1. 工作日需按时到岗，全职工作，具体作息安排根据客户要求执行。 2. 确保7×24小时通讯畅通，具备远程处理突发问题的能力；非工作时段如遇紧急情况，须在1小时内到达现场响应。 3. 驻场周期：2025年6月至10月。 4. 工作职责：解答用户在系统操作中的各类疑问；对系统异常情况进行初步排查与判断；协助完成相关文档编写；配合落实其他交办任务。 5. 提供住宿及上下班交通费用支持，餐食费用自理。 6. 任职资格：具备良好的沟通协调能力与实际问题应对能力；熟练掌握系统操作，具有基础系统维护经验；责任心强，能胜任驻场期间各项工作安排；计算机相关专业优先考虑，在校学生如可保证工作日全天出勤亦可报名。

岗位要求: 目前从事工厂HR，面试超过500人以上，有足够的微信好友 好多面试过的人，可能没去你的工厂上班，这些人脉资源，还能再利用一遍

岗位职责： 1、统筹人员招聘工作； 2、组织实施员工内部培训； 3、负责行政类岗位KPI跟踪及积分管理； 4、推进企业文化建设与员工关系维护。 任职要求： 1、22****，大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业； 2、性格外向，富有亲和力，具备良好的表达与沟通能力，熟练使用办公软件； 3、1年以上招聘或培训相关经验，可独立完成工作任务，掌握2-3项HR辅助工具； 4、学习意愿强，理解能力佳，工作细致，具备一定的组织与策划能力。

招聘物业行政人事一名，品控，宣传专员一名 要求:1.五官端正，体态匀称。 2.精通“藏，汉”双语。 3.大专及本科以上文凭。 4.会熟练使用办公软件，具备一定文字功底，有良好的沟通能力、学习能力、交际能力。 5.具备一定拍摄，视频剪辑能力，会开车。 可接受应届毕业大学生，实习生。工资面谈。 有意者可直接电话联系

熟悉汽车售后维修三包流程责任心强能配合团队合作应届毕业生优先

我们在招人事，不用风吹日晒，只要你爱聊天、肯学习，就能在这里赚到钱，小白也能轻松月入8k-1w起～快来投递，我们等你加入呀！ 一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，月收入8k-1w+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早8:30-晚6:00，午休1.5小时，法定假期放假，提供住宿!

工作内容：通过在线打字方式解答用户关于家电售后的问题，并协调安排师傅上门进行安装与维修，工作流程简单易上手。 岗位要求：需具备大专学历，表现优异者可放宽至中专或高中；接受实习生报名；具备良好的沟通能力及服务意识。 福利待遇：无经验者亦可，提供16天带薪培训，培训期间每日补贴67元；转正后月薪资3000-4000元，每日工作8小时，每月休息6-8天；享受节假日福利、带薪年假，并提供免费住宿

1、主导公司全流程招聘事务，评估、筛选并搭建高效的招聘渠道体系； 2、负责简历筛选与候选人邀约面试，妥善安排求职者接待及后续跟进事宜； 3、配合主管或培训讲师完成新员工入职培训及相关管理工作； 4、处理员工入转离调、考勤统计、社保公积金申报等人事手续，对接总部人事部门； 5、归档管理劳动合同及各类人事档案资料，确保文件完整规范； 6、按时维护和更新人事相关数据，高效执行上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备人力资源招聘经验者优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件，掌握主流招聘平台操作流程； 3、具备较强的学习适应能力，能承受一定强度的工作压力； 4、责任心强，执行力高，拥有良好的沟通协调能力。 入职即缴纳五险一金，试用期1-3个月，周末双休，法定节假日正常休息，工作时间早九晚六点半，需具备招聘相关经验。试用期无责底薪3500元（表现优异者可定薪4000元），转正后无责底薪4000元+400元绩效+丰厚招聘提成。有意者欢迎来公司实地了解详情

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设； 2、执行招聘工作流程，协调办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 3、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，及培训效果的跟踪、反馈； 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历；大专以下学历有相关工作经验也可； 2、经验不限； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件。 工作时间： 早上8：30-12：00，下午2：30到6：00

1、定期回访老客户，跟进售后服务情况，做好售后跟踪及客户关系维护。 2、为客户提供专业咨询支持，及时处理产品或服务相关问题，提供额外增值服务。 3、负责市民保产品的续费通知与提醒工作。 二、工作时间 周一至周六 8:30~11:30 14:30~16:30 三、薪资待遇 1、底薪3000（表现优异者可达4200）+提成（转正后享受年终奖） 3、综合收入7000-12000不等，收入与业绩挂钩。 2、提供医疗及养老保险。 3、享有不定期团队旅游福利 要求：年龄22-45岁，中专及以上学历

台球厅招服务员男女都可以 工资面议要长期的 联系方式 ：

朋友们好，西藏拉萨墨竹工卡县附近矿山招聘两名电焊工，要求持有应急局发的焊工证，掌握手把焊、气割和二保焊技术，年龄不超过四十八岁，工作常年有活

拉萨市教育城冯校长火锅店招聘 洗碗工：2名（要年龄大一点的阿姨） 保洁：2名（要年龄大一点的阿姨） 传菜员：2名（普通话标准，需要认字） 服务员：3 名（认字普通话标准） 以上人员包吃包住，工资面议 联系电话☎

招聘服务员 包吃包住 工资面议

在西藏拉萨寻找电焊工，需要工作四五天，每日工资为五百元。

主要工作就是帮公司招聘网约车司机，薪资按照入职人数计算。工作时间早上10点到晚上5点周末双休，也可居家办公。自由选择。

宝鸡市首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展，岐山分公司现招聘以下岗位： 1、招聘专员5名 2、，25-40周岁，沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有同行业工作经验优先， 3、工作内容： 招聘专员：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间：上六休一，八小时工作制 5、薪资待遇：面议（底薪+提成（上不封顶）） 6、工作地点： 岐山分公司： 7、联系电话：

本公司直招招聘专员：男女不限18-50岁 长白班 工作时间8.00-18.00 上六休一 工资3000-15000 主负责店面招聘，地推和新媒体招聘详情电话咨询等

在招工市场现场招聘普工，要做过招聘工作

不用来公司上班，可以在家办公。 一、工作内容： 1、通过鱼泡网、BOSS直聘、抖音，快手去发布招聘信息，招聘车间的一线员工。 2、去劳务市场，工业区，菜市场等人员密集的地方，摆摊招车间的一线员工。 二、工资待遇：招一个人给200元每人每月，长期支付，例如正月招了20个人，提成为20*200=4000元，2月份招了20个人，提成为40×200=8000元，以此类推，做的时间越长工资越高。 三，工作时间：可以自由安排，我们没有规定时间，不用来公司上班，可以在家里或直接去劳务市场招工。 四、人员要求：年龄18-45岁，男女不限。 地址：永康长城工业区

招聘打包员一名工资5000，工作轻松不累，月休一天，联系电话

纳金万达茉莉奶白，要一名兼职工：过年期间，联系电话

招聘，兼职 九点--九点 工资160 包吃住 地址 天海夜市东门广福记冒菜 电话

找兼职

招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

招人一天只需要干八个小时月休四天4500+提成工作轻松。

岗位职责： 1、统筹员工发展工作组的会议安排，保障参会人员到位及议题有效推进，跟进未闭环事项并推动解决； 2、协助业务主管及团队完成能力发展规划的制定，并依据规划落实相关能力建设项目的实施与验收； 3、在本省范围内组织专项培训班次交付，提升员工参训覆盖率，同步开展培训成效评估与检核； 4、在省内团队中挖掘典型案例线索，协助业务人员完成案例整理与编写，并组织内部案例分享，促进优秀实践快速复制推广； 5、推进新员工培养工作的执行，确保培训参与的及时性与覆盖率，持续优化导师带教机制与指导水平。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备学习发展相关经验者优先，对学习发展工作有热情； 2、具备调研、访谈、活动策划、会议组织或多任务协调经验者优先； 3、逻辑思维清晰，擅长信息归纳与总结；具备较强的学习意愿与钻研精神，乐于探索与提问；性格助人，沟通亲和；积极乐观，心态开放。

招聘岗位：客服 年龄：18-25岁 形象好，气质佳，沟通能力强，有销售性质 工作内容:带客，介绍项目。 薪资范围：10000-15000/月 职位底薪：4500/月 月休2天

东郊万达对面它它屋宠现要一名遛狗狗的不怕狗的 狗不咬人 时间10:00 ～00:00（50/两个小时） 电话☎

招人一天只需要干八个小时月休四天4500+提成工作轻松