一、岗位职责 1. 负责组织制定和完善生产设备的操作与维护规程，保障作业人员按规操作，并构建设备故障预警机制； 2. 组织编制企业生产设备的保养及维修计划，并推动落实执行； 3. 组织开展设备日常巡检与维护工作，定期收集和分析设备运行数据，及时识别隐患并处理异常情况； 4. 编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算，并实施阶段性审查与评估； 5. 推进生产设备更新升级方案的落地实施，协调外部专业机构开展大型维修作业，并全程监督执行过程； 6. 组织建立并完善生产设备台账，确保设备资料齐全、准确、可追溯； 7. 完成上级管理岗位交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1. 本科及以上学历，机械设计、电气控制等相关专业背景（条件优异者可适度放宽学历要求）； 2. 具备5年以上设备管理领域工作经验，掌握机械、电气、液压等方面的专业知识； 3. 具备良好的组织协调、沟通协作、执行推进及现场督导能力； 4. 遵守公司各项管理安排，具备较强的责任意识与团队精神。

一、岗位职责 1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维护规程，保障作业流程规范化，并构建设备故障预警机制； 2.组织编制企业生产设备的维护、保养及维修计划，并推动落实执行； 3.统筹开展设备日常巡检与维护工作，定期采集和分析设备运行数据，及时识别潜在问题并处理； 4.负责编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算，并实施阶段性审查与评估； 5.推进生产设备更新升级方案的落地实施，协调外部专业单位开展大型维修作业，并全程监督执行过程； 6.牵头建立并管理生产设备台账档案，确保设备资料齐全、准确、可追溯； 7.完成上级领导交办的其他相关工作任务。 二、岗位要求 1.本科及以上学历，机械设计、电气控制等相关专业背景（条件优异者学历可适度放宽）； 2.具备10年以上设备管理领域工作经验，掌握机械、电气、液压等方面的专业知识； 3.具有良好的组织协调、沟通表达、执行推进及监督管理能力； 4.拥有丰富的团队与部门管理实践经验； 5.能够积极配合公司整体工作安排，具备较强的责任意识。

一、岗位职责 1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维护规程，保障作业人员按规操作，并构建设备故障预警机制； 2.组织编制企业生产设备的保养及维修计划，并推动落实执行； 3.组织开展设备日常巡检与维护工作，定期收集和分析设备运行数据，及时识别隐患并处理异常情况； 4.编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算，并实施周期性审查与效果评估； 5.负责推进生产设备更新改造项目的落地实施，协调外部专业机构开展大型维修作业，并全程监督执行过程； 6.牵头建立并管理生产设备台账，确保设备资料的完整性与准确性； 7.具备部门统筹管理能力。 二、岗位要求 1.本科及以上学历，机械设计、电气控制等相关专业（条件优异者可适度放宽学历要求）； 2.10年以上设备管理领域工作经验，掌握机械、电气、液压等方面的专业知识； 3.具备良好的组织协调、沟通执行、监督指导能力； 4.能够接受公司工作安排，积极配合整体调度。

1、负责喷涂车间生产，质量，安全及设备的管理 2、熟悉家装生产流程、油漆特性 3、有很强的领导能力、判断力、决策力、沟通能力

工作内容： - 监督并统筹仓库的日常运营工作 - 保障仓储各环节流程高效有序开展 - 维持库内作业秩序及安全管理 任职要求： - 具备良好的组织协调与现场管理能力 - 能够及时应对并处理仓储运行中的各类问题 - 工作态度严谨，具备较强的抗压能力，适应高强度工作节奏

吃苦耐劳 认真细致 有工厂管理经验

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时保质完成，提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程和管理制度，推动标准化、规范化建设，降低生产成本 3.统筹协调各部门工作（生产、质检、仓储、物流等），保障各环节高效衔接 4.负责团队建设与人员管理，组织实施培训与绩效考核，提升员工专业能力与工作积极性 5.监督安全生产执行情况，落实安全管理制度，杜绝安全隐患，确保零事故运行 任职要求： 1.具备厂长或生产管理岗位相关工作经验，有定制家具行业背景者优先考虑 2.熟悉全屋定制家具生产工艺流程及工厂运作模式，了解板式家具生产管理更佳 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力和抗压能力，能适应工厂现场管理节奏 4.责任心强，具备良好的团队管理意识和领导力，能够带领团队达成目标 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽条件，泉州本地或周边地区候选人优先

岗位职责： 1. 负责生产订单的执行，保障产品品质检验工作落实到位； 2. 管理工厂物资出入库流程，确保账物相符； 3. 统筹车辆日常调度与运行管理，保障运输有序进行。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与现场管理能力； 2. 熟悉生产订单处理流程及品质检验标准； 3. 能够合理规划车辆使用，保障厂区运营高效顺畅。

生产经理 岗位职责 1、制定生产计划和目标：依据订单需求，结合工厂实际产能，科学规划生产安排，确保生产运行平稳有序，保障产品按时交付。 2、生产过程管理：全面负责生产线的日常运作与管控，监督各生产环节，确保流程符合质量标准、成本要求及交货周期。 3、人员管理：统筹生产团队的组织建设、技能培训、绩效激励与日常管理，提升团队凝聚力与作业效率，保障生产任务高效完成。 4、品质管理：主导产品质量控制体系的执行与落实，确保产品满足客户标准及相关法律法规要求。 5、成本控制：统筹生产成本管理，通过优化工艺流程、减少物料损耗、杜绝浪费等方式，有效降低制造成本，提升盈利水平。 6、设备管理：负责生产设备的日常管理与维护保养，制定并实施设备检修计划和故障处理流程，保障设备正常运转和生产连续性。 7、安全管理：落实安全生产责任制，建立健全安全管理制度和应急响应机制，保障员工人身安全与企业资产安全。 8、协调与沟通：积极与内部各部门及外部客户保持高效协作与信息互通，确保生产衔接顺畅，提升客户满意度。 9、持续改进：依托数据分析与管理实践，持续推进生产工艺与管理体系优化，不断提升生产效能与产品品质。 任职要求 1、大专及以上学历，十年以上服装制造行业从业经验，有梭织类生产背景优先，具备不少于五年在500人以上规模服装厂担任生产经理的经历，条件特别优秀者可适当放宽学历要求； 2、执行力强，具备优秀的沟通协调能力，拥有良好的数据敏感度和强烈的责任心； 3、学习能力强，具备自我驱动意识，能主动应对挑战并推动工作落地。

岗位要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业，具备三年以上食品加工行业工作经验，有厂长任职经历者优先，接受过生产管理相关系统化培训； 2、熟悉产品制作全流程及工艺管理，掌握各生产环节的关键控制点； 3、精通生产成本管控与整体运营，熟悉生产操作流程及工艺规范； 4、具备较强的效益意识、成本意识、质量意识、创新意识及科学化管理实践经验； 5、拥有出色的组织协调能力、沟通表达能力以及工作规划能力； 6、分析消费者产品需求，协同市场团队共同拟定新产品开发计划； 7、了解行业发展方向，掌握国内外市场动态与产品发展趋势； 8、具备生产设备基础知识，能够进行设备调试与日常维护。

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青州巨丰源机械制造有限公司现招聘： 1 生产经理 1名（有机械加工类管理经验者） 2 加工中心编程技术员3名 3 质检员 3名(要求能熟练使用机械测量工具) 4 数控车床工5名，学徒工也行 5 加工中心操作工10名 6清理包装工（55岁以下，身体健康，男女不限） 青州市经济开发区东京路308号

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IQC来料主管，1 工作地址:广东省惠州市惠阳区秋长镇白石村黄氏工业区（金宏惠工业园）

本公司生产需要招聘 招聘开机熟手10名，计件工资部分机台可开双节综合薪资6-9K，另有房补、夜补、全勤、高温等各项补贴 固态领班/主管（各1名）：3年以上硅胶行业经验，薪资8-10K，具体面谈 后端拆边全检员：多名，，要求视力良好，长白班计件工资，综合薪资6-8K 品质检验（两班倒）：IPQC两名，有硅胶行业经验优先，薪资7-8K 工作地点：中山市阜沙镇科建街-广东宇翔硅塑有限公司 有意联系李小姐：（消息不回）

聘，沙迪克编程主管长白班，工作地址昆山巴城红杨，26天制，具体待遇自己谈，电话：李

岗位职责： 1、具备1-2年仓库文员相关经验，能熟练操作办公软件； 2、负责生产数据的统计与上报，以及本部门每月考勤的核对与报表制作； 3、配合上级完成其他临时交办的工作任务。 上班时间：8:00-11:3013:30-17:30，享有满勤奖、安全奖等福利待遇；

福建南平建阳新能源汽车电池配件厂2026年开招员工:[爱心][爱心][爱心]过年上班的员工，留守奖丰厚，过年上班每天工资除外，额外再奖励150元/天，14*150=2100，，穿普通工衣，带安全帽。薪资：计件多做多得，普工薪资6800-8500元，打磨工薪资7000-10000元，铝焊工薪资12000～18000元【工作内容】清洁，打胶，上下料，打包，打螺丝等，两班倒，白班8.00-20.00，夜班20.00-08.00，扣除吃饭时间大概10小时左右，面试带身份证，月休2-4天，上班满7天以上，可预支。建阳厂区联系人电话

叉车工 初中及以上学历，持有叉车证，能熟练驾驶叉车，身体健康，适应倒班，入职体检合格。负责生产物料运输 薪资福利:5千-8千 招工人数:3 简历投递邮箱：

2-24【三菱自动化】 岗位1⃣：产品打标（有夜班，一周倒一次班，加班稳定） 35岁以下，能接受长时间站立工作。 岗位2⃣：马达组装 ，20~40岁，体力好，肯吃苦。能接受长时间站立工作。（一周倒一次班） 岗位3⃣：马达出货检 ，20~35岁，体力好，做事认真，能接受长时间站立工作。（一周倒一次班） 岗位4⃣：仓库叉车工 ，35岁以下，有叉车证，至少两年叉车经验，工作稳定。 小时制 2⃣5⃣元/小时+夜班15元/班（夜班无饭）+每年两次年终奖（折合每月1⃣0⃣0⃣0⃣大洋以上） 底薪制 底薪3⃣0⃣7⃣2⃣（加班底薪3⃣0⃣7⃣2⃣） 全勤300 生活补贴300 月度奖金0-700 夜班补贴55-65 综合工资7000+ （每年两次年终奖（折合每月1⃣0⃣0⃣0⃣大洋以上） 1、发薪周期：上月26日-次月25日，每月10号发薪，，供应商无； 2、职业病体检（无色盲色弱） 3、面试通过当天安排宿舍 三菱自动化-东门（武夷山路）带好身份证 利润：1元每小时（2个月） 亚丽

福建南平，招聘，班长一名，前后磨各一名，抛光工两名.初九开工，工作周期长，环境好，工资发放准时，有想换环境的可以联系我，

福建南平建阳新能源汽车电池配件厂招聘: ，18-50岁身体健康，穿普通工衣，普工薪资6800-8500元，打磨工薪资7000-10000元，铝焊工薪资12000～18000元 【工作内容】清洁，打胶，上下料，打包，打螺丝等，两班倒，月休2-4天 建阳厂区联系人电话 ☎

岗位职责： 1.负责食品生产车间的日常运营，保障生产任务按计划有序推进； 2.监控生产各环节，严格把控产品质量，确保达到食品安全规范要求； 3.统筹调配车间资源，持续优化生产工艺，提升整体生产效能； 4.及时应对并处理生产过程中出现的突发状况，维持车间稳定运行。 任职要求： 1.熟知食品生产相关的法规政策及行业技术标准； 2.拥有扎实的车间管理背景，具备带领团队高效完成生产目标的能力； 3.具备出色的组织协调能力与现场问题处置能力； 4.具备良好的沟通表达能力，能与各职能部门顺畅协作。

福建南平建阳区武夷高新区的抱叉司机岗位招聘中，寻求具备叉车证、高中及以上学历、拥有至少五年纸板线工作经验且年龄在45岁以下的候选人，月薪为75008000元，年后入职。

叉车工 有叉车证，有经验 薪资福利:面议，转正5000元/月，12小时双班倒，入职即缴纳五险 工作地址:福建省南平市浦城县万安乡万安村06 - B - 12地块

仓库叉车工 工作地址:三菱自动化-东门（武夷山路） 25元/小时+夜班15元/班（夜班无饭）+每年两次年终奖（折合每月1000大洋以上），一周倒一次班 至少两年叉车经验，工作稳定 35岁以下，有叉车证