工资6000-7000包吃住 岗位职责： 1.按照生产计划和图纸要求，精准完成板材、型材等原材料的开料、备料及下料作业 2.熟练操作锯床、剪板机、数控开料机等设备，确保尺寸精度与切口质量 3. 对来料进行初步检验，识别材质、规格及表面缺陷，及时反馈异常情况 4.规范堆放与标识已加工物料，保持作业区域整洁有序，落实5S管理要求 5.配合班组长完成物料交接、数据记录及日常安全巡检工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和计算能力 2. 有开料/备料/下料相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 3.身体健康，能适应车间环境，具备较强的安全意识和责任心 4.吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作精神 5.包吃包住，提供稳定工作环境及职业成长支持

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把方条截成规格料

岗位职责： 1.按照生产计划与工艺文件要求，精准完成原材料的开料、备料及下料作业 2. 核对图纸、BOM清单与实物规格，确保尺寸、数量、材质100%符合标准 3.熟练操作锯床、剪板机、数控切割设备等，保障加工精度并严格执行安全操作规程 4. 对余料进行分类、标识、登记及归库管理，持续提升材料利用率 5.配合质检完成首件确认与过程巡检，及时反馈异常并协助闭环处理 任职要求： 1. 有开料/备料/下料相关工作经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 3.身体健康，能适应车间作业环境，服从生产调度与工作安排 4. 具备基础安全意识和5S现场管理实践习惯

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，准确完成板材、型材等原材料的开料、备料及下料作业 2.核对图纸与物料清单，确保尺寸、规格、数量无误，做好标识与分类堆放 3.操作锯床、剪板机、数控切割设备等加工机械，定期维护保养，保障设备正常运行 4.配合质检人员进行首件检验及过程巡检，及时反馈并整改质量问题 5.严格执行安全生产规范，佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.工作经验不限，有开料/备料/下料相关操作经验者优先 2.学历不限，能识图、懂基本计量单位，具备基础数学计算能力 3.责任心强，细致耐心，具备良好的质量意识和安全意识 4.身体健康，能适应车间环境，可配合生产安排加班或轮班 5. 服从管理，具备基本沟通能力与团队协作精神

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，精准完成原材料的开料、备料及下料作业 2. 核对图纸与物料清单，确保尺寸、规格、数量准确无误 3. 规范使用锯床、剪板机、数控切割设备等工具，保障加工精度与安全操作 4. 对来料进行初步检验，及时反馈材质、尺寸异常问题 5. 保持工作区域整洁有序，做好设备日常点检与5S管理 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和计算能力 2. 有开料/备料/下料相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，能适应车间环境及体力劳动 4. 遵守安全生产规范，服从现场管理安排 5.具备良好的沟通协作意识和团队精神

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省属工 1、生产产品：电池托盘。 2、招聘岗位：普工：上下螺丝、打磨、封堵胶、数控、CNC等、铝焊工:约15000多左右。 3、月工资：约发6000-20000，大致20-40元/小时（正常是计件工资）。次月发放，不拖欠。 4、年龄要求：50 周岁、45 周岁以下。 5、工作时间：二班倒、12个小时（含用餐时间，大约9:40小时，12:00-13:00、18:00-19:00、24:00-01:00，休息用餐时间）。 6、宿舍：4人一间（，每人约200元，提供上床下桌、热水器、空调、洗衣机等） 7、用餐：企业食堂，。大致：一荤二素（9元）、二荤一素（11元）。 工作地：南平建阳 联系人：蒲劲朝

福建-食品厂 肉鸡加工厂车间、脱骨鸡爪普工 岗位要求：57岁以下，53以下 身体健康，无传染病， 实行计时与计件工资制，计件工资上不封顶 上班时间：07:00—19:00 薪资：可达5500—9500元，计件工资上不封顶

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320一天！要两个看机器的，每天下班微信结账，包吃住，六人间宿舍，上班可以带手机

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圣农集团1983年创立，农业产业化国家重点龙头企业，国内白羽肉鸡全产业链龙头企业 【岗位职责】 1、 分割加工岗位：鸡肉分割、卸翅卸腿、剔骨修整、肉块分选摆盘，按照流水线标准完成产品初加工； 2.、包装分拣岗位：成品分拣筛选、装袋封口、贴标打码、装箱码垛，对合格产品进行打包整理； 3、熟食预制菜岗位：半成品腌制、裹粉、串制、摆盘，熟食制品辅助加工； 【招聘年龄】：16-62岁（不卡人) 【综合月薪】：5500‑7000元/月 【福利待遇】 1、包吃包住：宿舍配备空调、热水器、独立卫浴，厂区食堂就餐，伙食补贴，生活开销低； 2、缴纳社保，正规上市公司保障，每月工资准时发放，绝不拖欠； 各类补贴：全勤奖、高温补贴、夜班补贴，节日礼品、生日福利； 3、厂区配套齐全：厂区超市、便利店，生活便利； 4、晋升通道清晰：普工→熟练工→班组长，老员工优先提拔； 5、大厂管理人性化，恒温洁净车间，工作环境好，岗位长期稳定。