岗位职责： 1、高效对接客户，积极推广产品并促成订单，维护产品陈列的规范性与视觉效果，保持与客户的顺畅沟通，定期跟进终端客户库存情况； 2、及时处理销售过程中的各类问题，主动收集市场动态、客户需求及竞品信息，并准确整理上报区域主管； 3、积极拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖范围； 4、策划并落实所辖区域内的销售活动，确保销售目标的达成； 5、推进产品生动化执行，通过客户关系维护与有效谈判争取最优展示资源 任职要求： 1、性格外向诚实，具备较强抗压能力与学习能力，能适应高强度工作节奏； 2、沟通表达清晰，擅长谈判与协调，具备良好的团队协作意识； 3、对快消行业有浓厚兴趣，期望在该领域长期深耕发展； 4、认同公司核心价值观，理解并融入企业经营理念

【急聘】二手房买卖精英高提成+带薪培训+晋升快——加入[嘉铭房产]，共创房产事业新高峰！ 【招聘岗位】 二手房买卖销售员/房产经纪人（10名） 【职位亮点】 高激励薪资：底薪+行业超高提成+年度分红，能力越强收入越高！ 专业赋能：零基础免费带薪培训（涵盖话术/谈判/过户全流程）+师徒制老带新+定期专家经验分享 晋升透明：业务员→主管→店长→区域经理，最快6个月实现管理层跃升 资源支持：丰富优质客源+高效房源系统+精准定向扶持 团队氛围：充满活力的90后年轻团队， 【岗位职责】 1.拓展并维护二手房买卖客户，精准对接房源与需求 2.组织实地带看、勘察房屋状况、主导交易谈判及合同签署全流程跟进 3.研判区域房地产市场趋势，为客户定制专业购房建议 4.维系业主关系，积极开发优质房源并争取独家委托 【任职要求】 1.年龄20岁以上 2.热衷销售工作，目标明确，追求高收入挑战 3.具备良好沟通能力，服务意识强，能承受工作压力 4.有房产、汽车、保险等行业销售经验或本地资源者优先 【福利待遇】 √节日礼品+生日红包 √免费职业装定制 √子女教育补贴（经理级享有） 速投简历，抢占席位！ ▷联系人：黄经理 ▷面试地址：琼海市嘉积镇嘉博路景成花半里芙蓉苑B-13号嘉铭房产（金茂酒店后面） 【加入我们，你将获得】 不只是卖房，更是城市安居梦想的规划师！ 在这里，开单有人鼓掌，奋斗必有回报，团队温暖有力！

1、工作内容，体验学习自我式销售，简单容易上手，在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30，保底3000 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等，销售卖多得多，想要拿高薪的您，欢迎加入挑战!招:男女不限，学历不限，长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍，免费的一对一上岗前培训，要求性格开朗乐观，积极主动，沟通能力好，责任心强，年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -万宁--三亚湾工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 公司包吃包住 立即沟通电话

海口江东新区国际高教科研组团 国企优质住宅项目招聘策划负责人，置业顾问，文员/客服，现房，货值高，待遇优厚、发展可期，欢迎自荐推荐，有意联系徐先生

认真，服从安排，负责，有团队精神，细心，肯吃苦耐劳

岗位职责: 1.负责客户的日常管理与服务 2.维护客户关系，确保服务质量 3.完成销售目标，提升客户满意度 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立工作，同时良好的团队合作能力 3.积极主动，能够适应快节奏的工作环境 4.有新能源汽车摩托车优先.

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底薪2500包食住、业务提成百分之3。市场前景好、范围广。成交率高、每月2万…3万

白班育儿嫂 客户资料要求：宝贝5个月大，要求阿姨年龄35-47岁之间，性格开朗温和，容易沟通，会说普通话。 手脚麻利，身体健康，无基础疾病，无服药需求，能接受家里有监控，爱干净，不化妆。 对待宝宝有耐心，有爱心，会科学育儿，会做辅食，懂一点早教。上班时间，早8晚6 工资：4500双休＋法假放假 地址：保利栖麓

万宁市招隔断/石膏板隔墙/小面积/人走帐清

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招聘职位：持证电工（电表更换项目） 一、工作内容详情 主要负责居民或工商业用户的电表更换及相关配套设施安装工作，具体包括：电表更换：拆卸旧电表，安装新的单相或三相电表。 表箱更新：更换安装新的电表箱体。 前端线路改造：更换从上级电源点到电表箱的进线（表前线）。 安全施工：确保所有线路均按照安全规范套接阻燃电工套管。 二、任职要求 硬性要求： 持有应急管理局（原安监局）核发的有效电工特种作业操作证。此为上岗必备，面试时需查验。 年龄在50周岁以下，身体健康，能适应户外及登高作业。 技能经验： 具备丰富的家庭或低压电力线路安装、改造经验。 熟悉电工安全操作规程，能独立、规范地完成上述工作内容。 识图能力强，能理解简单的电路图纸或施工要求。 个人素质： 责任心强，工作细致，注重施工质量和安全。 有良好的沟通能力和团队协作精神。 三、薪资待遇与福利 计薪方式：按件计酬，多劳多得。 更换单相电表：50元/块 更换三相电表：70元/块（备注：此单价为完成“电表、表箱、表前线、套管”全套工作的综合单价。） 薪资结算： 方式：工资按月结算。 结算承诺：预留的工资将在年底一次性结清。只需提前15天提出书面申请，办理完工作交接后，预留的工资将在您正式离开后15天内一次性结清（人走账清）。 福利保障： 食宿：包吃包住，解决您的后顾之忧。 工具提供：大型工具如梯子、工程车辆等由公司提供。 自带工具：请自备个人常用的基础电工工具（如电笔、螺丝刀、剥线钳、2米小梯子、万用表等）。

1、配合设计部及新媒体运营团队开展协作，及时对接有需求的客户，并落实后续回访工作； 2、负责接待自然到访客户，沟通建房具体事宜，推进合作达成。 职位福利：项目奖金、鼓励内部创新、团队年轻化、氛围活跃、试用期可提前转正，月休6天，支持灵活调休！！ 3、按时保质保量完成各项销售任务，及时提交所需工作报表。 4、具备工地施工经验者优先，岗位涵盖销售、施工、验收全流程，责任独立承担。 5、高效完成上级安排的其他工作任务。 福利待遇：底薪前置+提成机制，收入无上限，平均月薪1.5万

想寻找高薪且稳定工作的小伙伴看过来～ 真诚招聘，应届生欢迎，经验不限！ 提供一对一培训，开单轻松～ 不限性别，沟通能力强、踏实肯干，有强烈赚钱意愿，热爱销售工作～ 底薪＋提成！付出越多收获越多，收入上不封顶，绝不会递减～ 出租率高～同行最低300-900元／间～ 工作时间：上午9:30打卡上班，每周二固定休息，节假日按国家规定休假 岗位职责： 1、仅负责房屋租赁，不涉及房产销售！ 2、公司提供房源资源，通过线上平台发布信息，带领客户看房并协助签约； 线上线下同步操作，灵活高效； 3、工作内容简单易上手（需主动学习掌握流程哦～） 薪资结构：底薪＋提成（合计4400元起），支持加价出租，加价部分提成高达800元～ 工作地点：西安11家分店，根据居住地就近分配～ 工作轻松，时间灵活！无需地推，无需电话营销！ 每月组织聚餐与团队活动，节日发放专属福利～ 设有全勤奖励，福利待遇丰富多样～

岗位职责: 1.为客户提供建筑地产领域的专业置业与投资咨询服务； 2.负责房源的展示与宣传推广，推动销售任务达成； 3.持续跟进客户关系，深入挖掘客户需求，定制专属购房方案； 4.参与市场信息收集与分析，动态优化销售策略以应对市场变化； 5.协助客户完成房产交易全流程，保障各环节高效衔接； 6.配合设计师推进房屋装修进程及相关空间规划工作； 7.与甲方保持良好协作，共同参与并推进设计方案的制定。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判协调能力； 2.热衷于房地产行业，能敏锐捕捉市场发展趋势； 3.拥有较强的市场研判及客户维护管理能力； 4.工作积极主动，具备高度的责任感和抗压能力； 5.认同团队协作，能够与同事顺畅交流、协同作业； 6.发展通道广阔，表现优异者将获得快速晋升机会。 岗位福利:定期组织室内外团建活动，为员工庆祝生日，享受带薪休假，节假日福利优厚，办公环境舒适，团队氛围融洽。诚邀有意向者加入我们这个温暖集体。

岗位职责（做什么的） 1、勘察房源，发布，更新平台房源信息 2、通过公司提供渠道，获取有租房/售买房需求的客户 3、为客户匹配房源，带看签约 4、做好售后服务工作 任职要求（什么要求） 1、年龄23-49岁 2、性格开朗，具有团队合作精神 3、有强大的执行力 岗位福利（你关心的） 1、薪资：试用期底薪5000元； 2、福利：社保+各种现金奖励 +过节福利+住宿+免费使用端口+师父带教 +不定期团建； 3、培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力 4、时间：早9点晚18点，单休 上班地址杭州就近选择（让你钱多事少离家近）还能给你 1、每个季度都有表彰会和激励活动豪华礼品拿不停 2、轻松愉快且非常纯净的办公氛围

房产销售

岗位职责: 1.开发潜在客户资源，同时维护现有客户关系； 2.密切关注市场变化，及时收集并反馈客户意见； 3.定期与客户保持高效沟通，提供专业解决方案； 4.按时完成销售指标，落实各项销售任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与语言表达能力； 2.热爱销售工作，能适应一定强度的工作压力； 3.有团队协作意识，善于与同事进行工作交流； 4.具备较强的市场洞察力，能精准识别客户需求； 5.工作认真负责，具备主动解决问题的能力。

岗位职责：移动业务员！为客户配送手机并办理业务！ 电销客服！可兼职！专注流量卡推广 联通！电信！移动！广电！流量卡均可办理 1.负责流量卡产品的市场推广，扩大品牌影响力和用户覆盖范围 2.利用多种方式向目标客户清晰讲解流量卡的核心优势与功能特点 3.关注行业变化，收集市场信息，为优化推广方案提供有效参考 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与沟通技巧，能准确传递产品价值 2.可独立开展推广工作，拥有一定的市场判断及拓展能力 3.工作态度积极，具备团队合作意识，协同达成业务目标

①工作职责 优质客户资源精准匹配，提前掌握客户需求，高效对接完成订单，无需外出陌拜或地推。 ②工作待遇 无责任底薪5000元，日均提成600以上，综合月收入2万元以上。 ③工作时间 上午9点至下午5点，不加班，时常提前下班，周末固定双休，节假日按规休假。 ④任职要求 具备良好沟通能力，性格随和，工作踏实积极，具有责任心和事业追求。

49. **企业名称**: 中旅商业管理(海南)有限公司万宁分公司 **岗位名称**: 洗衣房实习生 **招聘人数**: 5 **薪酬**: 3500-4000 元/月 **工作地点**: 万宁市日月湾 **联系人**: 胡先生 **联系电话**:

工作内容： 1.通过电话沟通邀请客户到店或主动拜访客户，办理相关公司业务。 2.做好新老客户的日常维护，深入挖掘客户的潜在需求与价值。 3.按时保质完成公司下达的各项任务指标。

209地址：海南住家保姆，110平米，现在4口人有一个孕妇 要求做饭好吃会面食 卫生干净 55岁以下，工资5000，月休两天，法定假日正常休息，地址：海南：万宁，现在在海南的员工。

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

一：工作内容： 中国广电，中国移动，5G业务推广 公司提供高质量客户资源，上门服务轻松成单！ 1：无需固定作息时间，灵活安排工作； 2：无需打卡考勤，自由掌控节奏； 3：工作方式轻松多样，客户资源持续积累，即便离职仍可享受长期收益的行业机会！ 二：薪酬待遇： 底薪5000元+业绩提成+35%话费分成（终身被动收益），收入无上限！ 年龄要求：23至45岁 三：任职资格： 1、学历不限，具备市场营销经验者优先考虑； 2、有1-2年以上销售工作经验，业绩优异者优先录用； 3、踏实肯干，思维敏捷，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，服务意识强； 4、责任心强，具备团队合作精神，乐于接受挑战，追求高收入目标！收入无上限！

中国广电+移动支付 工作时间：时间自由 工作地点：地点自由，居家可做 任职资格： 1.渴望实现日收入1000元以上的 2.年龄与学历均无限制 3.具备市场拓展或业务销售经验者优先考虑 4.思维敏捷、表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力

岗位职责: 1.开发新客户资源，同时维护现有客户关系； 2.掌握市场变化情况，及时收集并反馈客户意见； 3.定期与客户保持高效沟通，提供专业解决方案； 4.按计划完成销售指标，落实各项销售任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和语言表达能力； 2.热爱销售工作，能适应一定的工作挑战； 3.具有良好的协作意识，善于与团队成员交流配合； 4.具备较强的市场洞察力和分析判断能力，能精准识别客户需求； 5.有责任心，能够积极主动应对和处理各类问题。