护理员数名，要求有责任心️有爱心️耐心 60 岁以下，有经验者优先，工资 4500-5000

招聘助老员、护工（劳务合同）： 岗位职责： 上班时间：早8到晚6期间派单 薪资：18元/小时，多劳多得。 工作内容：无需坐班，分配固定老人，为老人做居家上门服务，理发、送餐、室内清洁、起居照料等工作 工作地点：大连市普兰店区太平街道、铁西街道、丰荣街道辖区内 任职要求： 年龄：60以下 性别不限 会用智能手机 有护工经验优先（会统一培训） 长期稳定优先

招聘简章 岗位名称:普兰店区居家养老上门服务工作者(长期) 一、岗位职责 为普兰店区老人提供上门居家助洁服务，包括居家环境卫生清洁、老人个人卫生清洁、健康检测等服务。 二、任职要求 年龄范围:40-60周岁，男女不限。技能要求:熟练操作智能手机。时间灵活:工作时间自主安排。三、工作地点 普兰店区行政区域范围内四、薪资:2000-5000 岗位名称:医院护理人员(长期) 一、岗位职责:为生病住院的老人提供住院陪护服务。二、任职要求 年龄范围:40-60周岁，男女不限。技能要求:熟练操作智能手机。三、工作地点 普兰店区中心医院、老年病医院。四、薪资:3000-6000 山东椿萱康宁养老服务有限公司热烈欢迎您的加入！咨询电话: 吕经理:杨经理:

招聘助老员、护工（劳务合同）： 岗位职责： 上班时间：早8到晚6期间派单 薪资：18元/小时，多劳多得。 工作内容：无需坐班，分配固定老人，为老人做居家上门服务，理发、送餐、室内清洁、起居照料等工作 工作地点：大连市普兰店区太平街道、铁西街道、丰荣街道辖区 任职要求： 年龄：60以下 性别不限 会用智能手机 有护工经验优先（会统一培训） 长期稳定优先

住家护老新岗（急急急） 【地址】开发区红星海五期 【内容】60多岁老两口，女儿一起住，100多平米，，体重不到100斤，不用做饭，简单家务，与老人住一个房间，有单独床。 【要求】阿姨60岁以下，有耐心有护理经验 ，体力好，做事认真，干净利索，好沟通，不斤斤计较。 【工资】4000元，月休两天，法假正常。面试合格3天内上岗。。

口腔护士岗位职责： 1、配合医生做好治疗和治疗记录。 2、随时观察病人的病情变化情况。 3、做好医疗器械消毒清洗工作。 4、清点和检查药品，及时补给药品，处理过期药品，确保药品供应和用药安全。 任职资格： 1、护理相关专业，有工作经验、护士证者优先录取。 2、具备良好的沟通能力、亲和力，服务意识强，语言表达清晰流畅。 3、熟练使用计算机及办公软件。 4、具备良好的职业道德和团队精神。 福利待遇：周休一天、饭补、满勤、提成工作时间：8:30~17:30周休一天法定假日

任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能顺畅地与患者及医护人员进行交流； 2. 对口腔护理工作耐心细致，能在高强度工作节奏中保持稳定效率； 3. 富有责任感，自觉遵守医疗机构的各项规范与护理操作标准； 4. 拥有积极向上的职业态度，乐于学习并掌握新的专业知识与技能； 5. 具备较强的统筹规划和时间管控能力，能科学分配并完成各项任务。

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岗位职责：公司主要做游戏搬砖业务，给公司代练人员派单子，从公司总部要单，派发给代练人员打单，会简单的表格制作。 薪资制度：无责底薪3800+200满勤+提成+奖金 工作时间：上午9:30----12:00中午休息一小时，下午13:00---晚上18:00周末单休，法定休息正常。

有爱心，能接受护理失能老人，对老人二便心理能过关，有无经验均可，上24休24

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薪资待遇】长期短期 1.【快递员绩效工资】送件2.5元/单，日均60-250单，多劳多得上不封顶，平均工资范围在6000-15000元；寄件计提无上限； 2.（养老，医疗，失业，工伤，生育，意外伤害险，住房公积金）； 3工龄补贴：工作满1年工龄奖金100元，满2年工龄奖金200元，依次递增，500元封顶； 4.餐补：入职满半年后每月享受360元餐费补助； 5.全勤奖：入职满半年后每月享受50元全勤补助； 6.寒暑补助：每人每年有6个月寒暑补助 7.年终奖，年底根据年度绩效评定发放年终奖

老人单住家 工资：6000/26天 长单 工作内容：照顾半自理老人 要求：有护理老人经验 性格好 地址：塔城额敏县 电话：

周口住家的。男老人。能。用一个女护工。住家。开车转着玩儿。月工资。2600。四天假期。

北京各大医院招聘医院护工负责病人的日常生活护理饮食起居吃喝拉撒睡 年龄55以下男女均可可以接受新手小白 一对一210-270 对二260-300 对三345-450

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明天需要清等，摆礼品盒工人5个，数岁大的勿扰。

招上下活电话

协助开展护理及前台相关制度流程的编制工作。 组织护理部与前台工作会议，定期评估医疗护理质量状况，经批准后推进执行。 负责护理部及前台日常事务管理，制定全院护理工作计划并组织实施，监督日常工作运行，考核各项任务达成情况（含绩效考评），按时汇总并提交工作报告。 熟悉医院常规诊疗项目的护理配合流程，在护士及前台团队中发挥示范引领作用。 督导护士及前台人员日常操作，合理调配护理人力，确保医生诊疗过程中有专人协助。 参与分院护理部、前台部员工绩效抽查，协同分院院长优化护理与前台管理机制。 及时掌握临床器械、公共耗材及工具使用情况，提前做好采购计划，保障诊室正常诊疗不受物资短缺影响。 监督落实器械的规范清洗与消毒流程。 统筹管理医院急救设备与药品储备，满足临床应急抢救需求。 每月末核查库存材料及药品有效期与存放管理情况，对需报废物品提交书面申请，报院长审批。 发现耐用品损坏或遗失时，须及时上报处理，并填写损毁遗失单送交财务部门。 制定并实施护士与前台人员的专业培训学习方案。 统筹全院护理及前台人才梯队建设，组织新员工带教培训并留存记录。 负责划分卫生责任区域，确保所辖区域环境整洁有序。 每周召开例会、培训会，并根据实际运营情况组织晨会、夕会。 参加总院及分院管理层会议。 落实卫生区管理职责，保持责任区清洁整齐，每月按后勤主管排期组织部门人员开展全面清扫，确保无卫生死角。 完成月度及年度工作总结报告。 要求大专及以上学历，医疗护理类专业毕业，具备口腔领域同岗位三年以上工作经验，持有护师或主管护师及以上职称。

招聘：指导员 薪资：4000元以上/月 岗位职责nn1.学习引导与陪伴：在自习室内，观察、引导学生的学习状态，解答基础问题，协助他们使用AI学习工具，成为他们信赖的“大哥哥/大姐姐”。n2.规划与沟通：与家长进行专业、深度的沟通，基于AI学情报告，反馈学习进展，共同制定后续学习目标。n3.价值连接：通过社区活动、线下体验、口碑转介等高质量方式，将有需要的家庭与我们卓越的解决方案连接起来。成就更多的中国幸福家庭。n4.氛围营造：共同维护自习室积极、专注、互助的学习氛围，策划小型学习活动。n