岗位职责： 1、配合主班教师开展日常教学工作，保障幼儿在安全、温馨的氛围中健康成长； 2、参与班级教学方案的规划与执行，关注每位幼儿的个性特点与发展需要； 3、与家长保持有效交流，及时反馈孩子在园情况，携手推动其全面进步； 4、积极参与园所组织的各项活动，促进幼儿社会性发展与集体协作意识； 5、维护教室环境整洁有序，定期排查教具及设施的安全隐患。 任职要求： 1、热爱学前教育事业，富有爱心、细心和责任感，能给予儿童充分的情感支持； 2、掌握一定的幼儿教育理论并具备实际教学经验，可独立完成教学活动设计与实施； 3、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与家长及同事协同提升保教水平； 4、了解基本的卫生保健与安全常识，具备应对常见突发情况的能力； 5、持有学前教育相关资质证书者优先录用。

幼教或教育培训机构相关从业经历 岗位职责：负责小学及以下年龄段儿童的思维类数学课程教学 任职要求：具备小学数学教学经验或相关领域工作经验（持有小学教师资格证者优先） 岗位福利：底薪+五险+奖金+提成+生日福利+节日福利+纪念日福利+完善的晋升体系 教育背景：本科及以上学历（师范类专业优先考虑） 行业经验：1年及以上相关行业工作经验 岗位经验：1年及以上教学岗位实际经验

幼教或教培领域相关经历 岗位职责：负责小学及以下年龄段儿童的思维类数学课程教学工作 任职要求：具备小学数学教学经验或相关行业背景（持有小学教师资格证者优先考虑） 岗位福利：底薪+五险+奖金+提成+生日福利+年节福利+纪念日福利+完善晋升体系 教育背景：本科及以上学历（师范类专业优先） 行业经验：1年及以上相关行业从业经历 岗位经验：1年及以上教学岗位工作经验

岗位职责： 1、承担3-6岁及7-12岁年龄段乐高课程授课任务，指导孩子运用乐高积木完成多样化模型搭建，提升儿童动手实践能力； 2、组织并实施公开课活动，参与教研探讨与教学经验分享； 3、精心准备课程内容，结合学生实际水平进行教材分析与教法设计，确保教案结构完整、目标清晰，明确教学重点、难点及其应对策略，详细规划教学流程、作业安排，并撰写教学反思记录； 4、传递机构教育理念，面向学员与家长做好理念宣讲与疑问解答，落实课后服务与沟通工作； 5、积极参与公司提供的专业培训与指导，完成知识吸收与技能提升，承担课程优化开发及教学总结相关任务； 任职要求： 1、年龄20岁以上，形象良好，性格开朗，富有亲和力，具备良好沟通意愿与学习态度； 2、热爱教育行业，对孩子有耐心与爱心； 3、认同steam教育模式，重视品牌声誉维护； 4、普通话表达清晰，具备较强的语言组织能力与书面表达能力； 5、熟练掌握学龄段儿童教学理论体系、实操技巧及灵活多样的教学方法； 6、工作态度严谨，能及时与孩子和家长保持有效沟通，具备吃苦精神，性格温和，主动性强； 7、大专及以上学历，学前教育相关专业者优先考虑； 8、具备机器人课程教学或学前教育教学经验者优先录用； 晋升空间 晋升通道： 初级讲师----中级讲师----高级讲师---教学负责人---校区合伙人---项目合伙人

岗位职责： 1、承担3-6岁或7-12岁年龄段乐高课程的教学任务，指导儿童运用乐高积木完成多样化模型搭建，提升动手实践能力； 2、组织开展公开课活动，参与教学研讨与经验交流； 3、精心准备课程内容，结合学生特点进行教材分析与教法设计。教案需结构完整、格式规范，清晰设定教学目标、重难点及应对策略，合理规划教学流程、作业安排，并撰写教学反思记录； 4、向学员及家长传递机构教育理念，及时回应咨询问题，落实课后服务与沟通工作； 5、积极参与公司提供的专业培训与指导，完成知识内化，承担部分课程开发及教学总结相关工作； 任职要求： 1、年龄20岁****，形象良好，性格开朗，具备较强沟通能力与亲和力，乐于持续学习； 2、热爱教育行业，喜爱儿童，有耐心与责任心； 3、认同steam教育模式，重视品牌声誉维护； 4、普通话表达清晰，具备良好的口头表达与书面撰写能力； 5、熟练掌握适龄儿童教学理论、技巧及灵活多样的授课方法； 6、工作态度端正，能主动与孩子和家长保持有效沟通，具备吃苦耐劳精神，积极投入岗位职责； 7、大专及以上学历，学前教育专业背景者优先考虑； 8、具备机器人课程教学或学前教育教学经验者优先录用； 晋升空间 晋升通道：初级讲师——中级讲师——高级讲师——教学负责人——校区合伙人——项目合伙人

年龄不限、性别不限。 负责日常鸡柳、薯条、年糕等简单的炸制工作。要求干活麻利出品速度快，日常有较好的卫生习惯，对待工作认真负责，要善于沟通。

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【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定。

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