招：班组长/品质/仓库/物流 要求：18-35岁，有相关经验，手脚麻利有责任心，男女不限，无犯罪记录 福利：时薪18起，优秀员工最高20元/时 月综合：5500-6500 上班：长白班 8:00-18:00

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柳州河西 柳东 五菱缺口最新通知 包吃包住 寒假工可以做！年前可以结70%工资！！！ 河西悬挂21元/时 二保24元/时 柳东悬挂 22元/时 机器人操作工22元/时 装配工：19.4/小时

工期年后2月25 1、生产新能源汽车锂电池 2、16-35岁，能干活，能吃苦，不需要经验， 3、长期工17元/小时，寒假工14+2元/小时，吃饭补贴15元/天，综合月薪5000-6000左右每月15号发薪，工作出勤 4、食宿待遇：包住，4-6人间上床下桌，水电平摊，厂区食堂！ 5、上班时间：两班倒，8：00-20：00，20：00-8：00，中间休息一个半小时，空调车间，普通工衣，无尘服 6、当天办理住宿， 7、上午10点-11点准时集合南宁免费发车， 当天办理住宿，

当天安排完吃饭住宿，入职20天，!人走帐清! 意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职，入职不收取任何费用 目前招聘320一天，月综合工资9000。无需工作经验，工作简单，不要经验，培训期间按正常上班计算工资! 一、薪资福利 [小时工】 1、纯工价320一天(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均8-10小时/天工作时间，吃饭休息时间算工资。 4、月综合收入9000元以上，每月10日发薪。5，新员工入职补助3000-5000/人，根据工作时 长，时间越久越高 【正式工】 1、基本保底6000 2、加班费:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周五为正常班，周六周日休息 二、招聘要求 1、年满16-45周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，不穿无尘服，坐班，长白班(可自主选择及申请安排) 2、不会有人教，简单好学一年四季26恒温车间，无需经验 四、伙食住宿 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【涉及工作地址在苏州】 福利待遇 1、保险:公司为员工缴纳五险，。 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有 15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金: 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

年后2月20号开工，年后来的员工享受的福利：交通补助，缴纳五险一金，开工红包3000（2月24号之前报名的有）， 30元/小时（工期不低于1个月，发工资在职补差价，不在职不补）。另外打卡满30天有新人奖5000. 要求:16-55周岁，身体健康会写名字，无残疾 地址:安徽芜湖 优先报名者提前选择:下铺，夫妻宿舍，坐班，白班，岗位轻松的车间

柳州德邦物流大量招聘正式工，有装卸、分拣等岗位。底薪岗位补贴计件工资，月薪7000元左右，月休四天，不包吃住。要求年龄20-55岁工人，年前发80%工资。

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检与基础维护，参与班组质量自检与问题反馈 5.遵守考勤制度与车间管理规定，服从工作安排，具备基本团队协作意识 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3. 工作认真踏实，责任心强，能适应流水线节奏或倒班安排（如需） 4.无犯罪记录，服从管理，接受岗前安全与技能基础培训 5.有制造业普工/操作工经验者优先，应届生及转行人员亦可培养

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 玩具厂一线员工：普工，贴标签，搬运工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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基于搜索到的滴滴代驾官方规范、服务流程及岗位职责信息，我将从岗前准备、接单服务、行程执行、售后收尾四个核心环节，系统梳理工作内容，确保覆盖专业性与实操细节。 一、岗前准备：合规与服务前置保障 1. 资质与状态合规：需持有准驾车型驾驶证且驾龄满5年，无交通肇事、酒驾、吸毒等不良记录，通过平台背景核查与准入考核；上岗前需确认身体健康，无疲劳、患病等影响驾驶的情况，且严格遵守“服务前不饮酒、不吸烟”的规定。 2. 装备与形象规范：统一穿戴平台要求的“五件套”（头盔、马甲、衬衣/黑色外套、长裤、合规鞋子），携带“服务三件套”（座椅套、尾箱垫、手套）；保持仪容整洁，不留长发、长指甲，无异味，口气清新，展现专业形象。 3. 工具与系统准备：携带驾照、充电宝、零钱、纸巾等必要物品；登录滴滴代驾司机端APP，检查GPS定位、网络信号是否畅通，确保手机电量充足；关注平台最新通知，熟悉计费规则、服务规范及临时调整政策，保持在线接单状态。 二、接单响应：精准对接用户需求 1. 订单处理流程：接收平台派单后，需在3-5分钟内确认接单，并第一时间拨打客户电话，使用标准话术核实信息：“您好！我是滴滴代驾员XXX，请问您的具体位置在哪里？我将在XX分钟内到达，到达后再与您联系”；通话中禁止询问“目的地”“车辆型号”等无关问题，仅确认接驾细节。 2. 抵达与等候规范：按导航指引快速前往接驾地点，若预计延迟到达需提前告知客户；到达后再次联系客户，明确等候位置，话术为：“先生/女士您好，我已到达指定位置，在XX处等候，您是否可以出发？”；若客户需等候，需提前说明“等候超过10分钟将按城市规则收取等候费”。 3. 身份与车辆核实：见到客户后，先核对其手机尾号，确认身份无误；打开客户车辆尾箱放置代步工具（如电动车），铺设尾箱垫，同时检查车辆外观是否有划痕、磕碰等损伤，发现问题及时与客户确认并留存证据（如拍照记录），避免后续纠纷。 三、行程执行：安全与服务核心环节 1. 上车前准备：为驾驶位铺设座椅套，佩戴手套；引导客户坐在后排安全位置，提醒其系好安全带；上车后检查车辆刹车、油门、灯光、仪表盘等性能是否正常，确认无异常后再启动车辆。 2. 驾驶与沟通规范：启动前与客户确认目的地及行驶路线，若需走高速、绕路，需提前征得客户同意；行驶过程中严格遵守交通规则，平稳驾驶，不超速、不急刹、不违规变道，全程禁用手机等电子设备，不主动引发话题，若客户主动交流则礼貌回应，避免分散驾驶注意力。 3. 特殊情况处理：若遇到客户醉酒且无清醒第三方陪同、无法说清目的地的情况，可按规则拒绝服务或报警处理；若行程中出现交通事故、道路管制等突发状况，需第一时间停车保障客户安全，向平台报备并同步告知客户，按平台应急预案协调处理，必要时协助联系交警、保险公司。 四、售后收尾：规范结算与服务闭环 1. 抵达与车辆交接：到达目的地后，将车辆平稳停放在安全区域，拉手刹、关闭发动机，回正方向盘，关闭车灯等用电设备；协助客户检查车内物品是否齐全，取下座椅套、手套等服务装备，整理好个人随身物品，避免遗漏；将车钥匙归还客户，确认车辆门窗已锁好。 2. 费用结算与发票指引：在司机端APP点击“结束计费”，向客户告知费用明细（含起步价、里程费、时长费、路桥费等），支持线上支付（微信、支付宝）或现金支付，现金支付需在APP内完成相应操作；严禁明示或暗示索取小费；若客户咨询发票，告知其“通过滴滴代驾平台APP申请电子发票或增值税普通发票”。 3. 服务收尾话术：以标准礼貌用语结束服务：“谢谢您使用滴滴代驾，再见！ 原标题：《东莞摩登司机服务中心》

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