1-工作内容；生产奇瑞汽车整车制造：普工操作工活简单，非流水线 2-招聘要求18~50岁男女不限 3-正式工底薪3280~3940，综合薪资。7000~12000 另外有五险一金，还有年终奖和季度奖金。 平常也会发福利，过年过节福利多多。一年10万以上。

岗位职责： 1. 负责各类机械设备、设施的安装、调试、维护及故障排除工作 2. 按照工艺要求完成生产辅助性技工操作，保障产线正常运行 3. 配合工程师完成技术改造、设备升级等现场支持任务 4. 严格执行安全操作规程，做好作业记录与工具管理 5. 参与日常巡检，及时发现并反馈潜在质量与安全隐患 任职要求： 1. 对机械、电气或相关领域有基本认知，动手能力强 2. 具备良好的学习能力与责任心，能适应一线工作环境 3. 吃苦耐劳，服从安排，具备团队协作意识 4. 有相关实习或实操经验者优先 5. 身体健康，无妨碍从事技工工作的疾病或生理缺陷

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。( )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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招聘更换水表人员，每块水表30元，需自带工具，工作内容包括挖坑。年龄不限，管住不管吃。工资每月20号发放。工作地点在阜阳市。

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（有意者请在工作时间致电）太和县镜湖宾馆-  招聘啦：客房服务人员 2名，员工，要求45岁以内，能上夜班。品行端正，身体健康，吃苦耐劳，工资待遇面议。以上岗位要求：有团队精神，责任心强，工作认真仔细，服从管理，有相关经验者优先录用。地址：太和县健康路67号联系电话：   

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本公司招聘; 只要找工作百分之100录用;当天入职进厂 招聘中...长白班/两班倒都招班次自己选择;(不上夜班 选择长白班) 16-45岁 {岗位}组装;包装;检测;打包;做事简单一看就会;无需经验 {工资待遇}小时工正式工自己选择 一.小时工:26元/时;免费包吃包住/不扣钱;加班稳定收入高;可到手工资8000-9000左右/月 {可借支};入职;每个星期可借支200-600元左右; 二.正式工;综合工资8000-9000 (1)基本工资〈2850元〉十加班费十岗位津贴(0-3000元不等)十津贴福利 (2)加班费:按劳动法计算，平日加班1.5倍(24.28 元/时)周未加班2倍(32.38元/时)法定节假日加班3陪 (48.57元/时) (3)工龄津贴50-300元/月不等，每满半年加50元/月;稳岗500元/月 (4)住宿补助:6人宿舍水电补助30元/月，外缩补助300元/月

本公司招聘; 只要找工作百分之100录用;当天入职进厂 招聘中...长白班/两班倒都招班次自己选择;(不上夜班 选择长白班) 16-45岁 {岗位}组装;包装;检测;打包;做事简单一看就会;无需经验 {工资待遇}小时工正式工自己选择 一.小时工:26元/时;免费包吃包住/不扣钱;加班稳定收入高;可到手工资7500-9000左右/月 {可借支};入职;每个星期可借支200-600元左右; 二.正式工;综合工资7500-9000 (1)基本工资〈2850元〉十加班费十岗位津贴(0-3000元不等)十津贴福利 (2)加班费:按劳动法计算，平日加班1.5倍(24.28 元/时)周未加班2倍(32.38元/时)法定节假日加班3陪 (48.57元/时) (3)工龄津贴50-300元/月不等，每满半年加50元/月;稳岗500元/月 (4)住宿补助:6人宿舍水电补助30元/月，外缩补助300元/月

港区富士康A事业群 底薪2350元 一天工资（8小时内）108元 1、周一至周五超出8小时的、每小时1.5倍工资、加班费也就是20.25元每小时 2、周六日上班、全天算双倍、也就是每小时27元、一天270左右 法定节假日全天三倍工资、也就是每小时40.51元、全天405元左右 3、富士康入职面试、体检（尽量选择不体检）、拿厂牌、分到宿舍全程最快一个小时左右、全程0费用！ 4、入职当天厂牌上有400元、次月发薪资会在工资里扣除、吃多少扣多少！ 5、宿舍4-6人间、空调、洗澡间、热水、洗衣机、一应俱全！一天扣除5块（包含所有水电）、一个月扣除150元、最后会在工资里扣除！

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

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[岗位职责] 负责大健康领域相关产品开发，涵盖成人情绪管理、睡眠改善，儿童情绪调节与注意力提升，压力缓解，胃肠道功能调理及益生菌类产品 1、依据品牌定位与风格，结合市场实际需求，协助完成产品立项所需资料的整理与收集； 2、追踪国内外行业新品动态与发展趋势，开展竞品分析，推动现有产品迭代或新品种研发； 3、参与内料、包装材料等选型测试与最终确认，跟进开发各阶段进度，保障项目按计划推进； 4、协同OEM生产方及运营、设计等相关团队，确保开发过程中信息高效传递与执行落地； 5、具备独立的产品思维与洞察力，能结合业务现状提出切实可行的产品开发建议； 6、编写产品说明书、操作指南等相关技术文档。

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【岗位职责】 1. 负责对生产成品按照内控要求抽样检验和试验记录； 2. 负责成品仓库各区域有关质量方面的检查工作； 3. 检验发现不合格品时，按照不合格品程序进行处理，并做好相应的质量记录； 4. 对质检质量问题及时进行记录、分析，并制定解决方案和预防措施； 5. 对检验不合格的产品通知生产车间进行返工； 6. 上级领导交待的其他事务。 【岗位要求】 熟悉食品行业基本法律法规，明确食品生产质量红线；掌握食品车间巡检、抽样、检...

岗位职责： 1、协助食品研发团队开展新产品的开发工作，参与研发方案的规划与制定； 2、参与市场信息采集与分析，了解食品领域最新动态，为产品升级与创新提供数据支持； 3、协同团队完成配方开发、样品试制及各项测试，保障产品达到品质要求； 4、对接原材料供应商，确保物料满足研发标准，并持续关注供应环节的稳定性； 5、参与产品投产前的安全性验证及生产技术文档的编制工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程或相近专业，欢迎热爱食品研发的应届毕业生加入； 2、具备良好的表达能力与协作意识，能够在团队中高效配合； 3、学习能力强，富有创新思维，能迅速吸收并应用新技术知识； 4、对食品行业充满热情，敢于面对工作挑战，具备较强的敬业精神； 5、有食品相关实习或项目经验者优先录用。

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【岗位职责】 1. 负责原辅料、半成品及成品的质量检验与监控； 2. 监督生产过程各环节的卫生与操作规范执行情况； 3. 对不合格品进行识别、记录并跟进处理结果； 4. 配合完成质量体系相关文件的整理与维护； 5. 协助开展日常质量数据分析与改进工作； 【岗位要求】 1. 具备食品质量与安全相关领域的基础知识； 2. 熟悉食品生产卫生规范及质量控制流程； 3. 责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排；有ISO22000、BRC认证经验优先。