招聘：发货管理员 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： 1、根据单据核对构件信息；确认待发构件已通过质检；根据订单要求进行备货、分拣与打包装货，确保构件合格、完整、配套。 2、现场指挥或监督装车作业；关注装车顺序与固定方式；监督工人安全操作，杜绝安全事故和构件损伤。 3、填写发货/出库/物流单；在系统录入信息；更新库存台账；单据归档，确保账实相符，信息可追溯。 4、跟踪物流状态；及时反馈信息；处理运输中的错发、短少、损坏等异常。 5、与生产部门确认进度；与质检部门确认状态；与销售/财务核对订单；协调内部搬运资源。 要求： 1、熟悉钢结构产品特性，最好能看懂基本的钢结构图纸。 2、熟练使用Excel等办公软件，会操作叉车优先。 3、熟悉仓库管理和发货流程。 4、能独立应对并解决发货中的突发状况。能吃苦耐劳。

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理货员；仓库管理员 岗位要求：1.年龄要求：年龄38岁以下。2.工作时长：长期工作。3.时间安排：能接受倒班制度，早班工作时间为8点到下午4点，晚班工作时间为3点到11点。 薪资待遇：基础工资2800元/月，满勤奖励200元/月，月休两天。

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岗位名称：仓库账务员；物流管理员；物资管理员。 岗位要求：1.负责仓库物资的出入库管理；2.核对仓库账目并保证账实相符；3.定期盘点并提交库存报告。 薪资待遇：薪资范围5千5.5千，13薪。

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