分拣员 | 计件工资约50元/天，多劳多得，每天3-4小时（5:00-8:00左右） | 洋县贯溪瓜果蔬菜批发市场 |

66. 岗位：分拣员；招工信息：多多买菜招聘分拣数名，计件工资，50元左右/天，多劳多得，每天3-4小时，早晨5:00左右-8:00左右；地址：贯溪瓜果蔬菜批发市场；电话：；

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取快递月收入13000左右，看手速

负责澄城县城路边停车位检测器日常巡检工作，服从公司调度，上班时间周一至周六，8:30-17:30中午休息一小时，需要自行配备电动自行车，项目周期3个月，年龄18-45岁之间，身体健康。

1.骑三轮车派送快递及收件； 2.可就近分配 3.会骑三轮车即可，公司可提供。 4.20-50岁 5.月综合5000-8000元。 工作时间:面议

港务区百利威上下架计件工 长白班＋食宿补贴＋全勤＋新人保底 平均200——400元/ 采取计件制，多劳多得（综合月薪6000—8000元） 上班时间：点对点，长白班 招聘年龄：18-45岁，男女不限，之前从事过物流计件或 上下架计件 发薪日期 每月20号

咸阳北杜联储仓日结 工作岗位：小件物品入库、上下架、合包，活简单轻松 人员要求：性别不限，18到45岁 上班时间：白班 7:00-19:00    薪资待遇： 白班：10.5小时，150元/天， 住宿(联储宿舍)：可安排

西安全城就近安排：固定负责2个小区，全是6kg以下小件，送完直接下班，不用耗时间 - 自营直招无外包：总部直发工资，绝不拖欠，无中间商，五险一金全额缴纳 - 双收入模式：派送+揽收双提成，多劳多得，工龄越长单量越高，收入上不封顶 - 灵活自由：可选择收派一体/纯揽收，单量、区域大小可按自身能力自定义   岗位职责&工作内容 一、派送岗 - 早6:30到岗，分拣扫码、装车出库，负责固定小区/驿站派送，11:30-15:00可休息，送完即下班 - 派送单价1.45元/单，早班100-140单，下午70-100单，流程简单、节奏稳定 - 负责区域内物品安全送达、货款及时返回，按流程指导客户填写资料并取回，保障服务质量 二、揽收岗 - 8:30上班，接收系统派单，上门取件、包装贴单后回仓，物料公司全包 - 揽收单价2.5-3元/单（抖音揽收2.7元，京东自营/个人/企业件3元），前期20-70单，越干客户越多，可跨区域揽收 - 负责区域内客户开发与拓展，安全、快速、准确完成日常揽收，无经验可老师傅一对一带教   薪资&提成（透明可查，上不封顶） - 综合薪资：8000-14000元/月（优秀者可超15000+，纯揽收岗9000-11000元/月） - 提成方式：按单计件提成，派送+揽收双收入，多劳多得 - 发薪保障：每月31日（当月工资月底）准时发放，节假日提前，绝不拖欠   福利待遇（诚意拉满，保障到位） 基础保障 - 五险一金：五险公司全额缴纳，公积金个人9%+公司9%，1:1足额缴纳 - 补充医疗保险、定期体检、带薪年假、年终奖、股票期权 各类补贴 - 餐补360元/月，全勤奖50元/月 - 工龄补贴：基础200元/月，5年内每满1年+100元，5年后每满1年+30元 - 高温/防寒补贴：每季度980元（7-9月高温、11-1月防寒） - 交通补助、加班补助、绩效奖金、夜班补助（按需） 额外福利 - 一年4次团建，节气礼品、节假日福利（购物卡、品牌耳机等） - 公司可提供三轮车，也可自带/租赁，入职即带教，上手快   休息&工作安排 - 工作时间：派送早6:30到岗，送完即下班；揽收8:30上班，时间灵活 - 休息制度：月休4天，灵活调休，流动岗顶岗无忧，不影响休息   岗位要求（低门槛，好上手） 1. 年龄18-45岁，男女不限，身体健康、无案底，人品端正、做事仔细认真 2. 熟悉西安当地地形，有同行业经验者优先，无经验可免费培训，老师傅一对一带教 3. 会骑电动车/三轮车，熟练操作智能手机，普通话标准，沟通顺畅 4. 吃苦耐劳、踏实稳定，能适应快递行业工作节奏，有团队合作精神

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担临时性、辅助性或专项性工作任务，保障业务高效运转 2. 负责基础事务支持，包括文档整理、数据录入、信息传达及跨部门沟通协调 3. 严格执行公司规章制度，按时保质完成交办任务，具备较强执行力与响应速度 4. 积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能，持续提升综合素养 5. 接受合理岗位调配与工作安排，服从公司统一管理与统筹部署 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及熟练使用Word、Excel等办公软件的能力 2. 工作经验不限，责任心强、态度积极、适应力好，能快速融入工作环境 3. 具备良好的语言表达能力、倾听能力及基础沟通协调能力 4. 有团队合作意识，乐于协作、善于配合，能主动补位支持整体工作 5. 无不良从业记录，认同企业价值观，恪守职业操守与保密义务

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