周陵天工二路周成路物流仓直招 仓库内部直聘，无中介、非第三方劳务派遣，不收任何费用 工作时间：7:00-19:00 休息：每月休4-5天 招聘年龄：18-50周岁 岗位详情 ️计件岗：上下架、合包、单包 多劳多得，上手快薪资更高 ️固定月薪岗：质检、异常处理 稳定月薪4500-4800元 找工作直接联系：（微信同号）

岗位职责： 1. 负责快件分拣、扫码、合包及小件物品归类整理工作 2. 按照操作规范完成拉包、捡篮子等现场作业任务 3. 配合团队完成日均分拣量目标，确保快件准确高效流转 4. 服从现场调度安排，适应长白班（07:30-19:30）工作节奏 5. 遵守园区安全与操作规范，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 年龄18-48周岁，身体健康，能胜任体力劳动 2. 无学历限制，有无经验均可，能吃苦耐劳 3. 能接受偶尔加班安排 4. 工作认真负责，有团队协作意识 5. 服从管理，遵守园区相关规章制度 食宿: 不管饭，提供住宿（5元/天水电费），宿舍配备空调、热水器及独立洗浴设施。

招，快递分拣员

岗位职责： 1. 负责快件分拣、扫码、集包及小件物品归类整理，确保操作准确高效 2. 执行拉包、打秤等现场作业任务，保持作业动线顺畅 3. 按照标准流程完成日均分拣量目标，保障快件及时流转 4. 服从现场调度与班次安排，适应长白班（07:30-19:30）工作节奏 5. 遵守园区安全规范及卫生要求，维护作业区域整洁有序 任职要求： 1. 年龄18-51周岁，身体健康，能胜任持续性体力劳动 2. 不限学历，具备基本识字能力 3. 能接受日结薪资方式及根据业务需要的偶尔加班 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好团队协作意识 5. 服从管理，遵守园区规章制度及操作纪律

极兔速递转运中心招人： 工作岗位: 扫描员，建包员 任职要求: 22-47周岁，身体健康，遵纪守法，无不良记录，有工作经验者优先录用。 入职待遇: 入职签合同，包食宿，月休四-五天，工龄工资夜班补助等福利。 工作时间： 白班:07:00－19:00（吃饭午休2小时） 夜班:19:00－06:00（吃饭1小时） 薪资待遇：基本工资+计件+全勤+夜班补贴+节日福利综合工资6000+ 电话微信： 工作地址:咸阳市秦都区马庄街道远洋物流园

蜀海海底捞仓库配货出库 20-42岁6000-8000 冷冻食品库房】：发专用防寒服 第1个月：保底4500+15补助一天 第2个月：计件6000-8000 常温库房】： 第1个月：实习期保底4000 第2个月：计件5500-7500 8-20.00两班倒 四天假 管吃管住发放被褥 可以带手机

长白班，日结140-170一天 男女均可 10.5小时150加班14一小时！！ 计件计时均要人有意联系

快递分拣，驿站配送员。

快递分拣150元左右，次日结， 工资:一小时14 上班时间7.00-18.30点（尽量来稳定日结和长期日结） 【中间吃饭1小时，提前15分钟集合】

明天岳家寨需要广告小工一名。

【订单类型】：月嫂单预产期1月初【工作地址】：港务区【工作内容】：主要照顾新生儿和产妇【报名要求】：护理专业，月子餐做得好，爱干净,48岁以内【面试时间】：随时面试【薪资待遇】：9500到手26天【订单类型】：月嫂单预产期3月15【工作地址】：秦都区【工作内容】：主要照顾新生儿和产妇【报名要求】：护理专业，月子餐做得好，爱干净,50岁以内【面试时间】：随时面试【薪资待遇】：14000到手42天。

三原县夜市招炒锅1名，工资6500至7000，二天假，下午三点以后打电话

前台普通话流利，会基本的表格操作，有服务意识，性格良好，形象气质佳，有酒店前台经验者优先。办理客户的入住退房手续，对客户入住时间段所遇到的问题能得到及时的处理薪资福利:薪资3000底薪+200全勤+好评提成+大美卡提成上班时间早班：8:00-20:00夜班：20:00-8:00白白夜夜休休

咸阳市兴平市招广告安装

取货打包员1.持有有效驾驶证，熟练驾驶车辆；（自带车辆也可）2.有快递、物流从业经验者优先录用；3.工作地点满洲里，做事踏实勤快，有责任心，熟悉路线。负责日常货物取件打包薪资福利:薪资待遇面议，工作稳定，氛围简单。招工人数:1名工作地址:满洲里

达子店付近要两个人包快递1角一个件有来的电话

保定市商贸公司招聘招聘送货司机1名要求:25-40岁，2年以上驾龄，会开箱货，吃苦耐劳，有团队合作精神。工资4000-6000元不等库房理货员管理员，45岁以下，身体健康，有仓储、分拣、理货经验优先。工资2000-4000元不等保险，全勤奖，饭补，话补，年节福利等待遇。具体待遇

明天找临时工，奥飞广场后面，有空的姐妹联系

顺义李桥招蔬菜分拣，前俩月保底8000，手速快一个月能到1万五，工作不难，把东西放到对应库位就行，名额有限报名联系：

渭城区打包饮料日结/150天男女不限，18-50岁，身体健康，服从安排，管饭工作时间：8:00-20:00薪资：150元/天地址：咸阳市渭城区永丰二路电话：

注意：年龄18-55 【招聘要求】： ，18-55，能接受站班和低温车间，身体健康，无风湿病和重大疾病 【薪资待遇】： 同工同酬，计件工资，平均5500-6500 产品品类不一样，单价不同，具体单价车间会培训 每个月15号发上个月工资，优先工商银行卡 【工作内容】： 主要负责蔬菜、水果的挑选，切配，包装，都是手工活 【上班时间】： 长白班7：00-19：00，站班（无任何坐班） ️低温车间5-8℃ 【食宿待遇】： 厂外住宿步行10-15分钟，宿舍免费，水电均摊，4人间，免费三餐

咸阳机场急招航机员，管吃住，工资待遇3900，工人，年龄38岁一下，53岁一下，餐具包装4500上二休一，管吃住，工人，两名，工人，10名，，电话

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-51周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

武功园区，大量招聘工人，日结白班18-60岁工资一天一结工作内容：红枣去核、制作美仁派，岗位1：上班时间：8-12点，1点半～6点30岗位2：水果打包10元一小时，8点一12点，下午2点-8点日结每小时10/元报名联系同步

卸车平均工资6500-7500元，装车平均工资7500-8500元，计重薪资，多劳多得 分拣员，扫描员，平均工资，长夜班，5800元-6500元， 工作时间，7点30分-19点30分，20：00--次日7点30，17:00-次日4:00 包吃包住，宿舍冬暖夏凉，饭菜干净卫生， 工作地点：咸阳市秦都区民熙物流园 2250底薪+全勤奖300+计件工资+月休3天，分拣扫描综合收入在5500元-6500元；装卸7500-8500

生产车间普工，20-30元每小时工作制 30-50岁

工资月付无拖欠，每日工资165元，不管吃住。需要长期稳定年龄40岁--55岁 规矩少，需注意自身安全，过节有福利。

招临时工,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系人事

:招聘，电商仓库，因工作需要，招聘员工，年龄30-35岁。熟悉电脑业务。有意者联系电话。。薪资面谈。

一、企业简介 浙江融辉物流有限公司，成立于2024年9月，专注于100KG-3T的大零担物流网络，由拥有近20年行业经验、曾主导打造快运港股上市企业的祝建辉先生创办。融辉物流基于对物流行业的深度洞察，以新赛道、新模式、新生态全新启航，依托网络化基因构建大零担加盟体系，秉持“引领大零担数字化升级”的使命，致力于赋能网点成长壮大，提升运输服务体验，立志成为具有影响力的大零担民族品牌 二、岗位职责 1、全面统筹所属经营大区各项运营事务，涵盖货量布局、网点规划及网点能力建设等； 2、主导所辖区域招商推进，定期组织招商活动，拓展并引入优质网点资源； 3、推动所属大区网络运行质量优化，针对薄弱环节实施专项提升，并协调处理网点各类运营异常； 4、开展网络运营复盘，定期对所辖网点的货量、收入、服务质量等维度进行分析评估，制定改进措施 三、任职要求 1、具备5年以上快运加盟模式下片区运营管理经验； 2、能够接受高频次出差安排； 3、具备较强的管理能力，富有团队协作精神； 4、沟通表达出色，思维敏捷，积极进取