餐饮主管
日常营运管理:包括值班管理、排班管理、订货管理等,确保门店的日常运营顺畅。1财务管理:负责门店的财务管理工作,包括控制人工成本、减少费用开支、严格管理现金流等,确保门店的财务健康。12员工管理:负责员工的招聘、培训、考核等工作,定期组织业务技能培训,提高员工业务素质和服务质量。12营销策略:策划店内营销活动,积极完成公司统一安排的营销活动,吸引顾客,提升品牌知名度。物品管理:掌握人员流动情况和物品使用情况,做好食材、物料的盘点和保管,确保质量合格、数量合理。2外部关系管理:处理门店与外部的关系,如与供货商、合作方、媒体等的合作关系,以及与政府部门的沟通。顾客服务:关注顾客需求,及时处理顾客投诉和建议,提升顾客满意度。3安全与卫生管理:负责门店的设备检查和维护,确保设备运作良好,同时关注门店的清洁和卫生情况,保证食品安全。
餐饮主管
负责餐饮部门的日常管理确保服务流程的顺畅执行监管员工培训提升团队整体服务质量处理客户投诉维护店内的良好形象任职要求:具备1-3年餐饮经验管理者,最好在星级酒店任职过;
餐饮主管
招聘:宁波宏邦物业服务有限公司 招聘 餐厅现场管理人员上班地点:北站舜宇餐厅要求:会基本电脑操作,做事细心仔细,肯吃苦肯学上班时间7-13 15-18点,月休4天,工资5000+  包吃住
餐饮主管
【岗位职责】1.全面管理餐厅运营:负责餐厅的日常运营管理工作,包括但不限于安全、卫生、服务、产品品质、设备维护、成本控制、人事管理、外事协调及财务管理等。2.制定并执行经营策略:根据公司目标,协助总经理制定餐厅的经营管理目标,并监督执行及进行有效评估。同时,高度关注行业动态,制定针对性的销售拓展计划。3.团队建设与管理:负责组建并管理高效的餐饮团队,包括招聘、培训、考核及激励员工,提升员工满意度,营造积极向上的工作氛围。4.客户服务与关系维护:提供优质的客户服务,满足顾客需求,维护良好的客户关系,并通过各种方式提升顾客的品牌忠诚度。5.成本控制与盈利提升:合理控制餐厅的各项成本,包括食材采购、库存管理、能源消耗等,同时分析市场趋势,制定有效的盈利提升策略。【任职要求】1.教育背景:大专及以上学历,酒店管理、餐饮管理或相关专业优先。2.工作经验:非本专业10年以上餐饮行业相关工作经验,本专业5年以上相关工作经验,其中至少2年担任餐饮经理或类似职位。有大型餐饮企业或星级酒店工作经验者优先。3.专业技能:熟悉餐饮行业的运营流程和管理规范,具备出色的组织、协调、沟通和领导能力。同时,需具备餐饮专业知识,如食品制作、烹饪技巧、食品安全和卫生等。4.个人素质:心态积极,责任心强,具备良好的职业道德和团队合作精神。能够承受工作压力,具备解决复杂问题的能力。【薪资待遇】缴纳五险,年薪20w+,福利待遇面议。
餐饮主管
因工作需要,鄞州高级中学食堂招聘管理人员一名,要求身体健康,年龄在55周岁以下,有中小学食堂管理工作经验者优先考虑。具体内容面议,联系方式,李老师
餐饮主管
广东潮州市招聘餐饮经理人,负责餐厅的日常运营管理,包括员工培训和顾客服务质量监控。管理库存和成本控制,确保高效的运营流程,餐饮管理专业优先,有3年以上餐饮行业管理经验,具备较强的领导能力。良好的沟通能力和团队管理能力,工资待遇:1w+工作岗位股份提成,电话
服务员餐饮主管
诚 聘 老城一酒店餐饮部诚聘:餐饮主管两名,餐饮部服务员4名,待遇面议。要求从事过酒店餐饮工作三年以上。吃苦耐劳!联系电话:酒店地址:兴庆区民族南街与长城东路交叉口
洗碗工
青岛李沧连锁品牌餐饮店招聘洗碗阿姨3500-4000厨务部总监1名工资面议每月四天公休,每月18号发工资。店内工作氛围很好,欢迎有才华的您加入我们的大家庭王厨王总 工作地址:青岛李沧
餐饮主管
岗位名称:餐饮企业管理岗位(门店面运营管理、营销策划、设备管理等);岗位要求:1.具备至少10年餐饮企业从业经验,擅长门店面运营管理、成本控制。2.具备良好的营销策划能力,包括员工培训调配考核等。3.能够处理突发事件,具备热情、善于交际、踏实勤奋的工作态度。薪资待遇:具体薪资待面试详谈。
食堂厨师
1、负责公司的一日三餐及卫生打扫;2、熟悉和掌握各种菜品的基本制作技术;3、烹调时注意个人卫生,接触食品要洗手,操作时严格掌握卫生要求!
厨师3-6个月包住包吃11-20人月结
朋友们有认识做饭的人联系一个工资4000元十五个人饭,不蒸馒头三顿饭炒菜米饭下午面食联系️
中餐包住包吃1-2人月结全职
招聘职位:热菜(简单轻松)工资:7000-7500地址宁波鄞州区福明路附近联系电话:宿舍近一天三餐月休四天
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