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行政人事主管
5000-6000元/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位内容 1.制定与优化企业管理制度及业务流程,提升整体运营效率 2.承担公司日常行政与人力资源事务,涵盖企业文化塑造、办公环境管理、人才招聘配置、员工入离职办理、绩效评估执行等 3.策划并实施各类团队活动与专项培训,推动员工发展与组织凝聚力提升 4.识别并研判管理中的各类问题,提出切实可行的改进措施,助力管理水平提升 5.科学激励团队成员,营造积极向上的团队氛围,及时应对并化解团队内部矛盾 6.落实上级安排的各项任务及突发事件的协调处理 7.达成公司规定的各项工作目标与考核指标
有工程施工单位采购经验
5000-8000元/月
采购经理3-5年大专原材料成品/样品包装大中型企业采购经验供应链/贸易专业
有工程施工单位采购经验
采购专员
5000-7000元/月
采购专员/助理1-3年本科
岗位职责: 1. 梳理采购需求,甄选优质商品与服务供应渠道; 2. 维护并拓展供应商关系,保障沟通顺畅高效; 3. 核算采购支出,开展成本控制与效益评估; 4. 确保所购物资品质达标,交货周期满足要求; 5. 跟踪采购各环节,确保流程合规并符合公司制度。 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和谈判技巧; 2. 可独立应对和处理采购中出现的各类问题; 3. 具备较强的统筹规划能力,能高效跟进采购订单; 4. 关注市场变化,具备一定的行业敏感度; 5. 富有协作意识,能胜任高强度、快节奏的工作模式。
大米采购主管
8000-13000元/月
采购经理/主管1-3年本科国内采购自带供应商资源食品饮品成品/样品
寻 “米” 高手!大米采购经理岗位热招中 嘿,未来的 “米业操盘手”! 冻品云 —— 海南生鲜供应链领军企业,现面向全网招募精通大米供应链的核心人才!无论你是擅长资源整合的采购能手,还是熟悉全链运作的运营专才,只要你懂大米、有渠道、精于供应链管理,这份掌控“粮”心要务的offer,正等你来接手! 我们需要这样的你: 1. 手里有“米”: 无论你深耕东北粳稻、南方籼米,或是掌握进口香米资源,只要具备稳定的大米供应渠道与扎实的议价能力,欢迎加入我们! 2. 脑子有“货”: 不仅会采买,更要懂链条——从原产地到仓储、从成本控制到品质把关,你能统筹全流程,并具备优化体系、降本增效的能力。 3. 年龄学历不设限: 40岁以下,统招本科(学信网可查),若实战经验丰富,学历条件可适度放宽! 4. 学得快、转得灵: 市场瞬息万变,你需要快速学习、灵活应变,偶尔下产地、通宵跟物流也不在话下——放心,公司为你全程护航! 来了干啥? - 主导冻品云平台大米品类的采购策略,一手抓资源拓展,一手控成本结构; - 搭建并维护高效稳定的大米供应链网络,确保货源持续、品质可靠; - 与产区基地、加工工厂、物流伙伴深度协作,靠资源和沟通力打通堵点; - 通过数据分析与市场洞察,助力公司在大米赛道实现稳健提速。 为啥选我们? - 冻品云为海南生鲜供应链标杆企业,平台实力强、资源丰富,让你有广阔舞台施展才华; - 薪酬弹性空间大(8K-15K),敢开价,我们就敢谈; - 团队年轻高效,拒绝内耗,崇尚结果导向,成长看得见; 公司地址:海口市椰海大道337号省冷冻品交易中心1号楼3楼人事部
采购主管
6000-10000元/月
采购经理/主管1-3年大专国内采购大中型企业采购经验成本管理食品饮品成品/样品原材料
岗位职责: 1. 结合公司产品布局及品类发展目标,制定并实施品类营销方案,推动各品类销售业绩提升; 2. 跟踪品类运营数据,动态优化商品组合,推进新品引入、爆款打造及滞销品淘汰,督导门店执行标准化陈列规范,助力提升品类整体毛利率。 任职要求: 1. 全日制大专及以上学历,具备较强的数据理解能力,能熟练运用办公工具开展数据分析工作; 2. 拥有2年以上休闲食品或生鲜领域采购工作经验,熟悉相关品类市场特性; 3. 性格积极向上,善于沟通协调、商务谈判及供应链协作,具备良好的经营分析意识。
接受零经验,底薪7000起,提供住宿补贴
7000-12000元/月
采购专员/助理经验不限学历不限国内采购包装食品饮品成品/样品
高中3500有提成大专7000有提成本科8000有提成接受小白
行政经理/主管3-5年大专政务代理公司甲方公司省部级项目经验公关危机解决经验
岗位职责 政府事务对接:负责与海南洋浦及省级政府部门(如工信、市场监管、商务、发改等)建立并保持顺畅沟通,统筹开展政策咨询、项目申报、资质备案等事项的全流程协调与推进工作。 自贸港政策研究:持续关注海南自贸港相关政策动态,重点聚焦食品制造及相关产业扶持政策,深入分析政策导向与优惠内容,结合工厂运营实际梳理可申请的补贴及支持项目清单。 补贴项目申报:牵头组织各类产业扶持资金、政策性补贴项目的材料准备与申报执行,跟进审批流程,确保项目顺利落地并取得实质性政策支持。 政企关系维护:配合完成政府考察接待安排,准确传达企业发展规划与诉求,及时反映政策实施过程中的难点问题,促进政企间高效协作与互信。 信息统筹传递:及时将最新政策文件、监管要求传达至工厂管理层及相关职能部门,协助制定符合政策方向的生产经营优化建议。 领导交办事项:落实工厂负责人安排的其他政策衔接、外部联络与协调类工作任务。 任职要求 基础条件:大专及以上学历,公共事务、经济管理等相关专业优先;具备3年以上政府事务或政策申报工作经验,有制造业背景或海南本地工作经历者优先考虑。 核心能力:性格沉稳、作风细致,同时具备良好的应变与沟通能力,能够有效对接各级政府部门人员。 专业技能:熟悉海南自贸港政策框架,具有政策解读和项目申报(特别是产业类补贴)的实际操作经验;了解食品生产行业运作特点者更佳。 素质要求:具备较强的信息捕捉能力和文字表达能力,能独立完成申报材料撰写;责任心强,抗压性好,能主动追踪政策变化与项目进展。 福利待遇: 1.五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金; 2.法定假:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家规定带薪休假; 3.年假:1-10年工龄5天/年,10-20年10天/年,20年以上15天/年; 4.免费员工食堂、定期体检、节日福利、加班补助、绩效奖金等。 上班地点:洋浦经济开发区
采购专员1-3年大专机械制造品国内采购成品/样品自带供应商资源
招聘:采购询价专员薪资:3000-8000元1.负责公司各类工矿物资、服务的市场询价、比价工作,筛选优质供应商;2.建立和维护供应商资源库,跟进采购订单执行,确保按时交付;3.配合业务部门确认采购需求,控制采购成本,优化采购流程;4.整理采购相关单据、合同,做好台账记录。
人事行政主管
5000-6000元/月
行政经理3-5年本科3年以上管理岗位经验
1、负责公司人事行政制度的建立、修订和完善; 2、负责公司人员招聘、培训工作; 3、负责人员薪酬核算; 4、负责员工关系和绩效管理; 5、负责社保和公积金申报; 6、负责公司人员管理及日常的人事事务; 7、负责公司日常行政事务; 8、负责公司日常办公用品或后勤用品的采购; 9、负责公司日常用品的出入库管理; 10、负责公司车辆及司机的日常管理; 11、领导安排的其他工作; 岗位要求: 1、本科及以上学历,熟悉人力资源六大模块,有三年以以上同岗位工作经验; 2、熟悉劳动法、劳动合同法等相关的法律、法规; 3、良好的沟通及协调能力; 4、有责任心,抗压能力强;
电商采购员
5000-8000元/月
采购专员经验不限学历不限
岗位职责: 1,及时跟踪及处理线上指定平台销售贸易订单; 2,通过线上平台,寻找分析相关产品销售或采购情况! 3,场内办公,无需外出,通过线上平台,进行指定产品的进出单销售或进单! 4,有相关工作经验者优先,无经验者,通过面试录取后,公司可提供免费岗前培训至合格上岗! 任职资格: 1,25~55岁,男女不限,运营类,管理类,电商类,销售类,企业管理类,或者有创业经验的,等相关工作经验者优先; 2,一年以上工作经验; 3,工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,具备综合,系统分析驾驭能力,善于沟通; 4,具有较强的组织协调力,统筹力,执行力; 5,能熟悉基础电脑办公设备使用 工作时间:(星期一至星期六)早上09:30~11:30中午13:30~17:30
海南万宁割胶工,按斤算钱,要100人左右
8000-9000元/月
种植工月结全职
割胶工,按斤算钱,要100人左右
万宁
3月31日 00:26拨打电话
小工搬材料5-14天1-2人周结
海南万宁工地招小工/杂工,主要负责现场材料搬运、清理建筑垃圾、配合师傅做辅助工作,工作时间为早上7:00-11:30,中午13:30-18:30,薪资180-200元/趟,日结,男女不限,1-2人,能吃苦耐劳、服从安排即可。
万宁
3月30日 19:08拨打电话
海南万宁正在招聘中医及按摩推拿师两名,联系人吴元龙。
针灸推拿1-2人
海南省万宁市正在招聘中医及按摩推拿师两名,联系人吴元龙。
万宁
3月30日 18:55拨打电话
挂车拖车司机
挂车司机招聘在海南万宁进行,公司提供全面的薪资福利包括吃住、五险一金和节日福利等,现正寻找一名司机工作地点为万宁市礼纪镇三星村靠近万宁神州火车站。
万宁
3月30日 18:46拨打电话
海南万宁海南有没有在拉加汽块的小工联系电话肖。
搬砖小工
海南万宁有没有在海南拉加汽块的小工联系电话肖。 招聘人数:2-3人 薪资范围:面议
万宁
3月30日 18:17拨打电话
采购经理
6000-7000元/月
采购经理超市采购
1、负责超市全盘采购,包括源头直采、供应商谈判、商品结构优化、毛利管控; 2、要求3年以上连锁超市采购经验,有本地及周边产地/批发市场资源,谈判能力强。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
成衣采购
1-1.2万元/月
采购经理3-5年大专服饰鞋包国内采购成品/样品供应链/贸易专业
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的采购供应体系 2.主导采购计划制定与执行,统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进 3.优化采购成本与库存结构,推动降本增效,定期输出采购分析报告 4.协同质量、生产、仓储等部门,确保采购物资及时性、合规性与品质达标 5.建立并完善采购管理制度、流程及风险防控机制 任职要求: 1. 具备采购经理/主管相关工作经验,熟悉采购全流程及行业供应链特点 2.具备良好的谈判能力、成本意识和数据分析能力 3. 责任心强,具备较强的跨部门沟通协调与团队管理能力 4.熟练使用办公软件及ERP系统,有制造业/工程类行业经验者优先 5. 最低学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
采购经理/主管3-5年大专国内大型制造类企业供应链
岗位职责: 1. 开展供应商的开发、评审与日常管理,建立并完善合格供方资料库,定期实施综合评价与动态优化,保持良好的长期合作关系,并主导采购商务谈判工作。 2. 负责采购款项的汇票结算事务,涵盖汇票申请、审核、开具、交付及后续跟踪,保障结算流程合法合规、运转高效;及时处理退票、逾期等异常票据问题。 3. 负责团队人员管理,组织业务培训,推动部门内部能力建设,协调与其他职能部门的对接与协作,整体统筹采购工作的有序开展。 岗位任职要求: 一、专业能力 1. 掌握系统的采购专业知识,熟悉采购作业流程及供应链管理体系,具备5年以上采购领域工作经验,其中至少3年管理岗位经历。 2. 了解汇票结算相关操作,熟悉银行汇票、商业汇票的办理流程、风险防范措施及相关法规规定。 3. 具备较强的谈判技巧、成本控制意识和市场分析能力,能够有效实现降本增效目标。 二、素质要求 1. 具有强烈的责任意识,抗压性强,独立处理事务能力强,作风正派,恪守职业操守。 2. 拥有良好的沟通协调能力,可与供应商及公司内部各部门顺畅协作,妥善应对采购执行中的各类突发情况。 3. 熟练操作ERP系统及常用办公软件,具备数据录入、统计分析及报表编制能力。 三、其他要求: 有建筑类供应商、房地产供应商、化学纤维制造、船舶/航空/航天/火车制造、电子设备制造、专用设备制造、汽车研发/制造等行业背景者优先考虑。
组长质检员品检工采购专员
生产经理 1.学历要求:大专及以上学历,专业要求:电气工程、机电一体化、机械制造、自动化或工业工程等相关专业;2.工作经验:5年以上制造业生产管理经验,其中至少2年以上电力设备、电气成套或相关行业生产管理经验,熟悉电气装配、母线加工、钣金加工等工艺流程者优先;3.专业技能:熟悉生产制造成本控制、质量管理体系(如ISO9001)及现场管理工具(如6S、精益生产等);4.管理能力:具备较强的计划组织能力、执行力及问题解决能力,能承受较大的工作压力;5.职业素养:责任心强,工作严谨务实,具有良好的团队协作精神和沟通能力;6.办公技能:熟练使用Office办公软件,会使用ERP系统及看懂电气图纸者优先;7.其他:有中级以上工程师职称、C1驾照并能熟练驾驶者优先。1.生产管理:全面负责公司生产车间的日常运营管理,根据销售订单制定生产计划,合理安排生产任务,确保按时、按质、按量完成生产目标;2.质量控制:建立并完善生产过程质量控制体系,监督各工序严格执行工艺标准及作业指导书,配合质检部门及时处理生产中的质量异常,确保产品质量符合标准;3.成本控制:负责生产成本的控制与管理,优化生产流程,提高生产效率,降低物料消耗及制造;4.现场管理:推行6S现场管理制度,确保生产现场整洁有序、安全规范;定期组织设备维护保养,保证设备正常运行;5.团队建设:负责生产团队的管理与培训,包括班组长及一线员工的技能提升、绩效考核及人员调配,提升团队整体执行力;6.安全生产:落实安全生产责任制,定期组织安全检查与培训,排查安全隐患,杜绝安全事故发生;7.沟通协调:协调与技术、采购、销售、质检等部门的工作衔接,及时解决生产过程中出现的各类问题。 薪资福利:月薪8000 - 12000元 招工人数:1 报名邮箱:(邮件主题:姓名+岗位) 工作地址:贵阳
贵阳
3月30日 15:24拨打电话
总监助理
1-1.5万元/月
经理助理1-3年大专文字功底扎实熟练驾驶车辆适应出差日常行程安排差旅/公务活动安排活动/会议组织英语可作为工作语言企业文化建设PPT制作技能未来,你好!
岗位职责:有责任心、有爱心、有事业心 任职要求:敢于迎接工作挑战 1、为客户提供专业的产品解答与服务支持 2、负责客户订单的全流程处理与进度跟进 3、持续维护客户关系,保障服务品质 4、时间宝贵,不容浪费 5、广阔的发展前景 6、期待属于你的未来 任职要求: 1、拥有良好的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速把握客户需求,提供针对性解决方案 3、积极进取,具备良好的团队协作精神
【央企】行政专员
4000-6000元/月
行政专员1年以下大专
中旅商业管理(海南)有限公司万宁分公司招聘 岗位:行政专员 薪资:4-6K 福利待遇:五险一金按最高比例缴纳,包食宿,双休,有年假 岗位要求: 持有C1或C2驾驶证,熟悉小车驾驶。 2. 大专及以上学历,有行政相关工作经验。 3. 熟练使用Office办公软件,能高效完成文档处理、数据统计等工作。 4. 具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,有较强的服务意识和团队合作精神。 5. 能灵活应对日常行政事务,具备一定的应变能力。
前台前厅接待
前台接待 形象气质佳,有过前台相关经验者优先考虑。1、制作报表;2、收银;3、开发票;4、客人服务工作;5、完成领导交办的任务。 薪资福利:3000 - 4000元/月,包吃住、五险一金、工龄工资、带薪年假、每年7月 - 8月封场假、高温补贴等。 招工人数:1 招聘邮箱: 工作地址:海南省万宁市龙滚镇山钦湾高尔夫球场
万宁
3月23日 18:25拨打电话
采购主管
4000-6000元/月
采购专员/助理1年以下学历不限国内采购
核心职责概要: 1、配合总部采供部门开展所辖区域经营中心供应商的开发、引入及日常管理工作; 2、执行门店运营所需物资的采购任务,实施全流程监督与管控; 3、协同区域经营中心负责人推进相关运营管理工作的组织实施与落地跟进。 采购岗主责: 1. 配合集团采供部完成所辖区域经营中心供应商的开拓、实地考察、准入引入、信息建档及后续维护管理; 2. 处理并上报所辖区域供应商运作中的异常情况,并跟进解决闭环; 3. 对供应商资源、市场动态、价格水平、供应渠道等进行调研、分析与评估,严格执行采购管理制度、标准及定价机制,有效控制采购成本; 4. 落实区域经营中心及门店物资的采购执行工作,跟踪配送进度,实施过程监督,制定应急方案,保障物资质量、数量及到货时效; 5. 负责采购物资中不合格品的识别、报告及后续售后协调处理; 6. 统筹管理区域经营中心与门店的资产工作,落实登记制度与使用责任人机制,组织盘点、调拨、报废等操作,并及时上报资产异常; 7. 统一管理区域经营中心及门店仓储物资,确保账实相符与规范运作; 8. 完成采购条线所需的各类行政汇报及专项工作报告。 阶段性兼岗职责: 1. 协助区域经营中心负责人推动公司制度、标准和流程的落地执行,监督执行情况,收集并反馈基层意见; 2. 参与并指导辖区内新店建设或翻改门店的运营筹备,协助总部运营条线拟定季节性运营调整方案,并在批准后推动实施; 3. 指导并监督所辖门店运营类满意度提升工作,对改进成果承担责任; 4. 组织开展顾客满意度调查,负责贵宾投诉、团购负面评价等相关信息的收集、跟进与闭环处理; 5. 统筹区域经营中心会议安排,收集并管理经营运行数据与信息; 6. 跟进落实区域内的工作计划、会议决议事项及上级交办任务的执行进展,并做好追踪汇报。
采购经理/主管3-5年大专零配件建筑材料成品/样品原材料
岗位职责: 1、严格执行公司采购管理制度及相关操作规范,依据采购计划实施采购任务,确保物资供应及时、配置合理、成本节约,有效控制库存积压与采购支出; 2、熟悉市场动态,优选供货渠道,持续收集行业价格信息,并定期向主管汇报市场变化及供应趋势; 3、严控采购品质量,提供样品供质检团队评审确认。主动配合相关单位处理使用过程中出现的技术或应用问题; 4、与供应商建立并维持良好合作关系,掌握其产能、交期等关键信息,推动实现互利共赢; 5、协同验收与仓储人员开展工作,有义务提供科学合理的物资存储建议,避免因保管不当造成损失; 6、参与新供应商的评估谈判及采购合同的签署工作; 7、实时跟踪库存状况与销售进度,在保障供应不断档的前提下,优化库存周转率,助力公司资金链稳定运行; 8、负责采购过程中不合格产品的处理,以及日常采购异常情况的协调解决; 任职要求: 1、具备3年以上门窗、幕墙行业相关工作经验 2、具备良好的敬业精神,能承受工作压力
行政经理/主管
5000-10000元/月
行政经理3-5年本科
1、职位:行政主管 2、年龄要求:25岁及以上 3、相关专业毕业 4、有3年以上类似工作经验 5、薪资:4500-13000(具体面议) 6、前期会在铺前船厂办公,稳定后在海口办公 1、公司治理与变更实操能力 具体能力:能独立或主导完成工商、税务、银行、资质等各类变更备案;精通印章、证照、档案的规范化管理流程。 2、制度与流程建设能力 改变过去松散状态,实现标准化、可控化管理。 具体能力:具备从0到1搭建或整合制度体系的经验(如行政、人事、OA审批);能设计权责清晰的流程,确保母公司管理要求有效落地。 3、高强度沟通与协调能力 具体能力:出色的向上汇报、横向协调、向下安抚能力。能作为公司管理层代言人,清晰传递政策;能稳定核心团队,并妥善处理与政府部门、物业、供应商的关系。 4、风险扫描与合规意识 规避历史遗留问题带来的法律与财务风险。 具体能力:对用工风险、合同漏洞、资产权属有敏锐嗅觉。能系统排查接管中的历史问题(如未签合同、),并协同法务、财务部门处理。 5、团队管理与项目执行力 确保各项整合指令不折不扣地执行到位。 具体能力:能管理行政团队,具备强大的项目推动力,能同时处理多项紧急任务,确保关键节点按时完成。
三亚海棠区招聘:行政经理薪资:面议元培训员工,制定公司规章制度,完善企业文化,协调各部门业
5000-6000元/月
行政经理1-3年本科留学生优先管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断空间环境规划管理企业文化建设大中型企业从业
招聘:行政经理薪资:面议元培训员工,制定公司规章制度,完善企业文化,协调各部门业务,及人事管理。
生鲜采购
5000-6000元/月
采购专员/助理3-5年中专/中技生鲜果蔬原材料
工作内容简述: 负责全品类食材采购,把控菜品品质与成本。下午工作时段需前往批发市场调研价格并预定所需菜品,市场询价及行情了解约耗时2小时,其余时间用于完成预定货物的装运及回仓工作。 岗位要求: 有相关采购经验者优先考虑,性别不限,需持有C1或以上驾驶证。 薪资待遇: 底薪5000元+500元考核奖金。
大米采购主管
8000-13000元/月
采购经理/主管1-3年本科国内采购自带供应商资源食品饮品成品/样品
寻“米”高手!大米采购经理岗位热招中 嘿,未来的“米业操盘手”! 冻品云——海南生鲜供应链头部企业,现面向全网招募精通大米供应链的核心人才!无论你是擅长资源整合的采购能手,还是熟悉全链路运营的管理精英,只要懂大米、有渠道、能掌控供应链全流程,这份掌“米”大权的offer,就等你来接! 我们需要这样的你: 1.手里有“米”: 无论是东北粳稻、南方籼米,还是进口香米资源,只要你拥有稳定的大米供应渠道和出色的议价能力,欢迎加入我们! 2.脑子有“货”: 不仅会采买,更懂运作——从原产地到仓储配送,从成本核算到品质把控,你能统筹各环节,并具备优化流程、降本增效的实际能力。 3.年龄学历不设限: 40岁以下,统招本科(学信网可查),若实战经验丰富,学历条件可适度放宽! 4.学得快、转得快: 市场瞬息万变,你需要快速学习、灵活应变,偶尔深入产区调研、通宵跟进物流也不退缩——放心,公司全程支持! 来了干啥? -主导冻品云平台大米品类的采购策略,一手抓源头资源,一手控成本结构; -搭建并维护高效稳定的大米供应链体系,确保货源充足、品质可控; -与产区基地、加工厂、物流团队紧密协作,靠实力和关系解决实际问题; -通过数据分析与市场预判,助力公司在大米赛道实现稳健增长。 为啥选我们? -冻品云是海南生鲜供应链领军企业,平台规模大、资源丰富,给你充足的施展空间; -薪酬开放沟通(8K-15K),敢开价,我们就敢谈; -团队年轻高效,拒绝内耗,只看结果,成长速度超乎想象; 公司地址:海口市椰海大道337号省冷冻品交易中心1号楼3楼人事部
采购专员
5000-6000元/月
采购专员/助理1-3年本科国内采购
1、负责本部门品类布局的规划及商品SKU数量的设定; 2、制定商品价格策略,管控商品毛利率水平; 3、依据公司经营目标,开展供应商谈判并完成合同签署; 4、实施库存管理,处理五大类异常情况,确保商品高效流转; 5、掌握市场动态,适时引入符合市场需求的畅销新品。 任职要求: 1、年龄33周岁以下,本科及以上学历,具备相关工作经验者优先; 2、具备较强的综合工作能力,拥有良好的分析判断、趋势预判和沟通表达能力; 3、熟悉所负责品类的产品知识,能够基于客观数据进行理性决策; 4、品行端正,具有敬业意识,态度谦逊且富有耐心,严格遵守规章制度。
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