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招聘助理，员工，20-45，10点到下午7点半，单休，负责整理客户档案，4000~5000，联系电话

岗位职责： 1. 负责报废汽车的拆解工作，确保拆解过程符合相关法律法规和操作规范； 2. 对报废汽车进行分类拆解，确保资源合理利用； 3. 协助处理报废汽车拆解过程中的废弃物，确保环境清洁； 4. 与客户沟通，提供专业的拆解服务和建议； 5. 跟踪最新的拆解技术和市场动态，不断提升专业技能。 任职要求： 1. 对汽车拆解有浓厚的兴趣，具备一定维修经验和从业资格； 2. 有责任心，能够独立完成分配的任务； 3. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和同事有效沟通； 4. 能够遵守工作场所的安全规程，确保个人和同事的安全。

有没有干天工的，一天150，50岁以下，不需要力气，脑子手脚灵活就可以，

司机要求: 3年以上驾龄，55岁以下，无不良嗜好，服从管理，修铁路的项目住在项目部。短期一个月或者长期干到12月都可以，管吃管住工资5000。能去的速度来电话。

招聘：过磅员薪资：4000（1）在部门的领导下，负责磅房的司磅工作。严格按照磅房管理制度进行交接班，出现问题及时向上级汇报。（2）严格按照规程操作，发现问题及时向上级汇报，并做好记录。严格执行凭票过磅。（3）对入厂的车辆要认真进行重车过磅和空车回皮，做好登记，保存好磅单。（4）爱护磅房的仪器设备，司磅前检查地磅的完好情况，确保地磅公正计量。（5）做好各种手续及报表的整理、归档工作。及时、准确、全面填送各种报表，给领导提供过磅信息。（6）按照要求按时参加公司部门培训教育工作。工作地点：哈密市双井子乡矿区

临时工/新疆维吾尔自治区哈密市/待遇面谈/月结/包吃/按要求填写施工记录，提供工具；工期充足；身体健康；有责任心，厂车接送

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企业名称：个人雇主岗位名称：帮忙找猫岗位数量：1年龄要求：35以内学历要求：无专业要求：资待遇：150-200（需要3天）用工地点：石油基地附近是否提供住宿：是联系人：杨联系方式：

ناۋايئۇستاملازىمئورنىقۇمۇل.لوبەنخۇيزۇ.哈密，找个打囊师傅，长期干6000，短期5500，电话

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新疆白石湖露天煤矿因生产发展需要，现面向社会公开招聘宽体车驾驶员（洒水车）。 岗位要求：年龄在48周岁以下，初中及以上学历。必须持有有效的B2及以上机动车驾驶证电子版。有矿山驾驶工作经验者优先录用，具备两年以上矿山工作经验者优先。身体健康，无重大疾病史，无犯罪记录，能适应两班倒工作制，服从公司管理，人品端正，责任心强。 薪资待遇：底薪5000元/月加绩效提成（每车44元），综合薪资9000-12000元/月，多劳多得。 入职须知：所有应聘人员须通过现场试车考核，试车不过所有自理。入职前需自行前往哈密红星医院进行职业健康体检。入职满六个自然月后，凭体检发票可报销体检。工资发放需使用本人名下的一类银行卡（四大行：工、农、中、建）。 名额有限，招满即止，不预留岗位。有意者可尽快报名。公司直招，中介勿扰。

工地在戈壁滩里面，大工450一天，小工350一天，一天10个小时，工作月结，年龄59以内，管住不管吃

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招聘个人工作助理1人要求：20-25岁以内//女性工作时间：正常班//每周双休//节假日正常休息工作内容：帮助本人处理录入登记等相关事务（）工作地点：惠康园枫丹白露薪资待遇：3000+(干的好额外奖励)联系电话：（）接受的联系！

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招聘：校车安全管理薪资：4000-5000/月薪1.督促驾驶员做好出车前、收车后车辆安全检查，跟踪车辆维修、隐患整改。2.核查校车年检、保险等手续，建立安全台账。3.排查校车线路、站点安全隐患，监督校车按规定路线运行。4.组织校车安全培训、应急演练，做好安全宣传。5.实时掌握校车运行情况，发生突发事件第一时间上报、协调处置6.整理各类校车安全记录、资料，完成上级交办安全工作。新疆哈密

办公室文员，主要工作办公室文件整理，业务沟通，合同整理

1、负责项目部综合行政、公文流转、会议组织、来访接待、对外协调对接工作；负责项目部文件收发、登记、归档、印章使用管理，编制项目周报、月报、综合汇报材料。 2、负责项目部后勤保障管理，包含办公物资采购、固定资产管理、宿舍食堂、车辆、安保后勤管理，落实戈壁驻场项目部后勤保障工作。 3、负责项目党建、宣传、考勤、绩效考核统计、人事基础台账、报销初审等综合事务；对接上级公司综合管理部门，完成各类材料报送。 4、负责项目档案统筹管理，协调工程参建单位档案归集，配合项目竣工档案验收；协助办理项目相关报批协调、地方及兵团单位日常对接。 5、完成部门领导交办的其他综合管理工作。 联系人：杨经理

招聘要求：熟练工男女不限，至少半年叶片经验。初中及以上学历，18-45岁周以内，能适应轮岗式工作，无过敏经历。入职缴纳五险。 薪资待遇： 壳体熟练工合模391、铺层363、后处理维修391、后处理转运300 计件综合资工:8000-13000 新员工招聘:工资待遇一个班240，平均工资6500-7500， 新员工要求龄年25 岁-38 岁以下 只要是熟练工,近期面试完直接安排入职

岗位职责： 1.负责工地日常资料的收集、整理、归档及台账更新，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助项目部完成施工日志、会议纪要、往来函件等文书处理与传递 3. 对接监理、甲方及内部部门，及时报送所需报表与基础文档 4.管理办公用品及基础行政事务，保障现场办公有序运行 5.完成项目经理交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本文字处理与沟通协调能力 2.工作细致认真，责任心强，能适应工地办公环境 3.熟练使用Word、Excel等办公软件 4. 有建筑行业文员或资料员实习经验者优先 5. 具备良好的服务意识和团队协作精神

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