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安全负责人（主管/领班） 一、岗位职责： 1. 体系与合规：建立并维护园区安全管理制度、应急预案，确保符合国家及地方安全法规。 2. 消防管理：全面负责消防系统日常巡检、维护保养，定期组织消防演练与培训。 3. 治安防范:管理安保团队与智能安防系统，维护园区公共秩序，处理治安突发事件。 4. 应急处理:作为现场指挥，高效处理各类安全突发事件，保障人员与财产安全。 5. 组织消防演练和安全巡查。 二、任职要求： 1. 经验资历：大专及以上学历，40岁以下，形象气质良好2年及以上产业园或大型物业安全管理工作经验。薪资范围：6-7.5K。 2. 专业知识：精通消防、治安、应急等法律法规，熟悉园区常见风险及防范措施。 3. 能力素质：具备极强的责任心、应急指挥能力和解决复杂问题的能力。 4. 团队管理：具备良好的团队管理、沟通协调和客户服务意识。 5. 退伍军人优先，持有消防/安全相关证件优先。 三、联系方式和地址： 工作地点：东莞市麻涌镇平安信息港 联系方式：李小姐

岗位职责 1.负责施工现场的安全巡查，及时排查、整改安全隐患，制止违章作业行为。 2.编制施工现场安全管理资料，包括安全技术交底、安全检查记录、应急预案等，并做好归档工作。 3.组织施工现场人员开展安全培训、安全演练，普及安全生产知识。 4.配合项目团队对接监理、安监等部门的安全检查工作，落实整改要求。 5.参与施工现场安全事故的调查、分析，协助制定整改及预防措施。 任职要求 1.高中及以上学历，安全工程、建筑工程等相关专业优先。 2.年龄35岁以下，具备2年及以上建筑/装饰行业安全员工作经验。 3.熟悉建筑施工安全规范、消防法规及现场安全管理流程，持有安全员C证者优先。 4.具备良好的沟通协调能力，能独立开展安全巡查及隐患整改工作。 5.责任心强，具备较强的风险识别能力和应急处理能力。

夜班安全员，能够接受夜班，底薪四千，餐补四百，全年过节费四千，工作轻松，适合年轻夜猫子，住宿免费，加班有加班费。综合薪资5500左右

‌安全监督与检查‌ 定期巡查生产/施工现场，排查设备、消防、用电等安全隐患，开具整改通知单并跟踪落实‌ 1 2。 监督特种作业人员持证上岗，检查安全防护措施（如高空作业、临时用电）是否符合规范‌ 3 4。 ‌制度与培训管理‌ 制定安全生产制度、应急预案，组织安全演练及员工三级安全教育‌ 1 5。 管理安全档案，包括培训记录、事故报告及整改台账‌ 2 5。

深圳市南山区招安全员/安全负责人，室外监控施工，要有C证的安全员

广州地铁维保养护： 广州3000一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每工作时长4-8小时，晚班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：假身份证或用别人身份证的不招！ 虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：普工（杂工小工），安全员，班长。 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，， 包吃包住，不需要收任何费用。 上班时间晚上12：00到凌晨4：00，工作时长4小时，中途有休息时间差不多30分钟。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休（季度结算）也就是3个月结清。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

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广州地铁维保养护： 广州南大修，广清城际3200一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3200元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每工作时长4-8小时，晚班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：假身份证或用别人身份证的不招！ 虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：普工（杂工小工），安全员，班长。 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，，有无犯罪证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 上班时间晚上12：00到凌晨4：00，工作时长4小时，中途有休息时间差不多30分钟。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休（季度结算）也就是3个月结清。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

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