1.负责维护并定期回访公司现有客户。 2.学历经验不限，只要踏实肯干即可。 3.公司提供免费工位及系统化培训。 4.平台资源丰富，内部竞争小，晋升机会多。

为公司发展需要，特招文秘两位，，年龄二十八岁至四十八岁

岗位职责: 1. 负责各类文件的撰写与修订，确保内容规范、准确且符合专业要求； 2. 维护公司对内对外的信息沟通渠道，确保信息传达及时、顺畅； 3. 协助团队成员推进工作，优化日常操作流程，提高整体工作效率； 4. 参与公司内部会议及活动的组织工作，配合完成前期准备与执行支持。 任职要求： 1. 具备良好的书面表达与协调能力，能高效处理多项工作任务； 2. 关注细节，确保文档输出和沟通交流达到高质量标准； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的计算机应用能力； 4. 工作认真负责，可独立承担分配任务，同时具备良好的团队协作意识。

备案资料，并网资料。

所谓文员实则销售 底薪2500周一休息

岗位职责： 1. 负责日常文件管理，包括文档的撰写、修改、归档与查询； 2. 协助开展内外部联络，确保信息传递准确无误； 3. 配合团队日常运作，优化办公流程，提升工作效率； 4. 参与公司内部活动的组织，协助会议筹备及材料整理。 任职要求： 1. 具备扎实的文字表达能力和良好的沟通协调能力； 2. 能够高效处理多项任务，关注细节，保障工作质量； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备基础计算机应用技能； 4. 有责任心，能独立开展工作，同时具备较强的团队协作意识。

1. 熟练操作电脑及常用办公软件 2. 需持有驾照并自带车辆，负责在周边区域递交资料，工作范围不涉及乡镇外勤 3. 薪酬结构为基本工资加交通油费补贴

公司统一培训、底薪4000+ 上班时间：上午9:00 — 12:00、下午2:00 — 6:00 年龄要求：20 — 60 岁，可兼职可全职 岗位要求：性格外向，具备强烈挣钱意愿

岗位职责: 2.配合团队推进项目执行，保障工作成果质量 3.参与企业组织的各类内部活动，提升团队协作氛围 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效落实各项工作任务 2.具有积极向上的工作心态，能适应高强度的工作节奏 3.善于与团队成员沟通协作，共同推动项目顺利进行

岗位职责: 1. 负责公司日常文职事务，包括资料归集、文件分类与存档管理； 2. 配合团队成员开展项目对接及辅助性支持工作； 3. 处理办公室日常运营事务，保障内部流程有序运行。 任职要求： 1. 具备较强的条理性和细致认真的工作态度； 2. 熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等； 3. 掌握基础商务礼仪，拥有良好的沟通协调能力。

毕节市纳雍县招随车吊司机

金海湖新区金海湾大酒店招聘蒸菜师傅一名，凉菜师傅一名，要求有责任心，听安排，工资面议，电话：

毕节市区招聘，外卖店出餐打包员一名，要求30岁以下，能吃苦耐劳，服从安排管理，月休息3天工资3000电话:

毕节市七星关区招腻子/大白/墙漆

织金县茶店乡堰塘坝，招工地伴灰贴地砖的小工，杂工

内勤文员1名，工作时间8小时/单休。 岗位职责 1、负责日常数据的采集、录入、清洗、整理与维护，确保数据的准确性、完整性和及时性。协助进行基础数据分析，制作数据报表、可视化图表(如日报、周报、月报)，支持业务部门决策 2、维护和优化数据库/数据系统，参与数据流程的规范化和自动化建设。配合团队完成数据挖掘、数据质量监控、异常数据排查等工作。根据业务需求，协助完成专项数据提取、统计与分析任务。遵守数据安全与保密制度，确保数据合规使用。 学历/专业：中专高中及以上学历，统计学、计算机、信息管理、数学、经济相关专业优先。 基本要求: 经验:1-3年以上数据处理或分析相关经验(应届生可放宽，但需具备实习或项目经验)。 技能:熟练掌握Excel(函数、透视表、图表 等)，具备基本数据处理能 其他:良好的沟通能力、团队协作精神，能适应重复性工作并保持高效准确。 福利待遇：工资4000-7000，工龄奖，全勤奖，绩效奖金，年终奖，五险。

【招聘】因工作需要公司急聘 库管2名，文员2名 工资待遇:3500-5000元 王： 送货员3名 年龄：50岁以下 带装卸，能吃苦耐劳者优先！！！ 上班时候：晚上12点～中午12点！！！ 工资待遇：6000～7000元/月！！！！ 试用期10天，每天100元，试用期结束，签合同上岗，合同一签1年，非诚勿扰！！！ 工作地址:毅德城A4区3栋 联系电话: 具体面议

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合完成数据统计、报表制作等基础文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

管理培训生 年龄22 - 35岁，热爱服务行业；具备良好的个人素养，善于沟通，善于学习；有学生会、社团干部经验者、有一定管理、业务工作经验者优先。 薪资福利:储备期待遇（3 - 6个月）：985或211学校全日制本科以上学历5500元/月，全日制二本及以上学历5000元/月，全日制大专及以上学历4500元/月；转正后待遇5000 - 8000元/月；社会保险:养老、医疗、生育、工伤、失业保险,五险齐全;年节福利:春节、端午、中秋节等节日福利,年终工龄奖、年终红包等;生日福利:员工生日均有福利发放;特别福利:子女奖学金、爱心基金资助等。公司为每位员工提供公平、公正的发展平台、广阔的晋升空间，提供外派培训学习,国内外旅游。 工作地址:好邻居量贩广场(商城店)

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，无经验者可带教培养

工地上做对接现场签证，人要勤快跑，还有做公司收入支出一下帐男女不限

负责办公室卫生，访客登记 任职要求： 1. 学历不限，具备扎实的计算机基础或相关技术领域知识 2. 工作经验不限，欢迎应届毕业生及转行人才投递，有项目实践经历者优先 3. 具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力及团队协作意识 4. 对新技术有学习热情，能快速适应不同技术场景与业务需求 5. 所在城市需与工作地点一致，能接受必要时的现场技术支持

招聘 因公司扩大经营，提高服务品质，需大量招聘以下工作人员，具体招聘条件如下: 1、身体健康、无违法犯罪记录； 2、能吃苦耐劳、服从管理； 3、初中及以上学历； 4、年龄20-40周岁以下 福利待遇:底薪2800+绩效+全勤+包吃包住 联系电话: 工作地址:赫章县乡镇派住点

协助总经理处理一切事务

1.猪场车辆洗消烘。 2.协助生物安全员搬运物资。 3.办公楼、宿舍等后勤卫生维护。 任职要求： 1，具备良好身体素质，能胜任基础性体力劳动. 2，工作态度积极主动，做事细致有条理. 3，适应弹性工作安排有事需要加班。能适应猪场工作环境和管理要求的来。

1.学历与专业：大专及以上学历，工程管理、档案学、建筑工程等相关专业优先，具备资料管理基础知识。 2.工作经验：1-3年以上相关工作经验，熟悉建筑工程、房地产或企业行政等领域的资料管理流程，有项目资料全过程管理经验者优先。 3.专业技能： o熟练掌握资料分类、编码、归档、借阅、销毁等规范流程，能独立完成资料编制、审核、组卷及移交； o精通Office（Word/Excel/PPT）、WPS等办公软件，熟悉筑业、广联达等工程资料管理软件，或企业档案管理系统操作者优先； o了解行业相关法规标准，如《建设工程文件归档规范》（GB/T50328）、地方工程资料管理规定等。 o熟练经济资料（如隐蔽、签证、竣工图）的编制 4.个人能力： o具备较强的细心度和责任心，确保资料的准确性、完整性和安全性； o良好的沟通协调能力，能与项目团队、施工方、监理方或各部门有效对接； o学习能力强，可快速适应新法规、新软件及公司资料管理体系； o抗压能力佳，能适应项目高峰期的加班需求。 5.其他要求： o持有资料员岗位培训证书、档案管理员资格证者优先； o熟练使用打印机、扫描仪、复印机等办公设备； o工作严谨，原则性强，能严格遵守资料保密制度。

电话招聘资料员

工作内容： 1、迎接到访客户，提供专业周到的服务体验； 2、接听来电并进行准确转接，保障信息传递无误； 3、保持前台环境干净有序，展现良好的职业形象。 岗位要求： 1、具备出色的交流能力及主动服务意识； 2、能高效完成前台各项常规工作； 3、有同类岗位从业经历，适应高强度工作节奏。

对接甲方所有资料，对接现场验收资料。 整个项目的全过程资料。 熟手，不熟的不要来。 需要驻场，要求自己有车，项目包吃包住，邮费补贴

1. 负责公司各项制度的执行与日常管理 2. 接待来访客户并做好引导与服务工作 3. 负责员工考勤数据的统计与监督 4. 处理前台相关事务性工作 5. 协助开展人事招聘相关兼职工作