序。 三、生产现场管理： （1）建立并推行现场管理制度，开展现场管理知识的培训与辅导； （2）推动6S管理体系落地，提升生产车间规范化水平；定期评估员工6S执行结果，落实奖惩机制，确保制度有效运行。 四、生产安全管理： （1）贯彻公司安全生产制度，组织日常安全巡检；定期开展安全教育培训，强化员工安全操作意识； （2）聚焦重点危险区域管理，排查治理隐患，防范各类安全事故发生。 五、生产成本控制： 汇总分析每日生产数据，持续优化流程，提升效率，降低制造成本； 六、部门员工管理： （1）组织领班及一线员工参与专业技能培训； （2）负责生产现场劳动纪律监管，督促员工遵守规章制度； （3）对直属人员进行绩效考核与工作指导，强化技能提升与业务培养； （4）协同人力资源部门完成车间人员考勤统计与薪资核算等相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学或设备类相关专业 2、具备5年以上化工企业生产管理经历，3年以上车间管理经验，农化行业背景优先 3、掌握常规化学反应原理（含高危工艺）及生产控制关键点，具备良好的组织协调能力 4、责任心强，积极进取，能承受工作压力

招聘装载机司机，要求技术熟练，有路面工作经验。 岗位职责： 1. 掌握大铲、中铲等不同斗容机型的选型与作业节奏控制。 2. 具备推渣台、料场堆垛、装车平台等典型场景的动线规划意识。 3. 具备与自卸车、渣土车、挖机协同的装车与转运配合能力。 4. 具备轮胎磨损、气压、夹石检查与更换备胎的初步能力。 薪资6500元，管吃管住。

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分管业务：CNG母站生产安全管理 岗位职责： 1、全面负责公司生产经营运作，组织编制并落实生产经营方案，完成公司下达的生产任务指标； 2、依据公司安全管理制度，落实场站生产安全各项措施。牵头制定设备维护检修计划，并组织实施定期及突发性故障处置，确保场站稳定运行； 3、统筹场站人员日常管理，拟定各部门工作目标，开展团队绩效评估与技能培训，提升整体业务能力； 4、监督控制场站各类运营成本支出。 任职要求： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历； 2、具备5年以上天然气行业基层管理经历，具有CNG母站管理工作经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质。

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